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        當(dāng)下教學(xué)評(píng)價(jià)問(wèn)題歸因及其改進(jìn)對(duì)策

        2012-12-31 00:00:00劉小紅朱艷君
        科教導(dǎo)刊 2012年34期

        摘要 當(dāng)下教學(xué)評(píng)價(jià)體存在許多問(wèn)題,但其改革進(jìn)程卻較為緩慢。為此,對(duì)于其存在問(wèn)題的原因進(jìn)行分析,進(jìn)而提出相應(yīng)的改進(jìn)對(duì)策,有助于教學(xué)評(píng)價(jià)的改革,發(fā)揮教學(xué)評(píng)價(jià)的最大功能以及提高教師的教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

        關(guān)鍵詞 教學(xué)評(píng)價(jià) 問(wèn)題歸因 改進(jìn)對(duì)策

        中圖分類號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

        人們對(duì)教學(xué)評(píng)價(jià)有不同的闡述,但其共同特點(diǎn)都少不了評(píng)價(jià)主體、評(píng)價(jià)對(duì)象、評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)方式、評(píng)價(jià)結(jié)果等要素。因此,筆者認(rèn)為教學(xué)評(píng)價(jià)是評(píng)價(jià)主體依據(jù)評(píng)價(jià)內(nèi)容在事實(shí)基礎(chǔ)上對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象做出的觀念判斷。當(dāng)下教學(xué)評(píng)價(jià)體系存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:評(píng)價(jià)主體過(guò)于泛化、評(píng)價(jià)對(duì)象相對(duì)被動(dòng)、評(píng)價(jià)內(nèi)容不夠具體、評(píng)價(jià)方式比較單一、評(píng)價(jià)結(jié)果有失偏頗等。為此,筆者通過(guò)分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,進(jìn)而有針對(duì)地提出相應(yīng)改進(jìn)措施。

        1 教學(xué)評(píng)價(jià)問(wèn)題的歸因

        1.1 歷史傳統(tǒng)的影響

        “學(xué)而優(yōu)則仕”的傳統(tǒng)觀念并沒(méi)有隨著科舉制度的廢除而一起被淹沒(méi)在那段“一把心酸淚,滿紙荒唐言”的考試歲月里。相反,它被現(xiàn)代人利用,將其作為取得金錢、地位、名譽(yù),走向上流社會(huì)的工具。于是,無(wú)論學(xué)生、教師乃至學(xué)校更多地關(guān)注代表學(xué)生“優(yōu)”的片面標(biāo)準(zhǔn),即考試分?jǐn)?shù)。此時(shí)的分?jǐn)?shù)似乎集合了所有的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),不僅評(píng)價(jià)了學(xué)生也同時(shí)評(píng)價(jià)了教師,評(píng)價(jià)了學(xué)校。分?jǐn)?shù)的這面放大鏡,無(wú)限地?cái)U(kuò)大了學(xué)生的能力,其結(jié)果造成教學(xué)評(píng)價(jià)方式、評(píng)價(jià)內(nèi)容的單一,評(píng)價(jià)結(jié)果失真等問(wèn)題。

        1.2 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的催化

        隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)開(kāi)始向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變,這種變化產(chǎn)生的影響不可避免的會(huì)映射到學(xué)校中,隨之帶來(lái)教學(xué)觀念、教學(xué)方法以及教學(xué)評(píng)價(jià)的改變。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)追求的是“速度、“效率”、“投資與產(chǎn)出”;市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的人們更多的是把“效率”作為判斷價(jià)值的唯一標(biāo)準(zhǔn)。受此影響,人們把教育看成是模式化“學(xué)習(xí)產(chǎn)品”的社會(huì)大生產(chǎn),對(duì)“產(chǎn)品”的評(píng)價(jià)也成為了等級(jí)的分類,評(píng)價(jià)目標(biāo)窄化為學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)。①然而,教學(xué)評(píng)價(jià)的根本價(jià)值應(yīng)該在于促進(jìn)學(xué)生通過(guò)教育得到最大可能的發(fā)展、提升學(xué)生的綜合能力,而非僅僅是提高學(xué)習(xí)成績(jī)。尤其在基礎(chǔ)教育階段,實(shí)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展應(yīng)該成為教育教學(xué)發(fā)展的最終目標(biāo)。但是,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響下,教育改革的路線也走起了經(jīng)濟(jì)主義路線。為此,升學(xué)率成為了評(píng)價(jià)教育成敗的唯一指標(biāo),導(dǎo)致這種外在的社會(huì)功利價(jià)值主導(dǎo)了教學(xué)評(píng)價(jià)的價(jià)值的選擇及其導(dǎo)向。②結(jié)果是,評(píng)價(jià)目的不是看學(xué)生有何發(fā)展變化,而是緊盯在“升學(xué)率”和“高分率”之上。

        1.3 多種教育沖突博弈的助推

        1.3.1 學(xué)術(shù)氛圍自由與政治權(quán)利集權(quán)運(yùn)行的較量

        寬松、自由的學(xué)術(shù)環(huán)境不僅有助于學(xué)術(shù)觀點(diǎn)的“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”,而且有助于評(píng)價(jià)者與被評(píng)者集眾人之智,共同協(xié)商制定出合理的評(píng)價(jià)體系。但是,在我國(guó),學(xué)校教學(xué)評(píng)價(jià)歷來(lái)具有濃重的行政管理色彩,是由教育行政部門或?qū)W校管理人員對(duì)學(xué)校教學(xué)進(jìn)行的一種常規(guī)性檢查。作為評(píng)價(jià)對(duì)象的教師或?qū)W生完全被動(dòng)地接受考核,沒(méi)有任何主動(dòng)選擇的余地。對(duì)于怎樣評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)那些內(nèi)容、采用哪些方法、依據(jù)什么評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等方面完全由學(xué)校管理人員或教育行政部門來(lái)決定。正是這種長(zhǎng)期以來(lái)的集權(quán)性政治體制使得評(píng)價(jià)體系具有權(quán)威性、規(guī)范性,它通過(guò)僵硬的“評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”、“評(píng)價(jià)指標(biāo)”由上至下、一層一層地實(shí)現(xiàn)著對(duì)學(xué)校、教師、學(xué)生、教學(xué)的嚴(yán)格管理和控制,而留給個(gè)體或?qū)W校的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)是極其微小的。③

        1.3.2 教學(xué)評(píng)價(jià)的教育性價(jià)值與工具性價(jià)值的沖突

        教學(xué)評(píng)價(jià)的價(jià)值根源在于其教育性,教育性價(jià)值理應(yīng)成為教學(xué)評(píng)價(jià)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)、教學(xué)評(píng)價(jià)的歸宿。但是,在實(shí)際教學(xué)評(píng)價(jià)過(guò)程中,教學(xué)評(píng)價(jià)的工具性價(jià)值反而被無(wú)限擴(kuò)大。教育行政部門與學(xué)校管理人員視教學(xué)評(píng)價(jià)為工具,利用其進(jìn)行教學(xué)管理,提高學(xué)校的教學(xué)水平以及學(xué)校的聲譽(yù)。然而,對(duì)于促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、提高教師教學(xué)水平關(guān)注并不多。與此同時(shí),教師則利用考試分?jǐn)?shù)來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生的發(fā)展,對(duì)于諸如情感、態(tài)度、價(jià)值觀的培養(yǎng)并不重視。因此,無(wú)論是診斷性評(píng)價(jià)還是形成性評(píng)價(jià),其評(píng)價(jià)的工具性要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其教育性。

        1.3.3 教學(xué)效果的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與當(dāng)前利益的博弈

        所謂“十年樹(shù)木,百年樹(shù)人”,教學(xué)活動(dòng)的特殊性決定了教師的教學(xué)效果不能像生產(chǎn)商品一樣可以很快地在學(xué)生身上表現(xiàn)出來(lái)。正是這種教育效果的嚴(yán)重滯后性與當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下人們追求效率相悖,而人們更多的是看重當(dāng)前利益,因此當(dāng)前教學(xué)評(píng)價(jià)呈現(xiàn)出“只重當(dāng)前需要、不重長(zhǎng)遠(yuǎn)需要”的傾向性,評(píng)價(jià)內(nèi)容更多的關(guān)注學(xué)生或教師當(dāng)前的發(fā)展水平,忽視其長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

        2 改進(jìn)當(dāng)下教學(xué)評(píng)價(jià)的對(duì)策

        2.1 有效整合評(píng)價(jià)主體

        不同的教學(xué)評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)主體各自具有自己的優(yōu)勢(shì)和不足,如何發(fā)揮其優(yōu)勢(shì),避免其不足,從而在評(píng)價(jià)中有機(jī)結(jié)合不同教學(xué)評(píng)價(jià)主體,取長(zhǎng)補(bǔ)短是教學(xué)評(píng)價(jià)需要關(guān)注的問(wèn)題。筆者認(rèn)為,解決此問(wèn)題一方面可以分設(shè)出相對(duì)獨(dú)立的評(píng)價(jià)內(nèi)容,即不同的教學(xué)評(píng)價(jià)主體有不同的評(píng)價(jià)內(nèi)容。如學(xué)生側(cè)重于評(píng)價(jià)教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)手段方面;自我評(píng)價(jià)側(cè)重于對(duì)教學(xué)或?qū)W習(xí)的自我反思與質(zhì)性分析。

        另一方面,對(duì)教學(xué)評(píng)價(jià)主體進(jìn)行必要的教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)評(píng)價(jià)知識(shí)的培訓(xùn)。對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)的評(píng)價(jià)要加強(qiáng)引導(dǎo),讓他們明確評(píng)價(jià)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn);要分清哪些內(nèi)容適合學(xué)生與家長(zhǎng)評(píng)價(jià);哪些內(nèi)容可作為教師改進(jìn)的依據(jù);哪些內(nèi)容僅供參考。由于學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)教育教學(xué)的理解可能與教師有所不同,其中某些方面可能帶有主觀性和局限性,所做出的評(píng)價(jià)也可能不合理。因此,教師要以積極的心態(tài)正確對(duì)待學(xué)生、家長(zhǎng)的評(píng)價(jià),另外,還要堅(jiān)持正確、先進(jìn)的教育理念和教學(xué)策略,不能簡(jiǎn)單地屈就學(xué)生和家長(zhǎng)的不合理要求。④

        2.2 積極鼓勵(lì)評(píng)價(jià)對(duì)象

        評(píng)價(jià)應(yīng)該是一個(gè)評(píng)價(jià)者和被評(píng)價(jià)者共同“協(xié)商”的心理建構(gòu)過(guò)程,而非評(píng)價(jià)者對(duì)被評(píng)價(jià)者的控制過(guò)程;被評(píng)價(jià)者也是評(píng)價(jià)的參與者、評(píng)價(jià)的主體。評(píng)價(jià)者在評(píng)價(jià)過(guò)程中所起的作用是促進(jìn)形成真實(shí)有效的評(píng)價(jià)結(jié)論,而不是起決斷者的作用。⑤教學(xué)評(píng)價(jià)者與教學(xué)評(píng)價(jià)對(duì)象可以共同制定評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)方式、評(píng)價(jià)方法。教學(xué)評(píng)價(jià)應(yīng)該鼓勵(lì)教學(xué)評(píng)價(jià)對(duì)象積極參與到教學(xué)評(píng)價(jià)過(guò)程中,鼓勵(lì)評(píng)價(jià)對(duì)象采用自評(píng)的方式進(jìn)行自我反省,這有助于教學(xué)評(píng)價(jià)對(duì)象主動(dòng)發(fā)現(xiàn)自身問(wèn)題進(jìn)而尋找解決問(wèn)題的原因;有助于評(píng)價(jià)對(duì)象從心底里欣然接受對(duì)其評(píng)價(jià),從而真正發(fā)揮教學(xué)評(píng)價(jià)的教育性功能。

        2.3 合理設(shè)置評(píng)價(jià)內(nèi)容

        針對(duì)評(píng)價(jià)內(nèi)容抽象問(wèn)題,筆者認(rèn)為:首先,教學(xué)評(píng)價(jià)內(nèi)容不僅要從整體上評(píng)價(jià)教學(xué)過(guò)程,也要重視細(xì)節(jié)上的評(píng)價(jià)。諸如教師的備課情況、課后輔導(dǎo)等細(xì)節(jié)。其次,要根據(jù)不同的學(xué)科、專業(yè)、年級(jí)設(shè)置不同的評(píng)價(jià)內(nèi)容,而不是用一把尺子來(lái)衡量所有的評(píng)價(jià)對(duì)象。最后,在制定課程評(píng)價(jià)內(nèi)容時(shí),應(yīng)該讓教師參與其中。因?yàn)榻處熓钦n堂教學(xué)的實(shí)施者,對(duì)課堂教學(xué)有最直接的感受,因此對(duì)于評(píng)價(jià)內(nèi)容如何制定、制定哪些評(píng)價(jià)內(nèi)容最具有權(quán)威性。教師參與教學(xué)評(píng)價(jià)內(nèi)容設(shè)置有助于教學(xué)評(píng)價(jià)的有效實(shí)施、提高教學(xué)效率,完善教學(xué)活動(dòng)。

        2.4 注重評(píng)價(jià)方式多樣化

        每一種評(píng)價(jià)方式都有自身的優(yōu)勢(shì),同時(shí)也有自身的不足。因此,應(yīng)根據(jù)不同的教學(xué)情境以及不同的教學(xué)模式,綜合運(yùn)用多種評(píng)價(jià)方式。不再探討評(píng)價(jià)方式孰優(yōu)孰劣,而是分析什么情況下采用什么評(píng)價(jià)方式。將定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)、診斷性評(píng)價(jià)與過(guò)程性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合,并特別突出評(píng)價(jià)的過(guò)程性與發(fā)展性。例如具體的評(píng)價(jià)方式不僅體現(xiàn)在打分,還包括個(gè)案訪談、現(xiàn)場(chǎng)觀察、測(cè)驗(yàn)、小組談話、等級(jí)評(píng)定等方式。綜合運(yùn)用這些評(píng)價(jià)方式可以充分發(fā)揮各種評(píng)價(jià)方法的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),又可以互相彌補(bǔ)缺陷和不足,從而發(fā)揮教學(xué)評(píng)價(jià)的最大功能。當(dāng)然,評(píng)價(jià)不是目的,要避免因評(píng)價(jià)而評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)的目的在于改進(jìn)教學(xué)活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生個(gè)體內(nèi)在發(fā)展。因此,要加強(qiáng)評(píng)價(jià)信息的反饋,幫助參評(píng)教師分析自身不足進(jìn)而分析原因從而找出改進(jìn)的措施。

        2.5 正確看待評(píng)價(jià)結(jié)果

        對(duì)于教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果,避免“一評(píng)定結(jié)果”的現(xiàn)象,要結(jié)合不同教學(xué)評(píng)價(jià)主體對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象的評(píng)價(jià)結(jié)果來(lái)定論。即使對(duì)于同一個(gè)評(píng)價(jià)對(duì)象,不同的評(píng)價(jià)主體也會(huì)有不同的評(píng)價(jià)結(jié)果,因?yàn)椴煌脑u(píng)價(jià)對(duì)象在評(píng)價(jià)過(guò)程中會(huì)受到許多非評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)因素的影響,諸如評(píng)價(jià)態(tài)度、知識(shí)背景、個(gè)人喜好、人際關(guān)系等。為此,綜合教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果,并給予不同評(píng)價(jià)結(jié)果以不同的權(quán)重,有助于完善教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果,從而真實(shí)地反映出評(píng)價(jià)對(duì)象的優(yōu)勢(shì)以及不足,進(jìn)而有助于評(píng)價(jià)對(duì)象繼續(xù)發(fā)揚(yáng)其優(yōu)點(diǎn)、彌補(bǔ)其不足。

        3 結(jié)語(yǔ)

        總之,改進(jìn)當(dāng)前教學(xué)評(píng)價(jià)符合新課程改革的要求,解決當(dāng)下教學(xué)評(píng)價(jià)問(wèn)題是大勢(shì)所趨。不同學(xué)校、不同學(xué)科、不同專業(yè)要根據(jù)自身的情況找出教學(xué)評(píng)價(jià)時(shí)遇到的問(wèn)題,進(jìn)而分析其原因,找出解決的對(duì)策。只有這樣,當(dāng)下教學(xué)評(píng)價(jià)才會(huì)真正發(fā)揮其應(yīng)有的價(jià)值功能。

        參考文獻(xiàn)

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