在新英格蘭的一座舊工廠里，一個(gè)工人探進(jìn)正在生產(chǎn)的流水線，眼看頭要被正常工作的機(jī)械手臂打傷，一聲輕響后，機(jī)械人忽然中止了運(yùn)行，轉(zhuǎn)過頭來，“臉”上一雙卡通眼睛朝他眨了眨，和藹可親。

“工人”的扮演者是“機(jī)器狂人”Rodney A.Brooks，他要用這驚險(xiǎn)與溫情相伴的“實(shí)驗(yàn)”，

向人們證明機(jī)器人會(huì)成為人類親密的同事和伙伴。而吸納這位新員工的成本，只有2.2萬美元，相當(dāng)于兩個(gè)富士康員工一年的報(bào)酬。

被稱為“史上最難就業(yè)年”的2013，也是備受自動(dòng)化領(lǐng)域的企業(yè)和專家們期待的“機(jī)器人爆發(fā)之年”?，F(xiàn)在，機(jī)器人不只是實(shí)驗(yàn)室里鼓搗出的新奇玩意兒，也不只是資金雄厚的大公司才能享用的高級(jí)工具，它將很快成為我們司空見慣的“同事”。

在郭臺(tái)銘宣布3年內(nèi)讓100萬機(jī)械人上崗的計(jì)劃后，將近1.5萬臺(tái)機(jī)器人走向了生產(chǎn)線，工人們已經(jīng)能感受到“新同事”帶來的影響。在部分自動(dòng)化程度較高的生產(chǎn)線，原本20～30名工人可以減少到5個(gè)，而他們的工作只是保證機(jī)器人的運(yùn)行。

這些24小時(shí)無休的機(jī)器人，背負(fù)著富士康們擺脫低利潤(rùn)陷阱的期望。正如德國(guó)勞動(dòng)研究所所長(zhǎng)克勞斯·齊默爾曼所言：“經(jīng)營(yíng)大規(guī)模的組裝工廠不再被視為確保中國(guó)經(jīng)濟(jì)未來的可行途徑，中國(guó)企業(yè)將為全球市場(chǎng)生產(chǎn)更先進(jìn)的產(chǎn)品，以提升制造企業(yè)在產(chǎn)品中的價(jià)值比例?！睆臍W美到日本，從中國(guó)到印度，制造業(yè)總會(huì)朝著人力更密集、成本更低的區(qū)域轉(zhuǎn)移，當(dāng)使用機(jī)器人的成本降低，以機(jī)器人替代人力更為劃算時(shí)，這條軌跡也許會(huì)發(fā)生逆轉(zhuǎn)。

在《我，機(jī)器人》的故事里，始終對(duì)機(jī)器人充滿敵意的警探史普納也只有裝了金屬臂之后才能夠和機(jī)器人對(duì)抗，而《黑客帝國(guó)》中尼奧只能變身超人才可以打敗史密斯。金屬身軀下有著無盡的力量在暗涌，人類與機(jī)器人的角力才剛剛開始。