師秀霞
(鐵道警察學院治安系,河南鄭州450053)
隨著高等教育的發(fā)展,本科教育的特點日益清晰、完善。本科教育就是要著重體現(xiàn)教育的學術性、專業(yè)性和基礎性這三個核心理念。不過,現(xiàn)代本科教育根據(jù)不同的培養(yǎng)類型對這三個理念有不同的側重點。高等教育界通常將現(xiàn)代本科教育分為三種類型:第一類,以高深知識為基礎的精英本科教育。這類本科教育通常注重通識性的學科教學,旨在培養(yǎng)學生的綜合素質,強調學生的心智訓練,關心學生綜合能力與素質勝過專業(yè)能力和素質,而且不把培養(yǎng)某種“專才”作為教育的重點。第二類,以嚴格扎實的學科訓練為導向的專業(yè)本科教育。這是專業(yè)本科院校采用最多的模式,這類本科教育強調學生專業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成、有著嚴格的專業(yè)規(guī)范訓練,主要培養(yǎng)專業(yè)化程度很高的專門性人才,相對于其他能力而言,更注重專業(yè)能力的培養(yǎng)。第三類,以應用知識為基礎,以職業(yè)發(fā)展為導向的本科教育,也稱為應用型本科教育。這類本科教育重視職業(yè)導向的應用技能訓練,其專業(yè)具有較強的靈活性、課程具有更大的實用性、教學具有更大的實踐性,重在培養(yǎng)能夠有效解決實際問題的人才,為學生提供必需的職業(yè)準備?;诖?,筆者認為鐵路公安本科教育是典型的第三類本科教育。只有認清自身的定位,才能謀求有效的發(fā)展。
教學質量是所有教學活動成效的綜合體現(xiàn),因此,教學質量的提高是一個復雜的系統(tǒng)工程。一般來說,本科教學質量包含七個關鍵因素,分別是培養(yǎng)目標、專業(yè)設置、課程體系、教學方法、實踐教學、師資隊伍、科學研究。筆者認為教學方法是這些因素中基礎且效能最高的一個方面,故本文只對教學方法進行探討。多年來,很多教育工作者都在探討和總結著不同的教學方法,已經被大眾普遍接受的常見的教學方法有:互動式教學法、情景式教學法、任務型教學法、案例教學法等。眾所周知,教學有法,教無定法,貴在得法,任何一種教學方法都不是完美無缺、絕對適用的,本文并不打算對某種教學方法進行具體的論述,而是探討它們的共性。
教學方法的科學性是指教學要尊重現(xiàn)實,不要脫離實際。在教授任何課程之前,教師都應該制定教學計劃,撰寫課程教案和講義,這些是教師教授課程的基本指導,它告訴教師某段時間要教授的內容范圍以及教授的方式。在課堂上教師不應該拋開教學計劃、脫離教學主題去信馬由韁地自由發(fā)揮。筆者認為那是個人素養(yǎng)的缺失及對學生的不尊重。此外,教師要考慮授課對象的年級和專業(yè),選擇合適的內容和方法教學。教學方法的科學性還意味著教師的科研工作要跟上。本科教學過程本身就包含著教學與科研兩種因素,二者是緊密結合的。大學本科教學過程具有很強的探索性和引導性,它不僅要傳授知識,還肩負著發(fā)現(xiàn)未知和培養(yǎng)學生探求新知能力的任務??蒲胁粌H能促進教學內容的更新,而且能促進教學方法的改進,同時還能促進教師素養(yǎng)的提高。教師應該努力不斷提高教學素養(yǎng),摒棄教學僅僅是傳授知識的陳腐理念。
多年來,中國高校比較注重的是教材建設、科研水平和科研量,對教學方法多有忽略,這是制約教學質量大幅提高的重要原因。教材是死的,教學方法是活的,教材是對以往實踐經驗的總結,但又總是落后于飛速發(fā)展的現(xiàn)實,只有用靈活有效的教學方法才能把課上好,換句話說,教材是軀體,教學方法是靈魂,沒有靈魂的軀體如僵木,無任何吸引力。使用靈活的教學方法并不是指把一些方法混合著或交叉著用,而是指教師把靈活教學的理念深植于心,做到畫影于無形,一切順其自然,不著痕跡,水到渠成,讓學生明了又信服。在這一方面,國外很多知名大學的教授的做法很值得中國的教師借鑒。下面是一段美國麻省理工大學課堂上的師生對話,看看這名數(shù)學教授是怎樣把非線性方程課程中的知識生動地傳遞給學生的。
(場景:教授講解完了黑板上的內容,走下講臺來到學生們中間。)
教授:請問你們認為這個有什么用?好,給你們一個加分的機會,我把下面這個游戲稱為“節(jié)目主持人難題”。假設Ben(一個學生的名字)正參加一個游戲節(jié)目。Ben有機會從三扇不同的門里選擇一扇,要知道,其中一扇門里有一輛新車,另外兩扇門后各有一頭山羊,你要選擇那一扇呢,Ben?
學生:一號門!
教授:Ben選擇了一號門。這時的節(jié)目主持人(順便說一句,他知道門后的秘密)決定打開另一扇門,比如說他打開了三號門,后面是一頭山羊,現(xiàn)在,Ben,主持人向你走來,他說:“Ben,你想堅持選擇一號門呢?還是想換成二號門?”現(xiàn)在的問題是:改變選擇是否對你有利?
學生:是的,我換成二號門!
教授:等一下,記住,主持人知道那輛車在哪里,那么你怎么知道他不是在耍你,或許他利用逆反心理使你選擇一頭羊?
(這時學生們很興奮,有的說選一號門,有的說換成二號門。)
學生:我并不介意,因為我的答案是基于統(tǒng)計學,基于變量變化。
教授:變量變化,他只不過是問了一個簡單的問題?
學生:是的,但這個問題改變了一切。
教授:給我們講講!
學生:當一開始他讓我選擇一扇門時,我有33.3%的概率選對,但當他開了一扇門,然后又讓我選時,我如果選擇換一扇門,選對的概率是66.7%,那我當然選二號門,并且謝謝他多給我33.3%的機會。
教授:完全正確。大家記住,如果你不知道選那扇門的話,永遠記得考慮變量的變化。這種情況下大部分人都不會改變選擇,因為偏執(zhí)、恐懼和感情用事。但Ben把感情放在一邊,讓簡單的數(shù)學為他掙到了一輛嶄新的汽車,這比在校園里騎著山羊到處跑要強得多!
乍一看這段對話,有人會認為知識點是學生說出來的,教授只是做了總結,其實那是沒看出這位教授的聰明之處。他在問話前把知識點已經講完了,但理論上的數(shù)學知識是枯燥乏味的,他要讓學生實際體會一下用處。他也知道教室里哪位學生最聰明,就是那位Ben。所以在他的循循善誘之下學生自己說出了原因,他做了總結,最后又順便幽默一句。學生們輕松一笑,記憶深刻。這就是智慧!
中國建設和諧社會強調以人為本,這一理念同樣適用于本科教學。在知識探究過程中,教師和學生是平等合作的關系,教學活動的主角是教師和學生雙方,在教學中,教師是引導者,應該始終以學生為本進行教學活動,大學生正處于從“象牙塔”走向社會的重要轉變時期。所以,教師的職責不僅是教“書”,更重要的是“育”人。既傳遞知識又開啟學生心智的教學才是成功的教學。
以人為本的教學理念的本質也是對教師教學素養(yǎng)要求的提高。首先,它要求教師應時時為學生考慮,比如,站在學生的角度進行課堂設計,了解學生年齡段的人的喜好和憎惡。這樣做不是讓教師一味地去迎合學生,而是要求他做到知己知彼,對“癥”下“藥”,這是成為一名好老師的重要因素。好老師在課堂上很注意自己的言語,能做到“慎言慎行”,運用語言技巧給予學生尊重和鼓勵。例如,對正在認真聽課的學生可以這么說:
1.謝謝大家聽得這么專心。
2.大家對這些內容這么感興趣,真讓我高興。
3.你們專注聽講的表情,使我快樂,給我鼓勵。
4.我從你們的姿態(tài)上感覺到,你們聽明白了。
5.我的解釋不知是否令你們滿意,課后讓我們大家再去找有關的書來讀讀。
6.你們的眼神告訴我,你們還是沒有明白,想不想讓我再講一遍?
對回答問題的學生可以這么說:
1.謝謝你,你說得很正確,很清楚。
2.雖然你說得不完全正確,但我還是要感謝你的勇氣。
3.大家知道你心里已經明白,但是嘴上說不出,我把你的意思轉述出來,然后再請你重試一次。
4.說話,是把自己心里的想法表達出來,與別人交流,說時要想一想,我這么說別人是否聽得明白!
對提問題的學生可以這么說:
1.“學貴有疑”,問題是思考的產物,你們的問題提得很好,很有質量,這是善于思考的結果。
2.我們同學的思想變得很敏銳,這些問題提得都很好。
3.今天我們的提問已大大地超出了所討論知識的范圍,這反映了同學們學習的積極性及強烈的求知欲望。
4.有些問題我們可先問自己,自己有能力解決的,就不必向別人提出。讓我們試試看,剛才新提出的問題,哪些是自己可以找到答案的。
5.我從同學們的提問中,看到的是思維的火花,非常燦爛,與其說是我在教你們,不如說是你們在教我,你們的學習能力在提高。
其次,以人為本的教學理念要求教師應具有個人魅力。個人魅力是整體素質的體現(xiàn),它包含教師的語言、行為、學術、形象等多個方面。個人魅力的高低因人而異,但沒有個人魅力的教師絕對稱不上是好老師。有個人魅力的教師不會每天無精打采、睡眼惺忪地走進教室,不會蓬頭垢面、夾著香煙走進教室,不會用有氣無力的聲音給學生授課,不會在課堂上旁若無人地接打電話。有個人魅力的教師會帶著飽滿的精、氣、神走進教室,目光堅定友善,聲音清晰有力,儀表整潔得體,不管課下他們有多么繁重的事務,多么疲憊,在進教室前都會深吸一口氣,打起精神,調整好自己才去面對學生。筆者認為這不僅僅是職業(yè)精神的問題,更是對學生群體的尊重,看到有精氣神的教師,學生們會本能地打起精神。
早在1965年,美國教育家費依屈克就曾預言:“在將來某一時候,大學本科水平上可能至少有四種基本類型的學士學位教學計劃——科學類、工程科學類、工程類和工程技術類?!辟M依屈克的預言并不是放之四海而皆準的,但他指出了大學本科教育發(fā)展變化的根本趨勢,那就是不斷地分層、分類,目的當然是適應不斷發(fā)展變化的社會需要。我校的鐵路公安本科教育應定位于以應用知識為基礎、以職業(yè)發(fā)展為導向的本科教育,立足公安事業(yè),突出鐵路特色,為公安機關、為社會培養(yǎng)更多的國際型、復合型、應用型高級警務人才。
學校在日常管理中應注重教學與科研的齊頭并進,對教師的評價不能以科研為主,教學為次,因為大學的主要功能是培養(yǎng)人才,教學應該是大學的第一任務,無論哪種類型的大學都應以教學為本。教師是教學方法的使用者和操作者,教學貴在得法,所以,教師要隨時留心學界新的研究動態(tài),吸收新的研究成果,把正確的、新的知識傳授給學生,同時對未知的知識進行鉆研,把科研成果及時地應用到教學中。學校則應該把教師的培訓制度化,鼓勵教師積極進行科研活動和教學方法探索。學校還應該大力鼓勵和支持教師參加精品課程建設、雙語教學示范課程建設(這是大學本科教育的一個新生點,2010年教育部已批準了151門課程為年度雙語教學示范課程)。這些都是辦好本科教育的重要因素。