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        和諧社會(huì)視野下的黨員干部品德建設(shè)

        2012-12-31 00:00:00胡丁月
        學(xué)理論·下 2012年12期

        摘 要:在新時(shí)期經(jīng)濟(jì)體制改革過(guò)程中,黨員干部的思想品德建設(shè)是一個(gè)重要的問(wèn)題,它不但對(duì)黨員干部自身的品德修養(yǎng)、工作作風(fēng)以及杜絕一切有害思潮對(duì)黨員干部的侵蝕有重要的意義.而且還與國(guó)家經(jīng)濟(jì)能否平穩(wěn)發(fā)展、能否保持社會(huì)穩(wěn)定息息相關(guān)。就黨員干部在思想品德建設(shè)中存在問(wèn)題的原因,以及對(duì)出現(xiàn)的各種現(xiàn)象所做的相應(yīng)策略進(jìn)行深入的分析論證。

        關(guān)鍵詞:品德建設(shè);和諧社會(huì);黨員干部

        中圖分類(lèi)號(hào):D412.82 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1002-2589(2012)36-0136-02

        一、新時(shí)期黨員干部品德建設(shè)中存在問(wèn)題的原因

        品德建設(shè)一直是新時(shí)期黨員干部工作中的薄弱環(huán)節(jié),產(chǎn)生的因素很多,既有國(guó)際上的大氣候,也有國(guó)內(nèi)的小氣候,有來(lái)自社會(huì)的,也有黨員干部自身抵抗力低下的,從主客觀(guān)方面來(lái)看,因素也各占一半。總結(jié)歸納,有以下幾點(diǎn)需要注意。

        (一)經(jīng)濟(jì)因素

        經(jīng)濟(jì)體制改革在取得成績(jī)的同時(shí),也帶來(lái)一定的消極因素,對(duì)品德觀(guān)念的形成有一定的影響作用。社會(huì)變革是一個(gè)逐漸更替的過(guò)程,都會(huì)對(duì)每一級(jí)黨員干部和社會(huì)大眾群體的品德觀(guān)念和實(shí)踐能力造成一定的沖擊,在探索實(shí)踐的過(guò)程中,會(huì)產(chǎn)生對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不良反應(yīng),這是正常的,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革在每個(gè)人的思維中所形成的觀(guān)念、效能等想法各不相同,會(huì)在實(shí)踐中出現(xiàn)錯(cuò)誤方式和消極論斷。

        (二)政治因素

        黨員干部品德行為的失職,與政治體制改革發(fā)展緩慢有直接關(guān)系,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中,只注重經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,忽略了對(duì)黨員干部品德的培養(yǎng)和有效監(jiān)督。黨內(nèi)、法律、輿論、群眾等監(jiān)督機(jī)制雖然設(shè)立,但缺乏有效的合理使用,存在的問(wèn)題較多,如對(duì)監(jiān)管缺乏有效的治理能力,監(jiān)管部門(mén)的責(zé)權(quán)范圍小,難以有效控制,監(jiān)督掌控沒(méi)有明確的權(quán)威性,在民主監(jiān)督方面各個(gè)渠道之間連接不上,缺乏有效的群眾監(jiān)督機(jī)制,在法制化的建設(shè)方面沒(méi)有明確的統(tǒng)一目標(biāo),品德標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立也較少,沒(méi)有形成完善的法律程序,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中,難以發(fā)揮有效的作用,從以上幾方面,反映出了黨員干部品德行為缺失的客觀(guān)因素。

        (三)思想文化因素

        黨員干部在品德上的缺失,與接觸的文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)有緊密聯(lián)系,黨員干部的成長(zhǎng),要求有一定的思想覺(jué)悟和與之匹配的文化熏陶,在工作生活中的所言所行,這些文化思想不知不覺(jué)地影響著他的行為,同時(shí),西方腐朽思潮的侵入,也在起著推波助瀾的作用。

        (四)品德教育因素

        黨員干部品德教育的缺失,使一些人不能適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的需要,工作能力被嚴(yán)重削弱,此現(xiàn)象已嚴(yán)重影響到黨員干部對(duì)工作的態(tài)度和成績(jī)。這與黨員干部的地位和作用形成了強(qiáng)烈的反差,對(duì)黨員干部工作的開(kāi)展和自身品德教育產(chǎn)生了不小的阻力,在黨員干部品德培育過(guò)程中,存在空洞的說(shuō)教現(xiàn)象,使他們對(duì)品德思想教育的認(rèn)識(shí)和興趣不足,對(duì)其中的思想積極因素沒(méi)有理解,以至于產(chǎn)生較大的負(fù)面影響。

        (五)黨員干部的自身因素

        在改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的雙重影響下,一些黨員干部在經(jīng)濟(jì)利益的誘惑下,喪失了抵抗能力,沒(méi)有認(rèn)清此種因素對(duì)自己思想和行為的支配,放松了對(duì)學(xué)習(xí)上進(jìn),對(duì)人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)產(chǎn)生了嚴(yán)重錯(cuò)誤觀(guān)念導(dǎo)向,共產(chǎn)主義信念和對(duì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度喪失,消極腐朽的思想占領(lǐng)了思想陣地。

        以上從內(nèi)外兩方面因素分析了黨員干部思想品德教育方面存在的問(wèn)題。外因包括經(jīng)濟(jì)、政治、思想文化、品德教育等幾方面,內(nèi)因是黨員干部自身的因素,主要是放松學(xué)習(xí)和思想品德教育的缺失,由于自身思想被侵蝕,外因才會(huì)在內(nèi)因的操控下發(fā)揮作用。

        二、和諧社會(huì)視野下加強(qiáng)黨員干部品德建設(shè)的對(duì)策

        黨員干部品德建設(shè)是一項(xiàng)艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)化過(guò)程,要經(jīng)過(guò)社會(huì)的檢驗(yàn)和各方面的認(rèn)同,多方配合方能奏效。從黨員干部品德建設(shè)發(fā)展以及應(yīng)對(duì)現(xiàn)今社會(huì)發(fā)展的新情況、新要求來(lái)看,目前的情況應(yīng)從以下幾方面來(lái)確切導(dǎo)入。

        (一)用科學(xué)的方法,建立黨員干部品德體系

        馬克思主義曾提出,盲目的實(shí)踐是在沒(méi)有理論指導(dǎo)的基礎(chǔ)上實(shí)施的。這一原理直到現(xiàn)在都非常適用于當(dāng)前的黨員干部建設(shè),這是一項(xiàng)長(zhǎng)期工程,有其復(fù)雜和繁重性,在這項(xiàng)工程中,科學(xué)構(gòu)建黨員干部品德體系被稱(chēng)為是這項(xiàng)工程的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),是十分重要的。在歷史不同時(shí)期,不同社會(huì)形態(tài)下,黨員干部的品德標(biāo)準(zhǔn)也有其不同的表現(xiàn)形式,隨著當(dāng)前國(guó)家社會(huì)開(kāi)放程度的深入,中央對(duì)和諧社會(huì)構(gòu)建的提出,對(duì)黨員干部品德體系提出了新的要求,要與時(shí)俱進(jìn),拋棄舊的品德體系來(lái)適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要。這是新型社會(huì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系發(fā)展的需要,也是一名符合當(dāng)今社會(huì)黨員干部的具體表現(xiàn)。

        (二)要大力開(kāi)展對(duì)黨員干部的品德自律培養(yǎng)

        品德需要自身修養(yǎng)和外部的約束,這就需要領(lǐng)導(dǎo)有自律的能力。自律是品德的主體,是一種自身對(duì)外界的自主、自愿、自覺(jué)的活動(dòng),這種品德自律行為,是后天教育的結(jié)果,不是天生的,在大腦中固有的東西。品德教育使人產(chǎn)生自律,沒(méi)有品德教育,自律很難形成。黨員干部在品德自律方面要有更高的追求和要求,要在工作中,自覺(jué)地履行品德自律,提高他們的思想覺(jué)悟,把對(duì)干部品德的標(biāo)準(zhǔn)吸收成內(nèi)在品德的連接媒介。

        (三)引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)加強(qiáng)品德意識(shí)

        黨員干部的品德意識(shí)是指他們?cè)谄返滦摒B(yǎng)、品德行為方面,根據(jù)社會(huì)品德要求,對(duì)自我審度、教育、鍛煉、改造等方面的約束活動(dòng)。堅(jiān)持馬列主義理論修養(yǎng);運(yùn)用馬列主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方式去處理研究各種問(wèn)題,是黨員干部修養(yǎng)所必備的內(nèi)容和條件。要用無(wú)產(chǎn)階級(jí)的思想和品德品質(zhì)的修養(yǎng)來(lái)武裝自己,團(tuán)結(jié)大眾,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),時(shí)刻保持一個(gè)清醒的頭腦,善于自我批評(píng),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律制度;善于聯(lián)系和發(fā)動(dòng)群眾,用科學(xué)的知識(shí)來(lái)完善自身修養(yǎng)。一個(gè)好的黨員干部,在工作中對(duì)手中權(quán)力的使用就可體現(xiàn)出他的品德品質(zhì)。權(quán)力使用得好壞體現(xiàn)出一個(gè)人的本質(zhì)和受教育程度,是自身品德修養(yǎng)和行為互相結(jié)合的具體表現(xiàn)。

        (四)推進(jìn)黨員干部品德的法制化建設(shè)

        在不斷深化的社會(huì)改革過(guò)程中,我國(guó)也制定了許多約束各級(jí)干部的品德法制化規(guī)章條例、準(zhǔn)則、法律規(guī)范。如:《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干規(guī)定(試行)》、《國(guó)務(wù)院工作人員條例》、《關(guān)于干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》、《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)縣(處)級(jí)以上干部收入申報(bào)的規(guī)定》、《關(guān)于黨員干部犯嚴(yán)重官僚主義失職的錯(cuò)誤黨紀(jì)處分的暫行規(guī)定》。這些法律法規(guī)的制定,其中心觀(guān)念是要突出黨員干部對(duì)共產(chǎn)主義信仰的堅(jiān)定立場(chǎng),在工作中廉潔奉公、忠于職守,用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)共產(chǎn)主義品德風(fēng)范。這些制度同時(shí)也明確規(guī)定了對(duì)黨員和干部,違反社會(huì)品德等行為給予黨紀(jì)政紀(jì)處分,也表明了只要觸犯法律就要受到法律嚴(yán)懲的態(tài)度。

        通過(guò)以上制度的完善和運(yùn)行,對(duì)黨員干部的行為規(guī)范起到了一個(gè)良好的約束作用,既維護(hù)了黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)肅性,又對(duì)黨員干部在工作中起到警示作用,但是,我們還不能過(guò)于樂(lè)觀(guān),從干部品德法制化進(jìn)程來(lái)講,這只是初始階段,還有很多工作需要我們?nèi)プ觯瑥默F(xiàn)階段社會(huì)形勢(shì)來(lái)看,黨員干部的品德建設(shè)已經(jīng)不能滿(mǎn)足社會(huì)發(fā)展需要,所存在的職業(yè)品德問(wèn)題,已經(jīng)嚴(yán)重影響社會(huì)群體對(duì)他們的信任,現(xiàn)階段很有必要制定系統(tǒng)的干部品德法和從政法,要把干部品德監(jiān)督機(jī)制制度化,依法來(lái)進(jìn)行工作,在不斷學(xué)習(xí)改進(jìn)中提高公職人員的品德標(biāo)準(zhǔn)。

        (五)完善監(jiān)督黨員干部品德建設(shè)

        對(duì)品德制約機(jī)制的有效監(jiān)督,是對(duì)黨員干部權(quán)力約束的有效途徑。改革開(kāi)放促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,各種腐朽的思潮也隨之干擾了干部領(lǐng)導(dǎo)的正常工作,在金錢(qián)的誘惑下,很多干部領(lǐng)導(dǎo)層出現(xiàn)了品德敗壞、違章違紀(jì)現(xiàn)象,究其原因,最直接的因素是沒(méi)有有效的監(jiān)管制度對(duì)他們的監(jiān)督制約,從各級(jí)黨員干部所擔(dān)負(fù)的公共職責(zé)來(lái)看,由于具有很多特殊性,因而監(jiān)管難度很大,要實(shí)施有效的監(jiān)管機(jī)制,必須要多角度、全方位進(jìn)行,要黨內(nèi)、行政、輿論、群眾監(jiān)督于一身,缺一不可,從各個(gè)方面,有機(jī)結(jié)合形成網(wǎng)絡(luò)合力,才能發(fā)揮監(jiān)督監(jiān)管的重要作用。

        黨員干部品德建設(shè)和監(jiān)督機(jī)制的形成,可使黨員干部在品德監(jiān)督系統(tǒng)中發(fā)現(xiàn)自身的不足,及時(shí)調(diào)整相關(guān)改進(jìn)策略和方法,在黨內(nèi)要發(fā)揚(yáng)民主特色,依靠廣大黨員、上下級(jí)之間,黨委內(nèi)部之間對(duì)權(quán)力進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)督管理,有效發(fā)揮黨內(nèi)相關(guān)機(jī)構(gòu)的職能監(jiān)管力度。黨中央制定的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》第一次正式確立各級(jí)紀(jì)檢紀(jì)委為黨內(nèi)監(jiān)督的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)。

        (六)要加強(qiáng)社會(huì)對(duì)黨員干部的輿論監(jiān)督作用

        輿論監(jiān)督是現(xiàn)今中國(guó)官方使用率非常高的一句公共語(yǔ)言,是指廣播、電視等新聞媒介,是對(duì)當(dāng)權(quán)者在行使權(quán)力時(shí),是否存在濫用權(quán)力和貪腐現(xiàn)象的監(jiān)督檢查方式。輿論監(jiān)督的優(yōu)點(diǎn)有傳播面大、速度快、有較強(qiáng)的權(quán)威性等特點(diǎn),對(duì)黨員干部的工作態(tài)度、工作作風(fēng),以及是否行使正當(dāng)權(quán)力起到了監(jiān)督作用。

        在行使輿論監(jiān)督過(guò)程中要深化群眾監(jiān)督作用,群眾監(jiān)督是輿論監(jiān)督的組成部分,是廣大群眾對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)和黨員干部的工作活動(dòng)進(jìn)行的直接監(jiān)督管理的有效活動(dòng),在黨員干部行使權(quán)力的過(guò)程中對(duì)其工作提出中肯的建議,對(duì)失職、瀆職等工作領(lǐng)域中的違法現(xiàn)象進(jìn)行控告、檢舉、揭發(fā)。群眾的內(nèi)心有一桿秤,在群眾監(jiān)督機(jī)制的掌控下,各級(jí)黨員干部可以更加集中精力做好本職工作,減少社會(huì)消極因素對(duì)他們的侵害,可以更好地進(jìn)行職業(yè)品德建設(shè),使得黨員干部在工作和生活中真正做到廉潔、清正,執(zhí)政為民。從而有效防止和消除以權(quán)謀私等損害干部形象的違紀(jì)現(xiàn)象產(chǎn)生。

        三、結(jié)論

        從以上論述中我們可以看出,加強(qiáng)黨員干部品德建設(shè)是構(gòu)建和諧社會(huì)的必要條件。要成為一名合格的黨員干部,首先要在建立品德規(guī)范體系上,來(lái)建設(shè)符合科學(xué)性的社會(huì)主義和諧社會(huì)。其次,要嚴(yán)格遵守各種法律法規(guī)并對(duì)自身行為嚴(yán)加約束,用品德的信念來(lái)引導(dǎo)黨員干部的工作。再次,不斷推進(jìn)品德的法制化建設(shè),黨員干部要在工作中依據(jù)法律,秉公辦事,不斷完善監(jiān)管機(jī)制,用各種外力來(lái)制約和監(jiān)督黨員干部的權(quán)力。

        參考文獻(xiàn):

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        (責(zé)任編輯:石 銀)

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