雷 蕾
(廣西師范大學(xué) 教育科學(xué)學(xué)院,廣西 桂林 541000)
行為主義學(xué)習(xí)動機理論[1]強調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)的外在動機,比如用獎勵與懲罰的辦法督促學(xué)生學(xué)習(xí),借由外在誘因維持學(xué)生學(xué)習(xí)動機。此外,班杜拉的社會學(xué)習(xí)論認(rèn)為,學(xué)生學(xué)習(xí)動機的產(chǎn)生是其在心理上模仿和認(rèn)同楷模的行為表現(xiàn)。
人本主義學(xué)習(xí)動機理論[2]強調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在動機,如學(xué)生肯定了學(xué)習(xí)的價值,便不須什么外力控制就能自動維持強烈的學(xué)習(xí)動機。此外,馬斯洛需求層次理論將人的需求分為兩大類:基本需求(生理、安全、愛、自尊的需求)和成長需求(求知、美、自我實現(xiàn)的需求)。學(xué)生是否產(chǎn)生學(xué)習(xí)動機即求知需求,基于基本需求是否滿足。
1.歸因理論
歸因理論[3]將能力、努力、任務(wù)難度、運氣四種因素分為控制點、穩(wěn)定性、可控性三個維度。積極的歸因強調(diào)內(nèi)部的、穩(wěn)定的和可控的維度。
2.自我價值論
自我價值論[4]認(rèn)為自我價值是個人追求成功的內(nèi)在動力,多次成功帶來的自我價值感能維持學(xué)生的學(xué)習(xí)動機。若不斷失敗便以不用功讀書等方式逃避失敗,維持自我價值。
3.成就動機理論
成就動機理論[5]成功率為50%左右的任務(wù)能提供學(xué)生最大的挑戰(zhàn),學(xué)生完成該任務(wù)的動機最強,因為努力便意味有希望獲得成功,否則就有可能失敗。
4.成就目標(biāo)理論
成就目標(biāo)理論[6]認(rèn)為能力隨知識的學(xué)習(xí)和技能的培養(yǎng)而增強的學(xué)生,傾向知識掌握目標(biāo),學(xué)習(xí)中會采取更好的認(rèn)知策略,學(xué)習(xí)動機較強。認(rèn)為能力不可改變的學(xué)生,傾向表現(xiàn)目標(biāo),更關(guān)心如何向他人證明自己的能力。
大學(xué)生的思維“以辯證邏輯思維為主。這種思維的主要特點是既反映事物之間的相互區(qū)別和相互聯(lián)系,又反映事物的相對靜止和相對運動;在強調(diào)確定性和邏輯性的前提下,承認(rèn)相對性和矛盾性”[7]。大學(xué)教師應(yīng)根據(jù)大學(xué)生思維發(fā)展的特點為大學(xué)教師在課堂教學(xué)中采取有效策略激發(fā)大學(xué)生的學(xué)習(xí)動機奠定基礎(chǔ)、提供依據(jù)。
1.大學(xué)生學(xué)習(xí)有三個特點[8]
(1)大學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容的專業(yè)性。大學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)容直接或間接為其將來走上工作崗位服務(wù),課程的目標(biāo)、設(shè)置、培養(yǎng)模式等都緊緊圍繞為社會培養(yǎng)合格的復(fù)合型人才服務(wù),有更明確的職業(yè)領(lǐng)域指向。
(2)大學(xué)生學(xué)習(xí)更凸顯主動性、選擇性、批判性和探究性,因此大學(xué)課堂教學(xué)要針對大學(xué)生的學(xué)習(xí)特點采取合理的教學(xué)策略,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機。
(3)大學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果具有更自主的遷移能力,不斷實現(xiàn)完善自我、超越自我的目標(biāo)。
2.大學(xué)與高中階段學(xué)習(xí)的聯(lián)系與區(qū)別
高中階段的學(xué)習(xí)為大學(xué)階段的學(xué)習(xí)奠定一定的理論基礎(chǔ),大學(xué)的學(xué)習(xí)是對前一階段理論學(xué)習(xí)的深化和拓展,二者既彼此聯(lián)系,又有一定區(qū)別。首先,高中階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容的專業(yè)性不突出,重在全面掌握科學(xué)文化基礎(chǔ)知識,考試形式單一。大學(xué)階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容專業(yè)性較強,實踐和實習(xí)課程比例增大,課程門類及考察方式多樣,理論與實踐并重。其次,大學(xué)鼓勵學(xué)生自主探究學(xué)習(xí),對自己的個性、興趣愛好、未來的職業(yè)定位、人生理想等有更清晰和明確的認(rèn)識。
李鳳杰、劉文[9]在2007年對中國大學(xué)生學(xué)習(xí)動機的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),“大學(xué)生學(xué)習(xí)過程中存在成就動機、認(rèn)知動機、威信性動機、副屬性動機四種成分,其中成就動機和認(rèn)知動機占主導(dǎo)地位”。該研究還表明,“學(xué)習(xí)動機水平到大學(xué)四年級有普遍下降的趨勢,說明大學(xué)生的學(xué)習(xí)越來越追求功利性、實用性”。
金怡、姚本先[10]在2007年通過調(diào)查研究對大學(xué)生課堂問題行為的種類進行排序,其中排在第一位的是“睡覺(14%)”,其次是“思想開小差(13%)”、“看課外書(12%)”、“聊天(12%)”、“玩手機(12%)”、“做其他作業(yè)(11%)”等。
綜合以上學(xué)者的研究,大學(xué)生中存在學(xué)習(xí)動機隨年級升高逐步呈功利化趨勢,課堂行為存在一定的失范表現(xiàn)。因此,教師應(yīng)積極采取策略,改變大學(xué)生浮躁、功利的學(xué)習(xí)態(tài)度,集中學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的注意力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機。
人本主義心理學(xué)認(rèn)為:“人的內(nèi)在動機是人性成長和發(fā)展的基本內(nèi)在原動力?!保?1]大學(xué)生個體自我意識有了進一步發(fā)展,“自我意識出現(xiàn)了分化、矛盾、整合和穩(wěn)定”[12]。因此大學(xué)課堂教學(xué)要積極促進學(xué)生外在學(xué)習(xí)動機向內(nèi)部學(xué)習(xí)動機的轉(zhuǎn)化,從而使學(xué)生適應(yīng)大學(xué)的自主學(xué)習(xí)。教師在課堂上應(yīng)營造民主、信任的氛圍,鼓勵學(xué)生以內(nèi)部動機為主導(dǎo)進行學(xué)習(xí)。教師在大學(xué)生剛?cè)胄?,尤其是在大一時,應(yīng)不斷強化學(xué)生認(rèn)識自我、發(fā)現(xiàn)自我的意識,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己真正的興趣愛好,能結(jié)合課程教學(xué)內(nèi)容與同學(xué)一起分享教師的心路歷程,如對人生、專業(yè)、求職、生活、愛情等的感悟,啟發(fā)學(xué)生認(rèn)識學(xué)習(xí)對他們實現(xiàn)人生價值的意義。既增強大學(xué)教師的親和力,營造課堂信任氛圍,滿足學(xué)生安全、受尊重的需要,又讓學(xué)生意識到自身知識的匱乏,對學(xué)習(xí)產(chǎn)生需要,形成強大的學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力。
首先,大學(xué)教師應(yīng)該明確大學(xué)生到課堂學(xué)習(xí)的目的是什么。大學(xué)生的學(xué)習(xí)不再停留于單純的知識記憶,更渴望增加自己對知識的理解和聯(lián)系,了解科研的方法和途徑,有自己深刻獨到的見解,完善自己的知識結(jié)構(gòu)。大學(xué)教師在課堂上應(yīng)充分尊重大學(xué)生渴求學(xué)會研究、學(xué)會高效學(xué)習(xí)的欲望,除了知識的傳授外,還要注重科研方法的講解,科研精神的熏陶,用自身的學(xué)識和人格魅力,積極營造良好的科研文化氛圍。
其次,根據(jù)行為主義學(xué)習(xí)動機理論,教師的教學(xué)風(fēng)范可能引起學(xué)生的觀察學(xué)習(xí)[13]。大學(xué)教師對所教內(nèi)容懷有強烈的學(xué)習(xí)動機和教學(xué)欲望,也會激發(fā)學(xué)生模仿教師的欲望,從而激發(fā)大學(xué)生的學(xué)習(xí)動機。大學(xué)教師對教學(xué)內(nèi)容是否懷有熱誠,直接影響教師在教學(xué)過程中是否采取有效的教學(xué)策略、方法、表情、手勢等。教師應(yīng)對教學(xué)內(nèi)容充滿好奇和熱情,適當(dāng)引用生動有趣的例子,使學(xué)生更好地理解知識本身,摒棄“用知識解釋知識”的刻板的教學(xué)模式。
最后,教師可結(jié)合自己的課題項目和科研興趣,選擇和教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的前沿研究或自己感興趣的研究進行教學(xué),最好是學(xué)生未接觸過、能吸引學(xué)生的注意力、激發(fā)學(xué)生探求欲望的研究,豐富教學(xué)內(nèi)容,讓學(xué)生親身感受做學(xué)術(shù)、做學(xué)問、做人的道理,強化學(xué)習(xí)動機。學(xué)生可自學(xué)學(xué)會的內(nèi)容可采取小組探討、自由發(fā)言和評論、寫讀書報告等形式進行靈活考察,做到教學(xué)內(nèi)容有的放矢。
成就動機理論認(rèn)為,學(xué)生選擇成功率為50%左右的學(xué)習(xí)任務(wù),動機值最大[14]。因此,大學(xué)教師在給學(xué)生布置學(xué)習(xí)任務(wù)時,應(yīng)注意學(xué)習(xí)任務(wù)的梯度變化和多樣選擇性,讓學(xué)生根據(jù)自己的學(xué)習(xí)風(fēng)格和偏好選擇成功率在50%左右的任務(wù),淡化應(yīng)試教育,減少學(xué)生學(xué)習(xí)的焦慮心理。教師在對學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進行評價時,除了根據(jù)完成的內(nèi)容質(zhì)量進行評分外,還要綜合考慮學(xué)生的完成態(tài)度、學(xué)習(xí)過程及評價結(jié)果對學(xué)生可持續(xù)學(xué)習(xí)的促進作用等因素,評出的分?jǐn)?shù)既能讓學(xué)生嘗到通過努力可以拿到較滿意的分?jǐn)?shù),又感到不容易拿到高分。教師在給學(xué)生打分時,應(yīng)多給予學(xué)生精神層面的鼓勵,用諸如“刻苦”、“努力”、“認(rèn)真”等詞匯給予學(xué)生客觀、合理的評價,同時以鼓勵的方式指出學(xué)生作業(yè)中存在的不足并給予建議。
“大學(xué)生的思維以辯證邏輯思維為主”[15],且“他們對人生價值評價的標(biāo)準(zhǔn)呈現(xiàn)多元化”[16]。大學(xué)教師在布置任務(wù)前,或在日常教學(xué)中適時啟發(fā)學(xué)生思考“成功的多種定義”,讓學(xué)生了解心態(tài)的成功也是一種成功,有助于大學(xué)生針對自身情況制定目標(biāo),激勵學(xué)生從小目標(biāo)的實現(xiàn)中獲得自我認(rèn)同感,增強學(xué)生的自我效能,從而推動學(xué)習(xí)的持久性。對成功與失敗有了積極正確的態(tài)度,學(xué)生才會積極歸因,才不會在遇到困難時盲目歸因于自己能力不夠或運氣不好,避免學(xué)生陷入逃避失敗、自暴自棄的消極狀態(tài)。大學(xué)教師應(yīng)有意識地對學(xué)生進行積極歸因的引導(dǎo),鼓勵學(xué)生將成功歸因為努力和能力,學(xué)生沒有實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)時應(yīng)歸因為缺乏努力和勤奮,讓大學(xué)生明白努力、能力、成功之間的關(guān)系,從而提高對成功概率的預(yù)見性,自覺地在平時的學(xué)習(xí)中樹立正確的能力增長觀和掌握目標(biāo),逐漸淡化“為他人學(xué)習(xí),為證明自己學(xué)習(xí)”的自我卷入目標(biāo)觀,促使學(xué)生踏實、用功學(xué)習(xí),增強學(xué)習(xí)動機。
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[10]金怡,姚本先.大學(xué)生課堂行為研究[J].高教發(fā)展與評估,2007(1):100.