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        神經(jīng)內(nèi)科護理安全隱患與防范措施的探討

        2013-01-24 15:15:13董玉紅
        中國醫(yī)藥指南 2013年11期
        關(guān)鍵詞:年資護士長防范措施

        董玉紅

        (遼寧省鞍山市長大醫(yī)院,遼寧 鞍山 114007)

        神經(jīng)內(nèi)科護理安全隱患與防范措施的探討

        董玉紅

        (遼寧省鞍山市長大醫(yī)院,遼寧 鞍山 114007)

        安全是質(zhì)量的基礎(chǔ),質(zhì)量是安全的保障。安全與質(zhì)量是醫(yī)院的靈魂,是醫(yī)院的立院之本,護理安全是指護理服務(wù)全過程中,不因護理失誤或過失而使患者的機體組織、生理功能、心理健康受到損害,甚至發(fā)生了殘疾或死亡。

        護理安全隱患;防范措施

        護理安全是護理質(zhì)量的基礎(chǔ),是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵,也是防范和減少醫(yī)療事故及糾紛的重要環(huán)節(jié)[1]。護理安全管理是護理系統(tǒng)有組織地,系統(tǒng)地消除或減少護理安全隱患對患者的危害和經(jīng)濟損失的活動,加強護理安全管理,對護理安全存在的隱患尋求防范措施,減少護患糾紛的發(fā)生。

        1 神經(jīng)內(nèi)科護理安全隱患分析

        1.1 護理管理者因素

        護理管理者責(zé)任心不強、排班不合理、對各項規(guī)章制度督促檢查力度不夠、對護理人員要求不嚴、對護理工作中存在的安全隱患缺乏預(yù)見性、對低年資護士缺乏??评碚撝R和技術(shù)操作等方面的培訓(xùn)。

        1.2 護理人員因素

        護士工作超負荷,工作節(jié)奏快,心理壓力大,低年資護士對神經(jīng)科常見疾病護理常規(guī)和疾病觀察重點掌握不夠全面,對危重患者的搶救和突發(fā)事件的處理能力存在不足,違反護理操作常規(guī),不遵守值班、交班制度,導(dǎo)致患者病情變化未及時發(fā)現(xiàn)。

        1.3 搶救物品、藥品和器材準備方面

        搶救物品質(zhì)量差,藥品數(shù)量不足,例如輸液器、注射器漏氣、失效,未嚴格核對藥品的名稱和有效日期,搶救所需的器材缺失或發(fā)生故障等。

        1.4 病區(qū)環(huán)境方面

        如病區(qū)里備有氧氣筒,遇有明火,暖氣等有引起爆炸的危險;地面積水導(dǎo)致患者跌倒;患者外出檢查時護欄未遮擋、上下平車方式不正確導(dǎo)致患者摔傷;病區(qū)內(nèi)加床導(dǎo)致患者搶救時床邊無電源插頭;消毒隔離不嚴導(dǎo)致院內(nèi)交叉感染;患者及家屬重要物品的丟失,吸煙等也存在潛在的不安全因素。

        1.5 缺少法律意識和自我保護意識

        護士在學(xué)校學(xué)習(xí)的是如何做正確的事,大多沒有對護理異常事件的學(xué)習(xí)和教育,臨床工作環(huán)境復(fù)雜,護士工作超負荷,工作節(jié)奏快,心理壓力大等因素導(dǎo)致對事物的注意力與認知發(fā)生改變,最后引發(fā)差錯。

        1.6 缺乏護患溝通技巧

        有調(diào)查表明,低年資護士多為獨生子女,自我意識強,缺乏同情心,不愿與患者交流溝通[2]。

        2 護理安全隱患的防范措施

        2.1 護理安全管理是“護士長工程”,作為護理管理者應(yīng)明確職責(zé),在護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,護士長具體負責(zé)本科室護理安全管理,成立以護士長為組長的護理安全小組,護士長親自制定,實施病房安全管理計劃,定期評估護理安全計劃實施情況。對護理工作中存在的和潛在的安全問題,如輸液、給藥、采血、跌倒、壓瘡、管道脫落等提出有針對性的防范措施,對有壓瘡高危因素的及入院帶入的壓瘡患者應(yīng)及時主動向護理部上報,對特殊患者住院期間實行護理安全告知并簽字,護士長經(jīng)常到病房檢查責(zé)任護士護理工作落實情況,科室定時召開護理安全管理會,對工作中存在的護理安全隱患和護理管理的薄弱環(huán)節(jié),制定本科室意外事件護理預(yù)案和“檢查交流平臺”,護士長授權(quán)高年資護士作為帶教導(dǎo)師,要對新護士,轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)護士,進修護士,護理行為風(fēng)險度高的護士等進行護理安全負責(zé)指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題,護士采取相應(yīng)對策,預(yù)防意外傷害的發(fā)生。

        2.2 加強??评碚撝R學(xué)習(xí)和??萍夹g(shù)操作培訓(xùn),要求每位護士掌握神經(jīng)科常見疾病護理常規(guī)和病情觀察要點,嚴格遵守交接班制度,查對制度,加強急救知識和應(yīng)急能力的培養(yǎng),在排班上,實行彈性排班,護理人員新老搭配,充分發(fā)揮上級護士的帶教管理作用,合理的護理人力資源配置是完成護理工作的基本條件[3]。

        2.3 加強物質(zhì)保障對護理安全是非常重要的,規(guī)范一次性物品的使用,醫(yī)療廢物收集分類處理,搶救中嚴格核對藥品名稱和有效期,定期對科內(nèi)儀器設(shè)備進行維修和保養(yǎng)。

        2.4 加強環(huán)境設(shè)施方面的管理,對病區(qū)內(nèi)存放的氧氣筒、滅火器等各種設(shè)施能夠正確使用,加強住院宣教,減少患者因跌倒、壓瘡、管道脫落等引起的傷害,嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生,符合醫(yī)院染控制的基本要求。

        2.5 加強法律、法規(guī)知識培訓(xùn),提高自我保護意識,由于學(xué)校護理專業(yè)法律、法規(guī)知識教育滯后,低年資護士法律、法規(guī)知識薄弱,致使低年資護士在護理實踐過程中缺少法律意識和自我保護意識,防范護理風(fēng)險意識、淡薄[4]。護士長每月利用護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時機組織一次護理安全知識學(xué)習(xí),講解病房實際發(fā)生的安全隱患,護理安全事例,給合科內(nèi)安全情況,使之更具有說服力和教育意義。對學(xué)習(xí)的內(nèi)容進行討論并做記錄,到會護士簽字為證,因故缺席的護理人員必須補課。

        2.6 加強護患溝通技巧的培訓(xùn),護士與患者交談時要注意溝通的技巧和方法,增加溝通效果,對低年資護士加強溝通方面的帶教,提高患者滿意度。

        3 體 會

        臨床護理安全管理工作是一項長期的、持續(xù)的工作,需不斷加強護士??评碚撝R學(xué)習(xí)和專科技術(shù)培訓(xùn),增強護理人員的責(zé)任感和誠信度,提高護士防范護理風(fēng)險的意識,防止護理差錯及事故的發(fā)生,保障患者安全,為患者提供高質(zhì)量、安全、滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

        [1] 莊新萍,陸琪,曹能英.安全文化在手術(shù)室安全管理中的應(yīng)用與體會[J].護理管理雜志,2011,11(1):63.

        [2] 趙密仙.低年資護士素質(zhì)管理的方法與效果[J].護理管理雜志, 2011,11(4):296-297.

        [3] 樊軍芳,崔丹丹.病房護理安全管理三部曲[J].中國實用神經(jīng)疾病雜志,2011,14(10):18-19.

        [4] 侯秋秀.護理風(fēng)險教育在低年資護士管理中應(yīng)用[J].齊魯護理雜志,2011,17(36):85-86.

        R473.74

        A

        1671-8194(2013)11-0291-02

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