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        石油企業(yè)車輛安全管理問題及措施

        2013-07-17 04:57:47馮治有
        現(xiàn)代企業(yè) 2013年4期
        關鍵詞:道路車輛人員

        □ 馮治有

        安全是企業(yè)管理的永恒主題,車輛管理是企業(yè)管理的一項基礎工作,對于企業(yè)實現(xiàn)安全生產至關重要。石油企業(yè)以其生產區(qū)域跨度大,市場化程度高、車輛車型復雜、道路等級低、作業(yè)風險高、管理難度大等特殊性,其車輛安全管理的重要性更是不容忽視。因此,如何管好、養(yǎng)好、用好不斷增加的車輛,杜絕事故的發(fā)生,成為企業(yè)安全管理的重點。

        一、石油企業(yè)車輛管理的特點及存在問題

        1.運輸?shù)缆凤L險大,自然環(huán)境惡劣。石油企業(yè)所處生產區(qū)域山大溝深,坡陡彎急,路面狹窄、道路曲折,且大部分油區(qū)道路以土路為主,路基松軟易損毀,尤其油區(qū)雨、霧、冰、雪等惡劣天氣條件居多,交通運行不確定因素增多,給車輛的安全運行帶來諸多隱患,對生產運輸造成很大困難。

        2.生產車型多,管理難度大。油田生產主要有貨運車輛、客運車輛、特種工程車輛、小客車、推、拖,掘、裝載機械等車輛,市場化機制的引入,石油企業(yè)交通運輸大都由交通服務承包商承擔,車輛歸屬的交通服務承包商較多,車輛管理難度大。

        3.司駕人員隊伍不穩(wěn)定,技術參差不齊。石油企業(yè)司駕人員多以社會化用工為主,這些人員本身文化層次較低,態(tài)度自由散漫,安全意識淡薄,技術素質參差不齊,個別人員操作技能達不到作業(yè)技術標準要求,習慣性違章現(xiàn)象屢有發(fā)生,再加上司駕人員流動性大,工作區(qū)域的相對分散,使得安全教育、職業(yè)道德教育和安全駕駛技能教育等得不到系統(tǒng)有效地開展,對司駕人員業(yè)務能力的提升和隊伍管理造成了一定影響。

        4.特殊作業(yè)環(huán)境,安全風險大。特種車輛作為石油企業(yè)車型之一,主要負責原油生產的管線解堵,井筒熱洗,原油回收,生活水運輸,道路、井場治理等工作,其現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境存在易燃易爆、高溫、高壓等諸多特點,現(xiàn)場裝置不時的放空和惡劣天氣的能見度較低,如若司駕人員對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境不熟悉或突發(fā)事件措施不足,特種設備檢查維護不當,容易產生火災、中毒、碰掛及吊物墜落等事故。

        5.車輛的修保問題得不到保證。近年來,隨著車型不斷增多,新技術新產品在車輛上的廣泛應用,對單位檢修人員提出了較高要求,而部分單位在對維修人員的培訓上落實不到位,再加上缺少必要的檢測、診斷設備或者對車輛的結構性能不了解,仍靠手摸、眼看、耳聽等落后的傳統(tǒng)方法進行診斷維修,難免在設備檢驗及維修過程中存在缺項、漏項,無法保證檢修質量。

        二、加強油田企業(yè)車輛安全管理的措施

        1.加強司駕人員隊伍管理。一是嚴把司駕人員準入關口。駕駛員的駕駛技能、駕駛經驗、安全意識、職業(yè)道德、健康狀況等都將成為直接影響車輛安全的關鍵因素,所以對進入單位的司駕人員主要要從駕齡、駕駛證類型、以往從業(yè)經歷、身體及精神狀態(tài)等四個方面嚴格審核,審核通過后進行上車實踐考核,考試合格人員經入場教育后辦理準駕證,取得操作資質持證上崗,對于條件不符,能力不夠的堅決不允許準入。

        二是加強司駕人員宣傳教育。多年的安全生產工作實踐證明,司駕人員的教育管理是預防和減少交通事故的源頭管理??v觀油田近幾年發(fā)生的交通事故,因司駕人員違章駕駛的占大多數(shù),因此,對司駕人員的宣傳教育,要善于把握司駕人員的性格特征,身體狀況、習慣,采取車主單位、車管單位和車輛使用單位相結合的方式進行。通過理念灌輸、案例交流、研討教學、環(huán)境熏陶、故障排除、風險識別、提示教育、正反對比等相結合的多樣化宣傳教育方法,使員工從事故案例中汲取教訓,從研究討論中掌握技術,從故障的解決排除中提升能力,從參與活動中受到熏陶和鼓舞,以提高崗位員工的綜合素養(yǎng),有效把“安全第一、謹慎操作”的職業(yè)要求落實到具體行動中。

        三是加強駕駛人員的技能培訓。對員工的技能培訓做到有的放矢。對新入廠司駕人員要開展“師帶徒”活動,制訂詳細的培訓計劃,綜合運用幫扶結對、組織集訓、重點指導、上車實踐、班組帶動等方式,狠抓技能操作培訓工作,使其真正熟悉所駕車型的技術狀況,做到“四懂”( 懂車輛結構、性能、原理、用途) ,“三會”( 會使用、會保養(yǎng)、會排除一般故障) ,幫助他們盡快投入到正常工作中去。

        四是加強司駕人員的人性化管理。人的許多行為都是受情緒控制的,情緒化的心理狀態(tài)是造成事故的重要原因。一方面要積極疏導司駕人員的不良情緒,洞悉司駕人員的思想動態(tài),及時了解駕駛員生活、工作和家庭的實際困難,積極改善司駕人員的工作環(huán)境,讓他們感覺到集體的溫暖和力量,使他們形成一種歸屬感和榮譽感。另一方面,加強司駕人員的考核激勵。要建立健全激勵機制,激發(fā)員工的工作熱情,形成良好的工作氛圍。

        2.建立健全車輛安全管理制度。建立健全的安全管理制度是有效進行安全管理的前提條件,是加強車輛安全管理的有效措施,車輛管理部門、車輛使用單位和車主單位,必須根據(jù)車輛管理工作的特點,制定有關的規(guī)章制度,如司駕人員守則、單車檔案、車輛值班制度、車輛使用和管理制度、車輛保養(yǎng)制度等。同時,還應對道路交通安全法,以及油田企業(yè)各種交通安全管理制度進行有效滲透,依靠制度進行約束,保障交通安全,努力促進單位車輛管理工作制度化、規(guī)范化建設。

        3.強化車輛的維護保養(yǎng)。首先,嚴格落實車輛“三檢”。要綜合運用自檢、抽檢、專檢、互檢的方式,加強車輛出車前、行駛中及回場后的檢查。即,在準備出車前,駕駛員對車輛進行的巡回檢查,查看車輛轉向、剎車、燈光等安全運行性能是否完好,查看滅火器、掩木、鐵锨等消防器材及安全附件是否有效齊全,及時發(fā)現(xiàn)車輛的隱患并排除,保證車輛處于完好狀態(tài);行駛過程中駕駛人員必須保持較高安全意識和責任心,在車輛行駛30-60KM后進行停車巡回檢查,重點查看車輛的制動系統(tǒng)、轉向系統(tǒng)、油路系統(tǒng)等關鍵部位是否完好,運行情況是否達到安全運行條件,對發(fā)現(xiàn)的隱患進行及時排除,保證行車安全;車輛歸隊后重點落實后回場檢驗,利用直觀檢查和設備診斷相結合的檢驗診斷方法,嚴格按照車輛回場檢驗流程,利用“望、聞、切、診”的方式對車輛的發(fā)動裝置,制動,轉向,傳動,油、水、電、氣等系統(tǒng)進行全方位檢查,做出故障的預先判斷,采用自修和送外維修的方式對故障隱患進行徹底整改,并做好相應的整改驗收工作,確保車輛設備及時投入生產。

        其次,加強車輛的維護保養(yǎng)。一方面通過宣傳教育等方式,使司機牢固樹立“養(yǎng)為主修為輔”、“七分在養(yǎng),三分靠修”的設備管理理念,認識到車輛維護保養(yǎng)的重要性,掌握車輛技術狀況的基本知識,始終做到“四定”,即定保養(yǎng)人、定保養(yǎng)點、定保養(yǎng)標準、定保養(yǎng)周期,達到自覺維護保養(yǎng)的目的。對于特種車輛,要求司機嚴格依據(jù)特種車輛維護保養(yǎng)指南,認真維護保養(yǎng)車輛,尤其是臺上部分,必須按照維護保養(yǎng)間隔時間定期維護保養(yǎng),使車輛的技術性能達到標準要求。另一方面,確保維護保養(yǎng)工作的落實,選擇資歷較深的車輛維修企業(yè),對車輛的檢查、潤滑、清潔、緊固以及調整等日常保養(yǎng)工作落實,以便及時發(fā)現(xiàn)和消除車輛存在的故障和隱患,保證車輛安全運行。

        再其次,加強車輛關鍵部位的檢查。車輛關鍵部位包括制動系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)、油路系統(tǒng)、電路系統(tǒng)以及車輛輪胎等部位,這些部位一旦發(fā)生損壞則直接造成交通事故的發(fā)生,因此需定期進行監(jiān)測檢查,發(fā)現(xiàn)車輛老化部位及時得到解決。除此以外還要加強車輛的換季保養(yǎng)。夏季由于雨水較多,車輛容易造成車輛爆胎以及制動性能變差等現(xiàn)象,需加強潤滑油及輪胎的保養(yǎng);冬季由于天氣干燥寒冷,應加強車輛的防凍液、機油以及暖風系統(tǒng)的檢查,保證良好的技術性能。

        4.綜合運用現(xiàn)代化車輛管理手段。一是對所管理車輛全部安裝GPS監(jiān)控系統(tǒng),利用GPS網(wǎng)絡監(jiān)控,作業(yè)現(xiàn)場視頻監(jiān)控,對出行車輛、現(xiàn)場作業(yè)車輛進行實時動態(tài)監(jiān)控,及時提醒預警,杜絕車輛超速、超范圍行駛,嚴肅查處作業(yè)現(xiàn)場的違章作業(yè)和違反“司駕人員十大不安全駕車行為”等情況,實現(xiàn)對每臺車的“點對點”全程監(jiān)控和有效指揮,較好的規(guī)范車輛動態(tài)管理,扼制事故苗頭,減少違章行為。二是及時收集天氣、道路動態(tài)信息,利用飛信、微信等網(wǎng)絡平臺,結合工作特點隨時向司駕人員發(fā)送安全提示短信,提醒司駕人員安全操作,實現(xiàn)動態(tài)控制交通安全風險的目的。

        5.完善油區(qū)道路的養(yǎng)護和交通安全設施建設。由于石油企業(yè)的生產區(qū)大多在山區(qū),大多數(shù)油區(qū)道路都是自建道路,土路、砂石路、瀝青路都有,同時油區(qū)道路路面存在狹窄、路基松軟、坡陡彎多,交通安全提示設施不足等缺點,為交通安全帶來了一定的安全隱患。這就要求石油企業(yè)加大對道路安全投入,依照法定程序對道路的建設實施招標,科學合理的進行道路設計,嚴格監(jiān)管道路的施工建設及養(yǎng)護質量,對風險道路實施升級、改造,保證道路建設符合國家標準和行業(yè)標準,同時完善道路防護欄、防護墩、道路指示牌、警示牌、反光鏡等方面的建設,改善油區(qū)道路環(huán)境,降低行車風險。

        車輛的安全管理是一個較為長期的、系統(tǒng)的工程,需要不斷探索和創(chuàng)新。油田企業(yè)車輛安全管理工作更是一項應長抓不懈的工作,涉及到千家萬戶,關系到人民生命財產安危,也關系到企業(yè)的整個安全生產。因此,油田企業(yè)必須要結合自身的特點,從被動防范向源頭管理轉變,使車輛安全生產管理變成每一位駕駛員甚至是每位員工的自覺行動,才能盡可能地減少人為交通事故的發(fā)生。

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