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        簡析河南潛存人力資源

        2013-02-01 07:48:52宮靜靜曾琰
        文學教育·中旬版 2012年3期
        關鍵詞:河南人力資源

        宮靜靜 曾琰

        【摘要】河南是人力資源大省,但尚未成為人力資源強省,有人力資源潛存現(xiàn)象,本文從性別、職業(yè)角色、地域方面挖掘出了河南潛存的人力資源并對其作出簡要分析。

        【關鍵詞】河南;潛存;人力資源

        人力資源是第一資源,我國經(jīng)濟建設現(xiàn)代化的進程很大程度上取決于國民素質的提高和人才資源的開發(fā)。河南蘊藏著豐富的人力資源,但由于經(jīng)濟文化水平的限制,使得部分人力資源沒能被充分開發(fā),從而形成了人力資源閑置或被壓抑,這部分沒被開發(fā)的人力資源即是潛存的人力資源。

        潛存資源一:從性別上看有女性人力資源

        2009年河南男性總人數(shù)為5150萬人,女性總人數(shù)為4817萬人,男女性別比為109.6:100,男性多于女性,但是在15—64歲的人口中,其中男性占常住人口的35.6%,女性占常住人口的36.5%,人力資源的男女比例為97.5:100,女性人力資源略多于男性,河南從業(yè)人員總數(shù)為5949萬人,但其中只有260萬人是女性,由數(shù)據(jù)可知,絕大部分女性人力資源未能得到有效就業(yè)和有效開發(fā)。女性人力資源的價值不僅體現(xiàn)在她們同男子一樣創(chuàng)造了精神和物質財富,還體現(xiàn)在對社會發(fā)展所提供的非報酬性促進作用,然而由于社會化服務體系與社會保障體系不健全,繁瑣的家務勞動占用了女性大量的時間精力,影響了女性接受教育和事業(yè)發(fā)展。隨著社會發(fā)展和人們傳統(tǒng)思想改變,女性人力資源所發(fā)揮的作用應越來越大,我們應給其發(fā)展提供公平的機會,使其價值得以充分發(fā)揮。

        潛存資源二:從職業(yè)角色上看有教師和學生

        1、教師

        2009年河南的專任教師數(shù)為98萬人,教師是人力資源中一個非常重要的角色,他處在培養(yǎng)人才的最關鍵一環(huán),是各類人才的發(fā)掘人、培養(yǎng)者。根據(jù)《義務教育法》的規(guī)定“教師的平均工資水平應當不低于當?shù)毓珓諉T的平均工資水平”,而河南教師的平均工資與公務員相比還有一定差距,說明教師的人力資本價值并未受到充分重視,不符合知識經(jīng)濟時代以知識含量判定人力資本價值的基本要求。俗話說:名師出高徒,只有高素質教師才能培養(yǎng)出高質量人才,由于各種原因,河南部分教師存在素質不高、流動流失等問題,使他們并未發(fā)揮其應有作用,若能使教師充分發(fā)揮自身的才能和優(yōu)勢,就是為河南學生成才提供了堅實的基礎和優(yōu)質的教師資源。

        2、學生

        2009年河南各級各類學校在校學生總數(shù)為1945萬人,占了河南總人口的20%,各級各類學校專任教師數(shù)為98萬人,總體生師比為1:19.8,在總體生師比偏高的情況下,使得教師難以對每個學生都做到因材施教,學生的個性化發(fā)展受到阻礙,還有許多學校教育資源匱乏,其薄弱的師資力量難以培養(yǎng)出優(yōu)秀學生,另外,隨著改革開放的深入,學生的思想意識因受諸多因素影響而呈現(xiàn)多元化發(fā)展趨勢,針對于此,很多學校未能有效地、有針對性地開展學生思想教育工作,使得學生素質沒能有效得到提高。學生是未來社會的建設者,是未來經(jīng)濟社會發(fā)展的保證,若能把學生教育工作做好,就等于為河南未來的經(jīng)濟社會發(fā)展儲備了大量人才資源。

        潛存資源三:從地域上看有城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村剩余勞動力

        1、城鎮(zhèn)失業(yè)人員

        2009年河南城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)比2008年多了2萬人,增幅為5%,2009年城鎮(zhèn)新就業(yè)人數(shù)比2008年少了27萬人,減幅為20%,說明河南勞動力存在供大于求的狀況。失業(yè)是困擾經(jīng)濟社會的穩(wěn)定發(fā)展的一大問題,從2009年全國的整體失業(yè)率來看,河南的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.5%,雖屬較低水平,但由于河南人口基數(shù)大,僅登記的失業(yè)人數(shù)就有38.5萬人,城鎮(zhèn)新增的適齡就業(yè)人員也有較大的就業(yè)需要,使得河南面臨著較大的就業(yè)壓力,若不能有效解決此類失業(yè)人員的就業(yè)安置,將會影響河南經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。

        2、農(nóng)村剩余勞動力

        根據(jù)河南統(tǒng)計網(wǎng)調查資料顯示,2009年平均每百個農(nóng)村勞動力中,河南高中及以上文化程度數(shù)量所占比重低于山東、浙江,初中及以下勞動力數(shù)量所占比重則均高于這兩個省。調查表明,勞動力文化程度高低與農(nóng)民收入水平呈明顯的正相關關系,因此,河南農(nóng)村勞動力整體素質低下,不利于就業(yè)轉移和收入水平的提高。2009年河南農(nóng)村人口為6209萬人,占河南總人口的62.3%,其中農(nóng)村勞動力資源數(shù)為5296萬人,勞動力年齡內(nèi)人數(shù)為4823萬人,從事農(nóng)業(yè)的人數(shù)只有2754萬人。由數(shù)據(jù)可知,河南農(nóng)村蘊藏著豐富的人力資源,但并未被充分的利用,它只是為河南的發(fā)展提供了一種潛在的可能,如此巨大的農(nóng)村人力資源若不能被有效的開發(fā)利用,將會成為河南經(jīng)濟社會發(fā)展的沉重負擔。

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