摘 要:當前,美術教育專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)情況不容樂觀,就業(yè)率明顯下降。造成大學生就業(yè)難的因素,既有社會的,也有大學生自身的。根據(jù)社會現(xiàn)實,我國美術教育類專業(yè)在人才培養(yǎng)與就業(yè)問題上要深化改革,教育目標要創(chuàng)新,就業(yè)方向要拓展,多管齊下,合力破解大學生就業(yè)難題。
關鍵詞:美術教育;就業(yè)形勢;對策
中圖分類號:G647.38;J20-4 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2012)11-0271-02
近年來,隨著美術類高校招生與就業(yè)制度的深化改革,招生規(guī)模的不斷擴大,畢業(yè)生人數(shù)也在逐年增加。2010年應屆大學畢業(yè)生近600萬人,再加上往年失業(yè)的畢業(yè)生,大概700萬—800萬大學生面臨就業(yè)問題。造成大學生就業(yè)難的因素,既有社會的,也有大學生自身的。
一、當前美術教育專業(yè)的就業(yè)形勢
目前,美術教育專業(yè)畢業(yè)生的狀況是就業(yè)率偏低,學生轉行人數(shù)較多。因為各中小學美術老師已經飽和,像一些重點高中,基本上全校有5個左右的美術老師。美術教育類的畢業(yè)生就業(yè)流向多為民辦學校、培訓班或作為儲備干部,這部分畢業(yè)生占本專業(yè)畢業(yè)生總數(shù)的三分之一以上。進入教育招考的公辦學校的畢業(yè)生僅占10%左右,還有很多的畢業(yè)生因為學過一些設計軟件所以應聘到文化傳播有限公司、裝飾公司、攝影公司工作。雖然絕大多數(shù)畢業(yè)生都能找到工作,但是工作極不穩(wěn)定,尤其是在畫室、培訓班等就業(yè)的畢業(yè)生沒有勞動合同和社會保險,相當比例的畢業(yè)生把這些單位作為緩沖地帶,準備來年再參加教育招考。
二、美術教育專業(yè)的就業(yè)率下降原因
(一)美術高等院校的專業(yè)結構趨同
美術高等院校所設置的專業(yè)內容相差無幾,如美術教育專業(yè)單一,大致分中國畫、油畫方向。傳統(tǒng)的應試教育教學方式下,專業(yè)過細,不能適應用人單位的需要,也難以跟上市場變化的步伐,許多畢業(yè)生被擋在了就業(yè)門檻外也就不足為奇。
(二)教育體制改革滯后于就業(yè)制度改革
不少學校缺乏改革和調整的積極性、主動性,對政府存在依賴思想,專業(yè)設置和專業(yè)調整往往不是面向市場需求,而是單純立足于自身師資條件等,脫離了人才供求的市場。
(三)美術教育專業(yè)的應屆畢業(yè)生實踐能力較差
不少學校專業(yè)劃分過細,培養(yǎng)出來的一些畢業(yè)生知識面過窄,學習能力和適應能力較差,不能適應各教學單位的需要。調查發(fā)現(xiàn),相當多的教學單位明確表示不要應屆畢業(yè)生,認為應屆畢業(yè)生經驗不足,招來后還要花費相當?shù)木M行培訓。這對于剛剛步入社會的大學生來說,無疑是一道很高的門檻。
(四)由于美術教師崗位縮減,畢業(yè)生就業(yè)難凸顯
近年來,城鎮(zhèn)中小學校合并數(shù)目較多,教師需求量銳減,而各大師范院校招生規(guī)模并沒有變化,導致累計進入就業(yè)市場的美術生數(shù)量相對偏多。這一增一減,使美術教育生的就業(yè)形勢更加嚴峻。
(五)戶籍門檻,令很多求職者望而卻步
在招聘現(xiàn)場你會發(fā)現(xiàn)“冷熱兩重天”的景象:對戶籍有要求的,招聘攤位前人員流動很大,很多人看到限制就馬上離開了;對戶籍沒有限制的,招聘攤位前的求職者則是人滿為患。許多教育局招聘只要本地生源畢業(yè)生,哪怕是本科生也要;如果是外地生源,即便是研究生也不予考慮。
三、根據(jù)社會實際,尋求解決美術教育專業(yè)就業(yè)難的對策
(一)敏銳洞察就業(yè)市場走向,根據(jù)就業(yè)市場的需求設置專業(yè)和課程
近年來,學校重視學生素質培養(yǎng),不斷探索實踐。在教學上努力體現(xiàn)“厚基礎、寬口徑、高素質、創(chuàng)新型”的現(xiàn)代人才培養(yǎng)思想,尤其是師范專業(yè)人才的培養(yǎng),不僅做到“知識-能力-素質”的整體優(yōu)化,突出培養(yǎng)學生懂教育,掌握現(xiàn)代教育思想理論、方法技能,而且還大力倡導創(chuàng)新教育和實踐能力的培養(yǎng),不斷提高學生素質;同時,強調教學思想及教師的觀念上要有更新與變化。美術教育專業(yè)人才培養(yǎng)的針對領域是中小學美術教師。根據(jù)目前社會人才的需要和實際情況出發(fā)而進行的教學改革,在專業(yè)課程設置上大學二年級第二學期,進行了“專業(yè)選修課”的課程設置,這樣學生對其中的一門課程有了一定深度的了解和學習;同時,加強了普通小學美術課教材教法的教學力度。因此,畢業(yè)的學生,不僅能夠勝任教師的工作,還可作為具有一定文化、素質、修養(yǎng)的美術工作者。此外,還要求教師在知識結構、能力以及教師的繼續(xù)教育等方面具有全新的理念。加強學校管理對家長、學生和當?shù)厣鐣呢熑胃幸彩翘岣呓逃|量的必要性。另外,青年人的勞動力素質并不只在大學中形成,還與其少年時的教育密不可分。
(二)加強實踐教學,提高學生實踐能力
加強室外實踐教學,真正做專業(yè)知識與實踐技能培訓結合起來,提高學生實踐操作能力。學校應積極開拓校企合作基地、寫生基地、教育實習基地;通過實踐活動進行學習,增強了學生的感性認識,拓寬了學生將所學的理論知識與實際相結合的學習途徑,即動手又動腦是學習的能動過程。學校采取走出去、請進來的辦法,走訪用人單位,深入企業(yè)了解需求,想方設法為畢業(yè)生提供崗位和信息。
(三)做好就業(yè)指導工作
適當把資源向中小城鎮(zhèn)傾斜,縮小城市和地區(qū)在政治資源上的差異,更好地引導大學生向不發(fā)達地區(qū)、小城鎮(zhèn)等地區(qū)移動,這樣不僅能為小城鎮(zhèn)的教育帶來人力資源,也能相應緩解大中城市的壓力,促進社會發(fā)展的良性循環(huán)。 加強創(chuàng)業(yè)教育,鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè),從就業(yè)教育走向創(chuàng)業(yè)教育,既是世界高等教育改革與發(fā)展的總趨勢,也是中國高等教育改革與發(fā)展的必然選擇。
(四)積極開拓就業(yè)市場,創(chuàng)造就業(yè)條件
廣泛收集就業(yè)信息,積極開拓市場,建立以學校為主導的畢業(yè)生就業(yè)市場。市場經濟條件下的大學生就業(yè),主要依靠市場調節(jié),沒有需求信息就等于沒有就業(yè)渠道。準確而迅速地收集就業(yè)信息,隨時保障就業(yè)信息渠道暢通是就業(yè)工作的一項十分重要的服務工作。要主動與全國各省市的人事局、教育局人才市場聯(lián)系,收集就業(yè)信息。隨著社會的進步和時代的發(fā)展,就業(yè)指導在畢業(yè)生就業(yè)工作中的重要性愈顯突出,而其目標只有讓畢業(yè)生了解就業(yè)形勢、掌握就業(yè)政策,轉變就業(yè)觀念、明確就業(yè)方向。
總之,美術教育的發(fā)展要為中國經濟的發(fā)展服務,要培養(yǎng)出適應中國企業(yè)和社會需要的專業(yè)人才。美術教育的健康發(fā)展,需要教育界和全社會的共同努力。
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