摘 要：我們要通過(guò)解放思想大討論，把思想認(rèn)識(shí)從那些不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的觀念、做法和體制機(jī)制的束縛中解放出來(lái)，新形勢(shì)新任務(wù)要求進(jìn)一步解放思想，認(rèn)識(shí)存在問(wèn)題，也需要進(jìn)一步解放思想，所以必須與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取，為加快建設(shè)中煤集團(tuán)煤化工核心企業(yè)努力奮斗。

關(guān)鍵詞：解放思想；轉(zhuǎn)變觀念；發(fā)展

中圖分類(lèi)號(hào)：D412.62 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1002-2589（2012）24-0261-02

當(dāng)前，龍化實(shí)業(yè)公司正在組織開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀解放思想大討論，本人和大家一樣，積極投入到這次大討論之中。我們要通過(guò)解放思想大討論，把思想認(rèn)識(shí)從那些不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的觀念、做法和體制機(jī)制的束縛中解放出來(lái)，把思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司“1458“工作思路、“22255”發(fā)展目標(biāo)上來(lái)，要轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取，為加快建設(shè)中煤集團(tuán)煤化工核心企業(yè)努力奮斗。

一、新形勢(shì)新任務(wù)，要求進(jìn)一步解放思想

劃歸中煤以來(lái)，在集團(tuán)公司和本公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，近兩年確實(shí)有了較大的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)效益逐年提高，職工收入逐年遞增，“三個(gè)文明”建設(shè)力度逐年加大，各項(xiàng)指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高。但是，我們面臨的形勢(shì)還很?chē)?yán)峻，經(jīng)濟(jì)危機(jī)直接影響到了我們；煤炭資源不足的壓力越來(lái)越大。再者，目前我們面臨的任務(wù)仍很繁重。企業(yè)需要進(jìn)一步深化改革；企業(yè)內(nèi)部改革工作迫在眉睫；安全生產(chǎn)始終是個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，形勢(shì)還很?chē)?yán)峻；有的單位領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)、能力和作風(fēng)與新形勢(shì)新任務(wù)的要求還不相適應(yīng)；技術(shù)工人素質(zhì)急需提高；工程技術(shù)人才匱乏；企業(yè)管理工作不適應(yīng)；歷史欠賬及歷史遺留問(wèn)題急需解決等等，這些問(wèn)題不解決，直接影響著企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，影響著和諧公司的構(gòu)建，影響著科學(xué)發(fā)展觀的有效貫徹落實(shí)。面對(duì)目前新的嚴(yán)峻形勢(shì)和繁重任務(wù)，我們必須解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，大膽探索，勇于創(chuàng)新。思想不解放，沒(méi)有無(wú)私無(wú)畏、無(wú)所畏懼的精神，沒(méi)有開(kāi)拓進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的正確領(lǐng)導(dǎo)及廣大黨員職工的積極工作，此類(lèi)問(wèn)題難以得到徹底解決。

二、思想認(rèn)識(shí)存在問(wèn)題，需要進(jìn)一步解放思想

在集團(tuán)公司及龍化公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)業(yè)公司上下在解放思想、更新觀念、拓寬思路、促進(jìn)發(fā)展方面，已取得了明顯的成效。但在有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及職工中，還仍存在一些問(wèn)題，一是有的思想僵化保守，思想認(rèn)識(shí)落后于客觀實(shí)際的發(fā)展，瞻前顧后，故步自封，不能與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作；二是有的不能正確理解和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，脫離實(shí)際，違背客觀發(fā)展規(guī)律，有章不循，違章指揮、違章作業(yè)，釀成不應(yīng)有的事故，給家庭造成痛苦，給企業(yè)造成損失；三是有的“等、靠、要”的依賴(lài)思想嚴(yán)重，工作不積極主動(dòng)，等靠上級(jí)指示、說(shuō)話，工作要優(yōu)惠，要照顧；四是有的消極怠工，不求進(jìn)取，對(duì)己有利的就干，不利的就躲而避之；五是有的眼光短淺，不思長(zhǎng)遠(yuǎn)，沒(méi)有前瞻性，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”；六是有的本位思想嚴(yán)重，習(xí)慣于從本位出發(fā)，重視小團(tuán)體利益，不考慮全局及整體；七是有的“本本主義”嚴(yán)重，不能結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，習(xí)慣于照抄照移照搬條條框框，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神。這些問(wèn)題的存在，是公司發(fā)展的極大障礙，不徹底排除思想認(rèn)識(shí)上的種種障礙，就難以實(shí)現(xiàn)公司的快速發(fā)展。因此，我們必須進(jìn)一步解放思想。

三、轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)新意識(shí)

在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)、組織下，實(shí)業(yè)公司正廣泛深入地開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀解放思想大討論活動(dòng)，通過(guò)討論，公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大員工的思想認(rèn)識(shí)雖有較大提高，思想觀念雖有不同程度更新，但現(xiàn)在，在我們公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大員工中，仍不同程度存有思想認(rèn)識(shí)上的不符合科學(xué)發(fā)展觀的觀念和做法，因此，我們必須轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)上的那些不合時(shí)宜的觀念，強(qiáng)化與科學(xué)發(fā)展觀要求相適應(yīng)的與時(shí)俱進(jìn)的新觀念、新意識(shí)。

（一）強(qiáng)化勤奮學(xué)習(xí)意識(shí)。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯，是轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識(shí)的有效途徑。只有開(kāi)拓思想認(rèn)識(shí)新境界，才能實(shí)現(xiàn)新突破、新飛躍。所以，我們決不可以忽視學(xué)習(xí)，一定要強(qiáng)化勤奮學(xué)習(xí)的意識(shí)。要學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理論，重點(diǎn)學(xué)習(xí)重要文件及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，不但要認(rèn)真讀書(shū)看報(bào)，還要認(rèn)真研究探討，積極進(jìn)行實(shí)踐，從實(shí)踐中學(xué)習(xí)掌握正確的新知識(shí)、新觀念，強(qiáng)化新意識(shí)。這是黨的實(shí)事求是思想路線及理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)所要求的。

（二）強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)意識(shí)。求真務(wù)實(shí)也就是堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線。解放思想是實(shí)事求是的內(nèi)在要求和前提，實(shí)事求是是解放思想的目的和歸宿，兩者是有機(jī)統(tǒng)一的。只有解放思想，才能達(dá)到實(shí)事求是；只有實(shí)事求是，才能真正解放思想。因此，我們必須堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的原則，制定規(guī)劃目標(biāo)，出臺(tái)重大決策必須符合單位實(shí)際，制定規(guī)劃、措施必須切合客觀實(shí)際，既不能保守，也不能急躁冒進(jìn)、急于求成，要以職工群眾能夠接受并經(jīng)過(guò)共同努力可以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)。在具體工作中，要踏踏實(shí)實(shí)工作，認(rèn)認(rèn)真真做事，保證工作質(zhì)量，不能弄虛作假，欺瞞領(lǐng)導(dǎo)，謊報(bào)政績(jī)，騙取領(lǐng)導(dǎo)的好感，這樣與公與己都不利。

（三）強(qiáng)化開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是進(jìn)步的靈魂，是公司發(fā)展的不竭動(dòng)力，也是我們的工作適應(yīng)新形勢(shì)、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)的必然要求。創(chuàng)新就是要不斷地解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。就是要適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀及時(shí)代發(fā)展需要，不斷更新觀念，要對(duì)標(biāo)先進(jìn)，適應(yīng)潮流，開(kāi)拓新境界，實(shí)現(xiàn)新突破；要結(jié)合本公司、本單位、本部門(mén)實(shí)際，用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的復(fù)雜問(wèn)題，用改革的精神拓寬發(fā)展思路。開(kāi)動(dòng)腦筋、勤于思考、積極進(jìn)取，客觀能動(dòng)地、科學(xué)地認(rèn)識(shí)和變革現(xiàn)實(shí)，反對(duì)形而上學(xué)和僵化保守，善于研究、勇于探索。只要有利于本公司、本單位改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的事情，就大膽地探索，努力實(shí)踐，并及時(shí)總結(jié)、改進(jìn)、完善、提高。在管理體制和機(jī)制上也應(yīng)積極探索、勇于創(chuàng)新，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。

（四）強(qiáng)化勤奮主動(dòng)意識(shí)。勤奮主動(dòng)是干好工作的前提及崗位職責(zé)的內(nèi)在要求，無(wú)論在何種崗位、干何種工作，都得勤奮、主動(dòng)，不怕吃苦，任勞任怨，不能有依賴(lài)思想。要徹底鏟除思想上的惰性，要有勤奮工作的主動(dòng)性及緊迫感。要勤于思考，主動(dòng)實(shí)踐。要勤動(dòng)手寫(xiě)作，多寫(xiě)文章；勤了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及改革、發(fā)展、穩(wěn)定情況；勤深入基層調(diào)查研究，了解職工群眾的反映及要求，特別是對(duì)安全生產(chǎn)方面的要求及呼聲；對(duì)存在的問(wèn)題要拿出自己的主導(dǎo)意見(jiàn)和整改措施；對(duì)本職工作要勤謀劃，早行動(dòng)，及時(shí)部署，定期檢查總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改、糾正。一切工作都要積極主動(dòng)，都要超前完成各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中要勤于思考，積極探索，在方式方法上要勇于創(chuàng)新。

（五）強(qiáng)化“勇?tīng)?zhēng)第一”意識(shí)?！坝?tīng)?zhēng)第一”是我們追求的目標(biāo)。要強(qiáng)化“第一”意識(shí)，樹(shù)立“第一”觀念，確立“第一”目標(biāo)，創(chuàng)造“第一”業(yè)績(jī)，這是公司上下員工奮力勇?tīng)?zhēng)的目標(biāo)，既然是“爭(zhēng)”就需要我們?nèi)ヅ^斗，頑強(qiáng)拼搏，沒(méi)有力爭(zhēng)上游、勇攀高峰的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)及精神，是無(wú)法獲得“第一”的，公司全體黨員干部及職工群眾，必須緊緊圍繞集團(tuán)公司1458工作思路、22255發(fā)展目標(biāo)，找準(zhǔn)位置，明確目標(biāo)，樹(shù)立人人“爭(zhēng)第一”，個(gè)個(gè)當(dāng)“狀元”的意識(shí)，結(jié)合各自的工作實(shí)際，努力工作、頑強(qiáng)拼搏、開(kāi)拓創(chuàng)新。只有把公司全體黨員干部及職工群眾的積極性、創(chuàng)造性都調(diào)動(dòng)起來(lái)，大家都緊緊圍繞公司黨政確定的奮斗目標(biāo)去努力奮斗，才能增強(qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力，提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，加快和諧公司的建設(shè)步伐，為和諧社會(huì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

（六）強(qiáng)化顧全大局意識(shí)。首先要正確認(rèn)識(shí)大局。當(dāng)前，我們的大局就是全面落實(shí)集團(tuán)公司1458工作思路、22255發(fā)展目標(biāo)及加快建設(shè)中煤集團(tuán)煤化工核心企業(yè)。公司全體黨員干部及職工群眾，必須緊緊圍繞這個(gè)大局動(dòng)腦筋、下工夫、做文章、干工作、搞服務(wù)，人人都要為公司的持續(xù)、快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境、提供保障。其次要把握、謀劃、服務(wù)大局。公司各單位、各部門(mén)及全體員工都要準(zhǔn)確把握大局，緊緊圍繞這個(gè)大局謀劃各自的工作，一切工作都要服從、服務(wù)于公司這個(gè)大局，都要與公司的大局合拍，為公司的大局搞好服務(wù)。必須樹(shù)立“公司發(fā)展一盤(pán)棋”思想，克服本位思想及小團(tuán)體意識(shí)，擺正全局與局部、整體與團(tuán)體的關(guān)系，局部利益和小團(tuán)體利益服從全局及整體利益。想問(wèn)題辦事情必須對(duì)集團(tuán)、對(duì)公司、對(duì)組織、對(duì)職工高度負(fù)責(zé)，必須強(qiáng)化大局意識(shí)。

（七）強(qiáng)化前瞻意識(shí)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特性就是優(yōu)勝劣汰。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，面對(duì)強(qiáng)勁對(duì)手，我們的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)必須具有與時(shí)俱進(jìn)的前瞻性。目前，我們面臨的形勢(shì)仍很?chē)?yán)峻，煤炭資源不足的壓力很大；企業(yè)之間綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈；公司內(nèi)部管理體制和機(jī)制與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求還有不相適應(yīng)的地方，仍需進(jìn)一步深化內(nèi)部改革。目前，我們面臨的任務(wù)繁重、壓力較大。面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)及壓力，我們必須審時(shí)度勢(shì)地超前思考，制定規(guī)劃目標(biāo)一定要有前瞻性，一定要立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。一定要牢固樹(shù)立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，一定要自覺(jué)按客觀規(guī)律辦事，量力而行、盡力而為，絕不能只顧眼前，不管長(zhǎng)遠(yuǎn)，只算小賬，不算大賬，最后給企業(yè)造成損失。

(八)強(qiáng)化廉政意識(shí)。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展的重要保證；是維護(hù)職工群眾合法權(quán)益密切黨群干群關(guān)系，構(gòu)建社會(huì)主義和諧企業(yè)的客觀需要。我公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，關(guān)系到公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，意義重大。公司各級(jí)黨組織及領(lǐng)導(dǎo)人員，一定要把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及改革發(fā)展之中，在體制、機(jī)制及制度體系建設(shè)中要與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，要結(jié)合本公司實(shí)際，積極探索新時(shí)期加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作的新思路、新方法、新機(jī)制，深入推進(jìn)公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉正建設(shè)和廉潔從業(yè)工作，使公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立勤政廉政意識(shí)，筑牢拒腐防變思想道德防線。為構(gòu)建和諧公司保駕護(hù)航，為構(gòu)建和諧社會(huì)奉獻(xiàn)力量。