胡華榮

隨著國(guó)有企業(yè)改制的深入，大多數(shù)企業(yè)初步建立了現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)權(quán)性質(zhì)的轉(zhuǎn)變，清晰了產(chǎn)權(quán)關(guān)系，從而也改變了領(lǐng)導(dǎo)體制與管理的模式，進(jìn)而也引起了內(nèi)部結(jié)構(gòu)、分配乃至思想觀念等方面的變化。在這種情況下，企業(yè)黨組織如何適應(yīng)新的形勢(shì)，積極有效地開(kāi)展工作，已成為基層黨務(wù)工作者急需認(rèn)真思考并妥善解決的一個(gè)重要問(wèn)題。

充分發(fā)揮黨組織的核心政治作用

《中共中央關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問(wèn)題的決定》中指出：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用，是一個(gè)重大原則，任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。因此，改制企業(yè)必須嚴(yán)格按照《黨章》與黨中央的方針政策規(guī)定，始終保持黨組織的核心政治作用，以股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)“新三會(huì)”為主體框架結(jié)構(gòu)，黨委會(huì)、職代會(huì)、工會(huì)等“老三會(huì)”有機(jī)地滲透到“新三會(huì)”中發(fā)揮作用，如企業(yè)黨委書(shū)記、工會(huì)主席進(jìn)入到董事會(huì)，企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理作為黨委成員之一，這樣確保了黨委和工會(huì)在董事會(huì)中參與重大問(wèn)題決策，發(fā)揮黨組織的保證監(jiān)督作用和職工民主管理的作用。同時(shí)，董事會(huì)在對(duì)重大問(wèn)題做出決策前，涉及重要干部問(wèn)題，事先要聽(tīng)取黨委的意見(jiàn)，企業(yè)黨委對(duì)董事會(huì)要聘任的經(jīng)理人員和經(jīng)理要聘用的中層干部人選進(jìn)行考查，提出建議，然后分別由董事會(huì)和總經(jīng)理聘任。涉及職工切身利益的問(wèn)題，總經(jīng)理事先要征求職代會(huì)、工會(huì)的意見(jiàn)，從而實(shí)現(xiàn)“新三會(huì)”和“老三會(huì)”的結(jié)合。當(dāng)然，黨組織只是參與決策，最終決策權(quán)還是由公司董事會(huì)行駛，而黨組織又利用其宣傳陣地宣傳、解讀好董事會(huì)的決策，并充分發(fā)揮黨組織的組織力和凝聚力來(lái)保證監(jiān)督董事會(huì)決策的貫徹執(zhí)行。

加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，切實(shí)為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)

加強(qiáng)黨建制度建設(shè)。為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度，企業(yè)會(huì)建立一整套科學(xué)、適用的經(jīng)營(yíng)管理制度。作為起核心政治作用的黨組織，不能做旁觀者，要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的管理，與時(shí)俱進(jìn)，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，建立健全新經(jīng)濟(jì)體制下的黨組織領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。建立黨政聯(lián)席會(huì)制度，為企業(yè)決策提供建設(shè)性意見(jiàn)；充分發(fā)揮兼職黨務(wù)干部在兼職崗位上的作用，參與企業(yè)的各項(xiàng)工作。要加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，修訂完善黨建工作制度，使黨建工作科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。通過(guò)制度的建立，強(qiáng)化黨組織、黨員干部的自我約束能力，保證黨的先進(jìn)性和純潔性，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為企業(yè)的發(fā)展起到良好的引領(lǐng)與推動(dòng)作用。

加強(qiáng)黨組織作風(fēng)建設(shè)。黨組織要適應(yīng)新的情況，改進(jìn)工作方式，采取更加務(wù)實(shí)、更加貼近職工群眾、更加適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的方式創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。黨的活動(dòng)要少而精，要和企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，要尋找與企業(yè)管理工作的契合點(diǎn)和較為適宜的切入點(diǎn)，要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，使黨的工作確實(shí)成為企業(yè)建設(shè)中不可缺少的一部分。如：開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的工作積極性與上進(jìn)性，培養(yǎng)黨員的光榮感、責(zé)任感和使命感，并以黨員的感人事跡、突出的工作業(yè)績(jī)來(lái)影響廣大員工，鼓舞員工士氣。通過(guò)各種主題活動(dòng)的開(kāi)展，既豐富了黨建工作的內(nèi)容，也讓廣大黨員充分認(rèn)識(shí)到作為黨員應(yīng)當(dāng)在哪些方面起到模范帶頭作用，如何做好表率。也讓黨員與群眾的關(guān)系更加密切與融洽，從而增強(qiáng)基層黨組織的向心力與凝聚力。

加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。黨員是黨的肌體的細(xì)胞，黨的所有工作任務(wù)都要依靠黨員帶領(lǐng)廣大群眾去完成，黨的優(yōu)良作風(fēng)和形象要靠黨員來(lái)體現(xiàn)，黨的先進(jìn)性要以黨員的先進(jìn)性作保證，因此，企業(yè)改制后，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)是黨的組織建設(shè)的一個(gè)基本任務(wù)。

首先要做好黨員思想教育工作，提高黨員素質(zhì)，避免在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中產(chǎn)生自由主義、個(gè)人主義、享樂(lè)主義等思想，甚至為了達(dá)到個(gè)人目的，不惜犧牲國(guó)家、集體利益，成為黨員隊(duì)伍中的害群之馬，嚴(yán)重?fù)p害了黨在群眾心目中的形象。其次完善工作機(jī)制，加強(qiáng)黨員的管理。從嚴(yán)把好黨員“入口關(guān)”，保證發(fā)展新黨員的質(zhì)量；推行黨員責(zé)任區(qū)制度，堅(jiān)持在任何時(shí)候、任何情況下和任何崗位上都要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；不斷完善中心組理論學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度，不斷提高黨員干部理論素養(yǎng)和執(zhí)政能力。通過(guò)加強(qiáng)教育與建立管理機(jī)制，才能不斷保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性，為黨的建設(shè)提供可靠的組織保證。

以黨建帶動(dòng)工會(huì)、團(tuán)的建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)和諧、健康發(fā)展

堅(jiān)持“黨建帶動(dòng)工建，工建服務(wù)黨建”，這是黨建工作的又一個(gè)重要方面。工會(huì)組織作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，處理好這兩者的關(guān)系，有利于加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也有利于推進(jìn)工會(huì)建設(shè)，使工會(huì)組織更富有生機(jī)與活力。企業(yè)黨委主要從思想建設(shè)、工會(huì)工作、工會(huì)活動(dòng)和工會(huì)陣地等幾方面加以引導(dǎo)與帶動(dòng)，以黨的思想、黨的方針政策為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)廣大職工干部的思想教育，提高他們的思想素質(zhì)，特別注重公司經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)精神的宣傳；又以工會(huì)為落腳點(diǎn)打造文化活動(dòng)建設(shè)，推行“健康生活、快樂(lè)工作”的文化理念，實(shí)現(xiàn)工作和生活、企業(yè)和員工的和諧；企業(yè)通過(guò)工會(huì)為職工辦實(shí)事、謀福利來(lái)體現(xiàn)黨組織為人民服務(wù)的思想，也通過(guò)工會(huì)來(lái)更好地反映職工群眾呼聲，維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，從而提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，也促進(jìn)企業(yè)黨建工作的提高。共青團(tuán)是先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，要重視團(tuán)的工作，發(fā)展好后備力量，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

（責(zé)任編輯：陳海峰）