讀與編letters

Letter From Readers

被稱為20世紀最偉大的發(fā)明之一的GDP，是一個衡量社會進步的重要經(jīng)濟指標。但是，近年來，GDP中心主義與片面的政績觀結合在一起，正在蛻變成GDP崇拜，導致了社會發(fā)展的某些偏差。在單純以GDP為目標的經(jīng)濟發(fā)展過程中，經(jīng)濟增長的社會成本、資源代價、社會價值以及人本關懷往往被忽視了。7月8日出版的《民生周刊》推出了《GDP唯上，將致華北平原消亡》的報道，引人深思。

盡管從理論上說，GDP、人均收入和幸福感之間有一種邏輯的關聯(lián)，前者的提升是后者提高的動力和基礎。但現(xiàn)實生活中，往往GDP高的地方，人均收入不一定高。

雖然GDP指標只是規(guī)劃中的追求目標，但在目前的官場生態(tài)中，只要定了目標，地方官員總會千方百計想法子去“實現(xiàn)”，否則就會影響他們的政績評價。于是，為完成目標，各地都想方設法，有的甚至不惜代價。

從現(xiàn)代化進程來說，在起飛階段，現(xiàn)代化的主題是發(fā)展生產(chǎn)力，實現(xiàn)社會財富的初步積累。在走向成長的階段，現(xiàn)代化的主題發(fā)生了轉變，人們開始關注和討論“社會公平”、“發(fā)展?jié)M意度”和“幸福感”問題，財富將不再是人們感到幸福的唯一要素。

江蘇吳學安

民生周刊MINSHENG WEEKLY

記者手記

Notes

2013年堪稱中國大學生“就業(yè)焦慮年”。我和同事呂天玲、陳沙沙來到炎熱的湖北武漢，采訪完成了2013年第20期的封面報道《最難就業(yè)季調查》。

在炎炎夏日中，我們走訪了多個大學生招聘會，感受到的卻是冷酷無情。當看到有些招聘單位嫌求職者太多，在選擇了幾份學生簡歷后，便將多余的簡歷當場撕碎扔進提前準備好的箱子時，我感到如掉進冰窖一般寒冷。

還記得畢業(yè)生楊濤的話：“半年多來，我滿懷期望先后到十幾家單位毛遂自薦，但接待人員都是一臉的不耐煩，往往一句‘我們這里不要人’，便把我打發(fā)了?！?/p>

如今的他，經(jīng)常睡不好覺，會半夜3點鐘起來，看有沒有郵件。哪怕收到一條短信或郵件，他都會激動不已。

招聘會是大學生求職的主要途徑。求職者滿懷熱情地前來求職，那一份份求職簡歷都是他們花費大量時間和精力準備的。用人單位能不能以更真誠、更負責任的態(tài)度善待這些求職者呢？哪怕多一點笑臉、多一點理解，都會給在就業(yè)困境中掙扎的大學生們一些心靈上的慰藉。

隨著調查的深入，我們發(fā)現(xiàn)，學生的檔案被視為“第二身份證”，有的高校硬性要求學生將就業(yè)協(xié)議書作為提取檔案的“通行證”。許多學生為了檔案不被發(fā)回原籍，不惜簽下假合同……

虛假的就業(yè)率，容易掩蓋畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻的現(xiàn)實，使有關部門認識不到真正的問題。在這個最難就業(yè)季中，受各種“利益”傷害的最終還是無辜的學生們！

本刊記者劉芯邑

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