近年來(lái)，我國(guó)在使用會(huì)計(jì)電算化的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，由于存在這很多客觀主觀的問(wèn)題，導(dǎo)致事企業(yè)單位會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)不能及時(shí)相傳、審計(jì)等諸多問(wèn)題。分析其原因，除取決于各種會(huì)計(jì)電算化的主要存在問(wèn)題的原因外，還與政策和滯后的法規(guī)有關(guān)。所以我們要分析問(wèn)題解決問(wèn)題，將我國(guó)會(huì)計(jì)電算化跟上21世紀(jì)信息時(shí)代的步伐。

一、我國(guó)會(huì)計(jì)電算化存在的主要問(wèn)題

1. 我國(guó)會(huì)計(jì)電算化管理制度不善。保證會(huì)計(jì)資料的、合法、完整是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作的一件大事，也是財(cái)務(wù)管理工作者的基本職責(zé)，當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的不斷深化，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。作為會(huì)計(jì)核算方式的重大革新，會(huì)計(jì)電算化己占到國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算比重的一大部分，保證會(huì)計(jì)電算化工作的順利健康發(fā)展，是確保電算化會(huì)計(jì)信息合法、完整的基礎(chǔ)，也為推動(dòng)企業(yè)向更高一級(jí)的企業(yè)管理信息化打下良好的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)電算化工作的開(kāi)展必須有與之相關(guān)的配套：如人員管理、操作管理等各種管理及控制制度。目前有些單位卻因會(huì)計(jì)電算化管理制度不完善而存在著某些問(wèn)題：在人員管理方面存在崗位職責(zé)不明確或崗位設(shè)置不完善；操作管理方面沒(méi)有嚴(yán)格的操作規(guī)范。導(dǎo)致會(huì)計(jì)電算化不能健康運(yùn)作，也人員使會(huì)計(jì)資料遭到不同程度的人為破壞和自然損壞，甚至造成企業(yè)財(cái)務(wù)信息的泄露。

2.缺乏復(fù)合型人才。我國(guó)會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用水平還不高，主要體現(xiàn)在：目前多數(shù)的會(huì)計(jì)軟件實(shí)質(zhì)上還是處在會(huì)計(jì)核算的水平上，各行各業(yè)發(fā)展也不平衡。究其原因，除了對(duì)該項(xiàng)工作認(rèn)識(shí)不足，缺乏緊迫感之外，其主要原因是會(huì)計(jì)電算化的專業(yè)人才匱乏。一方面，財(cái)會(huì)隊(duì)伍中的部分人員知識(shí)老化，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)積極性不高和接受新事物能力也不強(qiáng)，短期的培訓(xùn)很難取得明顯效果。另一方面，會(huì)計(jì)電算化專業(yè)畢業(yè)生數(shù)量有限，不能滿足市場(chǎng)需求。復(fù)合型人才更是供不應(yīng)求，直接影響會(huì)計(jì)電算化工作的開(kāi)展，再有，目前普遍存在人員素質(zhì)偏低的問(wèn)題會(huì)計(jì)人員不會(huì)操作計(jì)算機(jī)，而計(jì)算機(jī)專業(yè)人員的會(huì)計(jì)知識(shí)又較缺乏，兩方面的矛盾制約著電算化的發(fā)展進(jìn)程。

3.政策與法規(guī)滯后。我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化管理起步較晚、經(jīng)驗(yàn)不足、管理水平還很低，又因?yàn)橐恍┱吆头ㄒ?guī)不合理，束縛了開(kāi)發(fā)人員和用戶的手腳。隨著會(huì)計(jì)電算化的深入發(fā)展，不斷的出現(xiàn)一系列問(wèn)題很值得我們?nèi)ヌ接懞脱芯俊Ｎ覀兩钪l(fā)展會(huì)計(jì)電算化理論的重要性，而當(dāng)前現(xiàn)實(shí)是會(huì)計(jì)電算化理論落后于實(shí)踐，無(wú)法推動(dòng)會(huì)計(jì)電算化實(shí)務(wù)向更深層次發(fā)展。因此，有必要對(duì)電算化審計(jì)從定義、原則、方法、要求到評(píng)審都進(jìn)行規(guī)定，使人們?cè)陂_(kāi)展電算化審計(jì)工作時(shí)有章可循。與此同時(shí)，還要對(duì)電算化會(huì)計(jì)法規(guī)進(jìn)行修改和完善，使兩類法規(guī)相互配套。

二、我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展思路

通過(guò)以上分析，我們可以看出我國(guó)會(huì)計(jì)電算化工作還面臨著嚴(yán)峻的 考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，如何使會(huì)計(jì)電算化實(shí)務(wù)能夠向更深層次發(fā)展，是當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)電算化工作面臨的重大課題。

第一步：①組織控制。組織控制的目的是通部門的設(shè)立人員的分工和權(quán)限的劃分等形式進(jìn)行控制，起到相互制約，相互監(jiān)督的作用。一減少信息處理部門發(fā)生錯(cuò)誤和舞弊的行為，即按照內(nèi)部牽制原則，使之相互分離和制約。在人員管理上，建立輪崗制度和后續(xù)教育制度，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，以提高工作的能力，減少會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技術(shù)錯(cuò)誤而引起的過(guò)失。

②操作系統(tǒng)控制。操作系統(tǒng)控制的主要措施有：嚴(yán)格授權(quán)措施。為了防止未經(jīng)允許的非法操作，而應(yīng)用數(shù)據(jù)加密、設(shè)置口令等辦法則是防止來(lái)自企業(yè)內(nèi)部和外部客觀主觀非法修改或刪除電算化會(huì)計(jì)信息安全的事件為目的。在原始數(shù)據(jù)錄入，會(huì)計(jì)核算資料的生成，信息發(fā)布的環(huán)節(jié)，按照崗位責(zé)任規(guī)范操作程序要求細(xì)化約束措施并加以制度化。

第二步：重視復(fù)合型的會(huì)計(jì)電算化人才的培養(yǎng)。目前我國(guó)會(huì)計(jì)電算化與國(guó)外相比，還是存在著一定的差距。能夠?qū)⒓染ㄓ?jì)算機(jī)信息技術(shù)有熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)兩者有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，滿足各方面對(duì)財(cái)務(wù)信息需求的復(fù)合型人才，這就需要我們對(duì)高等院校會(huì)計(jì)電算化專業(yè)和財(cái)務(wù)相關(guān)的計(jì)算機(jī)專業(yè)的教學(xué)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，達(dá)到這兩方面并重，兩手抓，兩手都要硬。再者，在會(huì)計(jì)電算化的具體實(shí)施過(guò)程中，注重對(duì)財(cái)會(huì)人員計(jì)算機(jī)的技能培訓(xùn)和注重對(duì)計(jì)算機(jī)維護(hù)人員的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，造就專業(yè)一舉兩得的大批高素質(zhì)的會(huì)計(jì)電算化人才，加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化人才的培養(yǎng)力度。

第三步：建立通用、統(tǒng)一的財(cái)務(wù)軟件。這是想達(dá)到與手工會(huì)計(jì)制度融合為一體的會(huì)計(jì)電算化制度體系全面形式，要達(dá)到這樣的效果，我們要做的醬逐步實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的賬表文件格式，以解決各種財(cái)會(huì)軟件之間的接口問(wèn)題，企業(yè)會(huì)計(jì)信息相互傳遞問(wèn)題、會(huì)計(jì)工作電算化的審計(jì)問(wèn)題。從而能夠?yàn)楦喑浞趾透鼜V泛地利用會(huì)計(jì)信息服務(wù)。

第四步：會(huì)計(jì)電算化與管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)向結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)管理信息系統(tǒng)建立好完善。要進(jìn)一步向深層次開(kāi)發(fā)會(huì)計(jì)電算化軟件，著重開(kāi)發(fā)供、產(chǎn)、銷領(lǐng)域的電算化管理系統(tǒng)，并使這些系統(tǒng)在相應(yīng)部門使用，財(cái)務(wù)部門要與使用部門聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)資源共享。完整意義的會(huì)計(jì)電算化應(yīng)該是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)好管理會(huì)計(jì)的全面電算化。管理會(huì)計(jì)電算化是以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化為基礎(chǔ)的，因?yàn)樗麄兊臄?shù)據(jù)同源，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化能為管理會(huì)計(jì)電算化提供所需的財(cái)務(wù)信息。因此，企業(yè)應(yīng)在實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)上不失時(shí)機(jī)地推進(jìn)管理會(huì)計(jì)電算化，解決管理會(huì)計(jì)手工操作難的問(wèn)題。達(dá)到電算化會(huì)計(jì)信息處理的代碼化、數(shù)據(jù)共享和自動(dòng)化，為兩個(gè)子系統(tǒng)的結(jié)合提供條和可能。

第五步：加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下財(cái)務(wù)信息的安全防范。首先，建立制約機(jī)制、嚴(yán)密組織管理，防范利用計(jì)算機(jī)貪污或竊取信息。再有，防止死機(jī)和計(jì)算機(jī)故障，減少會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的丟失好破壞以及做好數(shù)據(jù)備份，使會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)被丟失，破壞后能及時(shí)恢復(fù)。