劉鳳林

九江長運集團公司是一個國有性質(zhì)的道路運輸企業(yè)，目前屬集團公司黨委直接管理的基層黨支部有11個，黨員312名。同時還有間接管理的（駐縣單位）11個黨支部，400名黨員（組織關(guān)系在當?shù)兀榇?，九江長運集團公司黨委根據(jù)企業(yè)的實際情況，開展有針對性的黨建工作，促進經(jīng)濟發(fā)展。

一、抓好基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

企業(yè)主要靠生產(chǎn)經(jīng)營來提高自身的經(jīng)濟效益，但是，作為國有道路運輸生產(chǎn)單位，還必須承擔社會服務(wù)的責任。因此，公司黨委緊緊圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟的工作原則，以服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)社會交通事業(yè)為中心來開展黨建工作。一是逐步建立健全各基層單位的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子，理順黨員的組織關(guān)系，讓每名黨員都能過上正常的組織生活。二是對基層黨組織的工作進行指導(dǎo)、服務(wù)、督促、檢查，每年公司黨委都要制定黨支部工作目標管理考評細則，與經(jīng)濟工作同布置、同檢查、同考核，促進支部工作規(guī)范化、系統(tǒng)化。三是半年或不定期地對基層支部工作進行抽查、檢查，年終要進行支部工作考評。四是黨支部也把生產(chǎn)中的難點、焦點和熱點問題作為工作的重點，積極開展切合實際的活動，在促進企業(yè)生產(chǎn)、維護企業(yè)穩(wěn)定中充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、抓黨員教育和管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

黨員的先進性要在思想上和實際行動中體現(xiàn)出來。公司黨委為了保持企業(yè)黨員的先進性和充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，對黨員不斷進行教育管理并開展相關(guān)活動。一是制定了黨委中心組政治理論學(xué)習(xí)和基層黨支部學(xué)習(xí)制度，對黨員進行思想教育和素質(zhì)培養(yǎng)，不斷增強黨員的黨性修養(yǎng)，逐步提升黨員的綜合素質(zhì)和工作能力。二是公司黨委堅持了中心組政治理論學(xué)習(xí)制度，有效地推動了基層黨支部學(xué)習(xí)制度的落實。三是積極開展“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”、“黨員在你身邊”等活動，在生產(chǎn)第一線、在幫助困難職工解決實際問題、在維護企業(yè)穩(wěn)定等各個方面，都能看到廣大黨員的身影，在解決急、難、險的工作現(xiàn)場，黨員總是沖在最前面，在支援災(zāi)區(qū)人民抗震救災(zāi)的時候，黨員總是最先伸出援手。在企業(yè)的發(fā)展過程中，黨員的先進性得到了充分的體現(xiàn)，先鋒模范作用得到了充分的發(fā)揮。

三、用黨員先鋒模范作用來帶動員工的和諧參與力

黨員不僅是公司生產(chǎn)經(jīng)營的骨干力量，也是維護穩(wěn)定、構(gòu)建和諧企業(yè)的堅強保證。推進和諧企業(yè)建設(shè)，必須充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員帶動員工、促進和諧、維護穩(wěn)定的主力軍作用。堅持利用基層黨組織“三會一課”，組織黨員認真學(xué)習(xí)有關(guān)企業(yè)改革改制的政策和知識，并舉辦政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，有效提高黨員的政策理解和把握能力，帶頭宣貫企業(yè)改革改制政策，推進各項改革順利實施。建立領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員聯(lián)系群眾制度，通過日常的結(jié)對聯(lián)系，經(jīng)常與員工群眾面對面交流，進一步發(fā)揮黨員的先進性，主動做好員工的思想政治工作，引導(dǎo)員工正確認識利益關(guān)系，依法表達利益訴求，自覺維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。結(jié)合企業(yè)的新形勢，圍繞企業(yè)改革改制等重點工作，在黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動，以黨員隊伍在深化改革中的模范帶頭作用，有力帶動了廣大員工轉(zhuǎn)變觀念、參與改革改制的積極性。

四、參與建設(shè)，把握脈搏。

國有企業(yè)黨組織積極參與生產(chǎn)經(jīng)營管理是發(fā)揮政治核心作用的基本途徑。首先，要建立健全企業(yè)黨組織，這是加強黨的建設(shè)的前提條件。我們必須把企業(yè)黨的組織建設(shè)，特別是黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在重要位置。要隨著企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和實際工作的需要以及人員變動等情況，及時調(diào)整和劃分基層黨的組織。保證企業(yè)黨組織建設(shè)與企業(yè)行政管理體制改革同步到位。企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)通過“一肩挑、雙向進入、交叉任職、雙向參與和專兼結(jié)合”等辦法，使黨政班子成員密切配合，團結(jié)協(xié)作，使黨建工作與經(jīng)濟工作結(jié)合得更加緊密。其次，要積極參與企業(yè)重大問題決策，這是充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織政治核心作用的基本保障。一是必須堅持黨組織參與企業(yè)重大問題的決策。積極參與支持行政領(lǐng)導(dǎo)實行民主決策、科學(xué)決策，并依靠黨組織的力量保證決策的貫徹落實。二是企業(yè)黨組織參與重大問題決策必須用制度來保證。如實行黨政聯(lián)席會議制度，定期召開黨政聯(lián)席會議，及時通報企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況；事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展的重大問題，提交黨政聯(lián)席會研究決定；或?qū)嵭衅髽I(yè)重大事項決策前的黨政溝通制度，在決策前，加強黨政領(lǐng)導(dǎo)的溝通，避免意見分歧，難以形成決議；堅持重大問題決策前的黨內(nèi)通報制度，發(fā)動黨員積極參與重大問題討論等，實現(xiàn)企業(yè)決策權(quán)力的規(guī)范化，也使黨組織參與重大問題決策的權(quán)力和職能有了制度上的保證。

五、抓黨的自身建設(shè)，建立完善保障機制。

公司黨委根據(jù)現(xiàn)代制企業(yè)的相關(guān)要求，不斷加強黨的自身建設(shè)，建立完善保障機制，切實增強企業(yè)黨的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。一是堅持公司黨委書記是單位黨建工作的“第一責任人”、基層黨支部書記是“直接責任人”的制度，形成了公司黨委負總責、基層黨支部書記具體抓的黨建工作機制，既充分保障了黨委的政治核心作用，又彰顯了黨的先進性和戰(zhàn)斗堡壘作用。二是建立完善監(jiān)督管理機制，堅持民主生活會、民主評黨員和機關(guān)效能建設(shè)制度，并把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督、組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督、自上而下和自下而上的監(jiān)督有機地結(jié)合起來，使企業(yè)黨員管理得到了進一步規(guī)范。

六、抓思想宣傳工作，營造正確的輿論氛圍。

為加強黨員和職工的思想教育，公司黨委加大了思想宣傳教育的力度。一是投資興辦《九江長運》報并充分利用《九江長運》報、墻報、宣傳欄等宣傳陣地大力宣傳黨和國家的方針、政策，宣傳報道企業(yè)發(fā)展的動態(tài)和成果，積極營造正確的輿論導(dǎo)向。二是加強思想宣傳工作人員隊伍的培養(yǎng)，包括對黨務(wù)工作人員的教育培訓(xùn)，不斷提高黨務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)。三是樹典型，揚正氣，引導(dǎo)黨員和職工立足崗位做貢獻、比奉獻，以此激發(fā)黨員活動的活力，促進黨建工作有效開展。

七、抓干部隊伍建設(shè)，打造一支勝任企業(yè)發(fā)展的管理團隊。

干部隊伍建設(shè)是黨建工作的一個重要組成部分，公司黨委始終堅持黨管干部的原則，把增強管理團隊整體素質(zhì)的工作放在重要位置。一是提拔使用干部，必須經(jīng)公司黨委會議集體討論通過。二是干部在提拔前和使用過程中，堅持基層推薦、組織考察、民主測評、跟蹤考察、年度考核、主要領(lǐng)導(dǎo)離崗審計等制度。三是加強對干部的培訓(xùn)教育以及對企業(yè)后備人才的培養(yǎng)，經(jīng)常性地舉辦培訓(xùn)班或外送培訓(xùn)，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)和勝任崗位工作的能力。四是每年對干部進行德、能、勤、績、廉五個方面的綜合性考核，每季進行一次評分考核，加大考核力度，不斷增強干部的責任心和使命感。

八、抓黨風(fēng)廉政教育，提高黨員干部拒腐防變的能力。

一是加強普法宣傳教育，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，廣泛宣傳法律法規(guī)知識，不斷增強黨員干部的法律意識。二是制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施方案，有計劃、有步驟地開展廉政建設(shè)工作。三是層層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責任狀，強化反腐倡廉工作的落實。四是堅持廠務(wù)公開、職務(wù)消費、經(jīng)營審計、干部離任審計等制度，努力形成黨員、干部不敢腐敗、不會腐敗、自覺抵制腐敗的機制和氛圍。

九、抓企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)核心競爭力。

企業(yè)要在激烈競爭的市場中得到生存和發(fā)展，就必須提高企業(yè)的核心競爭力。為此，公司黨委把企業(yè)文化建設(shè)工作當成重要工作來抓。一是廣泛宣傳企業(yè)文化建設(shè)方面的知識，組織黨員干部職工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。二是加強企業(yè)內(nèi)部的宣傳，充分利用《九江長運》報以及墻報、宣傳欄等宣傳載體，宣傳報道企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的大好形勢。三是開展有利于生產(chǎn)經(jīng)營的知識競賽活動和文體活動，豐富職工文化生活。四是建立完善困難黨員、困難職工幫扶基金，切實為困難黨員、困難職工解決生活中的實際困難，提高了廣大黨員、職工的榮譽感和歸宿感，極大激發(fā)了廣大黨員、職工的工作熱情和生產(chǎn)干勁，凝聚了人心，匯集的力量，促進了企業(yè)的和諧發(fā)展。