摘 要:差生是由多種原因造成的。學(xué)校的班級(jí)授課制度、課程和管理規(guī)定是造成差生現(xiàn)象的重要因素。差生的存在對教育帶來了沖擊,同時(shí)也成為改革教育的重要推動(dòng)力量,這是差生給教育帶來的重要價(jià)值。
關(guān)鍵詞:差生 課程 價(jià)值
一、差生是學(xué)校制造出來的
差生是針對群體而言的一種教育現(xiàn)象。沒有學(xué)校,沒有學(xué)生,就沒有差生的產(chǎn)生和存在,學(xué)校制造出了差生。差生的存在與社會(huì)、家庭和個(gè)人有關(guān)系。社會(huì)不良現(xiàn)象、家庭不好的影響、個(gè)人自身都是造成差生原因。
1.學(xué)校的授課制度造出了差生
目前社會(huì)通行的是班級(jí)授課制。在同一時(shí)間,由同一個(gè)老師來教授學(xué)生同樣的課程。相比個(gè)別授課制,班級(jí)授課的優(yōu)勢就是教學(xué)效率高,但弊端是難以實(shí)現(xiàn)因材施教。學(xué)生秉性各異、資質(zhì)有別、學(xué)習(xí)能力有大小、獲取知識(shí)速度有快慢,我們用統(tǒng)一的方法來“加工”,再用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)來“衡量”,“產(chǎn)品”肯定有好壞。西方有多元智能理論,我國教育界有名言:人人有才,人無全才;揚(yáng)長避短,人人成才。設(shè)計(jì)師根據(jù)材質(zhì)的不同而設(shè)計(jì)、塑造不同的作品,教育也要多出優(yōu)生,少出差生。這不是減少教學(xué)內(nèi)容,降低難度,而是在培養(yǎng)目標(biāo)上的多樣化。
2.學(xué)校的課程制造出了差生
課程有學(xué)科課程、活動(dòng)課程、研究性課程等,不同能力的學(xué)生適合不同的課程,但我們的課程基本上都采取學(xué)科課程。職業(yè)教育大多按學(xué)科方式來設(shè)置課程,而這種課程類型主要適合培養(yǎng)學(xué)術(shù)型人才,不適合塑造技能型人才?;顒?dòng)課程的倡導(dǎo)者杜威提出了“生活即教育”,這值得我們學(xué)習(xí)和思考。
3.學(xué)校的規(guī)定不合理造出了差生
學(xué)校是社會(huì)的一部分,但學(xué)校對學(xué)生的要求卻高于一般的社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)。社會(huì)上普遍存在的正常行為,在學(xué)校卻是違規(guī)的,比如,學(xué)校不準(zhǔn)睡懶覺、染發(fā)、穿奇裝異服、吸煙、喝酒、談戀愛……宿舍內(nèi)務(wù)不整齊不行、困了想睡不行、見了老師不問好不行、不服從管理也不行。學(xué)校嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生的行為,倡導(dǎo)半軍事化管理,提倡服從意識(shí)。規(guī)矩越多,差生就越多。但很少有學(xué)校能自問:我們對學(xué)生的規(guī)定是否合理、科學(xué)?是否從學(xué)生的利益出發(fā)?規(guī)定是管理人的,更是服務(wù)人的,如果規(guī)定只考慮管理方便,不考慮學(xué)生的需要,這樣的規(guī)定越多,學(xué)生的利益越無法保證,違規(guī)就會(huì)越多,差生也會(huì)越多。
二、差生對教育的價(jià)值
1.差生是教育改革的重要推動(dòng)力量
以職業(yè)教育為例,如果初中畢業(yè)考不上高中,又不愿意外出打工,孩子們就只好上中職學(xué)校,中職學(xué)校已成為差生的聚集地。隨著高校擴(kuò)招,中職生源更是越來越差,甚至是“沒有最差只有更差”。一提到中職學(xué)生,大多數(shù)老師都會(huì)皺眉頭。無疑他們是普通教育的失敗者,應(yīng)試教育的犧牲品?,F(xiàn)在的問題是,原先實(shí)行了幾十年的課程,大部分學(xué)生學(xué)不會(huì),因聽不懂而產(chǎn)生厭學(xué)情緒,已成為中職學(xué)校的普遍現(xiàn)象。學(xué)生不愿聽,于是學(xué)校想到了改革。借鑒國外經(jīng)驗(yàn),改革課程體系,開發(fā)行動(dòng)課程,建立基于工作過程的課程,采取行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法,是教育的發(fā)展帶來的改革,也是學(xué)生現(xiàn)狀逼迫職業(yè)教育必改革。差生是少數(shù)時(shí),就會(huì)成為打擊的對象,差生變成多數(shù)時(shí),反而會(huì)成為改革的力量,這就是差生存在的重要價(jià)值之一。
2.差生是打破不合理規(guī)定的重要因素
差生是學(xué)生不能適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)和規(guī)范而產(chǎn)生的。解決矛盾的辦法可從兩方面考慮,一是學(xué)生方面,改變學(xué)生讓他們適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)和規(guī)范;另一個(gè)是學(xué)校方面,改變教學(xué)和規(guī)范來適應(yīng)學(xué)生。面對差生,當(dāng)感到困惑時(shí),我們就會(huì)思考是否改變教師和教育的行為規(guī)范來符合學(xué)生的要求,這就會(huì)帶來教育的改革,推動(dòng)教育事業(yè)的發(fā)展。
學(xué)校存在許多不合理規(guī)定,正是因?yàn)椴钌粩嗟貨_破它們,讓這些規(guī)定無法執(zhí)行而被迫取消。改革開放初期,學(xué)生穿牛仔褲被嚴(yán)禁,但是這種規(guī)定被不斷沖破,學(xué)校被迫默許這種行為,教師也開始穿起牛仔服。過去學(xué)生染發(fā)被看做不良少年,現(xiàn)在很多女教師都染發(fā)。曾經(jīng)有學(xué)校規(guī)定男生一律小平頭,女生一律馬尾辮,不然就走人,這些荒唐的規(guī)定也是被差生們帶頭打破了。
從某種意義上說,差生就是促進(jìn)學(xué)校改革的重要力量,正是因?yàn)樗麄儾粩嗟貙δ切┎缓侠硪?guī)定的違背,才打破這些所謂的常規(guī),在這一點(diǎn)上我們應(yīng)該感謝他們,也應(yīng)該給予他們更多的寬容與鼓勵(lì)。
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