■ 余新顏
“對話”是新世紀(jì)追求的一種新狀態(tài),政治范圍有政治對話,經(jīng)濟(jì)范圍有經(jīng)濟(jì)貿(mào)易對話,教育界有對話教學(xué)、師生對話,可見“對話”波及范圍之廣,影響之深遠(yuǎn)。
在教育教學(xué)領(lǐng)域,通常認(rèn)為對話既是一種教學(xué)方法,又是一種教學(xué)原則。對于對話教學(xué)的理解很容易分為兩個方向:一是把以對話為手段的教學(xué)視為對話教學(xué),二是把以對話為原則的教學(xué)視為對話教學(xué)。文章認(rèn)為對話教學(xué)是以對話為原則的教學(xué)。進(jìn)一步講,對話教學(xué)就是追求人性化和創(chuàng)造性質(zhì)的教學(xué)。對話教學(xué)可能以對話方式的教學(xué)呈現(xiàn),但其他方式只要是在對話的精神支配下使用也屬于對話教學(xué)。
在我國,對話教學(xué)是在新一輪基礎(chǔ)教學(xué)課程改革的背景下出現(xiàn)的一種新的教學(xué)形態(tài)。一般來說,對話教學(xué)、師生對話是用在基礎(chǔ)教育、中等教育階段的名詞,和高等教育關(guān)系不大。然而,在基礎(chǔ)教學(xué)、中等教育都在如火如荼進(jìn)行課堂教學(xué)改革,改變傳統(tǒng)的“獨(dú)白式”“灌輸式”教學(xué)模式,改變教師主宰課堂,唱獨(dú)角戲的現(xiàn)狀的今天,高等院校卻仍然墨守陳規(guī),課堂仍然是教師的“一言堂”,不僅不利于課堂教學(xué)效率,不利于多元思想在高校課堂的碰撞交流,也不符合多元教育、個性化教學(xué)的現(xiàn)實(shí)。
1、族群教育觀念和民族認(rèn)同觀念對少數(shù)民族學(xué)生的影響深遠(yuǎn)。例如藏族地區(qū)的傳統(tǒng)觀念認(rèn)為,孩子尤其是男孩子應(yīng)該少發(fā)言,少隨意表達(dá)自己的意見,這樣導(dǎo)致了孩子從小在語言表達(dá)方面鍛煉機(jī)會少,并且在課堂中不習(xí)慣積極主動發(fā)言。從接受基礎(chǔ)教育階段開始,很少主動表達(dá)自己的觀點(diǎn)、意見,因此到大學(xué)以后一時也難以要求他們在課堂上很自如的表述自己的想法、觀點(diǎn)。
2、有強(qiáng)烈的求知欲,但相對來說文化基礎(chǔ)比較薄弱,學(xué)習(xí)壓力大。少數(shù)民族大學(xué)生都是來自該地區(qū)的優(yōu)秀者,他們有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,求知欲,他們多才多藝,能歌善舞,但是文化基礎(chǔ)較差,受教育水平較低。因?yàn)檫@些原因,在一定程度上挫傷了他們學(xué)習(xí)的積極性,他們非??释麑W(xué)到有用知識,但相當(dāng)一部分學(xué)生在進(jìn)入大學(xué)后對教師的課堂授課難以準(zhǔn)確把握和吸收,感覺似懂非懂,致使他們產(chǎn)生學(xué)習(xí)自卑感,缺乏信心,甚至出現(xiàn)厭學(xué)的狀況。
3、有強(qiáng)烈的民族自我意識,有較高的民族性和敏感性。一個民族往往會把其他民族對本民族風(fēng)俗習(xí)慣的態(tài)度看做是對本民族的態(tài)度,希望得到他人的理解和尊重,然而其他民族學(xué)生因?yàn)椴涣私馑麄兊拿褡辶?xí)慣等,容易出現(xiàn)矛盾和誤會,導(dǎo)致少數(shù)民族學(xué)生往往聚集在本民族同學(xué)的小群體中,基本只和本民族的同學(xué)交往。部分少數(shù)民族學(xué)生由于長期生活在人口稀少、自然條件差的環(huán)境中,養(yǎng)成了不畏艱苦的性格,表現(xiàn)出粗獷倔強(qiáng)的個性,但因?yàn)椴贿m應(yīng)大城市的生活,學(xué)習(xí)期間性情煩躁,自控能力差,和其他同學(xué)、甚至和老師很難溝通,直接影響課堂學(xué)習(xí)的效率。
首先,由于現(xiàn)代信息技術(shù)、數(shù)字和視頻技術(shù)的快速發(fā)展及計算機(jī)的廣泛使用,多媒體技術(shù)日益取代了傳統(tǒng)的課堂教學(xué)方式。誠然,多媒體技術(shù)在課堂教學(xué)中的積極作用是有目共睹的,節(jié)省了老師的板書時間,增加了課堂信息量,在有限的課堂時間內(nèi)可以涉及、滲透更多的內(nèi)容,通過聲音、圖像、動畫等各種手段,豐富了課堂視野,吸引了學(xué)生的興趣。然而,在基礎(chǔ)相對薄弱的民族高校課堂,多媒體引入課堂的弊端也很明顯。首先,因?yàn)榻處熓褂枚嗝襟w的態(tài)度、多媒體的操作技術(shù)等方面的限制,有些所謂的多媒體其實(shí)成了“一媒體”,將黑板換成屏幕罷了;其次,有些教師一味追求聲音、圖像、動畫等的效果,卻忽略了課堂教學(xué)目的,容易讓學(xué)生偏離學(xué)習(xí)目的,另外,多媒體教學(xué)雖然增加了課堂信息量,然而學(xué)生的接受能力、吸收能力有限,不能夠消化教師的教學(xué)內(nèi)容,反而難以達(dá)到教師本來想提高課堂教學(xué)效率的目的,學(xué)生也疲憊不堪。
其次,由于民族高校一般都是混合招生,為了教學(xué)成本等的需要,不能完全按照學(xué)生的入學(xué)基礎(chǔ)來編班,很多班級學(xué)生本身基礎(chǔ)良莠不齊,教師很難照顧大多數(shù),導(dǎo)致班級中總有一些人處于“吃不飽”、另外一些人雖然很努力也“吃不消”。為了解決這個矛盾,從2005年起,筆者所在的高校在公共課部分實(shí)行分層次教學(xué),部分地解決了基礎(chǔ)參差不齊的問題,受到絕大多數(shù)教師和學(xué)生的歡迎。
第三,近年來,由于高校擴(kuò)招,在校學(xué)生數(shù)量激增,而教師數(shù)量增長有限,導(dǎo)致大部分教師教學(xué)工作量很大,完成教學(xué)任務(wù)就已經(jīng)筋疲力盡了,難以在提高課堂教學(xué)質(zhì)量等方面耗費(fèi)更多的精力。如筆者所在的高校,全校接近一萬名學(xué)生,承擔(dān)專業(yè)英語和公共英語課程的教師不足60名,平均每位教師的周授課總數(shù)都在16課時,甚至有些需要達(dá)到20課時,且班級人數(shù)都在50人以上,導(dǎo)致教師應(yīng)付課堂教學(xué)都已疲憊不堪。
對話教學(xué)不是在傳統(tǒng)教育教學(xué)理念范圍內(nèi)浮現(xiàn)的新型的一種教學(xué)方式,而是對傳統(tǒng)課堂教學(xué)的革命,既是教學(xué)認(rèn)識上的革命,也是教學(xué)實(shí)踐上的革命。
在教育的對話中,教師與學(xué)生的相互作用不僅進(jìn)行著精神的交流,而且使教師和學(xué)生獲得新的知識,拓寬視野。對話的本質(zhì)不是用一種觀點(diǎn)來反對另一種觀點(diǎn),也不是將一種觀點(diǎn)強(qiáng)加于另一種觀點(diǎn)之上,而是一種共享知識、共享經(jīng)驗(yàn)、貢獻(xiàn)智慧、共享人生意義的過程。
在具體的教學(xué)實(shí)踐中,可以靈活采取以下四種不同的對話方式(朱德全,2003)。以教師為中心的“問答”式對話教學(xué),最早雛形即蘇格拉底的“產(chǎn)婆術(shù)”;以學(xué)生為中心的“憤悱”式對話,源于創(chuàng)始人孔子的名言“不憤不啟,不悱不發(fā),舉一隅不以三隅反,則不復(fù)也”;師生平等的“交際”式對話教學(xué);突出問題焦點(diǎn)的“辯論”式對話教學(xué)。
要引進(jìn)對話教學(xué),并不是說現(xiàn)在的民族高校課堂不存在師生對話、對話教學(xué),事實(shí)上應(yīng)該說,不論哪一門課程,不論哪一位老師,在他的課堂教學(xué)中完全不存在師生對話是不可能的,只是對話出現(xiàn)在課程內(nèi)容什么時間,什么形式,次數(shù)多少,和課堂課程內(nèi)容的切合度,問題的難易程度以及回答問題的配合程度等的區(qū)別。在公共英語的低層次班級課堂中,經(jīng)常出現(xiàn)這樣的情況:一個問題提出以后,讓自由回答,教室一片寂靜,點(diǎn)名讓A同學(xué)回答,他可能是沒有聽懂問題、可能是不知道怎樣回答,站起來后低著頭一言不發(fā),或者會說:老師,對不起,我不會。面對這種情況,有的教師會說:還沒有考慮好嗎?請?jiān)倏紤]考慮,給個臺階讓學(xué)生坐下。有的教師可能會:怎么這個問題也不會呢,上次課才講過,給你一分鐘考慮回答……。如此這般,不論哪一位教師的處理方式,都不能夠達(dá)到所謂的師生對話的目的。出現(xiàn)這樣的問題,也可能是學(xué)生基礎(chǔ)差,確實(shí)沒有聽懂問題,教師有必要用漢語重復(fù)一遍問題;也可能學(xué)生注意力沒有太集中,突然提問讓他思維沒有跟上,可以提示一下學(xué)生,給少許的時間讓其考慮;也可能是教師的問題不合適,需要改變提問的方式。針對這樣的情況,往往教師和學(xué)生都覺得很無奈。教師認(rèn)為依據(jù)教學(xué)大綱、教學(xué)目的,這樣的問題已經(jīng)屬于最基礎(chǔ)的內(nèi)容了,而且一再講解、強(qiáng)調(diào),學(xué)生卻仍然回答不出來,讓教師覺得很挫敗。學(xué)生一方卻認(rèn)為,我們的基礎(chǔ)就是這樣,教師應(yīng)該根據(jù)我們的基礎(chǔ)制定合適的教學(xué)目的、計劃,而不是給一個總也達(dá)不到的目標(biāo),學(xué)生也感受到很強(qiáng)烈的挫敗感。
面對這樣的現(xiàn)實(shí)情況,筆者認(rèn)為,教師可以靈活運(yùn)用不同的方式方法,比如針對學(xué)生必須掌握的重點(diǎn)內(nèi)容,教師可以在課前就提出相應(yīng)的問題,并作出相應(yīng)的要求,通過講解之后再以提問的方式來了解學(xué)生的掌握情況,這樣可以比較容易抓住學(xué)生的注意力,學(xué)生也能夠有的放矢的聽取教師的講解內(nèi)容,達(dá)到比較好的課堂效果。針對一些擴(kuò)展內(nèi)容,教師可以提出大的范圍,給出一定的時間,讓學(xué)生分組討論,并要求每一組有一兩名同學(xué)做總結(jié)發(fā)言,這樣學(xué)生的自由度比較大,而且不直接面對老師,他們比較放松,容易自由表達(dá)自己的觀點(diǎn)。并且無論學(xué)生回答問題的對錯,準(zhǔn)確程度,都應(yīng)該給與正面的回應(yīng),增強(qiáng)他們的信心,幫助他們克服羞怯心理。
總之,平等,互動,溝通、合作,交往的師生對話,要以問題為基本內(nèi)容,以對話為基本方式,知識變成“話題”,師生成了平等的對話者,通過互動、合作、溝通,教師達(dá)到了教學(xué)目的,學(xué)生養(yǎng)成了批判的精神,分析的能力。才是一種教學(xué)相長、師生共贏的局面。
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