2007年北京UCCA(尤倫斯當(dāng)代藝術(shù)中心)開幕時,我還在清華美院從事藝術(shù)評論和藝術(shù)市場研究工作,當(dāng)然把這個機構(gòu)當(dāng)成了特別樣本,在后來的工作中也一直格外關(guān)注。UCCA幾度換將,2009年夏來了薛梅,從“藝術(shù)商店的總監(jiān)”做起,日益改變著“商店”帶給人的感受和體驗;后來她升任CEO,雖然媒體上少見其言,但越來越多的人已經(jīng)知道,她為這個機構(gòu)乃至整個中國當(dāng)代藝術(shù)市場的發(fā)展,做出了重要貢獻。所以有了此次的專題規(guī)劃時,陸蓉之老師隆重地推薦并讓我打著她的旗號聯(lián)絡(luò),才有了這次愉快的專訪。
為藝術(shù)服務(wù)
她和藝術(shù)界的接觸始于好友曾梵志夫婦,1997年起他們常一起聊天看畫,后來認識了越來越多的藝術(shù)家。當(dāng)時薛梅在一家著名的美國公司任職,后來升職到洛杉磯工作三年,周末時間幾乎全部泡在Los Angeles MOCA(世界最重要的當(dāng)代藝術(shù)機構(gòu)之一)、Getty Center(世界最重要的收藏、研究和藝術(shù)品修復(fù)中心)和各個畫廊,積累了豐富的藝術(shù)視野和感性經(jīng)驗。
2007年,她辭去了某美國公司北方區(qū)總代表的高職,在家休息了五六個月,然后投身于最喜愛的藝術(shù)領(lǐng)域,并結(jié)合豐富的市場經(jīng)驗和高端國際資源,以“公關(guān)公司”的平臺為各大藝術(shù)機構(gòu)和藝術(shù)家服務(wù)。
創(chuàng)業(yè)當(dāng)年,瑪麗蓮·夢露的“終極攝影師”勞倫斯·席勒(Lawrence Schiller)的大型展覽、當(dāng)代藝術(shù)收藏最全面的美國藏家羅根夫婦(Vicki Logan,Kent Logan)的圣弗朗西斯科展、2008年第七屆CCAA中國當(dāng)代藝術(shù)獎(烏里??薝li Sigg創(chuàng)辦)在北京和上海的展覽和媒體工作都是由薛梅的公司完成。她帶領(lǐng)團隊做了大量的文獻整理和編輯翻譯工作,自己還做了??说乃饺朔g,也結(jié)識了更多的藝術(shù)界人士,包括UCCA創(chuàng)始人尤倫斯夫婦(Guy Ullens,Myriam Ullens)。
從“店長”到“CEO”
2008年底,中國當(dāng)代藝術(shù)獎CCAA該年度獲獎藝術(shù)家在北京的作品展地點選定了UCCA。薛梅在前期協(xié)調(diào)及布展時結(jié)識了當(dāng)時的館長,后經(jīng)尤倫斯先生親自面試決定聘她,“公關(guān)總監(jiān)”和“商店總監(jiān)”兩個職位均可。
薛梅選擇了后者,認為這是一件有意思且有挑戰(zhàn)的工作,這源自她多年逛美術(shù)館的感受,以及在外資品牌領(lǐng)域工作的經(jīng)驗。她說“商店”是參觀體驗的延續(xù),應(yīng)該帶來難忘的回憶,其營利性又理應(yīng)成為美術(shù)館的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。上任時已是2009年6月,一個月后全面開展工作,她說那段時間特別累,但每天的努力都看得到成效,看到好的作品,在館里轉(zhuǎn)一圈都覺得動力十足。
而她的工作成效是顯著的。2011年5月,來UCCA工作還不到兩年的薛梅突然“被任命”為CEO。她說當(dāng)時沒有特別高興,反倒有點窘迫——當(dāng)時適逢市場低迷期,幾年來她深深了解了藝術(shù)行業(yè)的辛苦,還處在機構(gòu)轉(zhuǎn)型期的外資非營利藝術(shù)機構(gòu)則又有更多不易。
上任不久,她便面臨一個重要考驗:尤倫斯先生在一次國外媒體采訪中的觀點被國內(nèi)某媒體“斷章取義”,迅速炒作成“UCCA準(zhǔn)備撤離中國”的新聞,直接影響了UCCA的機構(gòu)形象和合作通路。薛梅果斷地開始“危機公關(guān)”,邀請《三聯(lián)生活周刊》和《南方周末》大幅專訪,方始平息了這場風(fēng)波。
與此同時,她開始和官方機構(gòu)積極接觸,向政府寫報告,向基金會交立項書,得到了廣泛的重視和支持。在團隊建設(shè)方面也大有收獲,公關(guān)總監(jiān)到位,新館長上任,團隊領(lǐng)袖的構(gòu)建和分工開始完整。
薛梅告訴說剛剛過去的2012年又是“艱難”的一年,這是一種如履薄冰的感悟。大門入口已經(jīng)從側(cè)面轉(zhuǎn)到了正面,擴大的門廊前端展板斜面向著觀眾,多了濃濃的人情味和公示敬意之情;序廳滿滿的海報墻增加了一種沖擊力和歷史感;還有5月開張的新商店,和11月的5周年慈善晚宴……
UCCA模式
采訪時新年已經(jīng)開始,薛梅提煉地說機構(gòu)的整體提高是年度重點。一方面是團隊的全面磨合,以此爆發(fā)新的能量,同時著手建立理事會制度,增加參與人的廣度和深度。一方面機構(gòu)還需要更多贊助,不僅僅是商業(yè)性的,更需要公益性的,這種贊助精神在西方非常普遍,但在中國還比較陌生,當(dāng)然也缺少制度上的支持。她認為隨著其個人和機構(gòu)影響力的放大與努力,以上方面自然會全面提升。
UCCA現(xiàn)有80多人,商店有30多人,遇到不同的活動涉及的人更多,薛梅希望機構(gòu)的品質(zhì)和質(zhì)量更高,系統(tǒng)的專注性更強,這其中包括展覽、學(xué)術(shù)、講座、電影、工作坊,研討會、圖書和商品等各種子系統(tǒng)。
據(jù)說“尤倫斯藝術(shù)商店”的目前的收入已經(jīng)成為維持UCCA眾多非營利項目的重要來源,薛梅計劃兩年后中心能完全自主供血,或許以每年1-2家的速度謹慎地開出其它城市的概念店,和當(dāng)?shù)卦O(shè)計師、文化元素巧妙結(jié)合,讓更多人走進藝術(shù)生活。而機構(gòu)還需要更多的宣傳和推廣,讓更多的人有機會通過UCCA了解中國的當(dāng)代藝術(shù)。
“成功”的感受
薛梅生長于西安,自幼喜愛藝術(shù),還曾畫過素描,工作后特別是駐美期間,藝術(shù)是她最大的愛好。大學(xué)讀管理專業(yè),畢業(yè)后先后在德國公司和美國公司工作多年,企業(yè)忠誠度極高。一直特別喜歡看書,除了攝取知識外還當(dāng)做練習(xí)定力和了解他人思維的手段。
投身藝術(shù)行業(yè)后她刻苦努力,做了大量的翻譯工作和學(xué)術(shù)積累,還看了無數(shù)評論文章,也有幸和重要的藝術(shù)界人士成為朋友,廣泛交流。她認為“精神性”最重要,很怕工作狀態(tài)趨于現(xiàn)狀,沒有興奮感。當(dāng)了UCCA的CEO之后,忍辱負重,在壓力很大、狀態(tài)不好的時候,仔細分析,多多思考,從書籍或師友那“找靈感”。
她很理解那些善良的“罵”,或許他們和UCCA人一樣深愛這個機構(gòu),也怕UCCA因為經(jīng)營問題而導(dǎo)致文化項目的品質(zhì)下降。而那些過分的批評,則有失善良,“一個外國老人,那么熱愛中國的當(dāng)代藝術(shù),造了這么好的一座美術(shù)館,投入那么多金錢和精力,還遭到如此大的反對聲音,這不是一種善良人當(dāng)有的行為。如果我們自己都不盡力,這個場館、這種精神當(dāng)然不會延續(xù)下去,這種熄火對于中國的當(dāng)代藝術(shù)和中國人的文化精神都是一種可怕的事情?!?/p>
薛梅已經(jīng)放棄了原來的所有,投入到這樣一份事業(yè),甘當(dāng)幕后英雄,做了引擎和造血機,并且打造了一個優(yōu)秀的團隊,帶出了一個卓越的機構(gòu)。她破例接受了這個“由我們的老朋友和敬重的師長”推薦的專訪,讓大家了解一名藝術(shù)機構(gòu)的CEO如何思考,在做什么。
后記
筆者想起了圣經(jīng)中這樣的描述:“才德的婦人誰能得著呢?她的價值遠勝過珍珠?!庇胁诺碌膵D人會幫助丈夫,甘心做工,料理家人,安排工人,她有能力、有力氣,有智慧、有法則,幫助困苦貧乏人,大家都稱贊她……誰說薛梅不是UCCA的這個人呢?!本文采訪的諸位在藝術(shù)市場中不斷付出的女性代表,誰說不是各領(lǐng)域的“這位才德婦人”呢?!