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        企業(yè)“數(shù)字黨建”創(chuàng)新工作實(shí)踐

        2012-12-31 00:00:00張鳳李磊
        中國電力教育 2012年15期

        摘要:網(wǎng)絡(luò)信息化對(duì)黨的建設(shè)具有重要作用。以某公司為例,探討了企業(yè)“數(shù)字黨建”工作的具體實(shí)踐。

        關(guān)鍵詞:數(shù)字黨建;信息化建設(shè);檔案

        作者簡介:張鳳(1979-),女,山東新泰人,山東新泰市供電公司政工部,政工師;李磊(1973-),女,山東新泰人,山東新泰市供電公司物流服務(wù)中心,政工師。(山東#8194;新泰#8194;271200)

        中圖分類號(hào):D267.1#8195;#8195;#8195;#8195;#8195;文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A#8195;#8195;#8195;#8195;#8195;文章編號(hào):1007-0079(2012)15-0096-01

        互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,不僅給我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響,而且對(duì)新時(shí)期黨建工作帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。胡總書記提出:“要運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),提高黨建工作效率?!比绾纬浞诌\(yùn)用先進(jìn)的信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等現(xiàn)代科技手段,構(gòu)建現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)黨建新陣地,成為了探索和研究的新方向。

        一、充分認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)信息化對(duì)黨的建設(shè)的重要作用

        隨著信息化潮流的興起和發(fā)展,我們深刻認(rèn)識(shí)到,黨建工作要想緊跟時(shí)代的發(fā)展,必須占領(lǐng)信息網(wǎng)絡(luò)這個(gè)陣地,才能推動(dòng)黨的自身建設(shè),擴(kuò)大黨建工作覆蓋面,提升工作實(shí)效。首先,在信息化條件下,前瞻性、戰(zhàn)略性實(shí)施黨建工作信息化建設(shè),可以使我們在整個(gè)信息化的進(jìn)程中掌握主動(dòng)權(quán),占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地,實(shí)現(xiàn)對(duì)網(wǎng)絡(luò)的引導(dǎo)、監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)和控制;其次,網(wǎng)絡(luò)廣泛的傳播范圍也使得黨建工作更容易深入到基層,擴(kuò)大黨建工作的輻射范圍;第三,多種多樣的傳播方式使得黨建信息更加有效地被接受,增強(qiáng)黨建工作的吸引力,提高辦事效率,降低了經(jīng)費(fèi)開支;第四,網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)大的綜合功能能加強(qiáng)黨建之間的溝通與交流,更好地實(shí)現(xiàn)黨建工作的引領(lǐng)和保障作用。因此,推進(jìn)黨建信息化建設(shè)工作不但是黨建工作管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新的大勢所趨,更是推進(jìn)企業(yè)工作創(chuàng)先爭優(yōu)的重要載體。

        二、“數(shù)字黨建”概念的詮釋

        所謂“數(shù)字黨建”,簡言之,就是黨建工作的電子化、數(shù)字化。數(shù)字化一方面是指黨建工作全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息化,另一方面黨建工作指標(biāo)要全部量化。具體來說,是指通過建設(shè)黨建工作公用信息平臺(tái)等基礎(chǔ)設(shè)施,整合和利用黨建工作信息技術(shù)和資源,通過網(wǎng)絡(luò)化信息共享,建成以數(shù)字化為根本特征的黨建信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)黨建工作在線可控、在控,黨建信息資源共享,“一觸即可”、“一網(wǎng)網(wǎng)盡”。

        三、黨建工作電子化體現(xiàn)

        近年來,我們在實(shí)際工作中一直在著力探索推進(jìn)黨建信息化建設(shè)的新方式,先是推出了“政工在線”網(wǎng)站,后又依托SG186工程建成了黨建信息一體化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了企業(yè)黨建信息資源的整合與共享,進(jìn)一步提高了企業(yè)信息交互水平。

        一是涵蓋全,確保黨建信息無死角。公司堅(jiān)持“全面指導(dǎo),重點(diǎn)推進(jìn)”的工作方針,建成了集黨建教育、思想政治、企業(yè)文化、新聞宣傳、人事管理、廉政教育等全方位、立體化的黨建信息一體化平臺(tái)。所有黨建工作都能夠通過網(wǎng)絡(luò)及時(shí)傳達(dá)到基層單位和員工,架起了公司黨委與基層溝通的信息橋梁,確保了黨建信息無死角,黨建工作全展示。

        二是更新快,確保黨建信息時(shí)效性。黨建信息化建設(shè)的最主要特點(diǎn)就是其及時(shí)性、迅速性。因此,公司著重加強(qiáng)黨建信息時(shí)效性的管理力度,突出一個(gè)“快”字和“新”字,對(duì)信息上傳時(shí)限進(jìn)行了硬性規(guī)定,明確了“公司新聞在發(fā)生后1小時(shí)內(nèi)更新,文件精神在傳達(dá)后1小時(shí)內(nèi)上傳”的工作要求,確?;鶎訂T工能夠第一時(shí)間了解黨建工作動(dòng)態(tài)。

        三是手段新,確保黨建信息輻射力。信息技術(shù)手段的不斷應(yīng)用,提高了黨建工作的輻射力。公司在不斷完善黨建信息一體化平臺(tái)的同時(shí),以視頻、電子雜志兩大信息化應(yīng)用手段,制作“彩虹新聞”視頻新聞和“彩虹文畫”電子信息,不斷豐富黨建信息化應(yīng)用載體。設(shè)立“書記信箱”,實(shí)行網(wǎng)絡(luò)“思想調(diào)研”,實(shí)現(xiàn)了與員工的交流與互動(dòng)。建立“新電博客”、職工“思想課堂”,開辟了“文化創(chuàng)可貼”、“新員工啟航”和“員工秀”等專欄,樹立正確思想導(dǎo)向,引導(dǎo)員工激情工作、創(chuàng)新提高、爭先進(jìn)位,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。推出“新電彩虹彩信新聞”平臺(tái),打造新泰電力的“手機(jī)報(bào)”,搭建了展示單位工作和員工風(fēng)采的新平臺(tái)。

        四是覆蓋廣,確保黨建信息影響力。針對(duì)黨支部點(diǎn)多面廣、較為分散的問題,以“網(wǎng)上黨校”的形式加強(qiáng)與基層黨支部和黨員的聯(lián)系,打造了黨建工作和學(xué)習(xí)的新陣地。定期在平臺(tái)上發(fā)布月度政工總結(jié)、職工思想動(dòng)態(tài)分析和黨建工作計(jì)劃,指導(dǎo)各黨支部按照規(guī)定動(dòng)作開展工作。大力實(shí)施網(wǎng)上黨員電教,通過生動(dòng)形象的視頻教學(xué),及時(shí)傳達(dá)黨的精神,指導(dǎo)支部工作,激活黨員教育。

        黨建信息一體化平臺(tái)的建立,架起了公司黨委與基層溝通的“電子橋梁”,使基層員工甚至是農(nóng)電工都能夠通過網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等多種方式掌握黨建工作動(dòng)態(tài),打造了黨建工作“信息化高速路”,實(shí)現(xiàn)了黨建工作對(duì)象的全覆蓋,黨建工作影響力顯著提升。

        四、黨建工作數(shù)字化體現(xiàn)

        推進(jìn)黨支部階梯式同業(yè)對(duì)標(biāo)競賽,是黨建工作數(shù)字化的最直接體現(xiàn)。把黨支部工作納入數(shù)字化考核體系,將黨支部工作分解為常規(guī)性指標(biāo)、考核性指標(biāo)、周期性指標(biāo)和提升性指標(biāo)四部分,每項(xiàng)指標(biāo)都用數(shù)字予以量化,采取工作績效階梯式對(duì)標(biāo)。每月系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)根據(jù)各黨支部得分進(jìn)行綜合排名,確立出月度黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作“示范點(diǎn)”。同時(shí),對(duì)黨支部各項(xiàng)管理指標(biāo)中得分較低或位次較低的指標(biāo)以公告方式進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)反饋,以便在下一步工作中指導(dǎo)黨支部改進(jìn)和提升工作,有效提升了公司黨建管理科學(xué)化水平,實(shí)現(xiàn)了對(duì)黨支部的量化管理。

        一是指標(biāo)數(shù)字化。把四項(xiàng)管理指標(biāo)再細(xì)化分解,例如我們把常規(guī)性指標(biāo)分解為政工例會(huì)資料和“三會(huì)一課”;把考核性指標(biāo)分解為重點(diǎn)工作、五項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任制、新聞宣傳工作等,并實(shí)行新聞宣傳“投稿排名”,各單位投稿由系統(tǒng)進(jìn)行自動(dòng)統(tǒng)計(jì)形成排名,“半月一通報(bào),一月一考核”,有效激發(fā)了新聞宣傳工作活力。這樣層層分解細(xì)化,把指標(biāo)進(jìn)一步量化、數(shù)字化。

        二是考核數(shù)字化。把分解的指標(biāo)分別設(shè)置相應(yīng)的分值,例如把政工例會(huì)資料分解為政工總結(jié)、職工思想動(dòng)態(tài)分析和黨建工作計(jì)劃,并分別設(shè)置5分的分值,規(guī)定每月25日前上報(bào),超時(shí)系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)扣1分,字?jǐn)?shù)不足500字也會(huì)扣1分。同時(shí),把政工總結(jié)按工作落實(shí)、工作創(chuàng)新和工作效果,思想動(dòng)態(tài)分析按思想動(dòng)態(tài)、工作措施和工作效果進(jìn)行分項(xiàng)考核打分,報(bào)告分析不具體、效果不明顯的再扣除相應(yīng)的分值。防止黨支部上報(bào)工作敷衍了事,切實(shí)保證工作出成效。

        三是階梯式排名數(shù)字化。一方面是各黨支部每月形成月度綜合排名,其工作強(qiáng)弱進(jìn)行階梯式排名;另一方面是四項(xiàng)管理指標(biāo)進(jìn)行階梯式單項(xiàng)排名。我們還把各單項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行“曬”分,由此進(jìn)行強(qiáng)弱對(duì)比。星級(jí)黨支部評(píng)選就是依據(jù)黨支部階梯式同業(yè)對(duì)標(biāo)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的產(chǎn)生,年終綜合12個(gè)月排名情況,按照10%、20%、30%、40%比例,評(píng)出全年星級(jí)黨支部。

        四是數(shù)字檔案化。目前我們已為每個(gè)黨支部建立數(shù)字檔案,包括每個(gè)黨支部黨員基礎(chǔ)信息、黨員民主測評(píng)等。對(duì)黨支部實(shí)行動(dòng)態(tài)數(shù)字化管理,建立黨支部信息化管理平臺(tái)。與《中國共產(chǎn)黨基本信息管理系統(tǒng)》軟件內(nèi)的黨員信息數(shù)據(jù)互采,檔案內(nèi)容的維護(hù)更新與信息庫同步。

        五、實(shí)施“數(shù)字黨建”取得的效果

        “數(shù)字黨建”的建立,充分體現(xiàn)了黨建工作中以人為本的理念,從根本上改變了傳統(tǒng)的工作方式,有效推動(dòng)了黨建工作由傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉(zhuǎn)變、由封閉向開放轉(zhuǎn)變、由單向向互動(dòng)轉(zhuǎn)變、由管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變,有力促進(jìn)了公司工作的和諧發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)促進(jìn)”:一是促進(jìn)了管理水平的提高。通過先進(jìn)的管理手段,跟上了信息化、網(wǎng)絡(luò)化的時(shí)代潮流,增強(qiáng)了黨建工作的時(shí)效性和有效性,實(shí)現(xiàn)了橫向到邊,縱向到底的黨建管理。二是促進(jìn)了管理方式的轉(zhuǎn)變。黨建信息化建設(shè)為黨建工作提供了開放透明的工作平臺(tái),成為廣大員工樂于接受的形式,提高了廣大員工主動(dòng)參與的積極性。三是促進(jìn)了互動(dòng)式管理理念的形成。通過信息化的工作平臺(tái),形成了全員互動(dòng)的工作機(jī)制,達(dá)到了上下聯(lián)動(dòng)的目的,從而進(jìn)一步增強(qiáng)了黨建工作的影響力。

        (責(zé)任編輯:宋秀麗)

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