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        建筑工人對(duì)個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品安全態(tài)度的研究

        2013-01-11 05:46:56王斯琦駱漢賓魏偉青
        關(guān)鍵詞:建筑工人信度態(tài)度

        馬 靈, 王斯琦, 駱漢賓, 徐 晟, 魏偉青

        (華中科技大學(xué) 土木工程與力學(xué)學(xué)院, 湖北 武漢 430074)

        隨著近年我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,建筑業(yè)發(fā)展規(guī)模不斷壯大,一躍成為繼工業(yè)、農(nóng)業(yè)、貿(mào)易之后的第四大支柱產(chǎn)業(yè)[1]。但是, 建筑生產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)極大,其危險(xiǎn)性?xún)H次于煤礦和礦山的生產(chǎn)作業(yè)。工人安全事故發(fā)生頻率極高,部分地區(qū)建筑安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻。社會(huì)心理學(xué)認(rèn)為,態(tài)度可以描述和預(yù)測(cè)行為[2]。因此,建筑工人安全事故的頻頻發(fā)生與工人對(duì)職業(yè)安全的態(tài)度是息息相關(guān)的,為此我們以東莞市某建筑工地的200名建筑工人為對(duì)象,研究建筑工人對(duì)待勞動(dòng)防護(hù)用品(Personal Protective Equipment簡(jiǎn)稱(chēng),PPE)的安全態(tài)度。

        所謂安全態(tài)度就是促使人們執(zhí)行規(guī)章制度,成為既知道又按它去做的行為[3]。具體來(lái)說(shuō),本文所研究的安全態(tài)度是針對(duì)建筑工人職業(yè)安全態(tài)度而言的,具體是指建筑工人對(duì)遵守安全操作規(guī)范、安全規(guī)章制度等的態(tài)度。早在20世紀(jì)60年代,Rosenberg和Hovland[4]便率先提出態(tài)度由認(rèn)知、情感和行為傾向三個(gè)維度組成,這一觀點(diǎn)至今在學(xué)術(shù)界仍廣受認(rèn)可。認(rèn)知指人對(duì)態(tài)度對(duì)象的理解、看法和評(píng)價(jià)。情感指人對(duì)于態(tài)度對(duì)象所持有的好惡的內(nèi)心體驗(yàn)。行為傾向指人對(duì)態(tài)度對(duì)象的反應(yīng)傾向,即行為的準(zhǔn)備狀態(tài)[5]。它決定著人們將采取哪些行動(dòng)。以上三個(gè)維度之間既相互區(qū)別,又相互聯(lián)系。

        根據(jù)上述理論,對(duì)于態(tài)度的研究需要對(duì)認(rèn)知、情感和行為傾向三維度進(jìn)行分析,如飛行員危險(xiǎn)態(tài)度及其安全行為預(yù)測(cè)[6],聯(lián)合品牌消費(fèi)者態(tài)度評(píng)價(jià)的影響因素研究[7]。關(guān)于安全態(tài)度的研究主要是在病人安全態(tài)度及醫(yī)院安全文化的領(lǐng)域[8]。而建筑行業(yè)中,針對(duì)工人職業(yè)安全態(tài)度的研究較少,缺乏理論支撐和實(shí)證結(jié)論,具體表現(xiàn)在:(1)鮮見(jiàn)信度、效度較高的建筑工人安全態(tài)度量表,尚未明確隸屬于三個(gè)維度下的因子分布;(2)現(xiàn)有研究尚未有一個(gè)可以直接綜合判定工人安全態(tài)度優(yōu)劣的方法。

        勞動(dòng)防護(hù)用品(PPE)是建筑施工中的重要安全工具,與工人的安全操作行為有著直接聯(lián)系。關(guān)于PPE的安全態(tài)度研究,有針對(duì)足球運(yùn)動(dòng)員[9],醫(yī)師[10],化工廠工人[11]等。本文以PPE為例,以Rosenberg和Hovland提出的態(tài)度三維度框架為基礎(chǔ),根據(jù)建筑工人及其使用PPE的特點(diǎn),編制了建筑工人對(duì)PPE安全態(tài)度問(wèn)卷。研究將對(duì)量表的信度、效度以及本問(wèn)卷對(duì)態(tài)度的分級(jí)及判定方法進(jìn)行分析探討,以期豐富建筑安全研究領(lǐng)域針對(duì)建筑工人安全態(tài)度的研究視角,為深入研究中國(guó)建筑工人安全態(tài)度提供更加規(guī)范的測(cè)量工具。

        1 研究對(duì)象與方法

        1.1 研究對(duì)象

        以東莞市某建筑工地200名建筑工人為研究樣本,年齡從18至50歲以上,工種包括鋼筋工、混凝土工、架子工、水電工、普工、木工、石工,工作年數(shù)和受教育程度都不盡相同,因此具有一定代表性。

        1.2 量表設(shè)計(jì)

        根據(jù)態(tài)度的相關(guān)理論,問(wèn)卷設(shè)認(rèn)知、情感和行為傾向三個(gè)維度。其中認(rèn)知維度是關(guān)于對(duì)PPE的信念、認(rèn)識(shí)和掌握的知識(shí);情感維度是關(guān)于對(duì)PPE的情感和喜好,除了直接問(wèn)對(duì)PPE的情感,同時(shí)也測(cè)量對(duì)PPE使用的滿意度;行為傾向維度是測(cè)量工人對(duì)穿戴PPE的意識(shí)行為及工人過(guò)去穿戴PPE的經(jīng)歷。通過(guò)文獻(xiàn)閱讀和師生討論,共收集對(duì)PPE的安全態(tài)度相關(guān)陳述31條,在刪除重復(fù)性陳述后,保留其中的25條,并進(jìn)行必要的文字整理,確保語(yǔ)義清晰,措辭準(zhǔn)確,設(shè)計(jì)了建筑工人對(duì)PPE安全態(tài)度問(wèn)卷??紤]到建筑工人的受教育程度,因此我們對(duì)每個(gè)條目問(wèn)題進(jìn)行通俗化修改,以便被訪者能更容易地理解題項(xiàng)做出選擇。另一方面,問(wèn)卷采用5 級(jí)Likert 量表進(jìn)行評(píng)定,用1~5分分別對(duì)應(yīng)于“強(qiáng)烈反對(duì)”,“反對(duì)”,“中立”,“贊同”到“強(qiáng)烈贊同”。為了避免對(duì)這五個(gè)選項(xiàng)理解的個(gè)人偏差,根據(jù)每個(gè)具體條目分別設(shè)計(jì)了答案選項(xiàng),并與上述1~5的選項(xiàng)答案相對(duì)應(yīng)。例如,“我認(rèn)為正確使用防護(hù)用品( )避免意外受傷”,五個(gè)選項(xiàng)分別是“完全不能”,“一般不能”,“有時(shí)候可以避免,有時(shí)候不能”,“一般都可以”,“能很有效地”。這樣便于回答者能更貼近真實(shí)想法地做出選擇。

        1.3 數(shù)據(jù)預(yù)處理

        本次研究共發(fā)放問(wèn)卷200份,收回問(wèn)卷178份,問(wèn)卷回收率為89.0%。問(wèn)卷測(cè)量采取集體匿名施測(cè),收集的數(shù)據(jù)輸入計(jì)算機(jī),使用SPSS17.0軟件進(jìn)行處理。對(duì)178份問(wèn)卷進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入,有5份問(wèn)卷出現(xiàn)答案選填全部一樣或題項(xiàng)選擇漏項(xiàng)等問(wèn)題,因此予以排除。最終有173份有效問(wèn)卷進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

        2 數(shù)據(jù)分析過(guò)程

        首先對(duì)問(wèn)卷調(diào)查得到的數(shù)據(jù)進(jìn)行信度檢驗(yàn)。然后,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行內(nèi)容效度和建構(gòu)效度的分析。其中,內(nèi)容效度分析是為了驗(yàn)證問(wèn)卷的測(cè)量?jī)?nèi)容與測(cè)量目標(biāo)之間是否合適;建構(gòu)效度分析是為了弄清楚量表實(shí)際測(cè)量的是哪些特征。最后,對(duì)態(tài)度進(jìn)行分級(jí)和判定,態(tài)度分級(jí)是采用二階聚類(lèi)完成,態(tài)度判定是通過(guò)判別分析的方法實(shí)現(xiàn)。

        2.1 信度檢驗(yàn)

        信度是指可靠的程度。有信度的量表通常具有一致性、穩(wěn)定性、可靠性及可預(yù)測(cè)性等。這里采用同質(zhì)信度進(jìn)行檢測(cè)。同質(zhì)性信度也稱(chēng)內(nèi)部一致性信度, 指問(wèn)卷內(nèi)部所有項(xiàng)目間的一致性。評(píng)估同質(zhì)性信度的常用參數(shù)是克倫巴赫( L.J.Cronbach )α系數(shù), 通常,在探索性研究中要求α系數(shù)至少達(dá)到0.6,量表α系數(shù)達(dá)到0.7或更高認(rèn)為一致性信度較好,達(dá)到0.8或更高即認(rèn)為一致性信度很好[12]。本問(wèn)卷整體信度是0.946,各分維度信度分析結(jié)果如表1所示。因此認(rèn)為本問(wèn)卷一致性信度很好,數(shù)據(jù)可靠性高。

        表1 態(tài)度各維度量表和態(tài)度量表信度

        2.2 問(wèn)卷效度分析

        2.2.1內(nèi)容效度

        內(nèi)容效度指的是測(cè)量的內(nèi)容與測(cè)量目標(biāo)之間是否適合。對(duì)內(nèi)容效度常采用邏輯分析與統(tǒng)計(jì)分析相結(jié)合的方法。邏輯分析一般由研究者或?qū)<以u(píng)判,統(tǒng)計(jì)分析通常采用各維度之間得分的相關(guān)性來(lái)測(cè)評(píng),相關(guān)系數(shù)大,問(wèn)卷的內(nèi)容效度好。

        相關(guān)性分析顯示,各維度的相關(guān)均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。認(rèn)知、情感、行為傾向和態(tài)度四者之間的相關(guān)系數(shù)如表2所示,相關(guān)性顯著。說(shuō)明建筑工人對(duì)PPE態(tài)度的三個(gè)維度之間并非獨(dú)立存在的, 而是相互影響、相互制約的, 有機(jī)構(gòu)成了建筑工人對(duì)PPE態(tài)度的問(wèn)卷。

        表2 相關(guān)性分析

        注:**表示在0.01水平(雙側(cè))上顯著相關(guān)。

        2.2.2建構(gòu)效度

        建構(gòu)效度是指測(cè)量結(jié)果體現(xiàn)出來(lái)的某種結(jié)構(gòu)與測(cè)值之間的對(duì)應(yīng)程度,通常采用因子分析。由于本研究在問(wèn)卷的編制中已經(jīng)確定了認(rèn)知、情感和行為傾向三個(gè)層面, 并經(jīng)專(zhuān)家效度檢驗(yàn), 因此在因子分析時(shí),以已有層面為基礎(chǔ),分析每個(gè)層面的組成因子[13]。

        (1)認(rèn)知維度的因子結(jié)構(gòu)

        KMO值為0.922, 說(shuō)明適合進(jìn)行因子分析。相關(guān)性檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn),認(rèn)知維度中每個(gè)題項(xiàng)之間的相關(guān)系數(shù)較高。

        綜合信度檢驗(yàn),KMO檢驗(yàn)和相關(guān)檢驗(yàn)結(jié)果,認(rèn)知維度的量表適合做因子分析。公因子負(fù)荷如表3所示。因子特征值為5.955,方差貢獻(xiàn)率是74.32%,累積貢獻(xiàn)率是74.32%。

        因此,認(rèn)知維度題項(xiàng)可以由一個(gè)公因子解釋?zhuān)撘蜃涌梢悦麨檎J(rèn)知因子。

        表3 認(rèn)知維度公因子負(fù)荷

        (2)情感維度的因子結(jié)構(gòu)

        KMO 值為0.915,表示適合進(jìn)行因子分析。相關(guān)性檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn),情感維度中每個(gè)題項(xiàng)之間的相關(guān)性較顯著。

        綜合信度檢驗(yàn),KMO檢驗(yàn)和相關(guān)檢驗(yàn)結(jié)果,情感維度的量表適合做因子分析。結(jié)果表明B8題項(xiàng)不能代表因子特質(zhì),刪除后,情感維度分量表的KMO值是0.900,適宜做因子分析。公因子負(fù)荷如表4所示。因子1的特征值是4.377,方差貢獻(xiàn)率是48.635%,累積貢獻(xiàn)率是48.635%;因子2的特征值是2.389,方差貢獻(xiàn)率是26.539%,累積貢獻(xiàn)率是75.174%。

        表4 情感維度公因子負(fù)荷

        因此,情感維度題項(xiàng)可以由兩個(gè)公因子解釋。根據(jù)每個(gè)因子所包含的條目的意義,可以將因子1命名為情感體驗(yàn)因子,它包括對(duì)PPE的信念,興趣,感受,習(xí)慣等;將因子2命名為主觀態(tài)度因子,包括對(duì)PPE是否能避免意外傷害的判斷和本項(xiàng)目部對(duì)PPE安全管理的滿意度。

        (3)行為傾向?qū)用娴囊蜃臃治?/p>

        KMO 值為0.795,說(shuō)明因子分析效果尚可。相關(guān)性檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn),行為傾向維度中每個(gè)題項(xiàng)之間的相關(guān)性較顯著。

        綜合信度檢驗(yàn)、KMO檢驗(yàn)和相關(guān)檢驗(yàn)結(jié)果,行為傾向維度的量表適合做因子分析。分析結(jié)果表明,C26、C27題不能代表因子特質(zhì),刪除后行為傾向維度分量表的KMO值是0.679,信度系數(shù)是0.733,數(shù)據(jù)可靠性較好,并且做因子分析效果尚可。公因子負(fù)荷如表5所示。因子1的特征值是2.227,方差貢獻(xiàn)率是44.530%,累積貢獻(xiàn)率是44.530%;因子2 的特征值是1.486,方差貢獻(xiàn)率是29.727%,累積貢獻(xiàn)率是74.257。

        表5 行為維度公因子負(fù)荷

        因此,行為傾向維度的題項(xiàng)可以由兩個(gè)公因子解釋。根據(jù)每個(gè)因子所包含的條目的意義,可以將因子1命名為行為控制因子,它包括對(duì)學(xué)習(xí)正確使用PPE的主動(dòng)性,對(duì)正確穿戴PPE的主動(dòng)性,對(duì)未來(lái)一直穿戴PPE的主動(dòng)打算;將因子2命名為行為經(jīng)歷因子,包括沒(méi)有正確穿戴PPE的經(jīng)歷是否有影響,以及沒(méi)有正確穿戴PPE而出現(xiàn)安全問(wèn)題的經(jīng)歷。

        對(duì)22個(gè)題項(xiàng)組成的建筑工人對(duì)PPE安全態(tài)度層面的分量表再進(jìn)行一次內(nèi)部一致性信度檢測(cè)。結(jié)果發(fā)現(xiàn),刪除了B8、C26、C27題項(xiàng)后,整份態(tài)度問(wèn)卷的信度系數(shù)由原先的0.946提高到0.960。而情感、行為傾向維度分量表的信度系數(shù)都在0.70以上,說(shuō)明數(shù)據(jù)可靠性較好。

        通過(guò)上述分析,最后得到22個(gè)題項(xiàng)組成的《建筑工人對(duì)PPE安全態(tài)度問(wèn)卷》。該問(wèn)卷內(nèi)部一致性信度好,數(shù)據(jù)可靠性高,測(cè)量?jī)?nèi)容與測(cè)量目標(biāo)之間合適,建構(gòu)效度較好,可以用于測(cè)量建筑工人對(duì)PPE安全態(tài)度的認(rèn)知、情感、行為傾向三個(gè)基本維度所包含的5個(gè)具體因素。正式問(wèn)卷結(jié)構(gòu)和項(xiàng)目分布如表6所示。

        表6 態(tài)度層面問(wèn)卷結(jié)構(gòu)和項(xiàng)目分布

        2.3 態(tài)度分級(jí)與判定

        首先通過(guò)二階聚類(lèi)對(duì)測(cè)試樣本進(jìn)行態(tài)度優(yōu)劣的分級(jí),然后通過(guò)判別分析對(duì)未知類(lèi)別的個(gè)案進(jìn)行態(tài)度級(jí)別的判定。

        2.3.1態(tài)度分級(jí)

        通過(guò)因子分析,可以得到公因子的因子得分。以三個(gè)維度的因子得分作為二階聚類(lèi)的變量。二階聚類(lèi)分析可以自動(dòng)確定“最優(yōu)”聚類(lèi)數(shù)。二階聚類(lèi)結(jié)果如表7、表8所示。表7給出了最終聚得的3類(lèi)觀測(cè)頻數(shù),可見(jiàn)第1類(lèi)的觀測(cè)數(shù)最多,然后是2,3類(lèi)。表8是質(zhì)心表格,給出了關(guān)于連續(xù)變量的均值、標(biāo)準(zhǔn)差等統(tǒng)計(jì)信息。觀察發(fā)現(xiàn),類(lèi)別2的認(rèn)知、情感和行為都最大;類(lèi)別1次之,類(lèi)別3最小。由此可見(jiàn),所得的3個(gè)類(lèi)別都有各自明顯的特征,能夠較好的區(qū)分開(kāi)來(lái)??梢詫⒌?類(lèi)命名為“態(tài)度優(yōu)秀”,第1類(lèi)命名為“態(tài)度一般”,第3類(lèi)命名為“態(tài)度惡劣”。

        表7 聚類(lèi)分布

        表8 質(zhì)心

        2.3.2態(tài)度判定

        通過(guò)上述分析,將樣本的態(tài)度級(jí)別分為3類(lèi)。我們希望通過(guò)本問(wèn)卷能對(duì)新的個(gè)案進(jìn)行測(cè)量結(jié)果的態(tài)度級(jí)別判定。

        本節(jié)選取測(cè)量樣本中已知態(tài)度級(jí)別的個(gè)案153例,假設(shè)其余20例為未知分類(lèi),通過(guò)判別分析對(duì)其進(jìn)行態(tài)度級(jí)別歸類(lèi)。

        圖1 典型判別的散點(diǎn)圖

        利用典型判別函數(shù),計(jì)算所有觀測(cè)在2維平面的坐標(biāo),再加上3個(gè)類(lèi)別重心的坐標(biāo),由此所作的散點(diǎn)圖如圖1所示。圖1中,函數(shù)1=0.785zF認(rèn)知+0.986zF行為+2.0132zF情感,函數(shù)2=-2.724zF認(rèn)知+2.562zF行為+2.415zF情感-0.075,zF認(rèn)知、zF行為、zF情感三個(gè)自變量是樣本實(shí)際測(cè)量值的因子得分。它可以直觀地描繪用典型判別函數(shù)進(jìn)行分類(lèi)的結(jié)果??梢?jiàn)本例能夠把3種分類(lèi)較好地區(qū)分開(kāi)來(lái)。

        表9 分類(lèi)結(jié)果

        表9所示,“分類(lèi)結(jié)果”表格是用典型判別函數(shù)進(jìn)行預(yù)測(cè)的統(tǒng)計(jì)信息。以第一行為例來(lái)進(jìn)行說(shuō)明:原始數(shù)據(jù)合計(jì)有118個(gè)個(gè)案屬于第一類(lèi),經(jīng)過(guò)典型判別函數(shù)的判斷,它們中有110例被歸位了第一類(lèi)(正確預(yù)測(cè)),有7例被歸為第二類(lèi),有1例被歸為了第三類(lèi);其他數(shù)據(jù)的涵義與此類(lèi)似。

        最終,對(duì)原始觀測(cè)案例的145/153=94.8%進(jìn)行了正確分類(lèi),未知態(tài)度級(jí)別的20例分為3類(lèi)的個(gè)數(shù)分別為:1∶18∶1。它表示20個(gè)未知級(jí)別個(gè)例中,有18個(gè)的態(tài)度較優(yōu)秀,1個(gè)個(gè)例的態(tài)度很差,1個(gè)個(gè)例的態(tài)度一般。

        3 結(jié) 論

        應(yīng)用心理測(cè)驗(yàn)編制原理與技術(shù), 設(shè)計(jì)了《建筑工人對(duì)PPE安全態(tài)度問(wèn)卷》。該問(wèn)卷分為認(rèn)知、情緒和行為意向三個(gè)分量表。通過(guò)因子分析發(fā)現(xiàn), 認(rèn)知分量表由“認(rèn)知因子”一個(gè)因子構(gòu)成;情感分量表由“主觀態(tài)度因子”、“情感體驗(yàn)因子”兩個(gè)因子構(gòu)成;行為傾向分量表由“行為經(jīng)歷因子”、“行為控制因子”兩個(gè)因子構(gòu)成。本問(wèn)卷內(nèi)部一致性信度好,數(shù)據(jù)可靠性高,測(cè)量?jī)?nèi)容與測(cè)量目標(biāo)之間合適,建構(gòu)效度較好,可以用于測(cè)量建筑工人對(duì)PPE安全態(tài)度的認(rèn)知、情感、行為傾向三個(gè)基本維度所包含的5個(gè)具體因素。

        本研究創(chuàng)新之處在于,通過(guò)二階聚類(lèi)綜合分析了被試樣本對(duì)PPE的安全態(tài)度,將其劃分成了三個(gè)級(jí)別,分別是“態(tài)度優(yōu)秀”,“態(tài)度一般”和“態(tài)度惡劣”。然后采用判別分析,對(duì)未知類(lèi)別的個(gè)例進(jìn)行研究,可以判定其所屬的態(tài)度級(jí)別;對(duì)于經(jīng)過(guò)聚類(lèi)分析得到了態(tài)度級(jí)別的個(gè)例,可以驗(yàn)證其預(yù)測(cè)分類(lèi)的正誤,并且本研究對(duì)被試樣本的態(tài)度分級(jí)正確率達(dá)到94.8%。因此,本問(wèn)卷可以用于判定本建筑工地的建筑工人對(duì)PPE的安全態(tài)度級(jí)別。根據(jù)本文的研究思路,我們可以推廣到研究建筑工人對(duì)其他安全規(guī)范或規(guī)章制度的態(tài)度級(jí)別判定,對(duì)進(jìn)一步研究建筑行業(yè)安全態(tài)度的測(cè)量起到了推動(dòng)作用,為研究降低建筑行業(yè)安全事故的發(fā)生提供了基礎(chǔ)。

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