粟金鳳

在工作的歲月中，總有一些事理是自己在具體實踐中感悟出來、體會出來的，感悟越多，提高就會越快、收獲才能更大。我在黨史研究部門這樣一個專業(yè)人才聚集的地方工作，更能體會到這一點。

讀懂一種“責任”叫敬業(yè)

2002年6月，組織上調我到現在的黨史辦，當時叫省史志研究院工作。當站在新起點工作時，陌生的工作環(huán)境和自身專業(yè)知識的欠缺讓我深感不安，隔行如隔山啊！當時我已經48歲了，對史志專業(yè)知識十分陌生，使我深感使命光榮、責任重大。這也許就是我工作崗位的最后一站了。我用較短時間熟悉工作環(huán)境，熟悉史志知識，一心撲在工作上，虛心向專家學者請教，從小學生做起，多學、多聽、多看、多思考，工作上嚴格要求自己，不懂就學，不清楚就問，自覺做到在史志部門工作用心、傾心、靜心、專心，向老同志虛心學習，不恥下問。學習他們默默無聞潛心修史的精湛業(yè)務知識，學習他們無私奉獻的敬業(yè)精神，認真把修史做事作為自己的一種“責任”。虛心學習、求真務實的這些做法，使我在較短時間里學習了黨史專業(yè)知識，開闊了知識面，盡快進入了工作角色，從而進一步豐富了我的人生閱歷。

體會一種“作風”叫虛心

史志研究隊伍里資歷老、學歷高、職稱高的同志很多，他們專業(yè)強、文筆好、肯吃苦、能敬業(yè)。有一種文人突出的敬業(yè)精神，非常值得我學習。一個課題，多人合作，領上任務，都能自覺、保質、保量、按時完成課題研究項目。那出版的一本本書、一個個專題研究成果都很令我欽佩。但是文人們也有一些比較固執(zhí)、比較自我的缺點，總認為自己有才華，看不起別人，特別是看不起像我這種沒有專業(yè)知識、職務卻較高的人。了解到這種情況后，我就虛心向他們請教，努力淡化身份差異，多從待人接物即問一聲好、讓一個座、倒一杯茶這些小事做起，和大家一起打乒乓球，中午在外面小餐館吃飯。工作上既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，和大家融在一起。慢慢地他們不把我當外人，不僅工作上的事情和我商量，甚至有的人還把我當朋友，工作之外有什么個人生活上的事情，也愿意和我談論，有時還讓我?guī)兔?。在這人才聚集的地方我不僅可以得心應手地做好工作，還和史志部門的不少專家學者結下了深厚友誼，從而給自己也創(chuàng)造了良好的工作氛圍。虛心、謙遜使我的工作倍受益助。

感悟一種“方法”叫堅持

當基層領導，工作方法十分重要。在這10余年史志研究部門的工作中，我分管了一些具體工作，也有十幾個人需要在工作上直接和我打交道。我堅信一個道理，當領導首先要率先垂范、嚴于律己，還要公道正派、堅持原則。我的職務是個副職， 但是也不能把自己當成聾子的耳朵！因此每當召開領導會議做一些決策時，我一般情況下給自己的定位都是大事要講原則，小事要講團結，兼顧和同志們的關系，顧全大局，和諧相處，共同合作。但是在大是大非問題上我也會毫不保留地提出自己的意見。堅持原則是我給自己定的座右銘。不管大家怎么看，我認為對的我都會堅持。實踐證明，不為私利、公正的堅持，才會得到大家的理解和擁護。

回顧10余年在黨史研究部門工作的時光，我的業(yè)務水平得到了一些提升，視野得到了一些拓展，素質得到了一些提高。更令我高興的是，我為自己能成為史志行業(yè)的一員而感到十分自豪！

（作者為中共山西省委黨史辦公室副主任）