[摘要]隨著我國改革的不斷深化，給思想政治工作帶來新的挑戰(zhàn)。新時期如何做好思想政治工作，是擺在我們各級黨組織的首要任務(wù)，本文對此進行了深入分析和探討。

[關(guān)鍵詞]思想政治工作；目標任務(wù)；工作機制

[中圖分類號]D64 [文獻標識碼]A [文章編號]1005-3115（2013）06-0147-02

江澤民同志曾在中央思想政治工作會議上指出：“做好新時期的思想政治工作，必須從國際和國內(nèi)、歷史和現(xiàn)實的角度，深刻分析新形勢下對廣大干部群眾的思想活動發(fā)生作用的客觀環(huán)境及其基本特點，正確審視和解決那些影響干部群眾思想活動的重大理論問題和實際問題，為我們進行新時期的思想政治工作提供一個根本的比較切合實際的基礎(chǔ)。”江澤民同志的重要講話，對于新時期進一步加強和改進思想政治工作具有重要的現(xiàn)實意義。

一、充分認識思想政治工作的地位和作用

思想政治工作是務(wù)虛工作，不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益，干起來又要花錢，這一點不假，但并不等于不要或不抓。好比混凝土一樣，看起來是由砂、石子、水泥（比方成經(jīng)濟工作）組成的，但是，如果沒有水（比方成思想政治工作）的作用，砂、石子、水泥永遠都是“一盤散沙”，永遠都不可能成為堅固的混凝土。同理，如果思想政治工作不抓或者抓虛了，就會導(dǎo)致經(jīng)濟和社會的無序甚至挫敗。因此，思想政治工作必須抓，并且必須虛功實做，做出成效。

我們要在做好思想政治工作行業(yè)宣傳的同時，通過一些群眾喜聞樂見的方法來引導(dǎo)大家關(guān)心、支持和參與思想政治工作，讓大家以正常的心態(tài)和飽滿的精神來面對現(xiàn)實、把握當前、開創(chuàng)未來。

二、明確新時期思想政治工作的目標任務(wù)

任何一個改革思路和方案的提出，不可能一下子被人接受，往往都要提前提出設(shè)想，在初步方案拿出來后，廣泛征求意見，反復(fù)醞釀，反復(fù)修改，盡量適應(yīng)工作實際需要，解除束縛生產(chǎn)力發(fā)展的不利因素，維護職工的合法權(quán)益。人都是有感情的、通情理的，只有通過思想政治工作來溝通思想，干群才有“共同的語言”，廣大職工才能從思想上接受改革，從感情上支持改革，從行動上參與改革。如果沒有思想政治工作的有力保障，就沒有思想觀念的根本轉(zhuǎn)變，改革將舉步維艱。當然，簡單的、空洞的說教，是于世無補的。只有通過組織一些有針對性的問題的思考和討論，啟迪思想，拓寬思路，穩(wěn)定民心，凝聚力量，群眾才會積極參與改革，主動關(guān)心單位的前途命運，干群才會心往一處想，勁往一處使，共同以振奮的精神推動單位的發(fā)展。由此可見，思想政治工作的目標任務(wù)，核心是加強理想信念教育，關(guān)鍵是抓好民族精神、愛國主義、集體主義和團隊精神教育，重點是加強科學創(chuàng)新、“三觀”、“四有”教育。要通過系統(tǒng)的教育活動，引導(dǎo)大家始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

三、健全、完善思想政治工作機制

一是健全領(lǐng)導(dǎo)機制。做思想政治工作，要遵循“黨要管黨，從嚴治黨”的原則，從基層組織抓起、從黨員干部抓起，要形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨總支（支部）具體負責、班子和部門齊抓共管、群眾廣泛參與的互動格局。目前，基層思想政治工作還存在“夾生飯”現(xiàn)象，說沒有抓吧，各單位都不同程度地做了一些具體工作，并收到了一定的成效，說在抓吧，目標還不夠明確，方法比較簡單，偏重于就問題說問題，重行政手段和經(jīng)濟措施，輕正面疏導(dǎo)和以點帶面，思想政治工作的滲透力和輻射力體現(xiàn)得不強，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子未形成共識，上下互動格局方面存在一定的差距。

二是完善投入機制。因此，為了保障思想政治工作的正常開展，必須建立可靠的投入機制，如專項經(jīng)費制、基金制等。

三是健全運行機制。包括監(jiān)督、考核、評估、獎懲機制等，以保證思想政治工作有具體操作規(guī)程，提高思想政治工作的效率。

四、加強政工隊伍建設(shè)，不斷提高政工人員的綜合素質(zhì)

作為政工工作者，工作辛苦、生活清貧，大量的工作不容易被人們接受，我們自己仍然不能隨波逐流，更不能挫傷了銳氣而碌碌無為。既然我們干上了這一行，就要有迎戰(zhàn)困難的勇氣，戰(zhàn)勝挫折的毅力，開拓創(chuàng)新的斗志，居功平靜的心態(tài)，團結(jié)協(xié)作的精神，能屈能伸的氣質(zhì)，堅定“做靈魂的工程師，做精神的導(dǎo)航員”的信心，以“寧可哭著對自己，也要笑著對別人”的風度，用自身的人格力量和綜合素質(zhì)降低思想政治工作的成本，提高思想政治工作的效率，增強思想政治工作的說服力、滲透力和感召力。對有突出貢獻的思想政治工作人員，給予的待遇要有所提高，甚至破格重用、破格重獎，這也是提高政工人員素質(zhì)的有效措施。還要采取必要的培訓、交流、考察等途徑，提高政工人員的素質(zhì)。

五、研究、探索思想政治工作的新規(guī)律，掌握新方法

一是強化教育管理。要通過政治理論、形勢政策、國情實情、道德素質(zhì)、民主法制、崗位技能等教育，把大家的思想統(tǒng)一起來，把精神鼓舞起來，把力量聚集起來，把斗志調(diào)動起來，團結(jié)一心共謀企業(yè)發(fā)展，共為單位分憂解難。實踐證明，強化教育管理的關(guān)鍵是堅持以人為本，以德為魂，提高員工整體素質(zhì)。

其一，要樹立核心意識，加強班子建設(shè)。班子成員要分工明確，職責清楚。在貫徹執(zhí)行民主集中制過程中，特別要正確處理行政首長負責制與黨委集體領(lǐng)導(dǎo)、集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責、黨內(nèi)民主集中制與職工當家作主等關(guān)系，淡化個人權(quán)力意識，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子集體的威信。要按照中央關(guān)于“八個堅持，八個反對”的要求，狠抓各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的思想作風建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè)，把黨風廉政建設(shè)實施辦法、考核辦法和責任追究辦法落實到每個部門、每個環(huán)節(jié)直至每個黨員干部，切實把“三個代表”重要思想、“兩個務(wù)必”、“三貼近”教育落實到實處，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上、政治上始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。比如近幾年，在縣（處級）干部中開展“三講”教育，在廣大黨員干部中開展“三個代表”和科學發(fā)展觀教育，保持共產(chǎn)黨員先進性教育，在廣大黨員干部和機關(guān)工作人員中開展轉(zhuǎn)變作風年教育等都收到了明顯的成效。

其二，要樹立骨干意識，加強黨員干部隊伍建設(shè)，保持黨的先進性。黨員干部是各級黨組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。我們應(yīng)堅持每年組織干部集訓，采取請進來、送出去的辦法抓好黨員輪訓和干部培訓。開展“當初入黨為什么，現(xiàn)在為黨干什么，將來給黨留什么”和“致富思源，富而思進”大討論以及黨內(nèi)爭先創(chuàng)優(yōu)等活動，強化理想信念教育，真正營造“一個黨員一面旗”的氣氛，使每個黨員干部在三個文明建設(shè)中發(fā)揮應(yīng)有的先鋒模范作用。

其三，要樹立基礎(chǔ)意識，提高干部整體素質(zhì)。比如2011年2月份，寧夏郵政公司為了從整體提高干部的素質(zhì)，舉辦了高層管理人員培訓班，請專家教授講授了“十二五”時期中國經(jīng)濟發(fā)展形勢、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力、財務(wù)風險管理和成本控制、中國郵政發(fā)展戰(zhàn)略郵政金融業(yè)務(wù)發(fā)展等課程。通過學習使大家普遍感到，收獲很大，學到了新知識，開闊了新思路。

二是堅持說服引導(dǎo)。各級領(lǐng)導(dǎo)都要靈活運用這些原理，采取座談、談心、對話等多種方式，堅持正面引導(dǎo)，以理服人。只有正確的說服引導(dǎo)，才能引導(dǎo)大家打破固定的思維模式，認識到改革的必然性、認識到改革觸及到個人利益的必然性，認識到“改革就是一場革命”。

三是抓好典型引路。特別要重視抓好黨員、骨干、典型引路。領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用更顯突出，“不怕說不到，只怕做不到”，領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行，在群眾中都起著潛移默化的影響?！皩θ罕娛窃趺匆蟮?，自己首先做到”，深入的言傳身教才能堅定干群的創(chuàng)業(yè)精神。比如：中國郵政集體公司這幾年在全國開展的向牛玉儒、王順友、尼瑪拉木等同志的學習活動，對郵政干部職工的振動很大，取得了良好的效果。

四是堅持群眾路線?！耙磺袨榱巳罕姡磺幸揽咳罕姟?，這是事業(yè)成敗的關(guān)鍵所在。我們要始終堅持“以人為本”和“群眾路線”，要始終堅持解決思想問題與解決實際問題的有機結(jié)合，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾的根本利益。群眾利益無小事。近幾年寧夏郵政局，在維護職工利益方面做了大量而得人心的工作。區(qū)郵政局負責人曾多次對個別市、縣局領(lǐng)導(dǎo)克扣職工工資的錯誤做法進行了嚴肅的批評和糾正。

五是強化制度建設(shè)。完善的制度建設(shè)才能規(guī)范單位的經(jīng)營管理，強化員工的危機感、責任感，推進各項工作的全面發(fā)展。要用制度管人管事管思想，要通過營造和諧健康向上的氛圍，來凝聚人心，調(diào)動干部職工的工作積極性。

思想政治工作也是與時俱進的，越是改革開放，越是發(fā)展經(jīng)濟，越要重視思想政治工作。改革的推進需要思想政治工作，思想政治工作的推進也需要改革。在今后的工作中，我們還要不斷研究思想政治工作的新情況和新趨勢，總結(jié)新規(guī)律，探索新途徑和新方法，不斷地通過思想政治工作來解決改革進程中發(fā)生的新問題，用改革的方法推進思想政治工作，不斷開創(chuàng)思想政治工作的新局面。