萬忠玉

摘 要 據(jù)不完全統(tǒng)計，目前中國的中小企業(yè)近2600萬家，占全國企業(yè)總數(shù)的97%。在我國國民經(jīng)濟高速成長的環(huán)境下，中小企業(yè)也在發(fā)揮著越來越重要的經(jīng)濟發(fā)展助推作用，成為我國經(jīng)濟發(fā)展不可忽視的重要勢力，那么也必然會需要大量的實用會計人才和營銷人才。為了讓學生能夠更好的適應(yīng)企業(yè)的需要，我對會計專業(yè)做了一個暑假的調(diào)查。

關(guān)鍵詞 中小企業(yè) 會計人才 需求

一、我校畢業(yè)生就業(yè)基本情況

（一）畢業(yè)生就業(yè)工作及崗位分布情況

據(jù)我校2008、2009、2010年會計專業(yè)就業(yè)統(tǒng)計資料顯示，畢業(yè)學生每年約400人，由學校推薦的有240人占比例為60%，自謀職業(yè)的160人占比例為40%，其中推薦工作240名學生中：企業(yè)工人140人，酒店50人，財務(wù)公司10人，文員、營銷等40人；自謀職業(yè)的學生中：企業(yè)工人34人，營銷45人，收銀25人，文員15人，會計21人，可見我校畢業(yè)生就業(yè)在生產(chǎn)型企業(yè)做工人占43.5%，酒店服務(wù)行業(yè)占12.5%然后是從事出納、會計、統(tǒng)計、倉管、文員、收銀、營銷等崗位工作的約占44%。

（二）畢業(yè)生就業(yè)地域分布情況

通過調(diào)查結(jié)果顯示，我校2008年、2009年和2010年的約400名畢業(yè)生就業(yè)地域分布主要集中珠三角和長三角，其人數(shù)為300人，占總?cè)藬?shù)的75%；省內(nèi)100人，占總?cè)藬?shù)的25%。并主要分布在長沙市，共80人，占省內(nèi)就業(yè)人數(shù)的80%；我可見還沒有達到完全服務(wù)當?shù)氐男Ч?/p>

二、我國中小企業(yè)的特點

我國中小企業(yè)在會計核算上有不同于大型企業(yè)的特點，主要表現(xiàn)在：1、其組織結(jié)構(gòu)大多采取獨資企業(yè)或合伙企業(yè)形式，一般僅有一個或幾個業(yè)主，其組織結(jié)構(gòu)簡單，業(yè)主往往具有所有者和經(jīng)營者雙重身份，使得其資金運行和財務(wù)會計管理高度統(tǒng)一，為企業(yè)業(yè)主的不規(guī)范會計管理提供了極大的便利，嚴重擾亂了會計市場的正常秩序，同時也給企業(yè)的發(fā)展帶來了不良影響。 2、企業(yè)主大多對會計工作只是粗知和誤解，那么為了企業(yè)利益，在會計核算時可能會反程序運行，即以稅定賬、以稅建賬、無賬運行或套賬運行等，導致企業(yè)各種財務(wù)制度會殘缺不全或選擇性設(shè)置。3、發(fā)展過程中存在有成本費用不合理的現(xiàn)象。4、中小企業(yè)在財務(wù)會計管理和實務(wù)中存在有“三個密切關(guān)系”，即：一是與稅務(wù)部門的關(guān)系是無法割離的，這使企業(yè)的財務(wù)會計需要有更多的應(yīng)稅方法和處理技巧；二是與債務(wù)方也存在著理不清的密切關(guān)系，除了與銀行等金融機構(gòu)的“官方”債務(wù)關(guān)系外，還有與各種信用機構(gòu)或組織的“半官方”關(guān)系，以及廣泛存在的內(nèi)外部的民間借貸和私募所形成的債務(wù)關(guān)系，處理、協(xié)調(diào)好這些債務(wù)關(guān)系委實需要企業(yè)財務(wù)會計人員具有“特殊才能”；三是與內(nèi)部管理和利益方的無法割離的關(guān)系，與一般股份制企業(yè)不同，甚至與國有、集體企業(yè)不同，很多中小企業(yè)在經(jīng)營管理、內(nèi)部權(quán)力結(jié)構(gòu)、外部關(guān)系等方面存在大量的利益及其博弈關(guān)系。“利益方”關(guān)系的存在使企業(yè)財務(wù)會計在真實信息、會計處理、收益分配、支付管理等方面有很多特殊的內(nèi)容和方法。

三、我國中小企業(yè)對會計人才的需求

（一）良好的心理素質(zhì)

企業(yè)普遍認為現(xiàn)代社會生活工作節(jié)奏加快，競爭日益激烈，會計人員在面對重重壓力之時，要保持一種自信、樂觀、積極的心態(tài)，心里定位要準不要眼高手低，要誠懇有修養(yǎng)，不亂發(fā)脾氣，還需要時刻保持冷靜，細心和謹慎，這樣才能勝任自己的工作。

（二）業(yè)務(wù)素質(zhì)要強，各種會計業(yè)務(wù)崗位的職責和能力集于一身的全能型

1、會計核算能力 “記賬、算賬、報賬”是會計人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

2、懂計算機及財務(wù)軟件的應(yīng)用，隨著計算機和信息技術(shù)的普及，絕大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)采用財務(wù)軟件記賬，要求會計人員具有一定的計算機知識和財務(wù)軟件的操作技能。

3、預測、決策和財務(wù)管理能力。對中職而言，高了點，但我們處理問題也要有多個方案，領(lǐng)導都喜歡作選擇題，而不是問答題。

4、營銷能力、寫作能力。不是所有學生一畢業(yè)就可以找到會計工作，而是會計前有可能要先從事文員 、收銀和 銷售等工作，才能過渡到會計工作，所以學生在校期間一定要全面學習，以備就業(yè)所需。

5、創(chuàng)新能力和職業(yè)判斷能力?，F(xiàn)代社會是一個知識迅速發(fā)展的時代，不斷有新技術(shù)、新的交易手段創(chuàng)造出來，會計人員必須學習新知識、新技術(shù)，及時發(fā)現(xiàn)新問題、解決新問題，因此需要會計人員具有創(chuàng)新能力。

（三）既要正確處理各項財會業(yè)務(wù)又要忠誠于企業(yè)；既要對老板忠誠又要對其施加影響、既要服從又要公正的雙重責任；誠信、責任心等職業(yè)道德是企業(yè)對財會人員的基本要求，在任何一個部門，都要勤快，不管是自己的本職工作還是其他的工作只要是力所能及的都要為企業(yè)做好。做人要誠懇有修養(yǎng)，不亂發(fā)脾氣。 一定要在服從國家利益的前提下，注重企業(yè)的利益，處理問題時要為企業(yè)著想。服從上司工作安排為原則，不能與上司產(chǎn)生矛盾。

（四）應(yīng)對稅務(wù)、債務(wù)、內(nèi)務(wù)、業(yè)務(wù)的全方位能力，既要有理論與實踐的才能又要有靈活與規(guī)范的技巧。良好的溝通、表達和協(xié)調(diào)能力。良好的社交能力是事業(yè)成功的重要條件，對會計人員也不例外。會計人員需要與稅務(wù)部門、證券監(jiān)管部門、銀行部門等企業(yè)外部相關(guān)機構(gòu)進行良好的溝通，為企業(yè)發(fā)展贏得良好的外部發(fā)展環(huán)境。在企業(yè)內(nèi)部，財務(wù)涉及各個部門的利益，財務(wù)目標的實現(xiàn)需要各個部門的共同配合和努力，因此，財務(wù)人員需要與企業(yè)各個部門溝通協(xié)調(diào)，以順利開展財務(wù)工作、實現(xiàn)財務(wù)目標。

四、我校現(xiàn)有的會計專業(yè)課程體系分析

參考文獻：

[1]何萬能.會計信息化實務(wù)操作[M].中南大學出版社，2010.

[2]湖南會計從業(yè)編編委會.財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德[M].中國人民大學出版社，2012.

[3]劉會卿.淺議會計教學改革[J].太原大學學報， 2003，（02）.

（作者單位：湖南科技經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院）