李乃霞
吉林省撫松縣疾病預(yù)防控制中心,吉林 撫松 134500
淺談 《傳染病防治法》在醫(yī)療衛(wèi)生單位中的貫徹實施
李乃霞
吉林省撫松縣疾病預(yù)防控制中心,吉林 撫松 134500
在對 《傳染病防治法》的貫徹實施中,難免會遇到一些困難。受當前市場經(jīng)濟大潮的影響,某些醫(yī)療單位只重視臨床醫(yī)療所帶來的經(jīng)濟效益,而忽視了防病工作所帶來的經(jīng)濟利益,使 《傳染病防治法》及其 《實施辦法》在廣大醫(yī)務(wù)工作者中得不到充分實施,突出表現(xiàn)在,醫(yī)療單位疫情報告制度不健全,法定傳染病遲報、漏報現(xiàn)象屢有發(fā)生,且難以杜絕。本文論述了 《傳染病防治法》在醫(yī)療衛(wèi)生單位中不能充分貫徹實施的幾點因素,并有針對性的提出了提高傳染病監(jiān)督執(zhí)法隊伍綜合素質(zhì)與加強醫(yī)療單位內(nèi)部管理 “雙管齊下”的對策。
傳染病防治法;貫徹實施;醫(yī)療單位;疫情報告;監(jiān)督執(zhí)法
社會的發(fā)展,離不開法制管理。在社會主義法制日臻完善的今天,由于 《傳染病防治法》的貫徹實施,大衛(wèi)生觀念已深入民心。就我縣而言,群眾對衛(wèi)生相關(guān)法規(guī)有了充分的認識,衛(wèi)生水平和自我防病意識日益提高。然而,對于與《傳染病防治法》關(guān)系密切的衛(wèi)生醫(yī)療單位,該法的貫徹實施卻相對較差。《中華人民共和國傳染病防治法》第七條規(guī)定:“醫(yī)療機構(gòu)承擔與醫(yī)療救治有關(guān)的傳染病防治工作和責任區(qū)域內(nèi)的傳染病預(yù)防工作”。第三十一條規(guī)定:“任何單位和個人發(fā)現(xiàn)傳染病病人或者疑似傳染病病人時,應(yīng)當及時向附近的疾病預(yù)防控制機構(gòu)或者醫(yī)療機構(gòu)報告”。而事實上,許多醫(yī)療單位的疫情報告制度不健全,醫(yī)務(wù)人員責任心差,法定傳染病遲報、漏報現(xiàn)象屢有發(fā)生,難以杜絕。
1.1 醫(yī)療單位內(nèi)部原因
1.1.1 部分領(lǐng)導不夠重視 在以臨床醫(yī)療為主的醫(yī)療衛(wèi)生單位,受經(jīng)濟效益的影響,在疾病防治策略上,多數(shù)單位的領(lǐng)導只重視疾病的第三級預(yù)防,即對癥治療,而忽略了病因預(yù)防和初級預(yù)防,不重視相應(yīng)的防病工作。這種只重視經(jīng)濟效益不重視社會效益的現(xiàn)象并非個別單位存在,也是其它地區(qū)和其它行業(yè)在市場經(jīng)濟大環(huán)境影響下,許多單位同時走入的一個誤區(qū)。
1.1.2 防保組織不健全 由于單位領(lǐng)導對防病工作的重視較差,有些醫(yī)院設(shè)立的預(yù)防保健組織不夠健全。因為防病工作相對臨床工作經(jīng)濟收入低、待遇差,難出工作成績,這勢必造成防病工作人員人心渙散,不安心工作、調(diào)動頻繁,從而導致了醫(yī)院內(nèi)預(yù)防保健人員不足,業(yè)務(wù)不熟練,工作效率低,自身監(jiān)督能力下降。
1.1.3 醫(yī)務(wù)人員法律意識淡泊 《傳染病防治法》自頒布之日起,距今已經(jīng)十多年了,“非典”以后又重新進行了修訂,但某些醫(yī)療單位很少有計劃有組織地定期開展衛(wèi)生相關(guān)知識的學習,致使許多臨床醫(yī)務(wù)工作者對法定傳染病的分類、報告時限等常識不甚了解。醫(yī)療單位各臨床科室是傳染病疫情報告的主體,由于缺乏對 《傳染病防治法》中疫情報告制度的足夠認識,醫(yī)生們只注重治病救人,認為只有救死扶傷才是他們的天職,而忽略了他們作為責任疫情報告人所肩負的重要職責。醫(yī)院防病人員只好根據(jù)實驗室陽性結(jié)果登記和病人住院病志上報傳染病,致使傳染病疫情不能及時反饋上來,遲報、漏報現(xiàn)象屢有發(fā)生,更有甚者,前不久我縣某醫(yī)療單位竟然將一例已確診 “流行性出血熱”患者報告為 “流行性乙腦”,成為我縣幾年來少見的、典型的傳染病誤報病例。
1.2 衛(wèi)生監(jiān)督部門執(zhí)法無力
1.2.1 “親戚”原因 受衛(wèi)生行政部門委托進行監(jiān)督執(zhí)法的衛(wèi)生監(jiān)督所,與作為被監(jiān)督單位存在共同隸屬于同一行政部門的關(guān)系,受此影響,傳染病監(jiān)督執(zhí)法工作在醫(yī)療單位中難以正常開展。監(jiān)督過程中即便發(fā)現(xiàn)了違法事實,由于 “親戚”效應(yīng),往往也能 “大事化小、小事化了”。
1.2.2 衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍中,少數(shù)傳染病管理監(jiān)督員學歷較低,業(yè)務(wù)素質(zhì)較差、工作不利,更有些 “老”監(jiān)督員,工作中墨守成規(guī),思想僵化,認識片面,顧及 “人情”關(guān)系。以上種種,直接影響了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍的整體形象,導致衛(wèi)生監(jiān)督部門在對執(zhí)行傳染病登記、報告制度的監(jiān)督管理中缺乏應(yīng)有的力度。
2.1 提高醫(yī)療單位領(lǐng)導重視程度 防病工作是保障人民身體健康的百年大計,貫徹落實 《傳染病防治法》及其 《實施辦法》是做好防病工作的前提,而領(lǐng)導的重視是做好防病工作的有力保證。醫(yī)療單位領(lǐng)導應(yīng)糾正錯誤認識,加強對醫(yī)院內(nèi)傳染病防治工作的規(guī)范化管理,建立健全傳染病登記報告網(wǎng),明確分工,協(xié)同工作。在人力、財力、物力投入方面予以相應(yīng)傾斜,充分調(diào)動防病人員的積極性,從而保障防病工作的正常開展。
2.2 做好 《傳染病防治法》的宣傳、培訓工作 衛(wèi)生監(jiān)督部門應(yīng)定期向各醫(yī)療單位發(fā)放一些普法宣傳品,如 《傳染病防治法》相關(guān)條文釋義,各地對該法貫徹實施的情況反映,各單位法定傳染病遲、漏報調(diào)查結(jié)果等。同時衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法部門應(yīng)根據(jù)需要定期組織轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)療單位防病人員進行 《傳染病防治法》以及相關(guān)衛(wèi)生、法律知識培訓,再由他們對本單位臨床醫(yī)務(wù)工作者進行逐級培訓,強化其法律意識,提高法律水平。
2.3 健全醫(yī)療單位內(nèi)部傳染病登記報告制度
2.3.1 疫情報告人職責 責任疫情報告人即各醫(yī)療單位接診醫(yī)生,應(yīng)負責病例確診,對已確診的傳染病患者,應(yīng)及時、準確填寫傳染病報告卡片、報給防保站或醫(yī)院預(yù)??啤?/p>
2.3.2 防病人員職責 醫(yī)院內(nèi)部防保站或預(yù)???,應(yīng)設(shè)專門的傳染病檢查員,負責傳染病報告卡收集、病例核實,做好傳染病登記并將傳染病報告卡立即網(wǎng)上報出。同時傳染病檢查員應(yīng)定期到醫(yī)院檢驗科,住院處進行傳染病漏報調(diào)查,一旦發(fā)現(xiàn)漏報病例,立即補報。
2.3.3 制定相應(yīng)獎懲制度 各醫(yī)療單位應(yīng)依照《傳染病防治法》及其 《實施辦法》,結(jié)合本單位實際情況,制定合理的疫情報告獎懲制度,將傳染病防治工作與醫(yī)務(wù)人員全面素質(zhì)考核評優(yōu)活動掛鉤,對因遲報、漏報、誤報造成傳染病蔓延、擴散的,要依法追究其法律責任。以此強化法定傳染病疫情報告的重要性,同時也是提高臨床醫(yī)生工作熱情,端正工作態(tài)度,加強防病人員責任心的有效辦法。
2.4 加強執(zhí)法隊伍自身建設(shè)
2.4.1 提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員綜合素質(zhì),樹立良好的衛(wèi)生行政執(zhí)法者形象 衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作是一項技術(shù)性、科學性很強的工作,其特點是將政策、法律、科學、技術(shù)、管理等融為一體,作為一名傳染病監(jiān)督員,其思想品德、學識水平、工作能力、法律水平對其能否完成監(jiān)督執(zhí)法工作任務(wù)起著至關(guān)重要的作用。具有嫻熟的工作技能和高超的業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本工作的前提。只有不斷地加強學習,積累經(jīng)驗,增長才干,提高工作質(zhì)量和效率,才能樹立起一個良好的衛(wèi)生執(zhí)法者形象。
2.4.2 遵紀守法、廉潔奉公,加大執(zhí)法力度 衛(wèi)生監(jiān)督員在職務(wù)上是法律執(zhí)行的監(jiān)督者,也是法律的執(zhí)行者,具有特殊的法律地位。俗話說,正人先正己。首先應(yīng)遵紀守法,其次要廉潔自律,自覺抵制不正之風的侵襲,在對衛(wèi)生醫(yī)療單位的監(jiān)督執(zhí)法過程中,不搞 “人情”關(guān)系,以嚴肅認真的工作態(tài)度,雷厲風行的辦事效率秉公執(zhí)法,逐步達到“有法必依、執(zhí)法必嚴”的良性循環(huán),從而保證我們的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法立于不敗之地。
[1]顧士圻,等《試述傳染病執(zhí)法存在問題及其對策》 《中國公共衛(wèi)生管理》1997.13(5)322.
[2]李榮福,等 《衛(wèi)生監(jiān)督依法行政指南》吉林人民出版社.
R256.52
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1007-8517(2013)08-0118-02
2013.02.12)