[摘 要]會計職能與企業(yè)的發(fā)展密切相關(guān)，并隨著會計的發(fā)展和人們認(rèn)識的深化而不斷完善。如何科學(xué)、準(zhǔn)確的來界定會計的職能是提升會計工作質(zhì)量的關(guān)鍵。從分析基本會計職能運(yùn)用中的利弊入手，提出了計劃、會計行為規(guī)范、資源配置和信息發(fā)布與披露等擴(kuò)展職能，并提出了與之相對應(yīng)的保障措施。

[關(guān)鍵詞]計劃 行為規(guī)范 資源配置 信息披露

一、基本會計職能運(yùn)用中的利弊分析

（1）基本會計職能運(yùn)用中的積極影響

1.依靠反映職能，為企業(yè)內(nèi)部決策提供依據(jù)

準(zhǔn)確的會計相關(guān)信息，體現(xiàn)了會計在決策中的價值，是企業(yè)內(nèi)部的決策者做出正確決策的依據(jù)。通過會計的反映職能，可以真實的、有效的、全面的將一個會計實體單位所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項以數(shù)據(jù)的形式描述出來，為企業(yè)、投資者等相關(guān)方面提供信息服務(wù)。

2.通過控制職能，增強(qiáng)企業(yè)競爭能力

如果認(rèn)為企業(yè)初創(chuàng)時期研發(fā)的產(chǎn)品是企業(yè)發(fā)展邁出的第一步，那么，在當(dāng)今企業(yè)高速成長時期，管理控制制度建設(shè)則關(guān)系著企業(yè)機(jī)體的健康成長，是企業(yè)發(fā)展壯大的保障。通過控制職能，可以使企業(yè)適應(yīng)市場競爭環(huán)境的變化，不斷提高企業(yè)內(nèi)部管理水平、增強(qiáng)企業(yè)競爭能力。

（2）基本會計職能運(yùn)用中的局限性

1.面對市場變化的無力性

會計是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物，市場是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積田，市場的變化對會計工作有著巨大的影響，而基本的會計職能在對待變化萬千的市場時，表現(xiàn)不夠靈活，對會計信息進(jìn)行處理時也不夠及時，這就給企業(yè)的正常經(jīng)營帶來了更多的不確定性因素，這些不穩(wěn)定因素對會計人員來說帶來的是更多的誘惑，它們也會不同程度的對會計人員的行為產(chǎn)生影響。

2.會計服務(wù)的片面性

社會經(jīng)濟(jì)活動是相互影響、相互聯(lián)系的整體，任何經(jīng)濟(jì)個體都不可能脫離其他經(jīng)濟(jì)體而單獨存在。會計作為一個以提供會計信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)，密切依存于其賴以生存的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境。然而基本的會計職能服務(wù)于本企業(yè)個體，不能全面地對整個社會的會計信息資源進(jìn)行披露，這樣就造成了企業(yè)發(fā)布的會計信息的片面性，導(dǎo)致會計資源的浪費(fèi)。

3.信息供應(yīng)的局限性

市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，使得會計信息需求的擴(kuò)大和傳統(tǒng)信息的發(fā)布之間已經(jīng)產(chǎn)生了矛盾。越來越多的會計信息外部使用者的產(chǎn)生，要求會計信息不但要滿足企業(yè)內(nèi)部需要，還要滿足社會對會計信息的需求。在市場經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)個體的經(jīng)濟(jì)行為是追求自身利益的最大化，在利益的驅(qū)動下，提供虛假、失真的會計信息在所難免，現(xiàn)有的基本會計職能對會計行為的束縛顯得蒼白無力。

二、企業(yè)實施會計職能擴(kuò)展的必要性

1.國家宏觀調(diào)控的需要

會計信息是國家對經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀管理和調(diào)控的依據(jù)，國家有關(guān)機(jī)關(guān)通過源于各基層經(jīng)濟(jì)單位的會計信息，可以了解和掌握國民經(jīng)濟(jì)的整體運(yùn)行情況，從而進(jìn)行合理的資源配置，提高勞動生產(chǎn)率并節(jié)約資源。因此，會計人員所提供的真實充分的會計信息是國家進(jìn)行宏觀調(diào)控的前提，國家機(jī)關(guān)通過利用會計信息制定出適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的行之有效的方針政策，才可以使經(jīng)濟(jì)目標(biāo)得以順利實現(xiàn)。

2.企業(yè)躲避風(fēng)險的需要

會計工作活動的基本目標(biāo)是滿足企業(yè)需要，這也是對會計工作最原始最基本的需求。市場發(fā)展迅速，變化也快，在高回報的產(chǎn)業(yè)運(yùn)行當(dāng)中也存在著巨大的風(fēng)險，企業(yè)要盡可能的躲避風(fēng)險取得更多的經(jīng)營成果，就要依據(jù)會計反映企業(yè)的全部經(jīng)濟(jì)內(nèi)容，調(diào)整經(jīng)營方針，改善經(jīng)營決策，充分發(fā)掘企業(yè)的潛力，以盡可能少的消耗和風(fēng)險，取得盡可能多的企業(yè)盈利，不斷提高企業(yè)價值。

3.公眾參與經(jīng)濟(jì)活動的需要

投資者在進(jìn)行投資決策時，需要考查企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，評估投資者的內(nèi)在風(fēng)險及回報。對于會計信息的其他使用者，他們也需要取得企業(yè)的會計信息，借以了解、預(yù)測企業(yè)的發(fā)展和盈利情況。對公眾的這種需求，有必要建立一個信息共享的平臺，對企業(yè)的會計信息進(jìn)行公正、全面的發(fā)布和披露，而基本會計職能已經(jīng)不能滿足這一點，會計職能的擴(kuò)展勢在必行。

三、擴(kuò)展企業(yè)會計職能的基本設(shè)想

（1）企業(yè)會計職能的擴(kuò)展范圍

1.計劃職能

計劃是對決策的落實，也可以說是對未來財務(wù)狀況的一種反映。為應(yīng)對市場的變化，需要多種靈活的企業(yè)經(jīng)營計劃。參與制定公司的重大生產(chǎn)經(jīng)營計劃，如投資計劃、新產(chǎn)品開發(fā)計劃等；或是直接制定部門的工作計劃，如財務(wù)計劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等，是企業(yè)的會計擴(kuò)展職能----計劃職能的兩個方面的體現(xiàn)。

2.會計的行為規(guī)范職能

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，需要通過會計核算與記錄的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)數(shù)量越來越多，數(shù)據(jù)越來越大，參與會計工作的人員越來越多，會計逐漸成為一種專門職業(yè)。在這種情形之下，產(chǎn)生了監(jiān)督會計人員忠誠與否和考核其工作效率高低的需求，從而形成了會計的行為規(guī)范職能。會計信息是由會計人員通過其會計行為提供的，對會計信息的規(guī)范，最終也是對會計行為的規(guī)范。

3.資源配置職能

資源配置是對各種資源在不同用途上加以比較作出的選擇。一般來說，如果能夠?qū)Y源進(jìn)行相對合理的配置，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益就會顯著提高，經(jīng)營活動就能充滿活力；否則，經(jīng)濟(jì)效益就明顯低下，企業(yè)發(fā)展就會受到阻礙。會計的資源配制職能是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展才被人們逐漸認(rèn)識并一步步強(qiáng)化的。會計核算中的確認(rèn)和計量過程，就同時體現(xiàn)了會計的資源配置職能。會計因此而成為傳導(dǎo)資源信息，分配社會資源的重要手段。

4.信息發(fā)布與披露的職能

會計最基本的最原始的職能就是信息職能。這里作為擴(kuò)展職能重新提出來的原因是，當(dāng)今在信息技術(shù)飛速發(fā)展的環(huán)境下，基本的會計信息發(fā)布職能已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)地不能滿足需求者的需要，會計信息需要更及時更便利的得到披露。信息發(fā)布與披露的職能，就是以最快最便捷地方式向需要企業(yè)會計信息的社會公眾發(fā)布企業(yè)的經(jīng)營成果，披露企業(yè)前一階段的生產(chǎn)運(yùn)營情況。

（2）企業(yè)實施會計職能擴(kuò)展的保障措施

1.切實提高對會計職能擴(kuò)展重要性的認(rèn)識

會計是一門動態(tài)發(fā)展的學(xué)科，社會的進(jìn)步促使社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境越來越復(fù)雜，這就對會計提出更高的要求，從而推動了會計的發(fā)展。為了確保會計職能擴(kuò)展的實施，就要整個社會，包括政府、企業(yè)和投資者能切實提高對會計職能擴(kuò)展重要性的認(rèn)識，使會計行業(yè)具備新的職能，才能更充分全面的反映企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績，滿足公眾對企業(yè)信息的需要，參與企業(yè)的經(jīng)營決策，才能跟得上社會對企業(yè)的要求。

2.建立起完善的信息交流平臺

信息共享條件的滿足是會計實施計劃職能的前提。由國家設(shè)立專門機(jī)構(gòu)組織會計信息的生產(chǎn)，在信息網(wǎng)絡(luò)和國際標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議下建立完善的信息互動網(wǎng)絡(luò)平臺， 信息平臺的建立，不僅是反映自身會計信息的需要，通過該平臺，企業(yè)也可以更及時全面地了解市場和競爭對手，以節(jié)省更多的資源、降低交易成本。創(chuàng)造巨大經(jīng)濟(jì)價值和社會效益。

3.正確處理與政府宏觀調(diào)控的關(guān)系

國家對經(jīng)濟(jì)總有一個宏觀的調(diào)控政策，只有處理好與國家的宏觀政策，才能制定與政府政策相符合的企業(yè)經(jīng)濟(jì)計劃，才能實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定迅速的發(fā)展。資源的管理與配置是國家宏觀控制的一個方面，做到與國家的利益不沖突的時候才有企業(yè)的存在和發(fā)展，因此，處理好與國家宏觀調(diào)控之間的關(guān)系是實現(xiàn)企業(yè)會計職能擴(kuò)展，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的前提。

總之，隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步深化，會計工作的服務(wù)對象、影響范圍及信息質(zhì)量要求等各方面都出現(xiàn)了新的特點，企業(yè)隨之出現(xiàn)的計劃、行為規(guī)范、資源配置和信息發(fā)布與披露的會計擴(kuò)展職能，是會計為了適應(yīng)變化發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會而產(chǎn)生的。會計職能的擴(kuò)展是對會計基本職能的延伸，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物，符合企業(yè)的實際需要。

參考文獻(xiàn)：

[1] 財政部會計司編寫組.2006企業(yè)會計準(zhǔn)則講解[M].人民出版社.2007，4：26—28.

[2] 王世定.我的會計觀[M].北京人民出版社.2005，8： 12-13.

[3] 萬希寧.試論企業(yè)會計職能[J].北京科技出版社.2004，9：45-47.

作者簡介：宋海寧 （1967—）.男（漢族），臨沂礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司會計.