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        時(shí)論

        2013-04-29 00:44:03
        人力資源 2013年8期
        關(guān)鍵詞:恥感缺鈣理想信念

        【克強(qiáng)指數(shù)】

        克強(qiáng)指數(shù),是英國(guó)著名政經(jīng)雜志《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》在2010年推出的用于評(píng)估中國(guó)GDP增長(zhǎng)量的指標(biāo),源于李克強(qiáng)總理2007年任職遼寧省委書記時(shí),通過(guò)耗電量、鐵路貨運(yùn)量和貸款發(fā)放量三個(gè)指標(biāo)分析當(dāng)時(shí)遼寧省經(jīng)濟(jì)狀況。該指數(shù)是三種經(jīng)濟(jì)指標(biāo),即工業(yè)用電量新增、鐵路貨運(yùn)量新增和銀行中長(zhǎng)期貸款新增的結(jié)合。“克強(qiáng)指數(shù)”反映經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀的精確,不僅體現(xiàn)在上述三個(gè)指標(biāo)更切合我國(guó)經(jīng)濟(jì)特征,還體現(xiàn)在具體數(shù)據(jù)的易于核實(shí)。與GDP 的統(tǒng)計(jì)相比,耗電量、鐵路貨運(yùn)量和銀行貸款發(fā)放量三個(gè)指標(biāo),涉及電網(wǎng)、鐵路、銀行的具體業(yè)績(jī)核算,與地方政府的GDP 崇拜并無(wú)干涉,也近乎沒有作假摻水的空間和動(dòng)機(jī),故而所取得的具體數(shù)據(jù)也更為真實(shí)。

        【精神缺鈣】

        習(xí)近平總書記說(shuō):“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣,沒有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì) ‘缺鈣,就會(huì)得‘軟骨病。”

        精神“缺鈣”是一種心病,慢慢毒害心靈,引發(fā)精神空虛、分裂,乃至扭曲,說(shuō)到底還是人生觀、價(jià)值觀、世界觀不正確,一切為自己打算,這是必須解決的要害問(wèn)題。習(xí)近平總書記要求“夙夜在公”,去掉那些非分之想,廓清那些渾濁之氣,心誠(chéng)心凈心靜,信仰就不會(huì)有危機(jī),信心就不會(huì)低迷,就會(huì)始終保持那么一種精神一股氣。

        【競(jìng)劣競(jìng)爭(zhēng)】

        中國(guó)行為金融學(xué)專家、華東政法大學(xué)蘇同華教授在《競(jìng)劣的人性探源》一文中,對(duì)競(jìng)劣競(jìng)爭(zhēng)做出了闡釋。競(jìng)爭(zhēng)可以分為競(jìng)優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)和競(jìng)劣競(jìng)爭(zhēng)。競(jìng)優(yōu)是比誰(shuí)更優(yōu)秀,競(jìng)劣則是比誰(shuí)更劣質(zhì)。競(jìng)劣行為表現(xiàn)為用各種辦法詆毀、攻擊對(duì)方,試圖以此從中獲利獲勝,甚至不惜傷害到自己。撇開哲學(xué)家抽象的人性善惡之爭(zhēng),我們或許可以從人性的不完美以及人類行為的具體特性出發(fā),來(lái)分析競(jìng)劣行為的普遍性。

        自我動(dòng)機(jī)PK利益動(dòng)機(jī):自我動(dòng)機(jī)的被忽略使人們更多地被利益動(dòng)機(jī)左右,開出了競(jìng)劣行為的惡之花。

        競(jìng)爭(zhēng)中的好勝與嫉妒:一個(gè)眼里只有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手而沒有客戶利益與市場(chǎng)需求的企業(yè),不管其多么善于競(jìng)爭(zhēng),都注定要走向毀滅。

        僥幸、輕信和疏忽的悲?。涸谌跽邲]有能力反抗的情況下,實(shí)力較強(qiáng)的企業(yè)損害客戶利益的行為就成為其占優(yōu)策略了。

        失敗了就要跳樓嗎:陷入生存之爭(zhēng)的企業(yè)家往往只能從“活下去”的角度出發(fā)思考問(wèn)題,不再考慮策略的優(yōu)劣。

        企業(yè)家心性的明暗:當(dāng)企業(yè)家在不同的競(jìng)爭(zhēng)行為之中作出選擇時(shí),其心性的明暗決定了企業(yè)未來(lái)前景的明暗。

        【恥感:道德的最后一件衣裳】

        恥感的喪失,源自環(huán)境對(duì)個(gè)人的剝奪,從而導(dǎo)致自我身份被嚴(yán)重低估。西方文化多重“罪感”,東方文化多重“恥感”。故西方人意識(shí)中多有原罪,因此法律大盛;東方人意識(shí)中有“羞恥之心,人皆有之”,故常以教化約之。

        恥感發(fā)乎天性,有時(shí)當(dāng)時(shí)便知覺,有時(shí)被蒙蔽,慢幾拍,過(guò)后才醒悟,所謂“知恥而后勇”。恥感文化既受社會(huì)影響,也受歷史影響,最后,變成每一個(gè)人身上既有個(gè)體,也有全體人類,“一就是一切”。知恥是好人和壞人的分界線,也是壞人能不能變好的標(biāo)志。恥者,止也,有所為有所不為。頭上有星空,內(nèi)心有道德律。關(guān)鍵是,這道德律不能約束他人,只能約束自己。是非在哪里,界線就在哪里。無(wú)關(guān)功過(guò),無(wú)關(guān)榮辱,無(wú)關(guān)得失,但關(guān)乎世道人心。千百年來(lái),未曾變過(guò)。

        【大學(xué)突圍】

        就某種程度而言,中國(guó)已成為生產(chǎn)博士學(xué)位的第一大國(guó)。近10年,高校數(shù)量、招生人數(shù)、授予博士學(xué)位的數(shù)量、授予博士學(xué)位的高校數(shù)量、論文數(shù)量等,確實(shí)有了“跨越式發(fā)展”,就業(yè)率的問(wèn)題反過(guò)來(lái)印證了高校教育的問(wèn)題。大學(xué)問(wèn)題源于“大學(xué)異化”,但為什么會(huì)出現(xiàn)“大學(xué)異化”呢?一是在目前的這種體制下,大學(xué)就是一個(gè)政府系統(tǒng);二是盲目地?cái)U(kuò)招,擴(kuò)大規(guī)模,大躍進(jìn)。

        最好的高校模式應(yīng)該是教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)相結(jié)合。那么如何進(jìn)行大學(xué)的改革與突圍?中國(guó)政法大學(xué)法學(xué)院教授楊玉圣認(rèn)為:第一,將現(xiàn)有的39所“985”高校湊足40所,將這40所大學(xué)“國(guó)立化”,進(jìn)一步加大國(guó)家財(cái)政投入。第二,“211高校”中剩下的高校全部“?。ㄊ校┝⒒保筛魇。ㄊ校┘芯k好一所大學(xué)。第三,其余的2300多所大學(xué)自謀出路,不能像現(xiàn)在這樣都給它行政級(jí)別。第四,把中科院、社科院的相關(guān)院所合并到相關(guān)大學(xué),加強(qiáng)相關(guān)大學(xué)的實(shí)力。這在體制上是一個(gè)創(chuàng)新。

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