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        弘揚(yáng)和諧文化,建設(shè)和諧企業(yè)市企聯(lián)召開2012企業(yè)文化成果發(fā)布會

        2013-01-01 00:00:00吳曉春
        上海企業(yè) 2013年1期

        12月7日,上海市企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會召開“2012企業(yè)文化成果發(fā)布會暨《和諧的力量》新書首發(fā)式”。發(fā)布會上,上海三菱電梯有限公司、上海汽車集團(tuán)股份有限公司、上海富大集團(tuán)公司等100家企業(yè)榮獲企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)勝單位稱號。會議由復(fù)旦大學(xué)華教授徐培華主持,市經(jīng)信委、市精神文明辦、市總工會、市人保局、市工商聯(lián)等政府部門和有關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)及受表彰企業(yè)代表共200余人出席發(fā)布會。

        會上,市企聯(lián)副會長兼秘書長陳忠德向獲得2012年度企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)勝單位榮譽(yù)稱號的100家企業(yè)表示熱烈祝賀,并向組織策劃、深入調(diào)研、精心采寫《和諧的力量》一書的采編人員表示衷心的感謝。陳忠德表示,為了進(jìn)一步推動本市企業(yè)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,促進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè),2012年,市企聯(lián)在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)中,廣泛聽取專家和企業(yè)的意見,以“弘揚(yáng)和諧文化,建設(shè)和諧企業(yè)”為主題,挖掘和培育企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)典型,通過各單位申報、組織推選、專家評審、網(wǎng)上公示,產(chǎn)生了100家企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)勝單位。同時,為了學(xué)習(xí)推廣這些企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗和做法,市企聯(lián)組織邀請了一批作家、記者、企業(yè)政工干部,深入基層,調(diào)查研究,重點(diǎn)采寫了本市獲得全國模范勞動關(guān)系榮譽(yù)稱號的先進(jìn)企業(yè),把他們的案例集結(jié)成《和諧的力量》一書。這項工作得到了市委宣傳部、市經(jīng)信委、市國資委、解放日報、復(fù)旦大學(xué)及相關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和部門的支持。上海市副市長姜平、市企業(yè)聯(lián)合會會長胡茂元為書作序。

        發(fā)布會上,作家薛白、《新民晚報》記者金波、《今日上海》雜志記者龔伯順、上海機(jī)械施工有限公司黨委副書記余凱凱分別就各自采訪的企業(yè)展開交流,暢談體會。

        在聽取了作者們的交流發(fā)言后,市人保局正局級巡視員張劍萍認(rèn)為《和諧的力量》一書有三個“實”,即十六家企業(yè)創(chuàng)建活動內(nèi)容很真實,寫得很樸實,內(nèi)容很祥實。她對深化和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建,深化企業(yè)文化提出了三點(diǎn)建議。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)勞動關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)的創(chuàng)建活動,全面提高上海企業(yè)的競爭力;二是和諧勞動關(guān)系的創(chuàng)建要與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合。三是要示范引領(lǐng),進(jìn)一步推動勞動關(guān)系和諧企業(yè)的發(fā)展。

        市總工會副主席茆榮華認(rèn)為,“和諧”是企業(yè)和工會共同追求的目標(biāo)。企業(yè)文化好比是“水”,以柔和的方式,將企業(yè)的價值觀逐步內(nèi)化為職工的行為規(guī)范,既凝聚職工,調(diào)動職工積極性,又可彌補(bǔ)剛性制度的不足。因此,卓越的企業(yè)文化具有催人奮進(jìn)的力量,也帶給企業(yè)和諧發(fā)展的源動力。

        市工商聯(lián)副主席高開云表示,企業(yè)文化不僅是構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部和諧發(fā)展的保障,也是推進(jìn)企業(yè)構(gòu)建和諧社會的重要抓手,建設(shè)和諧企業(yè)文化與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系密切相關(guān)?!逗椭C的力量》一書所記述的企業(yè)民主管理、人文關(guān)懷的生動事例對進(jìn)一步推動本市企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系具有很好的學(xué)習(xí)和借鑒作用。

        市精神文明辦副主任朱響應(yīng)在交流發(fā)言中指出,越來越多的企業(yè)和企業(yè)家已經(jīng)認(rèn)識到企業(yè)文化是軟實力,對增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)生動力,激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活動,提高企業(yè)管理績效,發(fā)揮著重要作用?!逗椭C的力量》書中的16家企業(yè)盡管所處行業(yè)不同,企業(yè)性質(zhì)不同,規(guī)模大小不一,但帶來的啟示是一致的:在管理者眼中,和諧發(fā)展是推動企業(yè)齊心協(xié)力,攻堅克難的一種正能量。在職工眼中,和諧發(fā)展是實現(xiàn)收入增長,福利改善,自身素質(zhì)提升的源動力。

        市經(jīng)信委黨委宣傳處副處長、企業(yè)文化研究會副秘書長張成金表示,文化引領(lǐng)未來,和諧成就偉業(yè)。市企聯(lián)通過組織開展企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果案例的征選和發(fā)布,為優(yōu)秀企業(yè)推廣成功經(jīng)驗搭建了一個很好的學(xué)習(xí)交流平臺。

        據(jù)悉,由上海企聯(lián)主辦的“企業(yè)文化成果發(fā)布會”今年是第二次,今后每年將組織一次這樣的發(fā)布會。

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