[摘 要]創(chuàng)新能夠?yàn)檎麄€(gè)社會(huì)注入生機(jī)與活力，在企業(yè)思想政治工作中也不例外。文章以企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新為中心話題，主要探討分析了企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的必然性、任務(wù)和策略。希望能夠引起人們對(duì)這一問題的進(jìn)一步關(guān)注，能夠?qū)?chuàng)新企業(yè)思想政治工作發(fā)揮指導(dǎo)作用。

[關(guān)鍵詞]企業(yè) 思想政治工作 創(chuàng)新 內(nèi)容 機(jī)制 人才

一、引言

思想政治工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著重要的作用。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展和企業(yè)制度改革的深入，新問題、新情況不斷的出現(xiàn)，原有的思想政治工作方式方法逐漸不能適應(yīng)企業(yè)的實(shí)際需要。因此，在企業(yè)的思想政治工作中，有必要進(jìn)行創(chuàng)新，以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提高。

二、企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的必然性

在企業(yè)思想政治工作中進(jìn)行創(chuàng)新具有必然性，它是多方面因素所致，總的來(lái)說(shuō)，主要包括以下幾個(gè)方面。

（1）市場(chǎng)大環(huán)境變化的需要。隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的進(jìn)一步明顯和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和進(jìn)步，企業(yè)將在更大范圍內(nèi)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)，各種不同類型的文化也會(huì)發(fā)生相互的碰撞。此外，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革在推進(jìn)，社會(huì)的各種矛盾和利益會(huì)影響到職工的思想。因此，有必要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作，加強(qiáng)對(duì)員工的教育和引導(dǎo)，克服各種困難，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

（2）職工隊(duì)伍建設(shè)的需要。第一、教育的發(fā)展使越來(lái)越多的職工有機(jī)會(huì)接受高等教育，他們的文化素質(zhì)高、思想活躍，原有的思想政治工作模式不能滿足他們的需求。第二、一些下崗職工和困難職工的文化素質(zhì)比較低，而如果不做好思想政治工作，將會(huì)對(duì)他們產(chǎn)生不利影響，甚至影響整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定。第三、各種思潮，比如拜金主義、享樂主義等腐蝕著職工的思想，因此有必要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作。

三、企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的任務(wù)

企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新包含多方面的任務(wù)，總的來(lái)說(shuō)，包括以下幾個(gè)方面。

（1）制度創(chuàng)新。制度創(chuàng)新是企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的首要任務(wù)，制度必須適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度，并建立相應(yīng)的健全完善的規(guī)章制度。制度創(chuàng)新主要包括以下任務(wù)：創(chuàng)新政工例會(huì)制度；創(chuàng)新職工思想政治教育制度；創(chuàng)新職工心理咨詢制度；創(chuàng)新社會(huì)主義文化建設(shè)；創(chuàng)新職工考核制度；創(chuàng)新工作評(píng)估制度。

（2）機(jī)制創(chuàng)新。機(jī)制創(chuàng)新要求企業(yè)建立完善的管理機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制。第一、完善領(lǐng)導(dǎo)制度。建立與完善黨委領(lǐng)導(dǎo)的管理制度，黨委、政府工團(tuán)對(duì)思想政治工作要齊抓共管，切實(shí)將思想政治工作落到實(shí)處。第二、完善運(yùn)行機(jī)制。企業(yè)的思想政治工作機(jī)制必須完善、科學(xué)、合理、高效，根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況設(shè)置相應(yīng)的政工機(jī)構(gòu)，并確定思想政治工作的內(nèi)容，采用恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒?，做好思想政治中的每一?xiàng)工作。第三、落實(shí)責(zé)任制。在企業(yè)思想政治工作中，有必要落實(shí)責(zé)任制，以保障思想政治工作落到實(shí)處，保障思想政治工作的實(shí)際效果。

（3）內(nèi)容創(chuàng)新。內(nèi)容創(chuàng)新包括多方面的內(nèi)容，比如采用合理的方式引導(dǎo)員工樹立新的思想觀念；提高職工的素質(zhì)，培養(yǎng)員工的創(chuàng)新精神；強(qiáng)化思想政治工作的服務(wù)職能。以進(jìn)一步提高員工的科學(xué)文化素質(zhì)，提高企業(yè)的整體效益。

四、企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的策略

筆者認(rèn)為，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作可以采取以下相關(guān)的策略。

（1）樹立創(chuàng)新意識(shí)。要?jiǎng)?chuàng)新企業(yè)思想政治工作，首先就必須樹立創(chuàng)新意識(shí)，不照搬書上的原有的方式方法，將理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，提高自己的創(chuàng)新意識(shí)，根據(jù)新情況、新問題，采用新的方法。

（2）培養(yǎng)高素質(zhì)人才。企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新離不開高素質(zhì)人才的支持。因此，要十分重視人才的關(guān)鍵作用。一方面，要重視對(duì)高素質(zhì)人才的引進(jìn)，充實(shí)企業(yè)政工隊(duì)伍，為創(chuàng)新 思想政治工作做好準(zhǔn)備；另一方面要加強(qiáng)對(duì)思想政治工作者的培訓(xùn)，提高他們的理論水平和業(yè)務(wù)水平，使創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作有人才的支持。

（3）營(yíng)造創(chuàng)新環(huán)境。環(huán)境對(duì)創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的影響是直接的，企業(yè)思想政治工作能否創(chuàng)新，能否充分發(fā)揮它在企業(yè)中的重要作用，在很大程度上取決于環(huán)境影響。因此，企業(yè)思想政治工作者需要積極采取措施營(yíng)造良好的創(chuàng)新環(huán)境，為創(chuàng)新思想政治工作提供前提。

五、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作具有必然性。在工作實(shí)踐中，我們需要積極采取各種措施，積極推進(jìn)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新，提高企業(yè)的生機(jī)與活力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

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作者簡(jiǎn)介：李博（1983.10月—），男，漢族，陜西人，助理政工師，學(xué)位：工學(xué)學(xué)士、管理學(xué)學(xué)士，研究方向：行政管理及思想政治教育等等。