楊家娥 王曉燕 馮 磊
工會(huì)在醫(yī)院思想政治工作中的思考與探討
楊家娥 王曉燕 馮 磊
工會(huì);思想政治;思考與探討
醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)關(guān)系到國泰民安,作為直接服務(wù)人類社會(huì)大眾的醫(yī)院,隨著醫(yī)療衛(wèi)生的改革,黨風(fēng)建設(shè),文明行醫(yī)的工作逐漸深入開展,社會(huì)上存在著的各種思想文化和價(jià)值觀念相互激蕩、碰撞,職工的思想狀況也隨之產(chǎn)生了一些新的情況、新的問題,工會(huì)如何在思想政治工作的大局中,發(fā)揮調(diào)動(dòng)職工的積極性,筆者認(rèn)為應(yīng)該重點(diǎn)把握好以下幾個(gè)方面。
一是提高思想政治素質(zhì),增強(qiáng)分析解決問題的能力,在改革開放的新形勢(shì)下,工會(huì)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),著眼未來,轉(zhuǎn)變思想觀念,更好地適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求,在政治、思想、行動(dòng)上要和黨保持一致,工會(huì)干部說話辦事始終要遵循“依靠”方針要著眼于職工是醫(yī)院主題的基本點(diǎn),通過學(xué)習(xí)不斷地提高并展示工作才能,使人信服,受人尊敬,塑造博學(xué)多能的服務(wù)者形象。二是提高文化素質(zhì),解放思想,改變傳統(tǒng)思維方式,培養(yǎng)創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、為民的理念,用法治觀念和權(quán)利義務(wù)觀念充實(shí)頭腦。三是提高法律認(rèn)識(shí),依法維護(hù)職工的合法利益,這就要求工會(huì)干部有很強(qiáng)的法律知識(shí),組織職工學(xué)法、知法、用法、護(hù)法。做到依法治會(huì),依法維護(hù)職工的利益。
一是按照《中華人民共和國工會(huì)法》的要求建立自上而下的醫(yī)院工會(huì)組織,在健全工會(huì)組織的同時(shí),要發(fā)揮工會(huì)干部的職責(zé)。大力選拔年輕有為的熱心工會(huì)工作人才到工會(huì)干部隊(duì)伍中來,為完成新時(shí)期工會(huì)工作任務(wù)提供良好的人才保證。二是加強(qiáng)職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提升醫(yī)院管理水平。從制度上明確了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)職能,有利于黨組織認(rèn)真履行職代會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),堅(jiān)持落實(shí)醫(yī)院院務(wù)公開制度,設(shè)立專業(yè)權(quán)威的院務(wù)公開機(jī)構(gòu),定期公示醫(yī)院財(cái)務(wù)收支及經(jīng)濟(jì)分配內(nèi)容,做到規(guī)范化、程序化、陽光化。切實(shí)保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是建立民主參與機(jī)制,醫(yī)院工會(huì)應(yīng)建立與人事、財(cái)務(wù)等行政職能部門重大決策平等協(xié)商制、聯(lián)席會(huì)議制度,使工會(huì)與行政職能的溝通渠道更加暢通,最終達(dá)到實(shí)現(xiàn)維護(hù)職工利益的目的。
工會(huì)要做好職工的思想政治工作,就必須確立并堅(jiān)持以職工為本的原則,把表達(dá)和維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,作為工會(huì)思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把廣大職工緊密地團(tuán)結(jié)在醫(yī)院黨委的周圍,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),努力把工會(huì)思想政治工作的主動(dòng)權(quán)緊圍繞醫(yī)院發(fā)展的戰(zhàn)略抉策,堅(jiān)持相信和依靠群眾,引導(dǎo)職工增強(qiáng)信心,把正面引導(dǎo)教育與幫助職工解決實(shí)際問題相結(jié)合。在涉及職工切身利益的問題,如薪酬待遇、職工福利、休息權(quán)利等方面,工會(huì)要堅(jiān)持原則的同時(shí),教育職工主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)。工會(huì)還要關(guān)心職工的衣、食、住、行,關(guān)心職工的喜、怒、哀、樂,關(guān)心職工的生、老、病、死,把探訪職工工作做好,將幫扶工作做實(shí),盡心盡力解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的困難和問題,拉近與職工的感情,讓職工感受到親情,感受到安全、溫暖的家的感覺。
只有最大限度地把職工組織起來,才能保證職工的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,要把職工組織起來就必須不斷擴(kuò)大職工組織的覆蓋面。新形勢(shì)下的思想政治工作尤其要發(fā)揮好網(wǎng)絡(luò)和大眾文化的功能。網(wǎng)絡(luò)是最新的電子傳播媒介。網(wǎng)絡(luò)不僅改變著文化傳播,也改變著社會(huì)組織結(jié)構(gòu)及其形態(tài)。工會(huì)思想政治工作要充分利用網(wǎng)絡(luò)。傳播正能量,解答職工生活、工作中遇到的困惑和難題,工會(huì)要充分挖掘內(nèi)部潛力,最大限度地發(fā)揮工會(huì)自身宣傳教育資源的作用,利用簡報(bào)、刊物等多種資源,進(jìn)一步拓展宣傳領(lǐng)域,以提高工會(huì)思想政治工作的質(zhì)量。工會(huì)“要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng)為載體,深化活動(dòng)內(nèi)涵,拓展活動(dòng)空間,搭建職工終身學(xué)習(xí)平臺(tái),積極引導(dǎo)職工樹立“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、服務(wù)患者、奉獻(xiàn)社會(huì)”的良好職業(yè)風(fēng)尚。
加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)思想政治工作,增強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)工作活力,在提高醫(yī)院工會(huì)工作中即面臨著難得的機(jī)遇和有力的條件,也面臨著困難和挑戰(zhàn)。醫(yī)院工會(huì)要堅(jiān)強(qiáng)自身建設(shè),通過各種途徑,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,為職工說實(shí)話,辦實(shí)事,讓職工滿意;同時(shí)也要顧全大局,維護(hù)好醫(yī)院的整體利益、長遠(yuǎn)利益,充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,帶領(lǐng)職工服務(wù)于社會(huì),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,真正發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。
R714.69
B
1673-5846(2013)08-0392-02
石嘴山市第一人民醫(yī)院工會(huì),寧夏石嘴山 753200