這是臺(tái)灣某家代工品牌香港股東會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)，一群年輕人在這里聚集，舉起了“血汗工廠”的牌子，高呼“工人不是機(jī)器”，和這里金碧輝煌的布置，以及即將公布的年度驕人業(yè)績(jī)，格格不入。

而幾乎同時(shí)，企業(yè)的主席正在會(huì)議室里擲下豪言壯語：我們不怕經(jīng)濟(jì)危機(jī)，經(jīng)濟(jì)危機(jī)來了才好，這才能看出誰更有力量！

年輕人畢竟無法與企業(yè)主席匹敵，晚間新聞和第二天的報(bào)紙上，年輕人的口號(hào)聲被徹底淹沒在企業(yè)主席的豪言壯語中。

完全不同的生活

2005年，Perry創(chuàng)辦了大學(xué)生監(jiān)察無良企業(yè)的行動(dòng)組織，簡(jiǎn)稱SACOM。這個(gè)非政府組織關(guān)注的，是內(nèi)地在外企打工的工友們的狀況，幫助他們從工傷賠償?shù)綘?zhēng)取合理工資工時(shí)等諸多方面維權(quán)。這些香港人，從此投入了一種完全不同的生活。

1990年代畢業(yè)于香港中文大學(xué)的Perry，念書時(shí)就是活躍在社會(huì)前沿的積極分子。1996年深圳致麗大火改變了她。那是一家港商投資的玩具制造企業(yè)，幫一個(gè)意大利高端品牌做代工。一場(chǎng)大火襲來，無辜的工人們沒了性命?；馂?zāi)后，Perry跟一些朋友去了河南農(nóng)村，看望那些死去工友的家屬，他們的悲痛、無助和絕望。那一刻，那些高價(jià)玩具背后資本的冷酷，暴露無遺。

在物質(zhì)高度發(fā)達(dá)的香港，生活所需的一切來得都太容易，只要有錢什么都可以買到。Perry屬于70后，出身于不折不扣的工人家庭。可即便這樣，剛開始走進(jìn)內(nèi)地工廠的時(shí)候，她還是無法想象工友們面對(duì)的生活。

“10年前約工友吃飯聊天，那幾乎是不可能的事。為什么？因?yàn)樗麄円粋€(gè)星期只有一天的休息時(shí)間，只能是用來補(bǔ)覺，你都不忍心去打擾他們。”Perry說，“現(xiàn)在好多了。雙休日子里，他們有時(shí)間和你吃飯、聊天、喝啤酒。”

薪火相傳

Perry剛開始是幫受了工傷的工友們爭(zhēng)取利益。學(xué)習(xí)內(nèi)地的《勞動(dòng)法》，對(duì)這個(gè)大學(xué)精英來說并不困難，難的是，很多時(shí)候并不是有理有法就可以得到想要的賠償。為此，她不知有過多少次的失望、沮喪甚至絕望。Perry說：“有一次切紙的工人切斷了手指，我們陪他打官司，贏了，但公司不肯賠，我們抗議，公司不理；我們?nèi)ス驹谙愀鄣恼箷?huì)現(xiàn)場(chǎng)抗議，還是不理；后來知道公司在瑞士搞展覽，我們就聯(lián)合當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)團(tuán)體，一路追去瑞士，公司終于答應(yīng)賠償?！边@一路如果只靠工人自己，幾乎不可能達(dá)到目的，“所以，堅(jiān)持就有希望?！?/p>

SACOM的經(jīng)費(fèi)主要靠各方面資助，只能勉強(qiáng)聘請(qǐng)兩位全職員工，幫忙整理報(bào)告、聯(lián)絡(luò)媒體和組織行動(dòng)。這些年來，參與行動(dòng)的大部分成員都是義工，一批又一批，薪火相傳。

瑩琛也來自工人家庭，剛從香港大學(xué)中國(guó)研究中心畢業(yè)。她說，自己得益于香港政府的資助，可以到港大就讀，所以她也想幫助弱勢(shì)群體，讓他們也有機(jī)會(huì)受到好的教育，拿到相對(duì)公平的薪水。她在一次活動(dòng)中認(rèn)識(shí)了SACOM，她說，看到SACOM才知道，原來香港的大學(xué)生，并不都是勢(shì)利的。

工友的生活

依依是SOCAM的干事，以前是香港一家主流報(bào)紙的資深記者，采訪的大多是耀眼光環(huán)下的人與事。兩年前，她離開報(bào)社，想換一個(gè)角度看世界。這一天，我隨她去深圳一個(gè)工業(yè)區(qū)探訪工友。

從香港過關(guān)，搭車一個(gè)半小時(shí)，我們來到了這個(gè)工業(yè)區(qū)。這里是國(guó)人引以為傲的世界工廠，遠(yuǎn)離香港、遠(yuǎn)離城市。柏油馬路嶄新筆直，但只是通往廠區(qū)和宿舍。這里沒有地鐵，極少巴士，自成一城。白日里，一整天都沒什么人，傍晚時(shí)分，成群結(jié)隊(duì)的工人從工廠大門里走出來，這里才慢慢熱鬧起來。街邊的小店里，播放著流行歌曲，路邊一字排開的小攤，賣的都是廉價(jià)貨。

十七八歲離鄉(xiāng)背井的年輕人，最好的年華都拋擲在這里，他們得到的是什么？

在廠區(qū)外一棟住宅樓里，我們見到了來這里打工五年的張大哥。他租的這間房大約有10平方米，有獨(dú)用的衛(wèi)生間和廚房，每個(gè)月租金要380元。

張大哥的工作每天要站八個(gè)小時(shí)，除了吃飯時(shí)間，只有一次20分鐘的休息。雖然早前工廠因深圳調(diào)高最低工資而增加了底薪，可是加班的時(shí)間大大縮短，他的收入反而減少了。為了省錢，他很少在外面吃飯，平時(shí)就買幾元錢的菜，自己做飯。他給我們看一個(gè)月2000元的工資單，扣掉房租及每個(gè)月寄回老家1000元后，所剩無幾。

如今，這家廠招收新人的底薪是1800元，九個(gè)月試用期過后，加到2000元。他在這家工廠做了五年，沒有升職也沒有加薪。依依說，她也見過很多內(nèi)地的大學(xué)生，畢業(yè)出來的薪水也很低，“但他們至少還有希望?？墒枪び褌兡?？他們看不到出路，也沒有未來?！?/p>

張大哥和我們聊天，也沒有什么抱怨的意思。他理解自己的處境，“我不會(huì)拍馬屁，就只能這樣打工?！彼诘墓S，近年來生產(chǎn)了一代又一代最新科技的電子產(chǎn)品，手機(jī)、電腦、mp4，可他一件也沒用過。他想家，可是并不愿意回去，他3歲女兒的容貌，在他腦海里已經(jīng)模糊難辨。依依后來問我，他不該有夢(mèng)想嗎？用一下自己參與生產(chǎn)的Ipad，看看到底有多方便，可以如何拉近他和家人的距離？如果他有夢(mèng)想，他不會(huì)變成這樣。

全球化反思

Perry說，在內(nèi)地農(nóng)村，人們熱議的話題是留守兒童。

在東莞鄉(xiāng)下，Perry問那些笑容可愛的孩子，想爸爸媽媽嗎？孩子們立刻收起笑容大哭，“真的是‘立刻’，”Perry說，“也有一些孩子，對(duì)父母已經(jīng)沒什么印象了，表情很冷漠?！?/p>

Perry的為內(nèi)地工友維權(quán)之路，一直都遇到質(zhì)疑，“這樣做有用嗎？”這是人們最常問的問題。這個(gè)問題其實(shí)也困擾Perry他們。因?yàn)楸澈鬆砍兜?，是?duì)經(jīng)濟(jì)全球化的反思。