彭效祥 趙榮蘭 伊正君
(濰坊醫(yī)學(xué)院 醫(yī)學(xué)檢驗學(xué)系,山東 濰坊 261053)
集體備課一般指的是教研室中相同專業(yè)、相同學(xué)科的教師,根據(jù)教學(xué)的需要,就教學(xué)目的、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等展開討論,以求達成共識的教學(xué)活動。集體備課是在教師個人備課的基礎(chǔ)上,由本單位或本教研室的教師共同合作的一種備課方式,它打破了以往教師個人備課一貫采用的各自為政、孤軍作戰(zhàn)的局面,使教師們在集體交流、集體探討中對教學(xué)設(shè)計進行完善,它可以充分發(fā)揮集體的智慧,集思廣益,相互學(xué)習(xí),共同提高。是教研室開展教學(xué)研究、統(tǒng)一教學(xué)內(nèi)容和要求,解決教學(xué)中遇到的疑難問題的重要方式,也是教師交流教學(xué)經(jīng)驗、提高教學(xué)水平的重要途徑。
大家可以從更多的角度、更廣的范圍收集信息,充實教學(xué)內(nèi)容。通過發(fā)揮群體智慧和學(xué)識,集思廣益、深刻領(lǐng)悟教學(xué)目標(biāo)、明確教學(xué)目的、設(shè)計好教學(xué)的重要環(huán)節(jié),解決教學(xué)中的疑難問題;
每位教師教學(xué)各有所長,個人研究成果各有所專,集體備課可以將集體的智慧與個人的特長有機地結(jié)合起來,取長補短,共同提高。
對于剛走上教學(xué)崗位的青年教師來說,從學(xué)生到教師角色的轉(zhuǎn)變需要一個過程[1],在初期的授課過程中,由于知識不熟練、準備不充分等因素,容易出現(xiàn)緊張、教學(xué)方法單調(diào)、多媒體應(yīng)用不合理、照本宣科等現(xiàn)象。在集體備課活動中,青年教師會將這些困惑與其他經(jīng)驗豐富的老教師進行交流,并得到其他教師的幫助。另外在交流的過程中,青年教師可以學(xué)習(xí)到老教師一些好的教學(xué)方法和教學(xué)技巧,來提升自己的教學(xué)水平,有利于青年教師的盡快成長。
這就是以上所說的集體備課形式,也是最常見的一種形式,在此不再贅述。
這種備課形式在醫(yī)學(xué)院校比較多見,特別是基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)各學(xué)科之間比較合適?;A(chǔ)醫(yī)學(xué)研究的是正常人體和疾病機體的結(jié)構(gòu)和功能,課程內(nèi)容間有密切的關(guān)聯(lián)?;A(chǔ)醫(yī)學(xué)各學(xué)科是沿著由結(jié)構(gòu)到功能,由正常到異常,由淺入深,循序漸進的學(xué)習(xí)過程開設(shè)的,先學(xué)習(xí)的學(xué)科是后繼學(xué)科的基礎(chǔ)。比如解剖學(xué)和病理學(xué)、解剖學(xué)和生理學(xué)、生理學(xué)和病理生理學(xué)等,不同學(xué)科的教師一起討論同一知識點在各自學(xué)科的授課情況,共同解決對一些交叉知識點的講授問題,并就各自課程的授課側(cè)重點達成共識。有利于突破單課程的封閉性,推動課程之間的交叉、滲透和鏈接,使教師形成綜合性知識體系和合理的知識結(jié)構(gòu),提高教師自身的素質(zhì),從本質(zhì)上提高教學(xué)質(zhì)量。
現(xiàn)在的醫(yī)學(xué)教學(xué)中,基礎(chǔ)課教師與臨床課教師在教學(xué)上很少進行交流,基礎(chǔ)課教師在教學(xué)中越來越缺乏對相關(guān)臨床知識的了解;臨床課教師由于工作壓力等原因,也逐漸失去了對基礎(chǔ)理論知識的深化和充實。因此造成了理論與實際脫節(jié)的狀況,無疑會對醫(yī)學(xué)教育質(zhì)量產(chǎn)生嚴重的負面影響[2]。因此,在醫(yī)學(xué)的教學(xué)過程中要加強基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)與臨床醫(yī)學(xué)的密切聯(lián)系。而基礎(chǔ)課教師和臨床課教師之間的集體備課是實現(xiàn)基礎(chǔ)課與臨床課教師共同交流學(xué)習(xí)的有效途徑,備課過程中可以討論基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)與臨床醫(yī)學(xué)的交叉滲透和銜接問題以及對各學(xué)科教學(xué)大綱、教學(xué)內(nèi)容的修訂。通過集體備課,可以使基礎(chǔ)課教師了解哪些醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識是臨床所必需的,是今后授課的重點,這樣才能為臨床醫(yī)學(xué)的學(xué)習(xí)做好鋪墊。為有效保證并提高臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)的教學(xué)質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。
有些學(xué)校未建立健全集體備課相關(guān)制度,而有些學(xué)校雖然制定了相關(guān)制度,但沒有建立鼓勵教師參與的獎勵制度和有利于集體備課可持續(xù)發(fā)展的評價制度,難以調(diào)動教師參加集體備課的積極性。
一些教研室沒有集體備課計劃,往往是上級要求的時候才臨時組織;有的教研室雖然有計劃也沒有認真執(zhí)行。這種無計劃、缺乏精心準備的集體備課實際上只是走了一個過場,而集體備課中需要解決的問題都沒能完成,直接影響了集體備課質(zhì)量和效果。
一些教研室集體備課時通常由主講人介紹教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過程等,備課組其他成員要么沒做準備,要么沒有發(fā)言的機會,集體備課就變成了一個人備課;也有的備課組在集體備課時偏離中心議題,你一言我一語,也沒有什么真正收獲。使集體備課流于了形式。
有的備課組在選定集體備課主講人時以老教師為主,他們教齡較長,教學(xué)經(jīng)驗豐富,教學(xué)水平高,集體備課的準備工作更可靠。但這樣一來會使一些青年人產(chǎn)生“等”、“靠”思想,失去了參與教學(xué)活動的積極性和責(zé)任感。不僅不利于教研室的建設(shè),也不利于年輕教師的發(fā)展和提高。
針對以上常見的問題,我們認為:要想充分發(fā)揮集體備課的作用,必須要制定好計劃并嚴格執(zhí)行;有關(guān)教學(xué)管理部門和所有的教學(xué)人員應(yīng)該提高對集體備課重要性的認識,避免形式主義,要切實解決實際問題;除主講人以外,還要求參加集體備課的教師必須提前做好準備,認真鉆研[3],討論的時候才能各抒己見,互相借鑒,優(yōu)勢互補,這樣的集體備課才能真正發(fā)揮作用,實現(xiàn)資源共享。
總之,集體備課是提高教師教學(xué)水平、開闊教學(xué)思路的很好途徑。是與當(dāng)前教學(xué)形式相適宜的備課方式,有利于充分發(fā)揮教師的集體智慧和才能,促使教師間優(yōu)勢互補和資源共享,有助于提高教師整體教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。
[1]鄭志祥,茍國敬.加強集體備課促進青年教師成長[J].西北醫(yī)學(xué)教育,2008,16(2):306-308.
[2]秦達念.論系統(tǒng)模塊整合教學(xué)中基礎(chǔ)與臨床教師的交流與合作[J].中國高等醫(yī)學(xué)教育,2005,4:26-27.
[3]李玲,林平,高學(xué)琴,等.內(nèi)科護理學(xué)PBL教學(xué)模式下集體備課的實踐[J].中國護理管理,2010,10(9):48-49.