班級管理是一門科學,也是一項有挑戰(zhàn)、有技巧的工作。技校的班級管理更是一門與眾不同的科學,一項極富挑戰(zhàn)性的工作。搞好技校生的班級管理,對于技校工作者來說是一件非常重要的工作。筆者根據自己擔任班主任的經驗和實踐,認為要想當好班主任應該做好以下幾個方面的工作。
一、了解與班級全面發(fā)展相關的因素
1.全面了解學生
在技工學校,有許多的老師都反映學生素質差、難管理,從而產生消極回避的想法。筆者在技工學校任教這些年接觸到很多不同類型的學生,也從這些學生身上總結出一些特點。一是學生的專業(yè)素質較差。他們大都是學校里學習較差的學生,或是一些輟學的社會青年,缺乏理想追求,學習目標不明確,沒有學習勁頭。有的學生甚至放縱自己,精神頹廢,荒廢學業(yè),失去求知的信心。二是學生的思想素質和心理素質較差。在技校中的學生一旦在生活之中遇到了不順的事情,往往會有自卑的情緒,久而久之開始產生悲觀的想法,自暴自棄。還有些學生會開始產生叛逆的情緒,做出一些違反校規(guī)甚至法律的事情。三是在這個年齡段的學生興趣廣泛,想象力較豐富,但在做事情時容易沖動,并且不計后果。
2.全面了解學校安排
學校會根據教學的計劃,做出相應的安排,跟隨學校的安排將會給我們的班級進步與發(fā)展指明方向。學校制定的規(guī)章制度保證了良好的學校秩序,是各項事業(yè)成功的重要保障。全面了解并遵守這些制度才能做好管理工作。
二、加強對學生的管理
1.正確對待學生,加強對學生自學能力的培養(yǎng)
學生是班級最重要的組成因素,因此我們必須加強對學生的管理和培養(yǎng)。首先是把每個學生身上的優(yōu)點當成是最好的教育資源加以充分運用。教師應該將學生身上的缺點當成對自己教育能力的一種挑戰(zhàn),積極尋找適應學生的工作方法,而不是簡單地讓學生適應教師。班主任更應該多想辦法,盡自己最大的努力關愛學生,在學習上多加指導。其次要為學生的學習創(chuàng)造寬松的環(huán)境,使學生心情舒暢,精神愉快。最后是提高學生的自主學習能力。目前在技工學校中,大多數學生處于觀察、了解、認識社會和形成人生觀的關鍵時期。我們必須提高學生的自制能力,引導學生朝著正確的方向發(fā)展。
2.加強學生的思想道德素質培養(yǎng)
技工學校不僅要對學生的專業(yè)知識、專業(yè)技能加強教育與訓練,更應注重對學生的思想道德素質的培養(yǎng)。當今社會是一個竟爭激烈的社會,需要具有綜合素質的人才。因此在技校教育之中提高學生的思想道德素質,不僅僅會使得班級更加和諧與團結,更有利于學生在未來的求職當中脫穎而出。
3.建立友好的師生關系
老師首先要理解學生,尊重學生的人格,以一種平等的身份去啟發(fā)學生,讓學生真心感到關懷。要把學生當做真正的朋友,走進學生的生活當中,了解他們的興趣與愛好。其次要不斷地提高自己的人格魅力,依靠自己的學識和人格魅力吸引學生,讓學生接受自己、喜歡自己,建立彼此之間的信任感。最后是要挖掘出學生身上的積極因素,引導學生把自己的缺點慢慢改掉,真心地去幫助和欣賞學生??傊粋€懂得素質教育的老師,應該是學生的“知心朋友”,能與學生心靈對話,注意在學生中樹立良好的形象,增加人格魅力。
4.建立學生之間的良好關系
學生正處于青春叛逆的時期,拉幫結派的現象比較多,要想讓一個班級和睦相處,就必須使班級這個大家庭的成員都懂得互相尊重,互相關愛。班主任在培養(yǎng)學生間的友好關系中發(fā)揮著極大的作用,可以依據學生的興趣愛好組織一些活動,來促進學生間的相互理解。
三、建立必要的規(guī)章制度
1.以學校的規(guī)章制度為主線
學校各部門扮演的是管理者的角色,它們能夠獲得最新、最可靠的信息。學校制定的規(guī)章制度是從總體大局出發(fā),依據國家制定的政策,根據社會的發(fā)展狀態(tài)制定的。因此學校的規(guī)章制度對于學校的整體發(fā)展起著主心骨的作用。
2.制定適合自己班級的制度
學校的規(guī)章制度起著指導的作用,但是一切制度都應該因地制宜,班級的制度就應該根據學生的要求來制定。讓學生積極參與班級管理工作,改變學生在班級管理工作中從屬和被動的地位,不要把學生看作是教育管理的客體。班級管理要一切為學生利益著想,了解學生中存在的主要問題是什么,學生普遍關心的問題是什么,學生迫切需要解決的問題是什么。把以學為本的思想具體落實到班級學生管理工作中,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維和獨立思考、獨立生活的能力。
一個良好班級的形成要體現學生的主體意識和責任感。在學習知識的同時,既“學到了知識”,又“學會了做人”,這不僅僅會給學生的發(fā)展帶來利益,也會給全校的發(fā)展帶來動力。
[作者單位:安陽鑫龍煤業(yè)(集團)技工學校]