謝蒲定
2013年4月9日~10日,甘肅省十二屆人大常委會第二次會議,根據(jù)憲法和法律的規(guī)定,審議并決定任命了省政府有關部門負責人員、任命了省人大常委會工作部門和辦事機構負責人員。隨后,省人大常委會召開頒發(fā)任命書大會,省委書記、省人大常委會主任王三運向被任命人員頒發(fā)任命書并作重要講話。
召開大會頒發(fā)任命書,這已經(jīng)成為各級人大常委會多年的慣例。人大是代表人民行使國家權力的機關,人大常委會向被其任命的干部隆重頒發(fā)任命書,并鄭重地向他們提出具體要求和期望,這一形式莊嚴而神圣。它對于被任命人員牢記權為人民所賦,堅持利為人民所謀,樹立向人大負責、受人大監(jiān)督的意識,從而以對人民高度負責的精神,提高依法執(zhí)政能力,解決民生和發(fā)展難題,開拓改革開放新局面,無疑是重要的和必要的。
一、被任命干部一定要堅持權為民所用利為民所謀
人民代表大會制度表明,人民是我們國家和社會的主人,被任命干部只是人民的公仆。人民交給我們手中的權力只能是為民辦事的,是用來為人民服務的。作為領導干部,必須把人民利益放在最高位置,我們的一切工作都要堅持以人為本、以民為本。無論推動什么工作或解決什么矛盾困難,都離不開廣大人民的理解和支持,都要看人民群眾是不是需要、是不是答應,我們工作的任何成績和進步,最終都得由人民來評判,都要看人民群眾是不是滿意、是不是高興。人民的根本利益和共同意志就是一切工作的出發(fā)點和落腳點。
民生工作仍然是當前政府工作頭等重要的大事,各級領導干部必須把人民的冷暖掛在心上,以扎扎實實的作風和實實在在的工作,堅持不懈地為民辦實事,盡力辦好實事,著力解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。從甘肅經(jīng)濟社會發(fā)展的實際來看,自然條件差,經(jīng)濟總量小,人均水平低,改善民生發(fā)展民生的任務很重,難題很多。因此被任命干部更要想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需,學會傾聽人民群眾的愿望與呼聲,善于了解和把握社情民意,汲取全省人民的智慧和力量,多干為人民、打基礎、利長遠的事。要保證人民平等參與、平等發(fā)展權利,維護社會公平正義,在學有所教、老有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得新進展,努力創(chuàng)造條件讓每個人共同享有人生出彩的機會,共同享有夢想成真的機會。
二、被任命干部一定要堅持依法執(zhí)政和公正執(zhí)法
憲法和法律是廣大人民意志的集中體現(xiàn),貫徹實施憲法法律,堅持依法執(zhí)政、公正執(zhí)法是依法治國的重要內(nèi)容,也是維護人民群眾各項權益、建設社會主義民主法治和和諧社會的必然要求,更是我們開展工作的前提。我們的領導干部一定要增強社會主義法治觀念,自覺維護憲法法律的尊嚴和權威,努力推進法律法規(guī)的正確有效實施。
提高領導干部的法律素質(zhì),是法律法規(guī)和方針政策得以貫徹的基礎條件。在市場經(jīng)濟體制初步完善和法律體系逐步健全的今天,我們的領導干部必須切實依法轉變職能和觀念,善于運用法律手段管理經(jīng)濟社會事務。被任命干部應當帶頭學法,知法懂法,運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定,要有正確執(zhí)行法律法規(guī)、堅持依法行政和公正司法的自覺性和堅定性,敢于頂住執(zhí)法過程中來自各方面的壓力和干擾,依法推行各項工作。
社會主義民主法治建設要求我們的領導干部學會科學決策、民主決策和依法決策。政府及其組成部門制定規(guī)章和條例,要依法公開透明,保證人民群眾的參與權、表達權和監(jiān)督權;作決策和訂規(guī)劃要依法咨詢、聽證和公示,強化責任,規(guī)范程序,提升水平;行政執(zhí)法要權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效,自覺接受人大、政協(xié)、社會輿論和人民群眾的監(jiān)督。人大常委會各辦事機構和工作部門,要為人大及其常委會依法履行職權、制定地方性法規(guī)和保證憲法法律實施,提供好參謀和服務。審判和檢察工作更是要以嚴格公正的執(zhí)行和實施法律為己任,保護人民群眾的根本權益,維護社會和諧穩(wěn)定和公平正義。
三、被任命干部一定要自覺接受國家權力機關的監(jiān)督
人大是國家權力機關,“一府兩院”是權力機關的執(zhí)行機關。人大及其常委會是代表人民行使國家權力,“一府兩院”由本級人大產(chǎn)生,對本級人大負責并報告工作,受本級人大監(jiān)督。政府及組成部門、法院、檢察院及其領導干部,接受人大及其常委會的監(jiān)督,是憲法和法律規(guī)定的一項法定義務。樹立人大意識,就是樹立向人民負責的意識,接受人大監(jiān)督,就是接受人民群眾的最具權威的監(jiān)督。人大及其常委會對“一府兩院”工作開展監(jiān)督,對權力運行進行制約,可以讓我們的工作減少失誤或及時糾正失誤,促使“一府兩院”把工作做得更好,同時也可以有效防止權力濫用和腐敗,有利于干部的健康發(fā)展。所以人大的監(jiān)督既是一種制約,又是支持和促進。
被任命干部要習慣于被監(jiān)督,自覺將本部門和本人的工作置于人大和社會各方面的監(jiān)督之下,確保國家機關按照法定權限和程序行使權力,讓人民能夠通過人民代表大會制度渠道和其他渠道監(jiān)督權力,讓權力在陽光下運行。被任命干部務必要擺正位置,自覺貫徹執(zhí)行人大及其常委會的決議、決定,主動接受人大對其專項工作的評議,認真聽取和落實人大代表和人大常委會的審議意見,協(xié)助人大代表和人大常委會搞好執(zhí)法檢查、視察和調(diào)查工作,認真辦理人大代表提出的議案和建議,虛心聽取方方面面的建議、批評和意見,切實改進工作。
四、被任命干部一定要不斷學習提高科學執(zhí)政能力
隨著社會發(fā)展和改革的深入,許多不熟悉、不了解的新東西需要我們?nèi)ゲ粩嗍煜?、不斷了解,自我滿足和松懈會導致思想、能力和行動上的落伍。學習是提高我們領導科學發(fā)展和駕馭市場經(jīng)濟的水平、不斷增強執(zhí)政能力的需要。我省經(jīng)濟社會建設處在難得的發(fā)展機遇期,一些情況和新問題不斷出現(xiàn),改革發(fā)展的任務異常艱巨。我們只有通過學習與摸索,才能總結出切實可行的新經(jīng)驗、新方法、新措施。
領導干部作為組織者和指揮者,應該站得更高些、情況了解得更多些、知識掌握得更全面些、問題認識得更深刻些、解決問題的辦法拿得更準些。因此被任命干部要以一種時不我待的緊迫感和強烈的責任感,勤于學習,善于學習,持久學習,立足于解決問題,學以致用。就目前來看,一定要結合甘肅的實際和各部門各行業(yè)的特點,學習和落實黨的十八大精神和全國人代會精神,分析和解決改革發(fā)展中碰到的各種矛盾和問題,增強工作的科學性、預見性和創(chuàng)造性,著力解決影響我省科學發(fā)展和社會和諧的突出問題。
五、被任命干部一定要直面難題勇于創(chuàng)新迎接機遇和挑戰(zhàn)
解決制約經(jīng)濟社會發(fā)展的一些深層次矛盾和問題,消除影響科學發(fā)展的體制障礙,力爭在一些重要領域和關鍵環(huán)節(jié)取得新的突破,領導干部必須有強烈的創(chuàng)新意識和發(fā)展觀念,提高科學判斷形勢的能力、正確執(zhí)行政策的能力、綜合協(xié)調(diào)服務的能力、開拓創(chuàng)新的能力、依法行使職權的能力。創(chuàng)新說到底就是要解放思想、實事求是,就是要不懼困難、直面難題,就是要敢闖難關、敢冒風險,就是要審時度勢、搶抓機遇,就是要創(chuàng)新思路、奮起發(fā)展。
甘肅省情決定了我們追趕型、跨越式的發(fā)展戰(zhàn)略,我們面臨的最大矛盾依然是發(fā)展不足。如果沒有思維方式和思想觀念的創(chuàng)新,沒有體制和機制的創(chuàng)新,沒有發(fā)展戰(zhàn)略和政策措施的創(chuàng)新,沒有工作思路和工作方法的創(chuàng)新,我們的差距只會越拉越大。當前改革發(fā)展面臨著新的機遇、新的挑戰(zhàn)和新的任務,只有排除思想阻力、觀念障礙,認真總結新經(jīng)驗,加快改革創(chuàng)新步伐,科學把握發(fā)展規(guī)律,主動適應環(huán)境變化,有效轉化政策和機遇,積極應對風險和挑戰(zhàn),才能走出一條內(nèi)陸邊遠地區(qū)開放開發(fā)和艱苦貧困地區(qū)后發(fā)跨越的新路子。
(作者單位:甘肅省人大常委會人大研究雜志社)