粟金鳳
在工作的歲月中,總有一些事理是自己在具體實踐中感悟出來、體會出來的,感悟越多,提高就會越快、收獲才能更大。我在黨史研究部門這樣一個專業(yè)人才聚集的地方工作,更能體會到這一點。
讀懂一種“責任”叫敬業(yè)
2002年6月,組織上調我到現在的黨史辦,當時叫省史志研究院工作。當站在新起點工作時,陌生的工作環(huán)境和自身專業(yè)知識的欠缺讓我深感不安,隔行如隔山啊!當時我已經48歲了,對史志專業(yè)知識十分陌生,使我深感使命光榮、責任重大。這也許就是我工作崗位的最后一站了。我用較短時間熟悉工作環(huán)境,熟悉史志知識,一心撲在工作上,虛心向專家學者請教,從小學生做起,多學、多聽、多看、多思考,工作上嚴格要求自己,不懂就學,不清楚就問,自覺做到在史志部門工作用心、傾心、靜心、專心,向老同志虛心學習,不恥下問。學習他們默默無聞潛心修史的精湛業(yè)務知識,學習他們無私奉獻的敬業(yè)精神,認真把修史做事作為自己的一種“責任”。虛心學習、求真務實的這些做法,使我在較短時間里學習了黨史專業(yè)知識,開闊了知識面,盡快進入了工作角色,從而進一步豐富了我的人生閱歷。
體會一種“作風”叫虛心
史志研究隊伍里資歷老、學歷高、職稱高的同志很多,他們專業(yè)強、文筆好、肯吃苦、能敬業(yè)。有一種文人突出的敬業(yè)精神,非常值得我學習。一個課題,多人合作,領上任務,都能自覺、保質、保量、按時完成課題研究項目。那出版的一本本書、一個個專題研究成果都很令我欽佩。但是文人們也有一些比較固執(zhí)、比較自我的缺點,總認為自己有才華,看不起別人,特別是看不起像我這種沒有專業(yè)知識、職務卻較高的人。了解到這種情況后,我就虛心向他們請教,努力淡化身份差異,多從待人接物即問一聲好、讓一個座、倒一杯茶這些小事做起,和大家一起打乒乓球,中午在外面小餐館吃飯。工作上既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,和大家融在一起。慢慢地他們不把我當外人,不僅工作上的事情和我商量,甚至有的人還把我當朋友,工作之外有什么個人生活上的事情,也愿意和我談論,有時還讓我?guī)兔?。在這人才聚集的地方我不僅可以得心應手地做好工作,還和史志部門的不少專家學者結下了深厚友誼,從而給自己也創(chuàng)造了良好的工作氛圍。虛心、謙遜使我的工作倍受益助。
感悟一種“方法”叫堅持
當基層領導,工作方法十分重要。在這10余年史志研究部門的工作中,我分管了一些具體工作,也有十幾個人需要在工作上直接和我打交道。我堅信一個道理,當領導首先要率先垂范、嚴于律己,還要公道正派、堅持原則。我的職務是個副職, 但是也不能把自己當成聾子的耳朵!因此每當召開領導會議做一些決策時,我一般情況下給自己的定位都是大事要講原則,小事要講團結,兼顧和同志們的關系,顧全大局,和諧相處,共同合作。但是在大是大非問題上我也會毫不保留地提出自己的意見。堅持原則是我給自己定的座右銘。不管大家怎么看,我認為對的我都會堅持。實踐證明,不為私利、公正的堅持,才會得到大家的理解和擁護。
回顧10余年在黨史研究部門工作的時光,我的業(yè)務水平得到了一些提升,視野得到了一些拓展,素質得到了一些提高。更令我高興的是,我為自己能成為史志行業(yè)的一員而感到十分自豪!
(作者為中共山西省委黨史辦公室副主任)