王 艷

（中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所，北京 100038）

國(guó)外研究實(shí)驗(yàn)基地的績(jī)效考核

王 艷

（中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所，北京 100038）

目前對(duì)研究實(shí)驗(yàn)基地績(jī)效考核的研究主要在考核程序與過程等方面，有關(guān)對(duì)考核結(jié)果的得出及使用的研究較少。研究發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)研究實(shí)驗(yàn)基地績(jī)效的考核以及在監(jiān)督、管理、決策等方面的分析應(yīng)用，對(duì)我國(guó)科研實(shí)驗(yàn)基地的績(jī)效評(píng)估具有參考借鑒作用。

研究實(shí)驗(yàn)基地；實(shí)驗(yàn)室管理；績(jī)效考核；考核結(jié)果形成；考核結(jié)果應(yīng)用；公眾監(jiān)督；內(nèi)部管理；資助決策

1 引言

國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)科研績(jī)效評(píng)估的研究一般都是以發(fā)達(dá)國(guó)家科研績(jī)效考核機(jī)制為對(duì)象，主要包括科研績(jī)效考核的依據(jù)、績(jī)效考核專家的選取、績(jī)效考核的程序和過程。文獻(xiàn)[1]-文獻(xiàn)[5]對(duì)美國(guó)、德國(guó)、英國(guó)和法國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家的科技評(píng)估體制進(jìn)行了研究。 這些研究主要是對(duì)科研機(jī)構(gòu)或先進(jìn)研究實(shí)驗(yàn)基地的績(jī)效評(píng)估體制進(jìn)行了分析，卻沒有系統(tǒng)地對(duì)績(jī)效考核結(jié)果的得出及其使用進(jìn)行討論。

研究實(shí)驗(yàn)基地的績(jī)效評(píng)估是其管理周期中的一個(gè)反饋環(huán)節(jié)，它能夠?yàn)闆Q策者們預(yù)測(cè)未來提供依據(jù)。因此，要加強(qiáng)研究實(shí)驗(yàn)基地的績(jī)效評(píng)估，真正發(fā)揮評(píng)估的作用。在完成研究實(shí)驗(yàn)基地的績(jī)效評(píng)估報(bào)告后，應(yīng)將績(jī)效評(píng)估結(jié)果向公眾公開，然后將公眾的反饋意見反饋到研究實(shí)驗(yàn)基地的經(jīng)營(yíng)管理及決策中去。雖然各國(guó)研究實(shí)驗(yàn)基地對(duì)不同的績(jī)效評(píng)估其特定目標(biāo)有所不同，但總體來講，在績(jī)效評(píng)估過程中被評(píng)估的研究實(shí)驗(yàn)基地主要提供的信息及相關(guān)證據(jù)都基本相同。主要有以下幾方面的內(nèi)容。

（1）客觀的、公眾所關(guān)心的研究實(shí)驗(yàn)基地的科研活動(dòng)狀況。研究實(shí)驗(yàn)基地要根據(jù)其使命與目標(biāo)，適當(dāng)?shù)叵蚬姽_部分研究成果，滿足公眾對(duì)公共財(cái)政投入的問責(zé)。

（2）研究實(shí)驗(yàn)基地的經(jīng)營(yíng)管理狀況。在對(duì)研究實(shí)驗(yàn)基地進(jìn)行績(jī)效評(píng)估時(shí)，其經(jīng)營(yíng)管理狀況是非常重要的一個(gè)內(nèi)容。

（3）向合作者及股東提供研究實(shí)驗(yàn)基地的整體和詳細(xì)的科學(xué)成果及運(yùn)營(yíng)管理信息。

因此，根據(jù)上述績(jī)效考核過程中提供的信息，研究實(shí)驗(yàn)基地績(jī)效評(píng)估結(jié)果的使用一般包括以下3個(gè)方面。

（1）監(jiān)督。先進(jìn)研究實(shí)驗(yàn)基地將其績(jī)效評(píng)估報(bào)告及相關(guān)的財(cái)政評(píng)估報(bào)告等信息，在每個(gè)財(cái)年評(píng)估結(jié)束后向相關(guān)資助部門提交，同時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上公開發(fā)布，以便公眾對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督。

（2）管理。研究實(shí)驗(yàn)基地的經(jīng)營(yíng)管理狀況是績(jī)效評(píng)估的一項(xiàng)重要內(nèi)容。在評(píng)估結(jié)束后，評(píng)估小組要將評(píng)估結(jié)果進(jìn)行反饋，指出研究實(shí)驗(yàn)基地經(jīng)營(yíng)管理中的不足和問題，以便提高研究實(shí)驗(yàn)基地的管理水平。

（3）決策。研究實(shí)驗(yàn)基地績(jī)效評(píng)估的結(jié)果，是相關(guān)資助部門對(duì)其進(jìn)行資助，即下一個(gè)績(jī)效考核周期經(jīng)費(fèi)撥付的依據(jù)。

針對(duì)目前對(duì)績(jī)效考核后結(jié)果的得出、使用及分析等系統(tǒng)研究較少的情況，本文主要從績(jī)效考核結(jié)果的得出及其使用方面進(jìn)行論述和分析。從研究實(shí)驗(yàn)基地績(jī)效評(píng)估結(jié)果的表現(xiàn)形式及評(píng)估打分的離散度和集中度方面，對(duì)績(jī)效評(píng)估結(jié)果的得出進(jìn)行詳細(xì)描述，并在此基礎(chǔ)上，以一些具體的研究實(shí)驗(yàn)基地為實(shí)例，分析了不同國(guó)家在上述績(jī)效評(píng)估結(jié)果使用的3個(gè)方面即監(jiān)督、管理、決策的具體實(shí)施方式。筆者希望通過本文的介紹及分析，學(xué)習(xí)和借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家的成功經(jīng)驗(yàn)，改革和完善我國(guó)國(guó)家研究實(shí)驗(yàn)基地的績(jī)效考核結(jié)果使用的方式方法。

2 研究實(shí)驗(yàn)基地績(jī)效評(píng)估結(jié)果的得出

一般情況，對(duì)研究實(shí)驗(yàn)基地績(jī)效評(píng)估結(jié)束后，應(yīng)根據(jù)同行專家評(píng)估結(jié)果、結(jié)合定量評(píng)估結(jié)果的分析做出最終的研究實(shí)驗(yàn)基地績(jī)效評(píng)估結(jié)果。最終評(píng)估結(jié)果的得出要充分考慮到同行專家的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估與綜合評(píng)估的一致性，同時(shí)還要兼顧定性評(píng)估與定量評(píng)估的一致性，并在此基礎(chǔ)上，對(duì)專家的評(píng)分進(jìn)行分析，最后綜合評(píng)估結(jié)果，得到研究實(shí)驗(yàn)基地的最終績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果。

2.1 評(píng)估結(jié)果的表現(xiàn)形式

研究實(shí)驗(yàn)基地績(jī)效評(píng)估的結(jié)果有不同的表現(xiàn)形式，常用的有排序和分級(jí)兩種方法。其中排序是根據(jù)同行專家評(píng)估、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估及綜合評(píng)估等結(jié)果，對(duì)被評(píng)估的某個(gè)學(xué)科領(lǐng)域的研究實(shí)驗(yàn)基地按照某個(gè)次序進(jìn)行排序；分級(jí)是根據(jù)評(píng)估情況將被評(píng)估的研究實(shí)驗(yàn)基地分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格或A、B、C、D等不同的級(jí)別。相對(duì)于以上兩種評(píng)估結(jié)果的表現(xiàn)形式，發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)研究實(shí)驗(yàn)基地往往更傾向于后者。

但是，當(dāng)評(píng)估對(duì)象較多時(shí)，按照績(jī)效評(píng)估進(jìn)行排序則比較困難。因?yàn)楦鶕?jù)心理學(xué)的研究結(jié)果表明，人類對(duì)9個(gè)及以上事物進(jìn)行兩兩比較時(shí)，很難恰如其分地對(duì)其進(jìn)行排序。此外，在對(duì)研究實(shí)驗(yàn)基地進(jìn)行績(jī)效評(píng)估的過程中，影響評(píng)估工作準(zhǔn)確性的因素很多，除評(píng)估專家的主觀因素外，由于各研究實(shí)驗(yàn)基地的差異，而呈現(xiàn)在專家面前的研究實(shí)驗(yàn)基地基本情況并不能充分地反映研究實(shí)驗(yàn)基地的真實(shí)狀態(tài)。同時(shí)，評(píng)估指標(biāo)體系的不甚完善，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估工作中各個(gè)環(huán)節(jié)的把握不能整齊劃一，難以將研究實(shí)驗(yàn)基地評(píng)估結(jié)果的處理與實(shí)際情況相對(duì)應(yīng)。因此，大多數(shù)國(guó)家對(duì)評(píng)估結(jié)果往往不進(jìn)行排序，而是進(jìn)行分類，將研究實(shí)驗(yàn)基地的績(jī)效評(píng)估賦予不同等級(jí)。

根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果對(duì)研究實(shí)驗(yàn)基地進(jìn)行分類，其優(yōu)點(diǎn)是可以有效地減少由于種種偏差對(duì)研究實(shí)驗(yàn)基地評(píng)估結(jié)果的影響，即使存在誤差，也只可能發(fā)生在兩個(gè)類別的邊界上，其余的研究實(shí)驗(yàn)基地不應(yīng)該由于偏差的存在而改變類別的性質(zhì)。這樣的分類不足之處是，在同一個(gè)類別中，對(duì)于較好的研究實(shí)驗(yàn)基地與較差的研究實(shí)驗(yàn)基地不能區(qū)別對(duì)待。

為了減少上述偏差的影響，一是應(yīng)該統(tǒng)計(jì)分析處于邊界的研究實(shí)驗(yàn)基地的專家綜合評(píng)估評(píng)分情況，二是掌握這些研究實(shí)驗(yàn)基地的實(shí)際工作狀況。根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和掌握的實(shí)際情況，確定處于邊界的研究實(shí)驗(yàn)基地的類別性質(zhì)，必要時(shí)可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。比如說，個(gè)別研究實(shí)驗(yàn)基地由于只有少數(shù)專家打分偏高而位置靠前，可以對(duì)這樣的研究實(shí)驗(yàn)基地適當(dāng)調(diào)整到較后面的位置。此外，還可以在資源分配上進(jìn)行調(diào)節(jié)，即：同一類別的研究實(shí)驗(yàn)基地得到的資助大體相當(dāng)?shù)兴鶇^(qū)別，排名靠前的研究實(shí)驗(yàn)基地得到的資助經(jīng)費(fèi)略多于排名靠后的研究實(shí)驗(yàn)基地，或者說，在分配有關(guān)經(jīng)費(fèi)時(shí)，對(duì)同一類別的研究實(shí)驗(yàn)基地考慮其在評(píng)估結(jié)果中的排序即可。

美國(guó)能源部國(guó)家實(shí)驗(yàn)室績(jī)效評(píng)估采用的就是類似方式，用評(píng)估等級(jí)來表示評(píng)估結(jié)果，評(píng)估頂層是8項(xiàng)績(jī)效目標(biāo)，每項(xiàng)績(jī)效目標(biāo)又分解為若干績(jī)效分目標(biāo)（表1）。

每項(xiàng)績(jī)效分目標(biāo)都有一個(gè)分?jǐn)?shù)。該分?jǐn)?shù)由負(fù)責(zé)評(píng)估該分目標(biāo)的有關(guān)部門給出，數(shù)值在0 ～ 4.3。所得分?jǐn)?shù)表示實(shí)驗(yàn)室承包商在實(shí)現(xiàn)分目標(biāo)方面的優(yōu)秀程度。分目標(biāo)下的績(jī)效指標(biāo)和因子是評(píng)估該分目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的基本參數(shù)。如果績(jī)效指標(biāo)和因子的測(cè)評(píng)表明達(dá)到了預(yù)期的結(jié)果，那么該分目標(biāo)的評(píng)估結(jié)果等級(jí)就是B+。然后，用每項(xiàng)分目標(biāo)的分?jǐn)?shù)根據(jù)該分目標(biāo)的權(quán)重計(jì)算出其權(quán)重分?jǐn)?shù)，再將各項(xiàng)分目標(biāo)的權(quán)重分?jǐn)?shù)相加，再按4舍5入的原則保留小數(shù)點(diǎn)后一位，就得到相應(yīng)績(jī)效目標(biāo)的分?jǐn)?shù)。最后根據(jù)前述表l得到該項(xiàng)績(jī)效目標(biāo)對(duì)應(yīng)的評(píng)估等級(jí)?？?jī)效目標(biāo)的評(píng)估結(jié)果最終表現(xiàn)形式是用字母等級(jí)表示，從A+到F共有11級(jí)，如表2所示。

2.2 評(píng)分集中性和離散性分析

績(jī)效綜合評(píng)估后，往往需要對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行分析，以確保其客觀性。研究實(shí)驗(yàn)基地績(jī)效評(píng)估往往采用同行專家評(píng)議的方式。所以，可從專家評(píng)分的集中性和離散性對(duì)一些具有統(tǒng)計(jì)意義的指標(biāo)進(jìn)行分析。

集中性分析得出專家對(duì)哪些研究實(shí)驗(yàn)基地的評(píng)分相對(duì)集中，哪些研究實(shí)驗(yàn)基地的評(píng)分相對(duì)不夠集中，從而為確定評(píng)估分類界限時(shí)提供重要的依據(jù)。離散性分析可以了解專家對(duì)研究實(shí)驗(yàn)基地之間的相對(duì)差異的大小。通常專家對(duì)于評(píng)估結(jié)果中比較好的研究實(shí)驗(yàn)基地的共識(shí)程度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于比較差的研究實(shí)驗(yàn)基地，但是剔除最高分和最低分或剔除最高分、次高分和最低分、次低分后，專家群體的評(píng)分則較為集中。由此可見，偏離專家群體主流意見的專家是少數(shù)，因此可以在統(tǒng)計(jì)同行評(píng)議專家對(duì)研究實(shí)驗(yàn)基地進(jìn)行定性評(píng)估結(jié)果時(shí)剔除若干個(gè)最高分和最低分。

3 研究實(shí)驗(yàn)基地績(jī)效評(píng)估結(jié)果的使用

3.1 公眾監(jiān)督

通過對(duì)研究實(shí)驗(yàn)基地績(jī)效評(píng)估，國(guó)家和公眾就可以了解整個(gè)國(guó)家科學(xué)研究事業(yè)發(fā)展的狀況和水平，從某種程度上，還可以滿足人們對(duì)研究實(shí)驗(yàn)基地所耗費(fèi)公共經(jīng)費(fèi)道義問責(zé)的訴求。因此，在對(duì)研究實(shí)驗(yàn)基地績(jī)效評(píng)估工作結(jié)束后，評(píng)估小組要將結(jié)果整理成一份報(bào)告遞交給科研資助機(jī)構(gòu)，有關(guān)部門選取合適的內(nèi)容向科學(xué)界和公眾公開績(jī)效評(píng)估的內(nèi)容。同時(shí)，針對(duì)評(píng)估結(jié)果，及時(shí)收集評(píng)估對(duì)象、科學(xué)界和社會(huì)公眾的反饋意見。

例如，美國(guó)能源部科學(xué)辦公室下轄10個(gè)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室，每年能源部都要對(duì)其進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，一般評(píng)估結(jié)果在每年的9月30日發(fā)布，包括綜合評(píng)估報(bào)告、各實(shí)驗(yàn)室的該財(cái)年的財(cái)政報(bào)告以及實(shí)驗(yàn)室的科研活動(dòng)及經(jīng)營(yíng)管理評(píng)估報(bào)告。公眾通過科學(xué)辦公室和各實(shí)驗(yàn)室的網(wǎng)站可以隨時(shí)瀏覽監(jiān)督，提出意見和建議。有關(guān)部門將科學(xué)界和公眾的反饋意見及時(shí)進(jìn)行收集，整理成反饋意見報(bào)告，送達(dá)各被評(píng)估的實(shí)驗(yàn)室。

表1 美國(guó)能源部國(guó)家實(shí)驗(yàn)室績(jī)效目標(biāo)及分目標(biāo)構(gòu)成

3.2 內(nèi)部管理

通過績(jī)效評(píng)估可及時(shí)總結(jié)與發(fā)現(xiàn)研究實(shí)驗(yàn)基地科研活動(dòng)及經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題，了解科研動(dòng)態(tài)，提高科研投入的使用效益與效率，從而提高內(nèi)部管理水平。先進(jìn)研究實(shí)驗(yàn)基地往往把實(shí)驗(yàn)室績(jī)效評(píng)估過程作為一個(gè)績(jī)效管理過程，評(píng)估的目的不僅僅是對(duì)實(shí)驗(yàn)室的科研活動(dòng)做出績(jī)效評(píng)價(jià)，在很多情況下，是對(duì)研究實(shí)驗(yàn)基地的科研管理進(jìn)行評(píng)估，科研管理的效果如何，主要體現(xiàn)在該研究實(shí)驗(yàn)基地的績(jī)效評(píng)估結(jié)果上。因此對(duì)先進(jìn)研究實(shí)驗(yàn)基地的績(jī)效評(píng)估，往往是設(shè)身處地的、從多個(gè)視角幫助研究實(shí)驗(yàn)基地查找問題，為實(shí)驗(yàn)室提出有益可行的建議，使實(shí)驗(yàn)室有針對(duì)性地提升科研績(jī)效。

例如，2007年，美國(guó)能源部科學(xué)辦公室下轄的斯坦福直線加速器中心（SLAC）由于基礎(chǔ)能源科學(xué)項(xiàng)目未能通過LUSI（LCLS Ultrafast Science Instruments）第二次概念設(shè)計(jì)審核、高能物理項(xiàng)目FFTB遷移到SouthArc的計(jì)劃沒有通過審核且EXO-200項(xiàng)目進(jìn)展緩慢、高能物理項(xiàng)目的B工廠因真空管爆炸未能完成實(shí)現(xiàn)飛巴恩截面數(shù)據(jù)量等原因，致使年度科技績(jī)效目標(biāo)績(jī)效分?jǐn)?shù)為3.1分。在管理運(yùn)營(yíng)方面，由于全局管理不夠且缺乏與科學(xué)辦公室的定期溝通、全年不可接受的事故高限和傷害率分別為績(jī)效目標(biāo)的2.3倍和4倍、實(shí)驗(yàn)室部分領(lǐng)導(dǎo)職位長(zhǎng)期空缺、PII數(shù)據(jù)被臨時(shí)實(shí)驗(yàn)室雇員盜竊后既未上報(bào)關(guān)于敏感信息保護(hù)的整改建議也未就保密系統(tǒng)中的個(gè)人信息保護(hù)進(jìn)行正式評(píng)估等原因，致使其管理運(yùn)營(yíng)績(jī)效目標(biāo)績(jī)效分?jǐn)?shù)為2.6分。所以，2007年度斯坦福直線加速器中心的科技績(jī)效考核剛剛合格（B+對(duì)應(yīng)分?jǐn)?shù)為3.4 ～ 3.1），但其運(yùn)營(yíng)管理績(jī)效考核均不合格（B-對(duì)應(yīng)分?jǐn)?shù)為2.7 ～ 2.5）[6]。針對(duì)上述研究實(shí)驗(yàn)基地管理中的不足，經(jīng)過整改后，SLAC的2008年年度績(jī)效考核就有所改觀[6]，無論科研活動(dòng)績(jī)效考核還是運(yùn)營(yíng)管理績(jī)效考核均已合格，而其2011年年度的績(jī)效考核結(jié)果令人滿意[6]。

3.3 資助決策

大多數(shù)國(guó)家支持先進(jìn)研究實(shí)驗(yàn)基地的有關(guān)經(jīng)費(fèi)與其績(jī)效評(píng)估結(jié)果適當(dāng)掛鉤，有關(guān)國(guó)家主管部門與國(guó)家各項(xiàng)目資助部門協(xié)調(diào)，優(yōu)先資助優(yōu)秀的研究實(shí)驗(yàn)基地的研究工作。國(guó)家有關(guān)部門也可以對(duì)優(yōu)秀基礎(chǔ)研究國(guó)家實(shí)驗(yàn)室實(shí)行一個(gè)評(píng)估周期的預(yù)算撥款制，實(shí)驗(yàn)室根據(jù)研究工作的實(shí)際需要向國(guó)家科技主管部門提出5年內(nèi)研究工作所需要的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，國(guó)家有關(guān)部門經(jīng)專家評(píng)估后按照實(shí)際需求下達(dá)研究項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，使得這些實(shí)驗(yàn)室不再為研究經(jīng)費(fèi)而耗時(shí)費(fèi)力。對(duì)于應(yīng)用基礎(chǔ)研究類優(yōu)秀國(guó)家實(shí)驗(yàn)室可以以下達(dá)項(xiàng)目的形式進(jìn)行經(jīng)費(fèi)支持，如國(guó)家需要完成某類涉及國(guó)家經(jīng)濟(jì)、社會(huì)或國(guó)家安全的重大攻關(guān)任務(wù)，可以將項(xiàng)目直接下達(dá)至優(yōu)秀的相關(guān)實(shí)驗(yàn)室。

美國(guó)政府對(duì)研究實(shí)驗(yàn)基地的績(jī)效評(píng)估也并非只是一種形式,而是與績(jī)效撥款掛鉤的。例如，前面所述能源部科學(xué)辦公室所轄的國(guó)家實(shí)驗(yàn)室能夠?qū)嶋H拿到的績(jī)效撥款就是根據(jù)其評(píng)估后的績(jī)效評(píng)分來計(jì)算，如表3所示。實(shí)驗(yàn)室在科研活動(dòng)以及管理運(yùn)作方面的績(jī)效評(píng)分(0～4.3之間),對(duì)應(yīng)其所獲得的科學(xué)技術(shù)績(jī)效撥款的百分比以及管理運(yùn)作績(jī)效撥款的乘數(shù)。表達(dá)式為：實(shí)驗(yàn)室最后所獲得的總績(jī)效撥款=科研活動(dòng)績(jī)效撥款的百分比×管理運(yùn)作績(jī)效撥款。

德國(guó)馬普學(xué)會(huì)對(duì)所轄的研究所進(jìn)行評(píng)價(jià)，主要在于確保研究所高水平的科學(xué)研究質(zhì)量，探討研究所的發(fā)展戰(zhàn)略與研究領(lǐng)域，改進(jìn)管理工作，合理分配資源。評(píng)價(jià)結(jié)果還可以用于調(diào)整研究所研究方向甚至關(guān)閉研究所。另外，評(píng)價(jià)結(jié)果還影響對(duì)研究所的資源分配，評(píng)價(jià)結(jié)果不好的研究所將減少25%的資源分配。

4 結(jié)語(yǔ)

發(fā)達(dá)國(guó)家研究實(shí)驗(yàn)基地的績(jī)效考核結(jié)果的表現(xiàn)形式、集中性和離散性分析以及績(jī)效考核結(jié)果在公眾監(jiān)督、內(nèi)部管理和資助決策等方面的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于我國(guó)科研實(shí)驗(yàn)基地績(jī)效評(píng)估具有重要的借鑒作用。

[1] 劉瑩,張大群,李曉軒.美國(guó)聯(lián)邦科研機(jī)構(gòu)的績(jī)效評(píng)估制度及其啟示[J].中國(guó)科技論壇,2007(9):140-144.

[2] 李強(qiáng),李曉軒.美國(guó)能源部聯(lián)邦實(shí)驗(yàn)室的績(jī)效管理與啟示[J].中國(guó)科學(xué)院院刊,2008,23(5):431-437.

[3] 劉紅玉,劉冬,葉彩鳳,等.英德國(guó)家科研實(shí)驗(yàn)室機(jī)構(gòu)的體制機(jī)制比較分析及借鑒[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索, 2007,16(7):112-116.

[4] 顧海兵,李慧.英國(guó)科技成果評(píng)估體系研究與借鑒[J].科學(xué)中國(guó)人,2005(2):37-39.

[5] 顧海兵,姜楊.法國(guó)科技評(píng)估體制的研究與借鑒[J].科學(xué)中國(guó)人,2005(5):30-33.

[6] 斯坦福直線加速器中心2007、2008、2011財(cái)年年度績(jī)效評(píng)估報(bào)告[EB/OL].[2013-06-28].http://wwwgroup.slac.stanford.edu/oa/selfassessment.htm.

Performance Appraisal for Overseas Research & Experiment Bases

Wang Yan
(Institute of Scientif c and Technical Information of China, Beijing 100038)

performance appraisal for research & experiment bases are researched mostly in aspects of programme and process etc. but rarely in educe and use of results. The aspects of performance appraisal and its supervise, management and decision-making, of research & experiment bases in development countries are explored, to have use for reference for these aspects of our country

research and experiment base, laboratory management, performance appraisal, formation of evaluation results, application of evaluation results, public supervision, internal management, funding decision

G31

：ADOI：10.3772/j.issn.1674-1544.2013.04.007

王艷（1975- ），女，副教授，研究方向：科研管理、指標(biāo)體系構(gòu)建、多目標(biāo)優(yōu)化等。

2013年7月10日。