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        淺談護(hù)理服務(wù)中心的建立與管理

        2013-02-01 18:06:17周巖彥彤王晨
        中國實(shí)用醫(yī)藥 2013年7期
        關(guān)鍵詞:服務(wù)中心醫(yī)護(hù)人員科室

        周巖 彥彤 王晨

        淺談護(hù)理服務(wù)中心的建立與管理

        周巖 彥彤 王晨

        我院以方便患者、協(xié)助臨床醫(yī)護(hù)人員工作為主線成立護(hù)理服務(wù)中心,其職責(zé)主要為臨床取送各種標(biāo)本、檢查單、治療單,陪同患者做各項(xiàng)檢查,為門診患者導(dǎo)診、分診、提供便民措施。護(hù)理服務(wù)中心從組建,到制訂相關(guān)制度,并針對(duì)具體工作中問題加以改進(jìn)。更好服務(wù)于臨床一線,服務(wù)于患者。

        護(hù)理服務(wù)中心;服務(wù);管理;患者滿意度

        我院為婦女、兒童疾病治療、預(yù)防、保健于一體的的??菩葬t(yī)院,9個(gè)療區(qū),230張床位,護(hù)理人員108名。門診量為15萬/年,床位使用率為85%。醫(yī)院為提高服務(wù)質(zhì)量,方便患者就醫(yī),同時(shí)針對(duì)醫(yī)院護(hù)理人力不足問題,特別是中午、夜間一名護(hù)士值班時(shí),因藥品、標(biāo)本取送等問題,而形成空崗現(xiàn)象,暗藏醫(yī)療隱患。于2009年11月成立護(hù)理服務(wù)中心為患者提供連貫性服務(wù)。

        1 確定工作范圍

        到臨床一線調(diào)研收集情況,把患者所需,護(hù)士所想,醫(yī)生所急情況歸納總結(jié),確定工作范圍。①導(dǎo)診:接待患者及其家屬來院就診及提供健康咨詢,正確指引科室方位,維持收費(fèi)窗口秩序。及時(shí)準(zhǔn)確分診。為急診患者視病情提供平車、輪椅送至急診科。為患者提供便民服務(wù)。對(duì)行動(dòng)不便、年老患者提供輪椅服務(wù)并引領(lǐng)至相關(guān)診室。入院引領(lǐng),送患者到療區(qū)[1]。②陪檢:門診重?;颊撸∏檩^重?zé)o人陪同者,陪檢人員陪同就診,檢查。陪檢人員取送住院患者急診化驗(yàn),并返還化驗(yàn)結(jié)果。陪同住院患者輔助檢查。辦理入、出院手續(xù)。

        2 根據(jù)工作職能制定工作制度,工作流程

        會(huì)議制度,交接班制度,陪檢、陪查制度,定期培訓(xùn)制度,查對(duì)制度,急診接診制度。陪檢流程,辦理入院,出院手續(xù)流程,急診導(dǎo)診流程。

        3 崗前培訓(xùn)

        醫(yī)院外聘16名年輕執(zhí)證護(hù)理人員,并進(jìn)行上崗前培訓(xùn)。包括:醫(yī)院布局,(門診,療區(qū))培訓(xùn)。科室診療,特色培訓(xùn)。主要出診人員及診療特色培訓(xùn)。禮儀培訓(xùn)(護(hù)理禮儀培訓(xùn),接待禮儀培訓(xùn),行為藝術(shù),語言藝術(shù))。消防知識(shí),控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)。工作職責(zé)、工作流程培訓(xùn)。

        4 工作中出現(xiàn)的問題及調(diào)整[2]

        服務(wù)中心工作運(yùn)行2年中不斷查找工作中的問題及薄弱點(diǎn),并及時(shí)調(diào)整,更好的為患者及醫(yī)護(hù)人員服務(wù)。①人員問題:門診量大時(shí),導(dǎo)診人員不足,服務(wù)不到位,陪檢人員無陪檢任務(wù)時(shí)在門診協(xié)助導(dǎo)診人員工作,工作具有機(jī)能性,靈活性。②簡化陪檢流程:相關(guān)科室聯(lián)系、視病情急緩安排檢查時(shí)間,縮短患者等候時(shí)間,使服務(wù)更加人性化。③細(xì)化服務(wù)環(huán)節(jié):患者入院對(duì)醫(yī)院環(huán)境不熟悉,陪檢人員引領(lǐng)患者入院過程中,告知辦理醫(yī)保要帶的相關(guān)資料,協(xié)助患者及家屬熟悉醫(yī)院環(huán)境。④提高急救意識(shí):陪檢人員到達(dá)前導(dǎo)診人員履行陪檢人員職責(zé),急患者所急,幫醫(yī)護(hù)人員所需,提前與相關(guān)科室聯(lián)系,如備血,手術(shù)等。⑤提高業(yè)務(wù)水平:服務(wù)中心請(qǐng)相關(guān)科室對(duì)導(dǎo)診、陪檢人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),知曉其檢驗(yàn)正常值,危機(jī)值,B超,X線等檢查的相關(guān)知識(shí),適時(shí)有技巧的向患者及家屬解釋,疏導(dǎo)其緊張情緒,提高服務(wù)質(zhì)量。⑥為患者服務(wù)同時(shí)為醫(yī)護(hù)人員提供便利,服務(wù)中心服務(wù)范圍遍布全院各角落,醫(yī)護(hù)人員需到其他科室取送物品時(shí)與服務(wù)中心人員聯(lián)系,服務(wù)中心人員力所能及地為醫(yī)護(hù)人員提供服務(wù),減少醫(yī)護(hù)人員非醫(yī)療時(shí)間,把時(shí)間還給患者,與科室人員之間確立了良好的人際關(guān)系。

        5 結(jié)果

        ①有效降低了護(hù)理成本,各療區(qū)減少一名白天副班負(fù)責(zé)取藥、送檢人員,全院每天共減少9名白班護(hù)士。②護(hù)理人員有效護(hù)理時(shí)數(shù)增加,療區(qū)護(hù)士每天用于送檢、陪檢、辦理出院手續(xù)的時(shí)間為1.5~2 h,護(hù)理服務(wù)中心擔(dān)任此項(xiàng)工作后,緩解了臨床護(hù)理人員不足的狀況,把時(shí)間還給護(hù)士,把護(hù)士還給患者。③護(hù)理安全概率增大。④患者滿意度增加,患者從門診看病到入院出院過程中都有人問有人管,不走冤枉路,不多費(fèi)時(shí)等候,患者滿意度逐年穩(wěn)步提高,由2009年93.2%上升至2011年98.1%。

        6 總結(jié)

        隨醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,社會(huì)對(duì)護(hù)理的需求領(lǐng)域不斷擴(kuò)大,護(hù)理服務(wù)中心的成立,不僅滿足了患者直接有效的護(hù)理,也為患者提供了便捷、省時(shí)、省力的輔助護(hù)理服務(wù)。護(hù)理服務(wù)中心服務(wù)宗旨為“急患者所急,想護(hù)士所想,幫醫(yī)生所需”,為患者提供“連慣性服務(wù)”深受臨床科室、門急診工作人員,患者及家屬的好評(píng)。取得了良好的經(jīng)濟(jì)效、社會(huì)效益[3]。

        [1] 馬毅.導(dǎo)診護(hù)士的功能運(yùn)用.北方藥學(xué),2011,07:101-102.

        [2] 凌雷,閆世梅.淺談機(jī)關(guān)門診部護(hù)理工作的教育管理方式.中外醫(yī)學(xué)研究,2011,21:111.

        [3] 楊玲,王佩霞.門診開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理.實(shí)踐親和服務(wù)的體會(huì).江蘇醫(yī)藥,2011,14:121-122.

        136000 吉林省四平市婦嬰醫(yī)院

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