人社部公布就業(yè)見習示范單位名單

【本刊訊】為配合離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃的實施，人力資源社會保障部近期組織開展了高校畢業(yè)生就業(yè)見習國家級示范單位遴選工作，從全國4萬多家就業(yè)見習單位中確定北京福田戴姆勒汽車有限公司等102家單位為第二批高校畢業(yè)生就業(yè)見習國家級示范單位。這批示范單位涵蓋金融業(yè)、制造業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)等多個行業(yè)，具有人員規(guī)模較大、單位類型較多、崗位技術含量較高等優(yōu)點。

社會組織可建企業(yè)年金

【本刊訊】人社部、民政部日前發(fā)布的《關于鼓勵社會團體、基金會和民辦非企業(yè)單位建立企業(yè)年金有關問題的通知》指出，近年來我國社會組織發(fā)展迅速，為更好地保障其工作人員退休后的生活，鼓勵社會組織為職工建立企業(yè)年金，其中工作人員較少的社會組織可以參加企業(yè)年金集合計劃。

通知規(guī)定，社會組織建立企業(yè)年金，應當由社會組織與本單位工會或職工代表通過集體協(xié)商確定，并制定企業(yè)年金方案。企業(yè)年金方案草案應當提交職工大會或職工代表大會討論通過，并由集體協(xié)商雙方首席代表簽字形成報備。

社會組織建立企業(yè)年金所需費用由社會組織和工作人員共同繳納。社會組織繳費每年不超過本單位上年度工作人員工資總額的1/12，渠道按國家有關規(guī)定執(zhí)行。社會組織繳費和工作人員個人繳費合計一般不超過本單位上年度工作人員工資總額的1/6，工作人員個人繳費可以由社會組織從工作人員個人工資中代扣。社會組織的企業(yè)年金方案應規(guī)定社會組織繳費計入工作人員企業(yè)年金個人賬戶的比例，可以綜合考慮工作人員個人貢獻、年齡等因素確定不同的計入比例，但差距不宜過大。

21省份和深圳市調整最低工資標準

【本刊訊】據統(tǒng)計，2013年以來，北京、浙江、河南、貴州、陜西、山東、江西、廣西、甘肅、寧夏、天津、山西、上海、廣東、云南、新疆、四川、江蘇、吉林、遼寧、安徽等21個?。▍^(qū)、市）和深圳市均調整了最低工資標準，平均調增幅度為18.4%。目前，全國月最低工資標準最高的是上海市，標準為1620元；小時最低工資標準最高的是北京和新疆，均為15.2元。

上海：22人進入第三屆創(chuàng)業(yè)新秀決賽

【本刊訊】上海第三屆創(chuàng)業(yè)新秀評選活動經過7月下旬的4場海選賽，22名創(chuàng)業(yè)者突出重圍，進入決賽。本次活動自6月21日正式啟動，共有近130名創(chuàng)業(yè)者報名參賽。入圍的22名創(chuàng)業(yè)者中，年齡最大的61歲，最年輕的年僅24歲。科技型公司類型占了一半，數(shù)量達到10家。

在吸納就業(yè)方面，員工數(shù)最多的企業(yè)共有員工347人，9家創(chuàng)業(yè)組織的員工數(shù)超50人。據不完全統(tǒng)計，入圍的22家創(chuàng)業(yè)組織吸納就業(yè)人數(shù)超過1000人，平均每家創(chuàng)業(yè)組織創(chuàng)造52個就業(yè)崗位。

武漢：未就業(yè)畢業(yè)生可辦職工醫(yī)保

【本刊訊】日前，湖北省武漢市人社局發(fā)出通知，今后，即使當年沒有就業(yè)的應屆大學畢業(yè)生，也可以辦理城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險（職工醫(yī)保）。

根據《通知》，武漢地區(qū)高校應屆大學畢業(yè)生靈活就業(yè)或暫未就業(yè)的，可以自愿在個人窗口參加職工醫(yī)保，或在規(guī)定時間內辦理次年的居民醫(yī)保參保手續(xù)；應屆大學畢業(yè)生在用人單位就業(yè)的，應隨用人單位參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。

河北：上調失業(yè)保險金標準

【本刊訊】從2013年7月1日起，河北省再次提高失業(yè)保險金標準，最高標準由770元增至860元，最低標準由520元增至580元。

本次調整按照河北省相關政策規(guī)定，根據本人繳納失業(yè)保險費年限，以全省最低工資標準劃分的4個地區(qū)類別中相應市、縣最低工資標準為基數(shù)，確定其調整數(shù)額和調整后的具體標準。

河北省規(guī)定，從發(fā)放失業(yè)保險金的第13個月起，累計繳費年限不滿17年，一律按當?shù)鼗鶖?shù)的55%核定失業(yè)保險金；累計繳費年限滿17年及以上，按照當?shù)鼗鶖?shù)的65%核定失業(yè)保險金。

黑龍江：確定離校未就業(yè)生培訓基地

【本刊訊】黑龍江省人社廳日前發(fā)出通知，確定30家培訓機構為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓基地，29家培訓機構為就業(yè)技能培訓和上崗前培訓基地。

黑龍江省人社廳成立了由培訓、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、鑒定等部門共同參加的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生技能就業(yè)專項活動工作領導小組，制定了具體實施方案。據悉，培訓合格率力爭達到90%以上，培訓后的就業(yè)率達到90%以上。

黑龍江省人社廳、財政廳將對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生技能就業(yè)專項活動安排專項補貼資金，為參加培訓的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供培訓補貼、職業(yè)技能鑒定補貼。

貴州：提供3200個大學生見習崗位

【本刊訊】為促進高校畢業(yè)生就業(yè)，貴州省人社廳于日前組織百余家機關企事業(yè)單位，共拿出3200個就業(yè)崗位供應屆及往屆高校畢業(yè)生見習。

參加今年就業(yè)見習的主要對象為：貴州籍尚未就業(yè)的省內外全日制普通高等學校大專以上學歷應屆高校畢業(yè)生，部分特殊專業(yè)目前仍未就業(yè)的2012屆全日制普通高等學校本科以上學歷的高校畢業(yè)生。見習期為6個月至1年，見習期間生活補助不低于當?shù)刈畹凸べY標準（貴陽市目前最低工資標準為1030元/月）。

呼和浩特：加強公共實訓基地建設

【本刊訊】日前，內蒙古呼和浩特市人社局印發(fā)《職業(yè)技能公共實訓基地建設實施方案》。今年，呼和浩特市將重點推進6個技能人才公共實訓基地建設。

《職業(yè)技能公共實訓基地建設實施方案》提出，年內重點推進6個技能人才公共實訓基地建設，力爭將市職業(yè)學院建設成國家級示范性實訓基地，將市技工學校建設成高技能人才實訓基地。積極組織開展特色培訓，搞好技能人才專項公共實訓基地建設。結合產業(yè)發(fā)展和市場需求，以貨運駕駛、家政服務等專業(yè)為重點，開展專項公共實訓基地建設。同時，每個旗縣都要建立1～2個旗縣級公共實訓基地。