王楠 馬晶

近年來高校的擴(kuò)招使教師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)也隨之發(fā)生了變化。青年教師在高校教師隊(duì)伍中占得比重日益增加。在為學(xué)校教學(xué)注入新生力量的同時(shí)，青年教師在師德師風(fēng)方面也表現(xiàn)出一些缺陷，影響了教學(xué)水平和教師隊(duì)伍的整體發(fā)展。本文以重塑青年教師隊(duì)伍的正確價(jià)值觀為落腳點(diǎn)，對(duì)加強(qiáng)青年教師職業(yè)道德的重要性和方法進(jìn)行了有益探索。

1 青年教師價(jià)值觀偏差帶來的危害

當(dāng)代中國正在飛速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)就是培養(yǎng)優(yōu)秀的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。高等院校不僅僅是人才培養(yǎng)的基地，還承擔(dān)著弘揚(yáng)先進(jìn)文化，轉(zhuǎn)變社會(huì)風(fēng)氣的多重使命?？鬃釉趲熒P(guān)系的論述中提出“其身正，不令而行”，“其身不正，雖令不從”“不有正其身，如正人何？”習(xí)近平總書記也指出“教師是教育的第一資源。”作為“教育第一資源”教師能否做到師德高尚、業(yè)務(wù)精湛至關(guān)重要。作為高校教師隊(duì)伍的生力軍，青年教師價(jià)值觀上的偏差會(huì)影響到黨的教育方針政策的落實(shí)，對(duì)我國教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，對(duì)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，對(duì)青年教師自身發(fā)展和對(duì)學(xué)生的教育都會(huì)產(chǎn)生極大的負(fù)面影響。

2 青年教師價(jià)值觀方面存在的問題

青年教師是一個(gè)非常特殊的群體，他們成長于改革開放以后，不同的成長環(huán)境造就了青年教師群體的特點(diǎn)。一方面，他們積極向上，敢闖敢干，勇于接受新的事物，也具備了較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。另一方面，他們受到市場經(jīng)濟(jì)的沖擊較大作為敏感的群體，也面臨著價(jià)值觀的調(diào)整和重建，不可避免的存在著一些問題。

2.1 重業(yè)務(wù)，輕政治

年輕教師普遍忽視政治理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)為業(yè)務(wù)好才是硬道理。絕大多數(shù)的年輕教師把主要精力放在了提高業(yè)務(wù)能力和搞科研上。把時(shí)間用來跑項(xiàng)目、做課題、寫論文、評(píng)職稱，輕視了政治理論學(xué)習(xí)。一些同志對(duì)政治活動(dòng)表現(xiàn)冷漠，有的說現(xiàn)在是市場經(jīng)濟(jì)，靠知識(shí)和技能吃飯；有的厭煩政治理論學(xué)習(xí)，說市場經(jīng)濟(jì)了還談什么思想覺悟，業(yè)務(wù)好就哪都能掙到錢。

2.2 功利傾向嚴(yán)重，奉獻(xiàn)精神不足

和老一代的教師相比，青年教師的價(jià)值觀取向更具有功利性。與老一代教師只講奉獻(xiàn)不講索取不同，青年教師更在乎得到了什么，付出和所得是不是成比例。以至于有些青年教師為自己著想的多，為學(xué)生著想的少；對(duì)社會(huì)要求的多，對(duì)自己要求的少；爭取利益的時(shí)候多，甘于奉獻(xiàn)的時(shí)候少。例如：有的教師為了追求個(gè)人利益，搞第二職業(yè)出去賺外快，根本不管課是不是能上好。有的教師拈輕怕重，沒有利益的工作退避三舍，只有能獲得榮譽(yù)的時(shí)候才搶著上。還有些年輕教師，以為計(jì)較個(gè)人得失，攀比心理嚴(yán)重，不愿承擔(dān)集體工作。更有些唯利是圖，見利忘義者。人生價(jià)值受到功利主義、拜金主義、利己主義的影響嚴(yán)重。

2.3 只管教書，不管育人

有些年輕教師在工作缺少和學(xué)生之間的交流?！吧险n來，下課走”已經(jīng)成為了一種常態(tài)。學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，思想動(dòng)態(tài)不聞不問，對(duì)學(xué)生表現(xiàn)出來的各種缺點(diǎn)視而不見。認(rèn)為教師的職責(zé)就是教好課，學(xué)生的思想道德教育和自身沒有關(guān)系。認(rèn)為多做的工作也不會(huì)得到認(rèn)可，而是給自己找麻煩。這種極端功利化的思想，嚴(yán)重影響了師生之間的正常交流。教師為學(xué)生樹立的榜樣作用更是無從談起。

3 重塑青年教師價(jià)值觀的途徑

3.1 加強(qiáng)職業(yè)道德教育，提高道德水平

幫助青年教師重塑價(jià)值觀是一個(gè)長期系統(tǒng)的工程。各級(jí)教育部門應(yīng)制定相應(yīng)的教育培訓(xùn)制度，把職業(yè)教育貫穿到教師成長中的每一個(gè)階段?？梢园雅嘤?xùn)同現(xiàn)行的教師資格證制度結(jié)合起來，讓青年教師在步入工作崗位之前，先樹立正確的價(jià)值觀。同時(shí)還要不定期舉辦各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，及時(shí)掌握青年教師的思想動(dòng)向，對(duì)于有問題的方面及時(shí)予以糾正。

3.2 完善制度體系

高?，F(xiàn)有的晉職晉級(jí)的制度，強(qiáng)化了教師的業(yè)務(wù)能力和科研能力，忽視了教師的職業(yè)道德水平。這對(duì)青年教師形成正確的價(jià)值觀極為不利。因此，在對(duì)青年教師的履職考核、晉升等方面，更應(yīng)當(dāng)倡導(dǎo)教書育人的實(shí)際效果，從制度方面應(yīng)當(dāng)更多的考量是否德才兼?zhèn)洹?/p>

3.3 優(yōu)化環(huán)境，強(qiáng)化正確的價(jià)值觀

教師作為社會(huì)的一份子其選擇必然會(huì)受到社會(huì)條件、社會(huì)環(huán)境等諸多因素的影響，因此應(yīng)當(dāng)在社會(huì)上倡導(dǎo)一種尊重知識(shí)、尊重教育、尊重教師的良好氛圍。有效的提高教師待遇，解決青年教師在工作生活上的后顧之憂，為教師服務(wù)三尺講臺(tái)提供良好的外部條件。還要充分發(fā)揮文化在青年教師價(jià)值觀重塑過程中的導(dǎo)向、凝聚和激勵(lì)作用。通過各種途徑開展多種活動(dòng)引導(dǎo)、啟迪青年教師正確的觀察世界、認(rèn)識(shí)社會(huì)、選擇人生，確立堅(jiān)定的人生信念。

3.4 加強(qiáng)理論研究

幫助青年教師樹立正確的價(jià)值觀，應(yīng)該以堅(jiān)實(shí)的理論作為支撐。要以馬克思主義為指導(dǎo)，加強(qiáng)教師價(jià)值觀的理論研究。應(yīng)增加科研投入，成立專門的研究機(jī)構(gòu)，設(shè)置理論研究課題，定期進(jìn)行調(diào)研，對(duì)發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題給予及時(shí)的解決。

3.5 運(yùn)用榜樣的導(dǎo)向作用

青年教師由于入職的時(shí)間短，對(duì)教師職業(yè)正確的價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)還有些模糊，有一個(gè)反復(fù)的、漸進(jìn)的認(rèn)識(shí)過程，如果不加以引導(dǎo)就會(huì)產(chǎn)生偏差。因此要大力表彰先進(jìn)，樹立典型，充分發(fā)揮榜樣的道德示范作用。為青年教師正確的價(jià)值觀養(yǎng)成，樹立可供學(xué)習(xí)的榜樣。

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作者簡介

王楠，研究生，河北大學(xué)人民武裝學(xué)院，講師。

馬晶（1979-），河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)外語學(xué)院，研究方向：教育學(xué)。