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        全面護理質量控制在護理質量持續(xù)改進中的應用分析

        2013-03-24 06:17:20凌少妍
        當代醫(yī)學 2013年8期
        關鍵詞:滿意度醫(yī)院質量

        凌少妍

        護理管理的核心主要針對護理質量的管理,要不斷提升醫(yī)院的護理質量管理,對護理人員的質量評價依據(jù)“以患者為中心,以人為本”,護理質量的評價以能否滿足患者的生理和心理需求為依據(jù),要把尊重患者落到實處,要針對患者的個體差異,提供個性化的護理,持續(xù)進行的護理質量改進是為了不斷滿足患者的需求,有效的提高患者的滿意度。我院特進行此次研究,分析全面護理質量控制在護理質量持續(xù)改進中的應用效果,現(xiàn)報道如下。

        1 資料與方法

        1.1 一般資料 我院自2009年6月至2012年6月制定并且實施具有針對性和操作性的護理質量管理措施,隨機抽取在此期間來我院治療的50 例骨科患者、60 例急診科患者、40 例婦科患者以及56 例泌尿外科患者為試驗組,患者的年齡在20~65 歲之間,男女患者例數(shù)相同,另隨機抽取2009年以前來我院治療的50 例骨科患者、60 例急診科患者、40 例婦科患者以及56 例泌尿外科患者為對照組,患者的年齡在20~60 歲之間,男女患者的例數(shù)相同,兩組患者一般資料比較,差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05),具有可比性。

        1.2 方法

        1.2.1 嚴格管理 制定嚴謹?shù)墓ぷ鞴芾碇贫龋⑶医⒖茖W的質量控制體系,將制度的管理嚴格化,做到職責明確,不斷規(guī)范護理人員操作,將操作嚴格規(guī)范化,所有工作步驟要有制度可依,將各級護理人員明確分工,護士必須嚴格遵守職責。

        1.2.2 醫(yī)院制定嚴格的護理管理職責與制度,將制度修訂成冊,每位工作人員均有1 份手冊,病區(qū)的護士長要不定時定期進行查崗,護理人員的護理考核結果與其獎金掛鉤,要注重管理的細節(jié),找出我院護理安全的薄弱環(huán)節(jié),降低護理工作中的安全隱患,加強護理工作的缺陷控制,護理人員要有預防比糾正更重要的意識[1]。

        1.2.3 不斷健全護理管理體系 成立護理質量管理小組,要明確此類小組的職能和工作計劃,依據(jù)各科室的特點,制定針對性的??谱o理常規(guī),定期進行檢查,并進行考核,不斷提升護理質量,制定操作流程規(guī)范,護士在進行操作時要嚴格遵循規(guī)范執(zhí)行各項操作,對護士定期進行培訓,不斷提升護士的技術操作水平。

        1.2.4 護士長要不定期進行檢查 不僅是白天,夜間也要進行檢查,多次檢查以后做出分析總結,不斷提出問題,以便于護士改進,要注意細節(jié)問題,將不安全事件的發(fā)生率降到最低,如衛(wèi)生間要有安全標識“小心地滑”,治療室應有警示牌“請注意三查八對”等,對行動不便的患者,應在床旁掛有“臥床時請豎立起床欄”的提示牌,避免發(fā)生不安全隱患[2]。護士在巡視時,要做好記錄,若患者的病情發(fā)生變化,要及時通知醫(yī)生,為醫(yī)生做好病情報告,盡早處理不良狀況[3]。

        1.2.5 重視內涵建設 擁有高素質人才隊伍是護理工作質量的有效保障,我院對護理人員除進行院內培訓,還選派部分人員去院外進修學習,以內外結合的方式,不斷提高醫(yī)院的業(yè)務水平,對護士進行分層管理,調動護士的工作積極性。我院不僅注重護士的基礎護理質量,同時也注重護士的??谱o理,著重培養(yǎng)??频淖o理人才。

        1.2.6 換位思考以及有效溝通 護理人員的工作以患者滿意為最終目標。因此,要組織人員定期對患者進行隨訪,了解患者對醫(yī)院護理質量的滿意度,并且組織醫(yī)生與護士進行點評,綜合所有的調查評估,評價護理人員的護理質量,制定專門與患者溝通的制度。護理人員要遵循患者第一、全員參與以及全過程溝通和持續(xù)改進的原則,在患者剛入院時、患者手術治療前后、進行護理操作之前、巡視病房時以及為患者進行生命體征檢查或者特殊檢查,直到患者痊愈出院,所有的環(huán)節(jié)都要與患者主動溝通,了解患者的心理,針對患者的特異性,做有針對性的心理疏導[4]。

        1.3 統(tǒng)計學方法 將所得數(shù)據(jù)錄入SPSS軟件進行統(tǒng)計學分析,采用配對t檢驗對試驗組與對照組患者的滿意度進行比較,P<0.05 為差異有統(tǒng)計學意義。

        2 結果

        試驗組患者滿意度為99%,對照組患者滿意度為92%,可見試驗組患者的滿意度明顯優(yōu)于對照組,兩組比較差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。據(jù)統(tǒng)計,在我院嚴抓護理質量后,醫(yī)院經(jīng)濟效益顯著提高,實行全面質量控制以后,醫(yī)院的平均年收入提升一倍。因此,應大力推廣全面護理質量控制管理。

        3 討論

        隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,醫(yī)療體制也在不斷進行改革,伴隨著改革的逐步深入,醫(yī)院內外的環(huán)境均發(fā)生根本性的變化,醫(yī)療服務也逐漸呈現(xiàn)多元化的格局,醫(yī)療市場的競爭逐漸加劇,為此我院實施改革,推行全面護理質量控制在護理質量持續(xù)改進中的應用,更注重人文管理,護理部的核心是抓護理質量管理,更重視護理的質量,通過對患者的優(yōu)質服務贏取患者的信賴和好評,從而為醫(yī)院帶來更多的社會效益與經(jīng)濟效益[5]。

        我院將“以人為本,以患者為中心”為準則,將護理重點落實到滿足患者的需求中去,解決實際存在的問題,降低安全隱患,熱情為患者服務,耐心與患者溝通交流,不斷培訓護理人員,提高護理人員的技術操作水平,解除患者的痛苦,建立良好的護患關系,創(chuàng)建和諧醫(yī)院,使醫(yī)院更人性化,更富有愛心,使患者心情舒暢,居住舒適。我院進行全面質量控制后,有效提升了醫(yī)院的形象,提高了醫(yī)院的護理質量,同時也提高了醫(yī)院的醫(yī)療技術水平,為患者提供更好的醫(yī)療服務,降低并發(fā)癥的發(fā)生率,提高治療成功率。

        醫(yī)院要實施等級評比,給護理人員施加壓力,促使其將工作宗旨落到實處,從而誠心熱情地服務患者,將工作規(guī)范化,在付出的同時也獲得應有的回報;促使醫(yī)院更加合理化、公平化,做好全面質量控制,循序漸進的解決醫(yī)院管理中存在的問題,發(fā)現(xiàn)并糾正偏差,有效提高護理管理質量,提高醫(yī)院的社會經(jīng)濟效益[6]。

        [1]湯新輝,諶永毅,劉翔宇.全面護理質量控制在護理質量持續(xù)改進中的應用及體會[J].解放軍護理雜志,2011,28(1 B):74-75.

        [2]桑敏.病區(qū)護士長在重癥病人護理質量控制中的作用[J].2010,16(3):37.

        [3]彭淑芬.全面質量控制在護理管理中的實驗和體會[J].國際護理學雜志,2010,29(10):1542-1544.

        [4]楊青敏,林文.初探護理質量管理新模式-問題管理[J].中國護理管理,2007,7(12):61-62.

        [5]包麗芬,蔣瓊仙,王柏萍,等.質量控制管理對護士行為的影響[J].中國實用護理雜志,2006,22(6):70-71.

        [6]胡俊珍,方碧珍.持續(xù)改進是護理質量管理的核心[J].中華醫(yī)學研究雜志,2006,6(1):115.

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