亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下小微企業(yè)營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)探討

        2013-04-27 05:43:47俞凱
        企業(yè)導(dǎo)報(bào) 2013年6期
        關(guān)鍵詞:小微企業(yè)成因

        俞凱

        【摘 要】小微企業(yè)的發(fā)展面臨諸多挑戰(zhàn),營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)是其中之一。本文論述了小微企業(yè)面臨的營(yíng)銷困境,如重銷輕營(yíng)、營(yíng)銷觀念滯后,脫離自身實(shí)際、品牌意識(shí)弱,認(rèn)知存誤區(qū)等,從困境出發(fā),分析其成因。

        【關(guān)鍵詞】小微企業(yè);營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn);成因

        一、小微企業(yè)概述

        小微企業(yè)是小型企業(yè)、微型企業(yè)、家庭作坊式企業(yè)、個(gè)體工商戶的統(tǒng)稱。根據(jù)2012年7月4日發(fā)布于中國(guó)政府網(wǎng)站上的《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》,對(duì)于工業(yè)企業(yè)小、微企業(yè)的界定標(biāo)準(zhǔn)是:從業(yè)人員20人及以上,且營(yíng)業(yè)收入300萬(wàn)元及以上的為小型企業(yè);從業(yè)人員20人以下或營(yíng)業(yè)收入300萬(wàn)元以下的為微型企業(yè)。由于金融危機(jī)和宏觀調(diào)控的雙重影響,國(guó)際市場(chǎng)需求急劇減少,加之小微企業(yè)大多技術(shù)落后、抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱,以及企業(yè)之間的無(wú)序競(jìng)爭(zhēng),小微企業(yè)的發(fā)展正面臨著危機(jī)與挑戰(zhàn),概括起來(lái)是:兩難、兩高、一低、一差。兩難是融資難、招工難;兩高是成本高、稅費(fèi)高;一低是企業(yè)管理水平低;一差是市場(chǎng)營(yíng)銷能力差。因此,分析小微企業(yè)面臨的營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn),探討其成因,對(duì)于小微企業(yè)“保生存,謀發(fā)展”具有現(xiàn)實(shí)意義。

        二、小微企業(yè)面臨的營(yíng)銷困境與風(fēng)險(xiǎn)

        (1)重銷輕營(yíng)。小微企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思路相對(duì)單一,多是以自己的優(yōu)勢(shì)資源為基礎(chǔ),在某一個(gè)或幾個(gè)領(lǐng)域內(nèi)從事非固化經(jīng)營(yíng)。例如小型的LED電子屏制作公司,通常由一個(gè)工程師出身或有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的老板加上幾個(gè)雇工及財(cái)務(wù)人員構(gòu)成。他們沒(méi)有專門的營(yíng)銷部門,營(yíng)銷的職能往往由老板或有社會(huì)關(guān)系的企業(yè)合伙人承擔(dān)。因此,多數(shù)小微企業(yè)的營(yíng)銷現(xiàn)狀表現(xiàn)出一種“重銷輕營(yíng)”的特點(diǎn),老板的個(gè)人決策大于市場(chǎng)分析,沒(méi)有專門的營(yíng)銷機(jī)構(gòu),對(duì)于自身的發(fā)展沒(méi)有科學(xué)規(guī)劃。(2)營(yíng)銷觀念滯后,脫離自身實(shí)際。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,近50%的小微企業(yè)管理者仍然持有以產(chǎn)品為導(dǎo)向的營(yíng)銷理念,更有不少認(rèn)為廣告及推銷是確保銷量的主要方法。另外,部分小微企業(yè)在制定營(yíng)銷策略時(shí)盲目照搬,這種落后的營(yíng)銷理念成為制約企業(yè)成長(zhǎng)的一個(gè)瓶頸。在目前的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng),商品供大于求,客戶需求及其滿意度逐漸成為營(yíng)銷戰(zhàn)略成功的關(guān)鍵所在。然而有些中小企業(yè)仍以產(chǎn)品而非客戶為中心,盲目生產(chǎn),導(dǎo)致產(chǎn)品積壓,資金周轉(zhuǎn)困難,使企業(yè)陷入停產(chǎn)或半停產(chǎn)的狀態(tài)。許多中小企業(yè)在制定營(yíng)銷戰(zhàn)略時(shí)表現(xiàn)出很大的隨意性和盲目性,沒(méi)有從自身的實(shí)際生存環(huán)境出發(fā),加大了企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性。(3)品牌意識(shí)弱,認(rèn)知存誤區(qū)。很多小微企業(yè)主認(rèn)為品牌建設(shè)是大企業(yè)的事情,這是認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)。實(shí)際上,很多時(shí)候,小微企業(yè)能否由小變大,由小變強(qiáng),關(guān)鍵就在于經(jīng)營(yíng)者思維的出發(fā)點(diǎn):做質(zhì)量,做品牌的企業(yè),往往最后能成長(zhǎng)起來(lái)。(4)缺乏優(yōu)秀的營(yíng)銷人才。目前小微企業(yè)普遍缺乏高素質(zhì)的營(yíng)銷管理人才,營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)整體水平低下,團(tuán)隊(duì)成員配合意識(shí)淡薄,制度、政策不規(guī)范造成業(yè)務(wù)人員激勵(lì)不夠,造成營(yíng)銷渠道沖突不斷,營(yíng)銷工作難以有效開(kāi)展。優(yōu)秀的銷售人才對(duì)企業(yè)的生存發(fā)展有至關(guān)重要的作用,但很多中小企業(yè)缺少優(yōu)秀的營(yíng)銷人才,一方面由于中小企業(yè)對(duì)人才的吸引力不夠;另一方面,中小企業(yè)難以支付或不愿支付對(duì)營(yíng)銷人員的專業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用。(5)營(yíng)銷渠道建設(shè)困難。營(yíng)銷渠道關(guān)系到企業(yè)的優(yōu)勝劣汰,也是影響企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素。大多數(shù)小微企業(yè)在建設(shè)營(yíng)銷渠道時(shí)會(huì)面臨以下問(wèn)題:一是營(yíng)銷渠道成本過(guò)高;二是網(wǎng)店和傳統(tǒng)渠道商之間的沖突;三是渠道管理反應(yīng)機(jī)制緩慢,無(wú)法及時(shí)執(zhí)行營(yíng)銷戰(zhàn)略或反饋市場(chǎng)信息。中小企業(yè),尤其是出于初創(chuàng)時(shí)期的中小企業(yè),由于資金不足、籌資不暢、融資困難等問(wèn)題,客觀導(dǎo)致企業(yè)在市場(chǎng)開(kāi)拓銷售渠道的建設(shè)、促銷、廣告宣傳等方面資金投入不足,銷售業(yè)績(jī)很難有所突破。

        三、小微企業(yè)營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)的成因分析

        首先,筆者結(jié)合自身認(rèn)識(shí),對(duì)小微企業(yè)面臨營(yíng)銷困境的原因提出了個(gè)人看法,又查閱期刊文獻(xiàn)、小微企業(yè)調(diào)研報(bào)告,學(xué)習(xí)了專家學(xué)者對(duì)此的觀點(diǎn),使自己的認(rèn)識(shí)更加深入全面?,F(xiàn)概括如下:外部重要因素:小微企業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)一直面臨融資難、招工難,成本高、稅費(fèi)高的困境,疲于應(yīng)對(duì),無(wú)法將更多的注意力放在如何改善營(yíng)銷,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力上。內(nèi)部本質(zhì)因素:一是營(yíng)銷觀念落后。在市場(chǎng)分析、產(chǎn)品生產(chǎn)、定價(jià)銷售方面的營(yíng)銷管理與營(yíng)銷策略都無(wú)法滿足市場(chǎng)與企業(yè)的要求;二是家族式經(jīng)營(yíng)模式為主。內(nèi)部管理制度不完善,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)差,市場(chǎng)適應(yīng)能力弱;三是法律意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)不強(qiáng)。簽訂合同隨意性較大,嚴(yán)格按合同約定全面履行合同義務(wù)的意識(shí)不強(qiáng),貪圖小利而忽視勞動(dòng)法律法規(guī),用工不規(guī)范,導(dǎo)致勞企糾紛不斷。

        近幾年,國(guó)家對(duì)小微企業(yè)的重視度越來(lái)越高,政策扶持力度也越來(lái)越大。但想解決小微企業(yè)面臨的營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn),更重要的是提高企業(yè)管理者的營(yíng)銷觀念,改善經(jīng)營(yíng)模式及增強(qiáng)企業(yè)的法律意識(shí)與誠(chéng)信意識(shí)。

        參 考 文 獻(xiàn)

        [1]]江蘇省工商業(yè)聯(lián)合會(huì).江蘇小微企業(yè)調(diào)研報(bào)告[R].2012.03

        [2]陳守則,劉旭明.小微企業(yè)營(yíng)銷制勝之道[J].長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版).2012(9)

        [3]朱莉.試論傳統(tǒng)“家文化”對(duì)小微企業(yè)管理制度的影響[J].河南商業(yè)高等??茖W(xué)校學(xué)報(bào).2012(8)

        猜你喜歡
        小微企業(yè)成因
        說(shuō)說(shuō)兩種『白氣』的成因
        色散的成因和應(yīng)用
        談學(xué)困生的成因及轉(zhuǎn)化策略
        甘肅教育(2020年12期)2020-04-13 06:24:44
        暈紋石成因解讀(上)
        寶藏(2017年7期)2017-08-09 08:15:19
        農(nóng)村小微企業(yè)電商發(fā)展的內(nèi)部控制問(wèn)題研究
        關(guān)于支持小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)路徑的思考
        溫州小微企業(yè)融資環(huán)境及能力分析
        電子銀行解決小微企業(yè)融資難的問(wèn)題研究
        “營(yíng)改增”對(duì)小微企業(yè)的影響分析
        小微企業(yè)中員工激勵(lì)制度及流失管理
        国产一区二区三区蜜桃av| 日韩欧美成人免费观看| 五级黄高潮片90分钟视频| 推油少妇久久99久久99久久| yy111111少妇影院| 精品人妻一区二区视频| 午夜国产视频一区二区三区| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 精品欧美久久99久久久另类专区| 国产综合一区二区三区av| 青青草免费在线视频久草| 最美女人体内射精一区二区| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 无码人妻丰满熟妇精品区| 久久国产av在线观看| 精品国产免费一区二区久久| 亚洲av天堂免费在线观看| 日韩丰满少妇无码内射| 久久国产精品波多野结衣av| 亚洲精品高清av在线播放| 亚洲女同免费在线观看| 十八禁无遮挡99精品国产| 99香蕉国产精品偷在线观看| 粗大挺进尤物人妻一区二区 | 偷拍一区二区三区四区视频| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 亚洲国产无套无码av电影| 最新国产成人综合在线观看| 国产精品丝袜美女久久| 成年女人免费v片| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 亚洲女同精品一区二区久久| 都市激情亚洲综合一区| 久久精品亚州中文字幕| 狠狠躁天天躁中文字幕| 亚洲精品无码久久毛片| 男女性搞视频网站免费| 国产自拍在线视频91| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 欲妇荡岳丰满少妇岳|