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        護士分層級管理模式在“優(yōu)質(zhì)護理示范活動”中的應用

        2013-01-24 15:15:13程振偉程雪梅程振平
        中國醫(yī)藥指南 2013年11期
        關鍵詞:層級病房優(yōu)質(zhì)

        程振偉 程雪梅 程振平 張 波

        (黑龍江省醫(yī)院香坊院區(qū)眼科病房,黑龍江 哈爾濱 150036)

        護士分層級管理模式在“優(yōu)質(zhì)護理示范活動”中的應用

        程振偉 程雪梅 程振平 張 波

        (黑龍江省醫(yī)院香坊院區(qū)眼科病房,黑龍江 哈爾濱 150036)

        在“優(yōu)質(zhì)護理示范活動”中,涌現(xiàn)出很多好的作法和經(jīng)驗,本文以單個科室為例,詳細介紹了我院在“優(yōu)質(zhì)護理示范活動”中,運用護士分層級管理模式,夯實基礎護理,提高護理服務水平的具體內(nèi)容、原則和優(yōu)點,以求互相學習,共同作好護理工作,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務。

        分層級管理;護理;優(yōu)質(zhì)服務

        優(yōu)質(zhì)護理示范活動的目的是以基礎護理帶動護士提高職業(yè)道德素養(yǎng)和服務水平,進而為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務,在此目的下,各地醫(yī)院不斷涌現(xiàn)新的作法和經(jīng)驗,極大的提高了護理能力和服務水平,解決了患者過度依賴家屬或者家屬自聘護工的問題,使患者得到實惠。我院對優(yōu)質(zhì)護理工作也非常重視,并將護士分層級管理模式應用于優(yōu)質(zhì)護理活動中,形成一套人性化的優(yōu)質(zhì)護理服務模式,取得了很好的效果,現(xiàn)介紹如下:

        以我科為例,我科根據(jù)目前現(xiàn)有體制及工作狀況,將護士具體分為三級:

        第一級為助理護士:(新畢業(yè)及工作2-3年護士)具體承擔以下基礎生活護理工作:

        1.上午7:30上崗~11:30,下午12:50上崗~16:30(8:00~11:00期間負責探視人員的管理)

        2.整理患者床單位,幫助患者洗臉洗手,漱口,剪指甲等。幫助患者進食飲水,了解飲食習慣,經(jīng)常與患者交談,保持患者心情愉快,加強巡視滿足合理需求,隨時接應患者的呼喚,發(fā)現(xiàn)異常及時通知護士

        3.協(xié)助患者大小便,對長期臥床的患者要在護士的指導下幫助患者翻身,拍背,對骨突出進行按摩,以防褥瘡發(fā)生

        4.保持患者床單位清潔,隨時整理床單位,床上整齊,床下物品擺放有序,清理多余物品,創(chuàng)造溫馨環(huán)境

        達到的目的:減少陪?。ㄔ?:00~11:00期間加強切實做到?jīng)]有陪護)為患者提供更周到的護理讓患者及家屬滿意

        第二級為執(zhí)行護士:(高年資護士、護師、主管護師),承擔一切治療性操作護理工作,具體包括:

        1.8 :00上崗,接班前清點物品并簽字,接班認真,檢查過期物品及時更換

        2.查房后準備靜點及治療,領搖,擺藥及時認真,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及三查七對,整確使用輸液卡。

        3.準確執(zhí)行各項醫(yī)囑及時執(zhí)行即刻醫(yī)囑。常規(guī)書寫記錄

        4.臨床帶教,急救配合 消毒隔離

        5.加強巡視,觀察病情變化,在患者輸液期間滿足患者的需求,換瓶,拔除點滴、爭取無找拔靜點現(xiàn)象。用藥后的安全觀察

        6.為手術患者準備術后所用物品,接待術后患者,進行生命體征的測量,并認真做好記錄,按要求與手術室護士進行交接及清點。向患者講解術后注意事項及有可能出現(xiàn)的不適及對策。

        7.隨時保持治療室的全部衛(wèi)生,負責處置室抽屜內(nèi)、柜內(nèi)、桌面及地面的全部衛(wèi)生。禁止檢查出塵土及污漬。保持治療盤的清潔。

        8.發(fā)藥到口,夜班護士負責早晚兩次口服藥的發(fā)放。

        9.負責11:30~13:00值班,處理中午回來的術后患者醫(yī)囑及中午入院患者的接待。13:00與主管護士進行護理查房,了解患者病情,做好患者的心理護理及健康教育。測量體溫,詢問二便情況,加強巡視,及時發(fā)現(xiàn)患者的病情及時匯報。做任何治療前向患者講明目的及注意事項。

        第三級為主管護士,她們是護理單元的重點崗(其工作職責和內(nèi)容要求較高),所承擔的工作與患者的護理質(zhì)量和安全密切相關,具有較高專業(yè)理論和技術水平,有能力指導下級護士或?qū)W生工作,包括對病情的觀察與判斷能力,為病房管理核心成員,為護理學科專業(yè)骨干。主管護師承擔病房復雜護理工作,具體包括:

        1.周一提前進崗了解患者夜班病情,全面掌握患者病情,包括檢查結(jié)果,跟隨科主任護士長查房將查房情況及指示向大家進行交班,以便大家共同掌握,提高護理質(zhì)量,確?;颊甙踩?、滿意。

        2.認真檢查晨間護理后質(zhì)量,確保自己管轄的房間干凈、整潔、舒適。

        3.與護士長共同帶領本組執(zhí)行護士查房,認真觀察病情變化及創(chuàng)口情況與本組執(zhí)行護士共同領搖,擺藥及時認真,配藥,輸液,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及三查七對,整確使用輸液卡。

        4.13 :00帶領本組執(zhí)行護士查房了解患者病情,做好患者的心理護理及健康教育。

        及時發(fā)現(xiàn)患者存在的護理問題及時給予解決,及時做好患者的心理及健康教育負責檢查本組各項工作完成情況(入院、術前、術后、出院)。不足之處及時更正。承擔責任。

        5.及時掌握手術患者六知道,讓患者了解術后康復計劃的內(nèi)容、方法及時間安排,每天掌握患者康復進展。巡視病房過程中,加強陪護管理.隨時保持病室整潔,安靜。

        6.負責一級護理患者的護理及治療工作,制定護理計劃,檢查指導落實完成情況,確保護理質(zhì)量。

        7.做好與醫(yī)師的無縫配合,避免并有能力解決各種醫(yī)患之間糾紛的發(fā)生。

        分層管理模式也有其必須遵守的原則,即護士除了必要的文件書寫外一律在病房巡視觀察及與患者溝通,不能讓患者發(fā)現(xiàn)問題來找我們,而要我們根據(jù)三級護理的要求,在自身職責范圍內(nèi),發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。我們的最終目標是通過夯實基礎護理,提高護理能力和服務水平,讓患者滿意,患者滿意了社會也就滿意了,政府也就滿意了?。ㄈ凉M意)。

        護士分層管理針對護士本身具體情況確定層級和崗位,職責清

        R192.6

        A

        1671-8194(2013)11-0374-02

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