首屆方放秘書學獎著作評審工作于近期結(jié)束。

這次評獎活動是國內(nèi)第一家秘書學與公文寫作學研究基金會——方放秘書學與公文寫作學研究基金會舉行的首次秘書學 （著作）評獎活動。2012年6月9日，方放秘書學與公文寫作學研究基金會在天津創(chuàng)立。為了鼓勵和發(fā)揮廣大秘書工作者與從事秘書教學、科研人員的積極性與創(chuàng)造性，促進秘書學科的建設(shè)和秘書工作的發(fā)展，基金會發(fā)起的第一項活動就是舉辦方放秘書學獎著作評獎活動。

這次評獎活動有以下特點：

一、評獎范圍較大。從報評著作內(nèi)容看，涉及秘書學研究的多個方面，有綜合性的，也有專項的；有側(cè)重理論探討的，也有側(cè)重實際應用的；有縱向?qū)懼袊貢返?，也有橫向?qū)懜黝愇姆N寫作的。從作者看，既有從事秘書教學、科研的專業(yè)人員，也有從事秘書工作的實際工作者；既有對秘書研究一往情深的退休老同志，也有從事秘書事業(yè)研究、教學、工作的中青年人。從作品的出版時間看，橫跨2000年以來十幾年間公開出版的秘書著作；從形式看，既有理論專著、秘書史料，又有教材、工具書等。

二、評獎標準嚴格。獲獎作品總的要求是符合黨和國家關(guān)于秘書工作的法規(guī)、方針的基本精神，具有較高學術(shù)水平、較大社會價值和應用價值的公開出版物。具體要求是：學術(shù)理論研究成果，要較前人著述有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)新、有所開拓；應用研究成果，要求圍繞中國特色的公務(wù)或私務(wù)秘書實際，能夠指導解決實際問題，或被實際工作部門采納參考，并有一定理論深度；秘書教材要求概念正確，結(jié)構(gòu)合理，內(nèi)容符合實際，創(chuàng)新有深度；秘書史料類論著，要求真實、客觀，力求全面、評價適當；工具書要求數(shù)據(jù)準確，能夠反映秘書學科的最新成果，無重大錯誤等。

三、評審過程堅持了公開、公正、公平的原則。一是作品參評不收任何評審費用，排除了同經(jīng)濟效益掛鉤的干擾。二是同一作者限報一種論著，給更多的作者提供獲獎機會。三是參評的著作不考慮作者單位及身份，排除了人為的人際關(guān)系干擾。四是本次評獎由主辦單位遴選國內(nèi)著名秘書學專家、學者組成評審委員會，主任委員為方放秘書學與公文寫作學研究基金會名譽副理事長、中國高教秘書學會原副會長、中國公文寫作研究會原副會長、國務(wù)院特貼專家、成都大學教授常崇宜先生，副主任委員為中共河北省委原副秘書長、中國著名秘書學家李昌遠和黑龍江省人大常委會委員、法工委主任、中國公文寫作研究會原副會長王云奇。評審專家都是從全國各地、各戰(zhàn)線、各單位知名的秘書學和公文寫作學專家、學者中遴選的，并分成秘書學與辦公室業(yè)務(wù)類、公文寫作學與公文處理類兩個小組，嚴格執(zhí)行 《方放秘書學獎?wù)撝u獎規(guī)則》和基金會有關(guān)規(guī)定，認真履行評審程序和職責，評審過程嚴肅、嚴謹、嚴格。并嚴格執(zhí)行評審專家作品一律不參評的規(guī)定，解決了評審專家既當裁判員又當運動員的矛盾。同時報評者不知道誰是評委，也排除了評審拉票等潛規(guī)則的掣肘。五是獨家主辦。本次評獎活動一切費用由方放秘書學與公文寫作學研究基金會承擔，不拉企業(yè)等單位贊助，不受贊助商的商業(yè)利益左右，對確保評獎的質(zhì)量起到了很好的保障作用。六是為確保首屆方放秘書學獎著作評審結(jié)果的嚴謹、公正，基金會按程序在官網(wǎng)公示評獎結(jié)果，公示時間為一周。經(jīng)廣泛聽取意見后，基金會評審委員會確定了最后評審結(jié)果。

四、得到了社會各界的廣泛支持。本次評獎得到了中國高等教育秘書學會、中國公文寫作研究會，上海、重慶、浙江、河南、河北、廣西、甘肅、新疆等省市自治區(qū)秘書學會，河南省現(xiàn)代秘書研究院及 《辦公室業(yè)務(wù)》《檔案學通訊》《秘書理論與實踐》《秘書戰(zhàn)線》《辦公室工作》《河南秘書》等秘書雜志的大力支持。他們熱情宣傳，認真推薦參評著作，為秘書學著作評獎委員會提供多方面的支持與幫助，提升了本次評獎 “眾人拾柴”的人氣和嚴謹治學的氛圍。

五、獲獎作品質(zhì)量相對較高。本次評獎從嚴把關(guān)、嚴守質(zhì)量，寧缺毋濫，原定的特等獎名額空缺，并適當增加了一、二等獎的名額，同時依據(jù)評選公告，本次沒有考慮內(nèi)部發(fā)行、第一作者重復報評二部及以上的作品，對不屬于秘書學與公文寫作范疇的著作和境外出版的作品均予剔除。

六、獎勵比較優(yōu)厚。相對于國內(nèi)同類學術(shù)評獎活動，本次獎勵相對優(yōu)厚。一等獎5名，獎金各5000元；二等獎10名，獎金各2000元；三等獎21名，獎金各1000元。同時對積極參加本次活動但未能獲獎的作者，也將給予適當?shù)墓膭睢?/p>

附：方放基金會秘書學獎著作評審結(jié)果一覽表

二等獎：作者 著作名稱 出版單位 出版時間岳海翔 丁洪榮 《新編公文寫作一點通》 中國文史出版社 2012年9月任群 鄭敬東 《常用公文最新規(guī)范寫作大全》 重慶出版社 2006年6月張清華 《黨政秘書成功快車道》 海天出版社 2005年7月王守福 《軍隊秘書》 中國文化出版社 2011年10月楊志輝 李文娟 《秘書文萃》 河北文明出版社 2005年8月胡偉 盧芳 趙修磊 《信息、文書與檔案管理》 科學出版社 2010年6月鐘小安 《幕友師爺秘書》 中國科學技術(shù)出版社 2007年10月石詠琦 《做最得力的秘書》 北京大學出版社 2011年10月欒照鈞 《公文寫作與評改禁忌大全》 廣東經(jīng)濟出版社 2012年12月李昌宗 《經(jīng)濟應用寫作》 重慶出版社 2010年7月袁慶學 《創(chuàng)新與超越—21世紀機關(guān)信息工作》 河北科學技術(shù)出版社 2002年5月三等獎：作者 著作名稱 出版單位 出版時間楊鋒 《秘書學概論》 高等教育出版社 2011年8月郝全梅 《秘書理論與實務(wù)》 中國人民大學出版社 2011年6月蔡超 王世斌 《企業(yè)秘書概論》 暨南大學出版社 2008年8月葛紅巖 《新編秘書實務(wù)》 高等教育出版社 2007年7月張守敬 《秘書工作與調(diào)查研究》 （續(xù)集） 中國文化出版社 2010年3月金常德 《秘書職業(yè)概論》 中國輕工業(yè)出版社 2007年10月張強 王玉霞 《辦公室工作實務(wù)》 北京航空航天大學出版社 2008年8月李和忠 《軍隊機關(guān)公文寫作通論》 國防科技大學出版社 2006年8月李樹春 《怎樣寫議案》 中國民主法制出版社 2011年5月吳曉蓉 《秘書職業(yè)要義與職場要務(wù)》 高等教育出版社 2012年1月李金澤 現(xiàn)代公文審美性論略 安徽大學出版社 2011年10月陳方柱 《創(chuàng)新調(diào)研寫作三十六講》 中國言實出版社 2011年8月劉利 《文秘專業(yè)教學法》 高等教育出版社 2012年1月談青 《實用文書寫作進階》 高等教育出版社 2012年8月隋福軍 《實用寫作技法》 中國廣播電視出版社 2012年9月孫和平 《財經(jīng)應用文寫作》 西南財經(jīng)出版社 2007年8月吳新元 《公文要素對應寫作理法》 九州出版社 2012年11月韋志國 《文書與檔案管理》 中國勞動社會保障出版社 2011年12月陳建國 《會議管理實務(wù)》 大連理工大學出版社 2012年5月陳祖芬 《檔案學范式的歷史演進及未來發(fā)展》 世界圖書出版公司 2010年9月優(yōu)秀獎：作者 著作名稱 出版單位 出版時間李秀芹 《中國當代名秘書研究》 中國國際文化出版社 2008年7月陸予圻 郭莉 《秘書禮儀》 復旦大學出版社 2002年2月王戰(zhàn)國 《黨政軍秘書修養(yǎng)與境界》 時代出版社 2012年6月董建華 《機關(guān)信息工作三編》 解放軍出版社 2008年9月張瑞志 《靠素質(zhì)能力進步》 解放軍出版社 2011年6月謝世洋 《秘書實務(wù)與實訓》 清華大學出版社 2010年5月宋湘綺 劉偉 《項目化——秘書綜合實訓》 電子工業(yè)出版社2011年7月張同欽 《秘書學概論》 中國人民大學出版社 2011年8月李蘭英 《公共關(guān)系理論與實務(wù)》 上海財經(jīng)大學出版社 2010年9月陳琳 《商務(wù)秘書項目教程》 機械工業(yè)出版社 2009年7月肖云林 周君明 《秘書與人力資源管理》 北京大學出版社 2012年10月紀楠 劉曉娟 《實用金融寫作教程》 高教出版社 2012年8月彭貴剛 《常用黨務(wù)文書導寫》 中國文史出版社 2008年12月李贇 《領(lǐng)導講話稿寫作方法結(jié)構(gòu)最新例文》 中國紡織出版社 2010年8月黃丹 《公務(wù)員實用寫作》 中國人民大學出版社 2012年6月郭征帆 《新編應用文寫作》 汕頭大學出版社 2006年6月