[摘 要]科學(xué)發(fā)展觀是指依據(jù)馬克思主義原理，在總結(jié)國內(nèi)外發(fā)展經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)之上，努力吸收全人類文明進(jìn)步的優(yōu)秀成果，在歷史與時(shí)代的新高度上所提出的一種全新發(fā)展觀。這一發(fā)展觀為工作實(shí)踐之中所出現(xiàn)的各類問題提供了科學(xué)性的指導(dǎo)。因此，新形勢(shì)下的企業(yè)思想政治工作要切實(shí)運(yùn)用好科學(xué)發(fā)展觀理論，以推進(jìn)企業(yè)思政工作的新發(fā)展。本文分析了科學(xué)發(fā)展觀對(duì)于企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的重要意義，闡述了新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的鮮明特點(diǎn)，并提出了運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的主要策略。

[關(guān)鍵詞]科學(xué)發(fā)展觀 企業(yè) 思想政治工作 創(chuàng)新

鑒于中國特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)的生存環(huán)境出現(xiàn)了相當(dāng)大的變化，廣大員工在思想上也出現(xiàn)了一些新問題與新情況，從而給企業(yè)的思政工作造成了巨大的挑戰(zhàn)。怎樣才能切實(shí)做到新形勢(shì)下的企業(yè)思政工作，從而服務(wù)于企業(yè)建設(shè)與發(fā)展大局，這是企業(yè)思政工作有待解決的重要課題。有鑒于此，企業(yè)思政工作一定要深入領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀理論之精髓，不斷強(qiáng)化企業(yè)的思想政治工作，從而提升企業(yè)員工的使命感與責(zé)任感，致力于服務(wù)企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展，服務(wù)于和諧社會(huì)建設(shè)。

一、科學(xué)發(fā)展觀對(duì)于企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的重要意義

運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)企業(yè)思政工作，這是適應(yīng)于新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作發(fā)展新要求的必然選擇，對(duì)于全面發(fā)揮企業(yè)思想政治工作所具有的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的和諧與穩(wěn)定發(fā)展具有極為重要的意義。其一，思想政治工作既然以人作為其工作的對(duì)象，那就一定要堅(jiān)持以人為本的原則。科學(xué)發(fā)展觀并不僅僅只是馬列主義世界觀和方法論的組成部分之一，更是馬克思主義世界觀與方法論在當(dāng)前中國特色社會(huì)主義條件下的發(fā)展與創(chuàng)新，更是當(dāng)代解決企業(yè)員工思想問題的重要依據(jù)，因而具備了十分重要的育人價(jià)值。其二，思想政治工作創(chuàng)新的本質(zhì)在于：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之后，怎樣通過改進(jìn)思政工作適應(yīng)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)。所以，一定要全面堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀這一理論來指導(dǎo)企業(yè)的思政工作，從而真正促進(jìn)企業(yè)思想政治工作得到新的發(fā)展。其三，科學(xué)發(fā)展觀是企業(yè)解決思想政治工作中各種問題，從而完成根本任務(wù)的重要保障。企業(yè)思政工作的核心就在于讓企業(yè)員工具備高尚的情操，從而使企業(yè)能夠得到長(zhǎng)久的生存。鑒于我國經(jīng)濟(jì)形勢(shì)所出現(xiàn)的新變化，現(xiàn)代人對(duì)于思想道德的訴求也在發(fā)生著新的改變，這就給企業(yè)思政工作帶來了更大的考驗(yàn)。只有做到以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，才能更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。

二、新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的鮮明特點(diǎn)

一是政治性。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的轉(zhuǎn)型，良好的企業(yè)思政工作是經(jīng)濟(jì)工作以及其他一切社會(huì)工作的中心環(huán)節(jié)。如今，我國思想領(lǐng)域的矛盾斗爭(zhēng)十分復(fù)雜，急需科學(xué)原則和方法的指導(dǎo)。因此，在企業(yè)思政工作中，一定要牢牢把握馬克思列寧主義政治性，勇于和改革開放過程中的錯(cuò)誤思潮開展更加堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，從而鞏固黨的執(zhí)政地位。二是服務(wù)性。鑒于我國改革開放的不斷深化，人民群眾的權(quán)利和義務(wù)意識(shí)也在不斷提升，黨的工作重點(diǎn)也從原有的階級(jí)斗爭(zhēng)轉(zhuǎn)向經(jīng)濟(jì)建設(shè)，思政工作的服務(wù)性不斷顯現(xiàn)。企業(yè)是經(jīng)濟(jì)建設(shè)大潮之中的主力軍，其思想政治工作受到了社會(huì)各界的高度重視，在當(dāng)前這樣一個(gè)改革攻堅(jiān)期，人民群眾的內(nèi)部矛盾顯得十分復(fù)雜。因此，思政工作也就成為了解決新形勢(shì)下人民內(nèi)部矛盾的一種十分重要的手段，服務(wù)性也就因此而成為了新形勢(shì)企業(yè)思政工作的一大特點(diǎn)。三是針對(duì)性。在如今的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)之下，中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展面臨著巨大的不平衡性，不同的地區(qū)與社會(huì)群體之間具有非常大的差異。在企業(yè)思政工作之中，應(yīng)當(dāng)全力避免一刀切現(xiàn)象，要想切實(shí)抓好思政工作，就一定要面向不同個(gè)體，分別采取有針對(duì)性的策略，根據(jù)不同的行業(yè)與群體的思想狀況實(shí)際，分別確定不同的思想政治教育內(nèi)容，運(yùn)用更加靈活多變的教育方式，從而強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作的有效性。

三、運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的主要策略

（1）創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作內(nèi)容

要堅(jiān)持將三貼近作為企業(yè)思政工作的主要內(nèi)容，并且有效落實(shí)到各項(xiàng)具體工作之中。要貼近實(shí)際，就應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是之原則，切實(shí)結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際，積極采取更加有效的措施，為了實(shí)現(xiàn)本企業(yè)的科學(xué)發(fā)展而出實(shí)招和求實(shí)實(shí)效，并且努力做到通過分析形勢(shì)產(chǎn)生新視野，通過研究情況產(chǎn)生新見解，通過部署工作產(chǎn)生新思路，通過解決問題產(chǎn)生新辦法，通過落實(shí)工作產(chǎn)生新成效。為了貼近于基層，就應(yīng)當(dāng)將基層作為我們做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)以及落腳點(diǎn)，牢牢樹立起領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的意識(shí)，切實(shí)放下架子，深入到基層之中進(jìn)行調(diào)查研究，從而及時(shí)了解到企業(yè)基層所具有的具體困難，并且更加廣泛地征求廣大基層干部職工的意見以及建議，真正將思想政治工作的重點(diǎn)用在基層，將精力集中于基層，并且將工作落實(shí)于基層。要更加牢固地樹立起立黨為公和執(zhí)政為民之思想，立足于實(shí)施親民、愛民與為民的群眾觀念，堅(jiān)持將群眾利益切實(shí)放在首要位置，將廣大群眾的呼聲作為首要信號(hào)，將關(guān)心廣大企業(yè)員工的困難作為首要責(zé)任，將企業(yè)員工是否真正滿意作為首要標(biāo)準(zhǔn)，想方設(shè)法地去多做一些暖人心與得人心的好事，做到時(shí)時(shí)、刻刻和處處體現(xiàn)出以人為本的思想。要力求做到：只要企業(yè)員工有呼聲，就必須要有回聲；只要企業(yè)員工有意見，就必須要有改進(jìn)；只要企業(yè)員工有合理的需求。就必須要加以落實(shí)，從而切實(shí)做到在感情上和企業(yè)廣大員工相融，在思想上和企業(yè)員工產(chǎn)生共鳴，在行動(dòng)上和廣大企業(yè)員工合拍，從而真正地做到與企業(yè)員工同心協(xié)力、眾志成城。

（2）創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作方法

改進(jìn)思想政治工作方法是創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的一個(gè)重要途徑。在全新的歷史條件之下，傳統(tǒng)意義上的企業(yè)思想政治工作方法已經(jīng)難以適應(yīng)于新形勢(shì)下的新要求，這就要求我們做到切實(shí)貼近企業(yè)員工，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，實(shí)施超前思維，在強(qiáng)化過程之中不斷加以改進(jìn)，在繼承的基礎(chǔ)上不斷推動(dòng)創(chuàng)新，這樣才能切實(shí)提高企業(yè)思政工作的有效性，實(shí)現(xiàn)和生產(chǎn)經(jīng)營共發(fā)展之成效。一是要求企業(yè)員工帶著感情去開展工作，從而提高工作的實(shí)效性。要始終堅(jiān)持做到以人為本，牢固地樹立起群眾的觀念，從而以滿腔熱情來認(rèn)真對(duì)待企業(yè)員工，服務(wù)于企業(yè)員工，引導(dǎo)企業(yè)員工。在和企業(yè)員工進(jìn)行密切聯(lián)系與接觸的過程中，要注重于摸實(shí)情和取真經(jīng)，從而求得實(shí)效。在和企業(yè)員工開展溝通交流的過程中，要多一些啟發(fā)和教育，少一些高談和闊論；多一點(diǎn)寬厚與仁愛，少一點(diǎn)批評(píng)與指責(zé)；多一些尊重與理解。少一些壓服與傷害，從而切實(shí)做到在思想上尊重員工，在感情上貼近員工，在工作上依靠員工，真心實(shí)意地和企業(yè)員工進(jìn)行平等交流，從而達(dá)到心靈上的溝通與思想上的共鳴。二是要求結(jié)合企業(yè)實(shí)際開展工作，從而提高工作的針對(duì)性。企業(yè)廣大思政工作人員應(yīng)當(dāng)更加緊密地結(jié)合本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，注重于市場(chǎng)開拓與改革發(fā)展。企業(yè)思想政治工作者要堅(jiān)持經(jīng)常性地到生產(chǎn)一線和職工中間去，到困難、問題和矛盾最多的地方以了解到企業(yè)基層員工的思想實(shí)際以及利益要求，從而切實(shí)將思想政治工作做到施工一線、基層班組以及每一個(gè)員工的家屬。三是要求開展超前思維以做好工作，從而提高工作的預(yù)見性。要緊密圍繞企業(yè)在改革和發(fā)展過程中所出現(xiàn)的熱點(diǎn)與難點(diǎn)問題，運(yùn)用超前思維，綜合采取政策、法律、經(jīng)濟(jì)以及思想教育等諸多方法，以平衡各方之間的關(guān)系，化解企業(yè)中出現(xiàn)的各類矛盾，從而及時(shí)將苗頭性與傾向性的問題扼殺在萌芽的狀態(tài)下，從而取得工作的主動(dòng)權(quán)。

（3）創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作手段

創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作需要各種手段的及時(shí)運(yùn)用，尤其是在如今的信息化社會(huì)下，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)非常普及，企業(yè)思想政治工作者應(yīng)當(dāng)善于使用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，充分應(yīng)用計(jì)算機(jī)和多媒體等各類科技成果，切實(shí)將科學(xué)知識(shí)、方法應(yīng)用到工作實(shí)踐之中，從而作為分析問題與解決問題的有效手段，并且強(qiáng)化立體的動(dòng)態(tài)效果，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)思想政治教育手段的科技化。要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)思政工作者隊(duì)伍建設(shè)，更好地運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)這一新興媒體，采取更加新鮮的思想交流方法，充分開展網(wǎng)絡(luò)論壇、學(xué)習(xí)教育以及談心交流等各類活動(dòng)，從而讓企業(yè)思政工作能夠盡快地跟上網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的步伐，并且消除地域之間的差異，實(shí)現(xiàn)信息的共享。應(yīng)當(dāng)善于運(yùn)用文化的力量，積極創(chuàng)新與搞活思政工作，這就需要打造更加響亮的企業(yè)文化品牌，豐富企業(yè)所具有的文化內(nèi)涵，提升企業(yè)的文化品位，發(fā)揮出潛力非常巨大的企業(yè)文化力量，以強(qiáng)化企業(yè)思政工作的震撼力，提高企業(yè)廣大員工的凝聚力。

（4）創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作機(jī)制

為了能夠讓企業(yè)的思政工作適應(yīng)于當(dāng)前中國特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)，適應(yīng)于現(xiàn)代企業(yè)制度的新要求，適應(yīng)于當(dāng)前的企業(yè)實(shí)際，就一定要建立健全符合自身實(shí)際的運(yùn)行機(jī)制與體制。要不斷建立與健全企業(yè)的基層黨組織，配好企業(yè)的黨支部書記，并且依據(jù)實(shí)際來設(shè)置本企業(yè)的政工組織機(jī)構(gòu)和人員，從而建立起相當(dāng)完備的思政工作網(wǎng)絡(luò)。在工作機(jī)制上，應(yīng)當(dāng)不斷健全企業(yè)基層干部的思政工作目標(biāo)責(zé)任度；在人才管理上，應(yīng)當(dāng)正確地評(píng)價(jià)企業(yè)思想政治工作人員的勞動(dòng)價(jià)值，選拔更高的素質(zhì)人才充實(shí)到企業(yè)政工干部隊(duì)伍之中，從而實(shí)現(xiàn)思政工作人才興旺和人才輩出的良好局面。

四、結(jié)束語

綜上所述，在當(dāng)前的中國特色市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)思想政治工作是一項(xiàng)極為重要的工作。黨的十七大就要求加強(qiáng)與改進(jìn)思政工作，這是中央不斷改進(jìn)思政工作的全新思路。企業(yè)思想政治工作者一定要深入領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真貫徹，不斷拓展企業(yè)思政工作的新內(nèi)容與新方法，妥善處理好企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系，從而更好地激發(fā)廣大企業(yè)員工的工作熱情，共同投身于企業(yè)發(fā)展之中。

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作者簡(jiǎn)介：何其鑫，男，副教授，碩師，懷化學(xué)院，主要研究方向；思想政治教育：侗族習(xí)慣法中的人文精神研究