張華林

摘要：企業(yè)作為社會經(jīng)濟發(fā)展的基本單位，其循環(huán)經(jīng)濟的實施對于整個區(qū)域和國家的循環(huán)經(jīng)濟實施有著重要的影響。本文首先簡介了循環(huán)經(jīng)濟的內(nèi)涵，其次剖析了我國企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟實施的現(xiàn)狀，并進一步提出了企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟實施的有效對策。

關(guān)鍵詞：循環(huán)經(jīng)濟；企業(yè)；現(xiàn)狀；對策

一、引言

循環(huán)經(jīng)濟的思想萌芽于20世紀60年代，它的產(chǎn)生體現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略思想。2008年，我國正式頒布了《循環(huán)經(jīng)濟促進法》，意味著循環(huán)經(jīng)濟在我國進入了一個新的發(fā)展里程。社會經(jīng)濟發(fā)展的基本單位之一就是企業(yè)，如果確保企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟的有效實施對于整個國家的經(jīng)濟有著至關(guān)重要的影響。近幾年，我國企業(yè)在循環(huán)經(jīng)濟實施中取得了不少成績，但存在的問題也不少，今后繼續(xù)加快促進循環(huán)經(jīng)濟的工作仍任重而道遠。

本文基于循環(huán)經(jīng)濟的基本理論，重點探討我國企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟實施的幾點建議與措施，以期不斷加快我國企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與升級，保障企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟的實施。

二、循環(huán)經(jīng)濟的內(nèi)涵

循環(huán)經(jīng)濟屬于社會經(jīng)濟活動的行為準則范疇，其核心理念是“減量化、再利用、再循環(huán)”，主要是借助于生態(tài)學(xué)規(guī)律將經(jīng)濟活動組織成一個“資源、產(chǎn)品、再生資源”的環(huán)式經(jīng)濟。

對于循環(huán)經(jīng)濟的理解，可以從生態(tài)學(xué)、社會學(xué)以及經(jīng)濟學(xué)三個角度進行剖析。從生態(tài)學(xué)分析的話，循環(huán)經(jīng)濟是基于自然生態(tài)環(huán)境可承受基礎(chǔ)上的社會經(jīng)濟發(fā)展；從社會學(xué)角度分析的話，循環(huán)經(jīng)濟就是要達到減少資源的過度開采與對環(huán)境造成的污染，維持人與自然的和諧發(fā)展；從經(jīng)濟學(xué)分析的話，循環(huán)經(jīng)濟就是通過資源的循環(huán)利用與節(jié)約，提高使用效益，保證可持續(xù)發(fā)展。

三、我國企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟實施的現(xiàn)狀簡析

循環(huán)經(jīng)濟的實施在國內(nèi)起步相對較晚，在推進過程中顯現(xiàn)出諸多不足，了解這些不足，對于今后循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展有著重要的意義。

1.“重節(jié)能、輕減排”的現(xiàn)象在企業(yè)中比較突出。循環(huán)經(jīng)濟的基本原則之一是“減量化”，但不少企業(yè)在實施循環(huán)經(jīng)濟過程中過于“重節(jié)能”，對于節(jié)能方面的技術(shù)研發(fā)力度遠高于減排方面。其實，企業(yè)過于重節(jié)能主要目的是想達到減少企業(yè)運行成本的目的。而“輕減排”的實施需大量的前期投入，這會增加企業(yè)的運行成本。

2.企業(yè)決策領(lǐng)導(dǎo)層對于循環(huán)經(jīng)濟的實施缺乏積極性。多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對于實施循環(huán)經(jīng)濟的主動性偏低，一方面是由于循環(huán)經(jīng)濟的思想沒有被領(lǐng)導(dǎo)層完全認知；另一方面是由于企業(yè)注重營利，不想放棄短期的經(jīng)濟利益。

3.我國企業(yè)實施循環(huán)經(jīng)濟缺少規(guī)范化的政府引導(dǎo)機制。任何企業(yè)需要發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，要依靠資金的投入與工藝技術(shù)的研究，這就需要配套的措施與法律法規(guī)。若相關(guān)措施與機制缺乏，我國企業(yè)尤其是中小企業(yè)的循環(huán)經(jīng)濟的實施就很難推進。

四、企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟實施的有效對策

1.加大循環(huán)經(jīng)濟理念的宣傳，提高企業(yè)所有員工的循環(huán)經(jīng)濟意識

循環(huán)經(jīng)濟在我國的實施時間不長，不少企業(yè)還沒有真正認識到循環(huán)經(jīng)濟的重要性，也沒有將循環(huán)經(jīng)濟理念完全融入到企業(yè)的生產(chǎn)中，更多企業(yè)只是被動地實施循環(huán)經(jīng)濟。因此，企業(yè)應(yīng)該加大循環(huán)經(jīng)濟理念的宣傳力度，真正做到清潔生產(chǎn)。宣傳的方式可以是多樣化的，如：講座、專欄以及會議等。通過宣傳，可以進一步提高企業(yè)員工的環(huán)保意識與節(jié)約意識，也可以更好地將循環(huán)經(jīng)濟作為企業(yè)生產(chǎn)活動的指導(dǎo)思想。

2.加大技術(shù)研發(fā)力度，帶動企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟的有效實施

循環(huán)經(jīng)濟水平的發(fā)展與技術(shù)水平密切相關(guān)，提高循環(huán)經(jīng)濟的技術(shù)水平能夠為循環(huán)經(jīng)濟的實施提供強有力的保障。企業(yè)要想真正實施循環(huán)經(jīng)濟，就必須在改造原有落后生產(chǎn)技術(shù)上著手。因為舊的生產(chǎn)技術(shù)通常都具有高消耗、高污染等不足，所以企業(yè)一定要從生產(chǎn)工藝等方面加大技術(shù)改進與創(chuàng)新的研發(fā)力度。尤其是對于一些實力雄厚的企業(yè)，更應(yīng)該注重技術(shù)革新，同時爭取政府對其發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟技術(shù)上的支持。

3.加強循環(huán)經(jīng)濟方面的人才培養(yǎng)，為循環(huán)經(jīng)濟的實施提供智力保障

企業(yè)若進行生產(chǎn)技術(shù)方面的研發(fā)與創(chuàng)新，不僅需要物力與財務(wù)的支撐，更需要人才支持。對于循環(huán)經(jīng)濟方面的技術(shù)型人才，企業(yè)應(yīng)該有規(guī)范化的系統(tǒng)培訓(xùn)，要讓其不斷掌握新方法；對于企業(yè)的管理型人才，則在給予循環(huán)經(jīng)濟知識培訓(xùn)的同時，還需通過學(xué)習(xí)成功企業(yè)案例來不斷充實管理經(jīng)驗。同時，企業(yè)還應(yīng)重視人才的引進，只有這樣，才能夠有效提高企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟的人才隊伍的綜合水平。

五、總結(jié)

綜上，循環(huán)經(jīng)濟已經(jīng)成為當(dāng)前國際社會經(jīng)濟發(fā)展的趨勢之一，是可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的集中體現(xiàn)。我國推進循環(huán)經(jīng)濟的時間還不長，但也已得到了不少企業(yè)的重視，且也取得了不錯的成效，但在資源浪費、生態(tài)環(huán)境等方面的問題還是存在的。針對現(xiàn)有問題，實施有效的對策能夠更快更好的推進企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，確保企業(yè)在激烈的競爭于立于不敗之地，實現(xiàn)可持續(xù)的健康發(fā)展。

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