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        關(guān)于審計質(zhì)量影響因素的研究

        2012-12-31 00:00:00劉文鑫
        中國經(jīng)貿(mào) 2012年9期

        摘要:審計質(zhì)量作為審計的核心,只有提高審計質(zhì)量,才能得出正確的審計結(jié)論和審計評價。筆者在本文中試分析目前影響電力企業(yè)審計質(zhì)量的有關(guān)因素,然后從多方面分析解決這些因素的相關(guān)對策。

        關(guān)鍵詞:審計質(zhì)量;影響因素;研究

        審計質(zhì)量的提高是電力企業(yè)規(guī)避審計方面產(chǎn)生風險的前提,也是推動審計工作發(fā)展的動力,由此可見提高審計質(zhì)量的重要性。對此需要綜合分析影響審計質(zhì)量的因素,然后做出相應(yīng)的解決對策。下面筆者試分析目前影響電力企業(yè)審計質(zhì)量的有關(guān)因素:

        一、影響審計質(zhì)量的因素分析

        1.審計的獨立性

        影響審計質(zhì)量的因素有很多,但審計的獨立性是影響審計質(zhì)量最重要的因素。國際注冊內(nèi)部審計師、注冊會計師的審計意見一般均會考慮被審計單位的內(nèi)部治理環(huán)境,在進行審計人員聘用、確定收費標準、意見交流等流程也會影響到審計人員決策。當被審計單位存在獨立董事會時,可以使審計人員保持獨立客觀的審計立場,保證其不會因經(jīng)濟上的原因遭到不當管理要求;當聘用、勞動報酬受管理部門制約時,審計人員的客觀獨立立場就會打一定的折扣。審計任期是審計人員為企業(yè)提供審計服務(wù)的時間年限,實踐結(jié)果表明,短期的審計任期造成較大的審計失敗性增大,長期的審計任期則會提高審計質(zhì)量。

        2.審計費用

        對電力企業(yè)審計工作而言,如果支付審計費用多于服務(wù)費用,則會激發(fā)出審計人員的熱情,使審計質(zhì)量得以大幅度提高。審計質(zhì)量越高,審計成本也就會相應(yīng)越高,所以支付低價格的審計費用就會降低事務(wù)所對電力企業(yè)的審計質(zhì)量。

        3.事務(wù)所和企業(yè)間的距離

        根據(jù)調(diào)查資料,被審計單位離事務(wù)所的距離越近,得到的審計質(zhì)量就會越高。事務(wù)所通過被審計單位的財務(wù)報表了解企業(yè),也可以通過日常工作的信息觀察來了解被審計單位。當事務(wù)所距離被審計單位很近時,就會獲得被審計單位財務(wù)報表以外更多的信息數(shù)據(jù),同時也對被審計單位更加了解,有利于提供更高質(zhì)量的審計信息和審計服務(wù)。

        4.企業(yè)內(nèi)部審計程度

        電力企業(yè)內(nèi)部審計屬于內(nèi)部控制的重要組成部分,具有內(nèi)部的、客觀的、獨立的特征。企業(yè)內(nèi)部審計需要核算、監(jiān)督企業(yè)的財務(wù)制度,找到出現(xiàn)問題的原因,然后提出相應(yīng)的解決對策并及時有效地改正,使企業(yè)更好地實現(xiàn)預期的目標。企業(yè)內(nèi)部審計的完善程度也是審計人員進行企業(yè)審計工作的重要工具。電力企業(yè)內(nèi)部審計人員對自己企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、工作流程、規(guī)章制度如果非常熟悉,就能夠為事務(wù)所提供更為有效的審計資料和信息數(shù)據(jù),從而在降低了電力企業(yè)審計成本的同時,也使電力企業(yè)審計質(zhì)量得到有效提高。

        二、完善企業(yè)審計質(zhì)量的方法對策

        1.提高審計工作的獨立性

        獨立性作為審計工作的基礎(chǔ),也是審計工作得到保障的前提。電力企業(yè)可以從兩個方面保持審計工作的獨立性,一是在經(jīng)濟利益上,保持電力企業(yè)和事務(wù)所沒有經(jīng)濟利益上的關(guān)系,避免審計工作因為經(jīng)濟利益造成舞弊;二是在業(yè)務(wù)上保持獨立,可以遵循審計工作的回避制度,使審計人員獨立對電力企業(yè)審計項目進行鑒定工作以及評價工作,保持審計工作的公正性、客觀性,同時以實事求是為原則進行客觀公正的意見表達。

        2.提高電力企業(yè)內(nèi)部審計人員的素質(zhì)

        電力企業(yè)內(nèi)部審計人員的素質(zhì)可以直接影響到電力企業(yè)審計質(zhì)量的高低,對此,電力企業(yè)需要把提高內(nèi)部審計人員素質(zhì)當成內(nèi)部控制中的重要工作。加強內(nèi)部審計人員的法律意識、職業(yè)道德意識培養(yǎng),使其具有認真負責的工作態(tài)度,不能消極對待企業(yè)內(nèi)部審計工作;還要對內(nèi)部審計人員進行定期的、不定期的理論知識和實際操作業(yè)務(wù)培訓,使其具備較強的審計業(yè)務(wù)能力、熟知政策法規(guī)能力、經(jīng)濟理論能力、專業(yè)勝任能力,使其能夠運用審計職業(yè)判斷綜合能力更好地為企業(yè)服務(wù),同時也促進事務(wù)所對企業(yè)審計質(zhì)量的提高。

        3.其他方面的對策分析

        電力企業(yè)在支付費用方面,需要支付合理的審計費用,使事務(wù)所有充足資金進行審計;在促進審計獨立性方面,電力企業(yè)建立有利于審計獨立性提高的內(nèi)部治理環(huán)境,力促企業(yè)審計委員會以及企業(yè)董事會發(fā)揮應(yīng)有作用;在企業(yè)內(nèi)部審計方法方面,靜態(tài)的企業(yè)內(nèi)部審計模式時間滯后、就賬論賬方式單一,需要企業(yè)內(nèi)部審計轉(zhuǎn)變管理決策,前移企業(yè)內(nèi)部審計工作關(guān)口,使企業(yè)內(nèi)部審計工作可以貫穿于服務(wù)全過程之中;做好企業(yè)內(nèi)部審計工作與財務(wù)、會計、工程、投資、其他專業(yè)之間的協(xié)調(diào)工作,對工作尺度要把握好。

        三、總結(jié)

        近年來,企業(yè)的審計質(zhì)量受到國內(nèi)外的廣泛關(guān)注,審計質(zhì)量的高低會左右到審計質(zhì)量報告信息使用者的決策,從大的方向說,可以左右到一個國家資本市場的發(fā)展程度以及社會公眾的投資信心。通過分析影響我國電力企業(yè)審計質(zhì)量的一些因素,針對這些因素采取相應(yīng)的應(yīng)對措施,例如提高審計工作的獨立性,提高企業(yè)內(nèi)部審計人員的素質(zhì),支付合理的審計費用,提高企業(yè)董事會的作用,可以大大提升電力企業(yè)的審計質(zhì)量水平。

        參考文獻:

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