摘 要：企業(yè)黨建工作成效對(duì)于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升息息相關(guān)。隨著改革開放的深入，企業(yè)所面臨的機(jī)遇更多，所面臨的挑戰(zhàn)也更加嚴(yán)峻。在這樣的形勢(shì)下，企業(yè)必須要通過加強(qiáng)黨建工作來提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。主要就發(fā)揮黨員的作用來推動(dòng)企業(yè)的黨建工作開展進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建；黨員；先鋒模范

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1002-2589（2012）36-0153-02

企業(yè)黨建工作成效對(duì)于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升息息相關(guān)。企業(yè)黨建工作的開展與多個(gè)方面都有聯(lián)系，要想做好黨建工作，不僅僅需要上級(jí)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持。同時(shí)，還需要發(fā)揮出黨員的作用，讓企業(yè)的黨建工作能夠更上一層樓。

一、黨員對(duì)企業(yè)黨建的重要意義

當(dāng)前，國(guó)際形勢(shì)每時(shí)每刻都在發(fā)生巨大的變化。世界已經(jīng)體現(xiàn)出多極化的特征，經(jīng)濟(jì)全球一體化的趨勢(shì)相當(dāng)明顯，信息爆炸導(dǎo)致了科技的快速進(jìn)步，各種思想文化相互碰撞，國(guó)與國(guó)、企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)變得越來越激烈。這些變化對(duì)企業(yè)的黨建工作帶來許多影響，特別是企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)與思想文化上的碰撞，使得很多人的世界觀、價(jià)值觀與人生觀都產(chǎn)生了動(dòng)搖。面對(duì)這些影響，如何對(duì)馬克思主義進(jìn)行堅(jiān)持，并運(yùn)用“馬克思列寧主義”、“毛澤東思想”、“鄧小平理論”等先進(jìn)思想來對(duì)企業(yè)上下進(jìn)行思想上的武裝，引導(dǎo)企業(yè)上下對(duì)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)與民族精神進(jìn)行繼承和發(fā)揚(yáng)，已經(jīng)成為了企業(yè)黨建工作必須要進(jìn)行解決的問題，并為企業(yè)黨建提出了巨大的挑戰(zhàn)。

企業(yè)是推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要?jiǎng)恿?，?duì)于社會(huì)主義物質(zhì)文明的建設(shè)有著十分重要的作用，可以有效地推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步，在經(jīng)濟(jì)上為國(guó)家建設(shè)提供重要的支持。企業(yè)中的黨員具有先進(jìn)的思想與精神覺悟，是黨和國(guó)家的重要財(cái)富，同時(shí)也是企業(yè)的寶貴財(cái)富。企業(yè)中的黨員能夠?yàn)槠髽I(yè)的黨建工作指引方向，能夠聯(lián)系企業(yè)的基層員工。為此，企業(yè)黨建工作必須要發(fā)揮出黨員的作用，不僅僅可以推動(dòng)企業(yè)的黨建工作，也更加有利于企業(yè)打造適合自身與社會(huì)的企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的形成。

二、當(dāng)前企業(yè)黨建工作中存在的突出問題

近年來，很多企業(yè)都已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了企業(yè)黨建工作的重要性，并通過各種切實(shí)有力的措施來開展黨建工作，使得企業(yè)的黨建工作呈現(xiàn)出較好的發(fā)展趨勢(shì)，例如企業(yè)職工思想明顯改善，思想建設(shè)工作取得明顯的工作成效，新增了較多的入黨積極分子，企業(yè)中的黨員隊(duì)伍在穩(wěn)步擴(kuò)大，企業(yè)員工能夠在自己的工作崗位上積極的貢獻(xiàn)自己的一份力量，在企業(yè)文化建設(shè)等方面發(fā)揮出了十分顯著的作用。但是企業(yè)的黨建中還存在著很多不可忽視的問題與需要改進(jìn)的環(huán)節(jié)，這些會(huì)對(duì)企業(yè)的黨建工作帶來不利的影響，這其中較為突出的是有部分的黨員在政治修養(yǎng)上還難以滿足要求，在自己的工作崗位上沒有能夠發(fā)揮出模范帶頭作用，沒有能夠發(fā)揮出良好的影響力。還有的黨員甚至是存在著這樣的想法“只看重入黨后的發(fā)展前途，不重視入黨后的優(yōu)良作風(fēng)保持”，其主要表現(xiàn)有在成為正式黨員之前積極地參加各種培訓(xùn)活動(dòng)，在工作崗位上工作積極努力，但是在成為了正式黨員之后，就不再重視對(duì)優(yōu)良作風(fēng)的保持，特別是那些處于一定領(lǐng)導(dǎo)地位的同志，在成為了黨員之后不再將先鋒模范作用作為自己的追求標(biāo)準(zhǔn)，并且還染上了一些不良的習(xí)氣，為企業(yè)的黨員隊(duì)伍抹黑，損害了黨在基層人民心中的形象，讓企業(yè)員工對(duì)黨組織產(chǎn)生誤會(huì)。面對(duì)這些情況，要做好企業(yè)黨建工作，就需要讓黨員的正面作用發(fā)揮出來，為企業(yè)員工帶好頭，促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。

三、發(fā)揮黨員作用促進(jìn)企業(yè)黨建工作的措施

（一）發(fā)揮黨員作用，激活企業(yè)黨建活力

在企業(yè)黨建工作的開展中，必須要重視黨員的主體地位，這樣才能夠更好地發(fā)揮出黨的先進(jìn)性，推動(dòng)黨建工作的開展。黨員是黨的肌體的細(xì)胞，是黨的主體，更是各項(xiàng)黨的工作的具體承擔(dān)者與執(zhí)行者，因此，黨建工作的推動(dòng)必須要依靠企業(yè)中的廣大黨員去做。在企業(yè)黨建工作中，如果黨員都不具有朝氣和活力，那么怎么能夠?qū)T工的活力進(jìn)行激發(fā)，這樣就會(huì)對(duì)黨的根基產(chǎn)生影響。因此，要加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，就需要充分依靠企業(yè)中的黨員同志，尊重黨員的主體地位，讓黨員能夠明確自己在企業(yè)黨建中的作用和價(jià)值，進(jìn)而使得黨員同志能夠更加積極主動(dòng)地、更有創(chuàng)造性地去完成工作，讓企業(yè)黨建工作更具有活力。

企業(yè)黨建工作的開展過程中，尊重黨員的主體地位，將有助于他們發(fā)揮出黨的創(chuàng)造活力，進(jìn)一步的加強(qiáng)并改進(jìn)企業(yè)黨建工作。黨的創(chuàng)作活力從根本上來自于每一個(gè)黨員的主體意識(shí)所產(chǎn)生出的積極性與主動(dòng)性。要讓企業(yè)黨建工作取得成效，就不僅僅需要依靠上級(jí)的大力支持，同時(shí)需要基層黨員去完成各自的任務(wù)，發(fā)揮出黨的戰(zhàn)斗力。黨員在黨建工作發(fā)揮出作用的內(nèi)在動(dòng)力就在于其對(duì)自身主體地位的認(rèn)識(shí)。因此，在企業(yè)黨建工作中如果不能夠?qū)h員的主體地位進(jìn)行重視，或者是不承認(rèn)黨員的主體地位，那么企業(yè)黨建工作就不可能長(zhǎng)久有效的開展下去。

（二）發(fā)揮出黨員的先鋒模范帶頭作用，為企業(yè)黨建樹立良好形象

在企業(yè)中，黨員必須要對(duì)自己的人格力量進(jìn)行重視，用自己的人格力量去感染周圍的每一個(gè)人，甚至是感染整個(gè)社會(huì)。黨員必須要擁有正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀，只有這樣才能夠在企業(yè)黨建工作中去帶領(lǐng)企業(yè)員工進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐，才能夠明確自己所做的事是否正確，是否能夠體現(xiàn)出共產(chǎn)黨的先進(jìn)性與時(shí)代精神。作為共產(chǎn)黨員，必須要在自己的專業(yè)能力上保持先進(jìn)性，只有這樣才能為其他職工樹立起良好的形象，起到示范的作用。黨員需要在自己的工作崗位上發(fā)揮出積極的作用，努力地提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，讓自己在具有正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀的通同時(shí)，還能夠有過硬的專業(yè)能力，這樣才能夠去大膽的解放思想，對(duì)自己的工作觀念進(jìn)行更新，勇敢地去進(jìn)行實(shí)踐，走在專業(yè)發(fā)展的前列，提高自己的工作效率與質(zhì)量，發(fā)揮出先鋒模范帶頭作用，為企業(yè)的黨建工作樹立起正面的形象。

（三）發(fā)揮出橋梁和紐帶作用，加強(qiáng)當(dāng)與企業(yè)員工的聯(lián)系

企業(yè)黨建工作的開展，離不開廣大企業(yè)員工的支持，而要加強(qiáng)與企業(yè)員工的聯(lián)系，就必須要發(fā)揮出黨員的橋梁和紐帶作用。雖然企業(yè)黨組織與企業(yè)職工群眾保持良好聯(lián)系的方式有許多，但是最為有效和最為常用的卻是基層黨組織中與企業(yè)職工群眾共同生活、工作的普通黨員同志。正是這些普通黨員同志在工作中的先鋒模范作用，才將企業(yè)黨組織與職工群眾更好地聯(lián)系起來。而企業(yè)中的職工群眾也正是從這些黨員身上來觀察并判斷黨組織的凝聚力與感召力。因此，在開展黨建工作的過中，每一位黨員都必須要與職工進(jìn)行密切的聯(lián)系，去關(guān)心職工的疾苦，了解他們最需要的是什么，為他們爭(zhēng)取合理的利益，這樣才能夠發(fā)揮出橋梁和紐帶作用，才能夠更好地團(tuán)結(jié)企業(yè)職工群眾，讓企業(yè)黨建工作能夠取得更好的成績(jī)。與此同時(shí)，每一個(gè)黨員都需要去積極的從職工群眾利益角度出發(fā)，帶領(lǐng)他們?nèi)ミM(jìn)行積極的探索，努力鉆研技術(shù)，對(duì)工藝進(jìn)行完善，并不斷地進(jìn)行創(chuàng)新，提高企業(yè)產(chǎn)品的科技含量，為企業(yè)創(chuàng)造出更多的利潤(rùn)，進(jìn)而增加職工的收入。作為黨員還必須要帶領(lǐng)廣大的職工群眾去參加豐富多彩的活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，為企業(yè)職工打造一個(gè)溫馨舒適的工作環(huán)境，讓他們能夠安心工作，只有這樣才能夠讓企業(yè)黨組織得到職工群眾的擁護(hù)與信任，進(jìn)而更好地開展企業(yè)黨建工作。

總之，在新時(shí)期、新形勢(shì)之下，企業(yè)黨建工作將會(huì)面臨許多新問題和新情況。作為企業(yè)的黨務(wù)工作者，必須要正確的分析問題和形勢(shì)，明確當(dāng)前工作中還存在的不足之處，并探索出適合的方法和思路，進(jìn)一步的加強(qiáng)黨建工作。

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