■許 麗
2011年4月24日,在慶祝清華大學(xué)成立100周年大會上,胡錦濤總書記指出,“全面提高高等教育質(zhì)量,必須大力推進文化傳承創(chuàng)新。”這對當(dāng)代大學(xué)的使命、功能和作用提出了更加嶄新的視角、更加辯證的思考、更加理性的審視和更加長遠的設(shè)想。文化傳承和創(chuàng)新,成為現(xiàn)代大學(xué)發(fā)展的必然方向。高校在教育中關(guān)注更多的往往是文化知識的傳授和繼承,而忽視對文化的創(chuàng)新。高校共青團是校園文化的組織實施者之一,是優(yōu)秀文化傳承的重要載體和思想文化創(chuàng)新的重要源泉。
我國的校園文化研究起于二十世紀(jì)80年代,1990年4月在北京召開的全國首次校園文化研討會可算作一個階段。此次會議集中了我國校園文化研究的主要成果,可以說是我國校園文化研究的一個里程碑。二十世紀(jì)90年代后期,“大學(xué)文化”又開始進入人們的研究視野。人們對校園文化的概念及相關(guān)理論進行了探討,對校園文化建設(shè)的意義、方向等進行了深入研究,與此同時也展示了一些應(yīng)用研究,如學(xué)校群眾文化、學(xué)生文化、校園文化與地區(qū)群眾文化的關(guān)系等。
2004年,教育部、共青團中央為貫徹16號文件而發(fā)布的《關(guān)于加強和改進高等學(xué)校校園文化建設(shè)的意見》標(biāo)志著我國大學(xué)校園文化建設(shè)進入一個高起點研究階段。2010年10月18日黨的十七屆五中全會提出,文化是一個民族的精神和靈魂,是國家發(fā)展和民族振興的強大力量,必須堅持社會主義先進文化前進方向,弘揚中華文化,建設(shè)和諧文化,發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè),滿足人民群眾不斷增長的精神文化需求,充分發(fā)揮文化引導(dǎo)社會、教育人民、推動發(fā)展的功能,建設(shè)中華民族共有精神家園,增強民族凝聚力和創(chuàng)造力。
2011年10月18日黨第十七屆中央委員會第六次全體會議通過《中共中央關(guān)于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》,對人才培養(yǎng)的質(zhì)量提出更高的要求,與此相適應(yīng),對大學(xué)服務(wù)社會的功能提出新的挑戰(zhàn)。
高校共青團是廣大青年學(xué)生在實踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校,肩負(fù)著神圣的歷史使命。如何正確認(rèn)識和應(yīng)對挑戰(zhàn),加強和改進高校團組織建設(shè),是新時期高校共青團組織所要思考的重要課題。新形勢下應(yīng)進一步加強和改進高校團組織建設(shè)的必要性和緊迫性,應(yīng)加強領(lǐng)導(dǎo)、強化意識、創(chuàng)新模式、整合資源。在現(xiàn)在的團學(xué)工作中,存在以下幾點狀況:團員先鋒作用難以體現(xiàn),基層團支部活動開展困難,“功利”思潮讓團員青年迷失方向,嚴(yán)峻的現(xiàn)實讓團員青年彷徨,信息傳播的多元化讓團員青年困惑。
本課題以問卷調(diào)查為主要形式展開,調(diào)查對象為上海奉賢區(qū)大學(xué)城三所本科院校的大學(xué)生:上海師范大學(xué)、華東理工大學(xué)、上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院。共發(fā)放調(diào)查問卷300份,回收有效問卷268份。數(shù)據(jù)分析采用SPSS統(tǒng)計軟件。
問卷以上海奉賢區(qū)大學(xué)城3所本科院校的大學(xué)生為調(diào)查群體,包括:上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院、華東理工大學(xué)、上海師范大學(xué)。問卷發(fā)放共300份,回收有效問卷268份,問卷回收率為89.3%。其中女生占60.1%,男生占39.9%;中共黨員占4.85%,團員占89.55%,群眾占5.6%。學(xué)生干部占45.9%。
高校共青團是大量校園文化活動的具體指導(dǎo)者與組織者,其特殊地位和組織優(yōu)勢,決定了高校共青團在校園文化傳承與創(chuàng)新中發(fā)揮著主體作用。
1.大學(xué)生對共青團組織的認(rèn)識現(xiàn)狀
由調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,僅有19.78%同學(xué)對高校共青團非常了解,不了解的同學(xué)占到35.8%,可見團組織工作在青年團員中的覆蓋面亟需進一步加強。而對于高校共青團的理解也比較片面,數(shù)據(jù)顯示,38.8%的同學(xué)對于高校團組織的理解仍然停留在收團費,開展有關(guān)團員活動等層面上。可見,在校大學(xué)生對高校團組織的概念不清,認(rèn)識不全面,同時,也反映出高?;鶎訄F支部的團學(xué)教育不充分,青年團員覆蓋面不廣泛。
2.高校共青團在文化傳承創(chuàng)新中發(fā)揮的作用
圖1.高校發(fā)揮文化傳承創(chuàng)新作用的工作隊伍
由圖1所見,58.21%的同學(xué)認(rèn)為高校文化傳承與創(chuàng)新的工作隊伍主體是共青團干部,即超過一半的青年大學(xué)生對高校共青團所擔(dān)負(fù)的校園文化傳承創(chuàng)新的使命給予了肯定,由此表明大多數(shù)同學(xué)認(rèn)為高校共青團擔(dān)負(fù)著校園文化傳承的重任。
通過對奉賢大學(xué)城三所高校大學(xué)生的調(diào)研顯示,57.84%的受訪者認(rèn)為團組織舉辦的校園文化活動,對高校文化傳承與創(chuàng)新起到的效果一般,34.7%的受訪者對本校團組織工作參與大學(xué)文化傳承創(chuàng)新的方式非常認(rèn)可??梢?,高校團組織在大學(xué)文化傳承創(chuàng)新中發(fā)揮了積極作用,在學(xué)生群體中得到了認(rèn)同,但還需要進一步創(chuàng)新思路,豐富形式,提升品位,不斷增強學(xué)生對共青團組織的認(rèn)同感和歸屬感。
1.共青團青年覆蓋面不足
調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,有35.8%的同學(xué)從未參加過涉及校園文化的團組織活動,僅有有11%的同學(xué)參加過3次以上的活動;在關(guān)于高校團組織在文化傳承方面存在的問題做相關(guān)調(diào)研時,54.9%的同學(xué)認(rèn)為共青團的活動師生參與面不廣,可操作性不強。由此看出,高校共青團的基層組織建設(shè)有待進一步加強,將“兩個全體青年”真正落實到位,覆蓋到全體青年,充分發(fā)揮高校共青團的組織優(yōu)勢。
2.校園文化傳承力度不夠
調(diào)研結(jié)果顯示,55.2%的學(xué)生認(rèn)為高校文化傳承創(chuàng)新缺乏系統(tǒng)規(guī)劃,輻射性和傳承性不夠。31.34%的學(xué)生認(rèn)為高校文化內(nèi)涵不夠豐富,品位有待提高。而認(rèn)為師生參與面不廣,活動操作性不強的學(xué)生占到一半以上為54.85%。
3.團組織缺乏創(chuàng)新意識,凝聚力和吸引力不強
對三所高校的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,53%的同學(xué)認(rèn)為共青團組織活動形式單一,缺乏創(chuàng)新;30%的同學(xué)認(rèn)為高校共青團對中國傳統(tǒng)文化的重視不夠,文化底蘊不高??梢?,高校團組織應(yīng)該創(chuàng)造出學(xué)生們喜聞樂見的活動形式,創(chuàng)新管理思路,不僅要傳承文化,更要重視創(chuàng)新,傳承是載體,創(chuàng)新是目標(biāo),不斷提升文化品位。
加強和改進高校團組織的建設(shè),是服務(wù)大學(xué)生成長成才的需要青年教師和廣大團員學(xué)生是活躍校園文化的生力軍,代表著學(xué)校的形象和未來,把德才兼?zhèn)洹⒂信囵B(yǎng)前途的青年教師和優(yōu)秀畢業(yè)生選拔到團的工作崗位上來,建設(shè)一支以專職干部為骨干,專、兼職相結(jié)合的高質(zhì)量的團干部隊伍。加強對團干部的培養(yǎng)、培訓(xùn),培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行能力,為校園文化的傳承與創(chuàng)新培養(yǎng)力量骨干。
圖2.高校共青團發(fā)揮傳承創(chuàng)新的有效途徑
從圖2可以看出,51.87%的學(xué)生參加過社團活動,32.46%的學(xué)生參加過學(xué)生會組織的活動,29.1%的學(xué)生參加過社會實踐,27.99%的學(xué)生參加過志愿者組織,12.31%的學(xué)生參加過科技創(chuàng)新,2.99%的學(xué)生參加過其他活動。這說明學(xué)生社團已漸成為校園文化生活中重要的組成部分,在團組織活動中扮演著主力軍角色。其次是學(xué)生會,志愿者組織和社會實踐對學(xué)生的影響相當(dāng),而參加科技創(chuàng)新的同學(xué)相比之下較少。從中我們可以發(fā)現(xiàn)當(dāng)今高校學(xué)生對科技創(chuàng)新的興趣不夠濃厚。
1.以社團活動為依托,營造濃厚氛圍,促進高校文化傳承創(chuàng)新。學(xué)生社團是在學(xué)校黨委和校團委指導(dǎo)下的群眾組織,是學(xué)生自我管理、自我教育的載體,是學(xué)生提高思想覺悟、鍛煉能力、陶冶情操、培養(yǎng)團隊精神的陣地。共青團通過組織科技競賽活動,突出創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的主題,鼓勵大學(xué)生們利用所學(xué)大膽地進入科技前沿陣地,并在廣大青年學(xué)生中掀起開展科技學(xué)術(shù)創(chuàng)作活動的高潮,引導(dǎo)青年學(xué)生崇尚科學(xué)、追求真理,從而培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力。在專業(yè)老師的指導(dǎo)下,通過學(xué)術(shù)講座和社會實踐等社團活動,在校園內(nèi)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和積極向上的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,使學(xué)生社團在校園文化建設(shè)中發(fā)揮積極作用。
2.以科技創(chuàng)新、社會實踐為載體,弘揚文化傳承,激發(fā)創(chuàng)新熱情。大學(xué)生創(chuàng)新、實踐工作是傳承文化的有效途徑,是加強思政政治教育,提升學(xué)生綜合素質(zhì)的重要平臺。通過對奉賢大學(xué)城三所高校的調(diào)研,41.4%學(xué)生經(jīng)常參與科技創(chuàng)新與社會實踐,28%的大學(xué)生表示平時積極參與志愿者組織。志愿者活動充分調(diào)動了廣大團員青年的主人翁思想,并不斷發(fā)展和完善人格修養(yǎng),對于校園文化的傳承起到了極大推動作用。因此,高校團組織應(yīng)該利用好這一宣傳陣地,將文化傳承融入社會實踐,依托科技創(chuàng)新,推進文化的創(chuàng)新。以志愿服務(wù)為抓手,推動學(xué)校文化傳承與創(chuàng)新的全面發(fā)展。
3.創(chuàng)新團學(xué)工作模式,打造品牌文化,增強高校共青團在青年群體中的吸引力和凝聚力。高校校園文化傳承與創(chuàng)新需要學(xué)校各部門的共同努力,作為高校共青團工作者要適應(yīng)時代要求,創(chuàng)新工作模式,加強自身修養(yǎng),樹立新觀念,積極探索,努力加強和改進學(xué)校共青團工作,創(chuàng)建高校共青團文化品牌。在當(dāng)前新形勢下,順應(yīng)時代發(fā)展,充分發(fā)揮高校共青團在青年中的核心地位,在高校文化傳承創(chuàng)新中的組織優(yōu)勢。
[1]胡錦濤.在慶祝清華大學(xué)建校100周年大會上的講話.(20 11年4月24日)新華社北京
[2]把握核心任務(wù)不斷探索創(chuàng)新推動學(xué)校共青團工作在新形勢下實現(xiàn)新發(fā)展——盧雍政同志在2011年全國共青團學(xué)校工作會議上的講話.2011年2月25日
[3]中共中央關(guān)于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定.2011年10月18日中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第六次全體會議通過.
[4]陸昊同志在全團基層組織建設(shè)和基層工作研討會暨全團組織工作會議上的講話,2009年3月24日
[5]張炳生,陳善卿.社會主義榮辱觀教育教師讀本[M].首都師范大學(xué)出版社,2006.
[6]陳旭東,張吉良.大學(xué)生文化修養(yǎng)[M].北京師范大學(xué)出版,2008.
[7]嵇芹珍.加強和改進高校團組織建設(shè)的思考[J].中國青年研究,2009.
[8]徐春娣.淺談高校共青團如何有效促進校園文化建設(shè)[J]江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院,德育在線,2011年第8期(219)