摘要：新形勢下，國有企業(yè)干部必須既要懂經(jīng)濟(jì)，又要講政治，因此，加強(qiáng)國有企業(yè)干部培養(yǎng)，提高國有企業(yè)干部綜合素質(zhì)，尤其是提高國有企業(yè)干部如何正確對待權(quán)力、地位和自身利益，為企業(yè)掌好權(quán)、用好權(quán)的素質(zhì)和能力，是企業(yè)干部必修的課題。

關(guān)鍵詞：新形勢；國有企業(yè)；干部素質(zhì)培養(yǎng)

中圖分類號：F241 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1673-291X（2012）27-0149-02

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，國有企業(yè)干部在社會經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域發(fā)揮了極其重要的作用，是一支不可或缺的骨干力量。當(dāng)前形勢下，國有企業(yè)干部既要懂經(jīng)濟(jì)，又要講政治，這是社會發(fā)展的必然要求，也是國有企業(yè)干部自身成長的迫切需要。因此，加強(qiáng)國有企業(yè)干部素質(zhì)培養(yǎng)，提高國有企業(yè)干部綜合能力，尤其是提高國有企業(yè)干部如何正確對待權(quán)力、地位和自身利益，為企業(yè)掌好權(quán)、用好權(quán)，是企業(yè)干部必修的課題。

一、企業(yè)干部要樹立正確權(quán)力觀

胡錦濤同志告誡各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢記我們手中的權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益。行使權(quán)力就必須為企業(yè)、為職工、對職工負(fù)責(zé)并自覺接受職工監(jiān)督，決不能把權(quán)力變成牟取個人或少數(shù)人私利的工具。時刻都要自重、自省、自警、自勵，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。我們黨優(yōu)秀干部的忠實代表——孔繁森同志，對權(quán)力有著深刻的理解和思想認(rèn)識，并能指導(dǎo)付諸于工作中，他時刻牢記黨的宗旨，珍惜手中的權(quán)力，為了雪域人民的生活，為了阿里地區(qū)的發(fā)展，他高風(fēng)亮節(jié)，深入群眾，克己奉公，鞠躬盡瘁，用生命譜寫了一曲一心為民的頌歌，用實際行動詮釋了對“權(quán)力”的最好認(rèn)識，成為黨和人民的好干部，深受人民的敬仰和愛戴。

二、企業(yè)干部要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

毛澤東同志曾對廣大黨員干部提過這樣的要求：學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)。企業(yè)干部水平的高低，領(lǐng)導(dǎo)能力的強(qiáng)弱，工作實際的好壞，在很大程度上取決于是否善于學(xué)習(xí)，是否善于運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐。企業(yè)干部不能因經(jīng)濟(jì)建設(shè)上取得點成績而沾沾自喜，不能只滿足應(yīng)付日常工作，滿足于終日忙忙碌碌，不惜花費(fèi)大量時間交際應(yīng)酬，不愿下工夫?qū)W習(xí)理論，不善于用所學(xué)理論指導(dǎo)實踐，即使工作在忙碌、在辛苦，領(lǐng)導(dǎo)水平也難以提高。學(xué)習(xí)科學(xué)理論，提高理論素養(yǎng)，不僅是一個學(xué)習(xí)的過程，也是一個實踐的過程，就是一個運(yùn)用理論解決實際問題的過程。因此，不僅要提倡思想上艱苦，大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更要提倡理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用的馬克思主義學(xué)風(fēng)。企業(yè)干部理論學(xué)習(xí)不能僅限于專業(yè)學(xué)科，要緊密聯(lián)系歷史的經(jīng)驗和黨的成長史、奮斗史、發(fā)展史，深入思考一些深層次的問題，在一些重大問題上保持清醒的頭腦；要緊密聯(lián)系當(dāng)前的形勢和任務(wù)，牢牢抓住改革發(fā)展機(jī)遇，既要看到前進(jìn)中遇到的困難和問題，又要看到取得的巨大成績和國際國內(nèi)環(huán)境，振奮精神，開拓進(jìn)取，與時俱進(jìn)；要緊密聯(lián)系個人的思想實際，正確處理“當(dāng)官”與“做人”的關(guān)系，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺地把個人的思想融入到職工群眾發(fā)展壯大企業(yè)的共同理想之中，把個人奮斗融入到建設(shè)和諧小康社會的奮斗之中。

三、企業(yè)干部要筑牢思想根基

思想是根本，是關(guān)鍵，是形成正確的世界觀、人生觀、價值觀的前提和條件。企業(yè)干部必須注重加強(qiáng)思想建設(shè)，按照“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的要求，在思想上解決好參加工作是為什么、現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么、將來身后流點什么的問題，努力夯實思想基礎(chǔ)，堅持以“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想武裝自己，將“為官一任、造福一方”的思想深深扎根于頭腦之中，成為我們的人生坐標(biāo)和不懈追求的理想。從而使我們在想問題、干工作、辦事情的始終，時刻都能夠懷著一顆“公仆心”，以職工贊成不贊成，擁護(hù)不擁護(hù)，滿意不滿意，職工答應(yīng)不答應(yīng)為衡量標(biāo)準(zhǔn)，不斷激勵、規(guī)范、約束、指導(dǎo)我們的行為，把干好各項工作的出發(fā)點和落腳點，歸結(jié)到全心全意為人民服務(wù)的宗旨上來，才能夠不辜負(fù)職工群眾的信任和重托，才能夠成為稱職的、職工信賴的優(yōu)秀干部。

四、企業(yè)干部要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，是我們黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。是社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求，是黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的重要保證。企業(yè)干部要不辱時代賦予我們的使命，以強(qiáng)烈的責(zé)任感切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進(jìn)取；堅持理論聯(lián)系實際；堅持密切聯(lián)系群眾，反對形式主義、官僚主義；堅持民主集中制原則，反對獨斷專行、軟弱渙散；堅持清正廉潔，反對以權(quán)謀私；堅持艱苦奮斗，反對享樂主義。進(jìn)一步密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，不斷增強(qiáng)企業(yè)干部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高拒腐防變的能力，鑄造成為在企業(yè)改革發(fā)展中開拓創(chuàng)新、知難而進(jìn)、關(guān)心群眾、真抓實干的模范帶頭人。

五、企業(yè)干部要培育優(yōu)秀品德

品德是做人為官的首要的基本問題。古人講：“百行以德為首”，說的就是這個道理。一個缺乏道德的人，必然為社會所不容，為世人所不齒。因此，做事先做人，做人先立德，只有品德端正的干部，才可能使企業(yè)長盛不衰、基業(yè)長青。如何立德呢？一是遵守道德規(guī)范，常修為政之德，常懷律己之心，重品行，講操守，做情趣健康、品行高尚的楷模。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，敬重賢人，向才能高、品行好的人學(xué)習(xí)，分清是非榮辱，明辨善惡美丑，提升道德境界，做一個高尚、純粹的人。三是孝敬父母。孝敬父母就是誠信做人，不講誠信就會失去人心，失去群眾基礎(chǔ)。我們常說：一個連父母都不孝敬的人，怎么能說有德行呢？四是忠于職守。在工作和生活中，一點忠誠勝過十點智慧，忠誠老實的人永遠(yuǎn)是最受歡迎和尊重。五是勇于實踐。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，要求群眾做到的自己首先做到，要求群眾不做的自己堅決不做，用自己的實際行動和表率作用鼓舞和感召廣大職工群眾。