“非常小器”的歷史
我這個(gè)營(yíng)銷模式在國(guó)內(nèi)很少見(jiàn),至少我沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)。我為什么走上今天的發(fā)展模式,是有歷史原因的,是有根源的,而不是憑空想象的。
1986年,我在香港成立聚龍集團(tuán),加工生產(chǎn)首飾配件。從1994年至1997年,我感到特別困惑。那個(gè)時(shí)候我們公司雖然是一家五金廠,但是做的都是原料加工,代工的多,公司里面“四分五裂”,所謂的“四分五裂”,就是一個(gè)業(yè)務(wù)員帶上一個(gè)客戶,帶上一個(gè)師傅,就能跑出去建一家工廠。當(dāng)時(shí),我想到了品牌的力量,想到了企業(yè)文化。為什么別人的企業(yè)不會(huì)發(fā)生這種情況,我的企業(yè)發(fā)生這種情況?比如可口可樂(lè)的員工,你走了以后,不能做可口可樂(lè),品牌是拿不走的,企業(yè)文化是帶不走的。
我想:有沒(méi)有一個(gè)產(chǎn)品,不離開(kāi)五金行業(yè),又能成為一個(gè)品牌?我從1997年開(kāi)始思考這個(gè)問(wèn)題,直到看到《話說(shuō)指甲鉗》。
1998年4月,我看到了報(bào)紙上的這篇文章。文章說(shuō),1997年10月27日,朱鎔基副總理接見(jiàn)全國(guó)輕工企業(yè)代表時(shí),拿出3把臺(tái)灣商人送給他的指甲鉗,說(shuō):“我們生產(chǎn)的指甲鉗剪了兩天就剪不動(dòng)了,而人家的精致又耐用,所以我們要盯住市場(chǎng)缺口找活路?!?/p>
于是,我萌生了做指甲鉗的想法,然后國(guó)內(nèi)國(guó)外大范圍考察。我走訪了幾十家國(guó)內(nèi)企業(yè),包括國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè),發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量都不對(duì)勁。我又走訪了20多個(gè)國(guó)家,考察國(guó)外的指甲鉗,一邊考察,一邊做買家。我把國(guó)內(nèi)幾家大型國(guó)有企業(yè)的技術(shù)人才請(qǐng)來(lái),進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。到了1999年8月,終于做出來(lái),拿到北京搞展覽,一比較,我們的指甲鉗做得很好,有點(diǎn)像樣了。
于是,我托朋友將產(chǎn)品送到輕工部,輕工部很高興。因?yàn)楫?dāng)年朱總理發(fā)話,也就意味著批評(píng)了輕工部。輕工部在全國(guó)各地找指甲鉗廠家,希望按照朱總理的指示生產(chǎn)出一流的指甲鉗??墒亲咴L了一年多時(shí)間,居然沒(méi)人能做,現(xiàn)在終于有一家企業(yè)送上門來(lái),輕工部當(dāng)然很高興。
他們馬上把我們的產(chǎn)品送到國(guó)家日用品測(cè)評(píng)中心測(cè)評(píng),最后證明我們的產(chǎn)品確實(shí)超越了韓國(guó)水平,比韓國(guó)777質(zhì)量更好,于是向朱總理匯報(bào)。據(jù)說(shuō),朱總理很滿意。輕工部還推薦我們的產(chǎn)品參加建國(guó)50周年成就展,朱總理走到我們的攤位前表?yè)P(yáng)說(shuō):“‘非常小器’,這就像個(gè)樣?!?/p>
在我看來(lái),這是一條創(chuàng)新的路徑。因?yàn)椴蛔哌@條路,像指甲鉗這樣的產(chǎn)品只能走批發(fā),拼價(jià)格,或者在百貨公司賣,受制于人。
冠軍論道
2004年,我獲得了一個(gè)稱號(hào)—“隱形冠軍代言人”,這是媒體給我的榮譽(yù)。很多人請(qǐng)我去企業(yè)宣講經(jīng)營(yíng)理念。我開(kāi)始在全國(guó)各地跑。很多企業(yè)跟我交流,也給了我很多訂單。這種狀態(tài)持續(xù)了6年,我結(jié)識(shí)了全國(guó)各地的2300多個(gè)客戶,他們都買過(guò)我的指甲鉗。
但是,我也發(fā)現(xiàn)了很多缺陷。作為一個(gè)“大業(yè)務(wù)員”,我全國(guó)四處跑,太分散了。有時(shí),我?guī)Щ貋?lái)需求信息,讓下面的人跟進(jìn),做成了單,但是由于距離的原因,交流得不夠密切,最后由熟客變成了生客。我覺(jué)得這種模式很適合我們的產(chǎn)品,但是要落地。
我把游擊戰(zhàn)變成了陣地戰(zhàn),我通過(guò)加盟商在每個(gè)城市設(shè)立一個(gè)秘書(shū)處,由秘書(shū)處的年輕人邀請(qǐng)企業(yè)家參加我們的冠軍論道論壇。具體的做法是,每300萬(wàn)人口設(shè)一個(gè)物流商,30萬(wàn)人口設(shè)一家專賣店。秘書(shū)處由物流商負(fù)責(zé),統(tǒng)一組織活動(dòng)。每年在每個(gè)城市最多舉辦四場(chǎng)冠軍論道論壇。在此過(guò)程中,我們公司只扮演服務(wù)生的角色,現(xiàn)場(chǎng)不推銷產(chǎn)品,等到他們需要商務(wù)禮品時(shí)能想起圣雅倫就可以。
目前,我們公司在17個(gè)城市設(shè)有秘書(shū)處,集中在民營(yíng)企業(yè)密集的華南、華東地區(qū)。我們?cè)O(shè)立了幾百家專賣店。我們首先將以前積累下來(lái)的客戶發(fā)展成會(huì)員,入會(huì)費(fèi)是3800元。我們?cè)诓煌某鞘信e辦冠軍論道論壇,時(shí)間是晚上,請(qǐng)一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家或者有亮點(diǎn)的企業(yè)家宣講一到一個(gè)半小時(shí),休息15分鐘后,請(qǐng)一個(gè)專家當(dāng)主持人,圍繞當(dāng)天晚上主講嘉賓的主題,再請(qǐng)兩三個(gè)互動(dòng)嘉賓,共同深入探討。然后,再請(qǐng)一個(gè)財(cái)經(jīng)記者把主講嘉賓和互動(dòng)嘉賓的觀點(diǎn)提煉出來(lái),寫(xiě)成一篇文章,分發(fā)給所有的會(huì)員。
邀約的過(guò)程并不難。其實(shí),民營(yíng)企業(yè)主需要一個(gè)信息交流平臺(tái),了解形勢(shì),交換經(jīng)驗(yàn)。而且我也體會(huì)到民營(yíng)企業(yè)主大都比較孤獨(dú),他們需要找到一些“同頻道”的人交往。更重要的是,民營(yíng)企業(yè)老板都站在自己企業(yè)的最前面,有買賣決策權(quán),也很需要交易,這樣相互之間就很容易進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接。
現(xiàn)在冠軍論道論壇發(fā)展了9000多個(gè)會(huì)員,去年帶來(lái)的客單量是2.27萬(wàn)。2011年圣雅倫品牌銷售收入2億多元,這就意味著我們靠做活動(dòng)營(yíng)銷就支撐起企業(yè)發(fā)展。這是除了貼牌代工業(yè)務(wù)外,我們的圣雅倫品牌唯一的銷售渠道。
關(guān)于發(fā)展規(guī)劃,我們沒(méi)有沖刺營(yíng)業(yè)額的想法。目前,我們?cè)?7個(gè)城市設(shè)立了秘書(shū)處,應(yīng)該是很小的規(guī)模,下一步我們會(huì)找準(zhǔn)目標(biāo)城市一個(gè)一個(gè)慢慢做。
加盟商管理
我們現(xiàn)在主要走高端路線,也給迪斯尼這樣的大公司做代工,但是絕不做傳統(tǒng)的批發(fā)業(yè)務(wù)。因?yàn)樵谖业慕?jīng)營(yíng)理念中,有一種共生法則。逼得別人無(wú)路可走,有可能出現(xiàn)更多的競(jìng)爭(zhēng)者。如果讓他繼續(xù)做掙一毛幾分錢的指甲鉗,他會(huì)感覺(jué)活得很滋潤(rùn),就會(huì)安分做市場(chǎng)。就像寫(xiě)文章賺錢的人,何苦與碼頭工人爭(zhēng)飯吃,沒(méi)必要。
因?yàn)楝F(xiàn)在的模式局限,我們沒(méi)有定具體的發(fā)展目標(biāo),只能說(shuō)希望年年發(fā)展會(huì)員,年年發(fā)展加盟商。我們對(duì)加盟商的要求很簡(jiǎn)單,希望他們能跟我們的經(jīng)營(yíng)理念相吻合。
做我們的加盟商,要邀約當(dāng)?shù)氐囊粠推髽I(yè)主搞沙龍,搞完沙龍,企業(yè)主認(rèn)同我們了,慢慢再買我們產(chǎn)品。我們每開(kāi)一個(gè)新的秘書(shū)處,前半年都不提倡賣產(chǎn)品。而且我們要求加盟商一定要專注、專心。
為什么前半年不讓賣產(chǎn)品,是因?yàn)樵谖铱磥?lái),拿著產(chǎn)品上門推銷,違背了營(yíng)銷原理。我們做營(yíng)銷要先營(yíng)造氣氛,再帶動(dòng)銷售。推銷是要你買,你是很痛苦的,但是營(yíng)銷就變成了你要買,那是兩個(gè)概念。你要買,意味著你主動(dòng)掏錢買我的東西,是因?yàn)楸晃腋袆?dòng)所以才主動(dòng)掏錢買我的東西,但是我硬梆梆地拿著產(chǎn)品,要你買,你就是被迫的,所以我們不強(qiáng)調(diào)這樣的方法。營(yíng)銷,一定是先對(duì)你好,先為你服務(wù),讓你感動(dòng)才行。我們有句口號(hào)“把客戶服務(wù)到內(nèi)疚”,你內(nèi)疚之后自然會(huì)向我買東西,這就是我們的經(jīng)營(yíng)理念。
所有加盟商都要認(rèn)同我們的理念。別以為代理我們的指甲鉗拿回去賣就能發(fā)財(cái)。首先,前半年是服務(wù),就是開(kāi)發(fā)會(huì)員,提供更多的知識(shí)給別人,提供更多的論壇服務(wù)給別人,讓別人感覺(jué)交3800元不冤,在你這里能學(xué)到很多東西,你的服務(wù)也不錯(cuò),你的活動(dòng)也不錯(cuò),最后客戶會(huì)想你到底掙什么錢,當(dāng)客戶問(wèn)你的時(shí)候,你再說(shuō)你賣商務(wù)禮品,希望客戶用商務(wù)禮品的時(shí)候不要忘記你。
我總結(jié),商務(wù)禮品有一個(gè)確定的因素,有三個(gè)不確定的因素,確定的因素就是任何一家企業(yè)都要用商務(wù)禮品,但是有三個(gè)不確定的因素:要多少、什么時(shí)候要、要什么。
商務(wù)禮品的范圍很廣,難點(diǎn)是能否在某個(gè)價(jià)格區(qū)間的商務(wù)禮品中,讓客戶能第一時(shí)間想到你。在幾十塊到幾百塊錢禮品的價(jià)格區(qū)間,讓消費(fèi)者首先想到我們,這才是我們要的。通過(guò)冠軍論道論壇服務(wù),把他們服務(wù)到內(nèi)疚,他們就會(huì)想起我們。
會(huì)員一年可以參加18個(gè)場(chǎng)次的沙龍,而且保證在一小時(shí)車程內(nèi)可以到達(dá)。這些沙龍目前主要集中在珠三角。我們要把企業(yè)主發(fā)展成會(huì)員才有服務(wù)的機(jī)會(huì),不然的話連服務(wù)的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。
很早以前,我做了一個(gè)老板孵化計(jì)劃,發(fā)展到現(xiàn)在變成了物流商、專賣店經(jīng)營(yíng)體系。我們要求每年每個(gè)物流商保底銷售額是200萬(wàn)元,專賣店是36萬(wàn)元。加盟費(fèi)是1800元的履約保證金,還有進(jìn)入銷售平臺(tái)的開(kāi)戶費(fèi)2000元。然后,加盟商回到當(dāng)?shù)卣心紗T工,開(kāi)發(fā)市場(chǎng)。而這些員工前半年的工資由總部發(fā)放,每個(gè)員工每個(gè)月1500元。
我們要求新的加盟商前半年開(kāi)發(fā)100個(gè)以上的會(huì)員。當(dāng)一個(gè)城市或商圈有了100個(gè)以上的會(huì)員,就要開(kāi)一個(gè)專賣店,更標(biāo)準(zhǔn)的說(shuō)法是產(chǎn)品展示形象店。專賣店不是用來(lái)賣東西的,是用來(lái)展示有這么好的指甲鉗,同時(shí)讓企業(yè)主買指甲鉗時(shí)能實(shí)實(shí)在在看到樣品。
我們招募的都是些年輕人,人脈并不厚。但這不要緊,借助一些商會(huì)的力量或者其他途徑可以獲得企業(yè)主的聯(lián)系名單,然后進(jìn)行電話營(yíng)銷。最關(guān)鍵的還是做服務(wù)。我們規(guī)定所有職員天天早上9點(diǎn)開(kāi)早會(huì)。每天給會(huì)員發(fā)經(jīng)營(yíng)管理信息。會(huì)給客戶打電話,問(wèn)有什么可以幫忙的,比如接人、陪客戶等等。
服務(wù)永遠(yuǎn)不會(huì)被人拒絕的,只有服務(wù)才能感動(dòng)別人。我們的年輕人很愿意服務(wù)客戶,他畢業(yè)不久,接觸的全是高端人士,而且只要夠努力,我能保證最低層的員工不低于1年15萬(wàn)元的收入?,F(xiàn)在我們總部和加盟商六四分成,而四的部分又由加盟商與員工平分。
坦白講,我們沒(méi)有上市,也沒(méi)有引資的打算。目前我們不缺錢,也沒(méi)有大項(xiàng)目,只能耐心等待渠道發(fā)展得更大。現(xiàn)在給我?guī)讉€(gè)億,我都不知道拿到哪里用。目前我全資擁有公司,未來(lái)希望能將加盟商引入總公司,將利潤(rùn)反哺,形成內(nèi)部股份制,照顧好內(nèi)部的人分紅,讓每個(gè)加盟商都持有總公司的股份。
文化內(nèi)核
我們的產(chǎn)品現(xiàn)在按套賣,主導(dǎo)產(chǎn)品的價(jià)位是200元到500元,一些個(gè)性化訂制的產(chǎn)品一套1000元。我們的毛利達(dá)到40%。除了產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)硬之外,主要還是因?yàn)槲幕氐臐B入。
我經(jīng)常跟下面的人說(shuō),你可以認(rèn)為自己是這個(gè)世界上最聰明的人,但是你不能把別人理解為傻瓜。我們的產(chǎn)品質(zhì)量絕對(duì)做到過(guò)硬,我們的指甲鉗是終身保修的,目前行業(yè)內(nèi)只有我們敢這么做。只要用我們的指甲鉗,發(fā)現(xiàn)了什么問(wèn)題,免運(yùn)費(fèi),15個(gè)工作日修好寄回去給你。很多人一個(gè)指甲鉗用了八九年一點(diǎn)損壞都沒(méi)有。
不斷創(chuàng)新,不斷抓好質(zhì)量,這是前提,任何一個(gè)品牌都要有品質(zhì)來(lái)支撐。先有功能性上的認(rèn)同,之后才能做文化元素滲透。否則,品牌只能是無(wú)根之萍。
但是,你的東西值多少錢?賣給客戶的是價(jià)值,而客戶給你的回報(bào)是利潤(rùn)。一臺(tái)iPhone為什么那么貴還能銷量那么大,就是因?yàn)樗o用戶帶來(lái)的是多方面的價(jià)值。
我們也希望能給客戶帶來(lái)更多的價(jià)值感。我們實(shí)際上是把一個(gè)低附加值的產(chǎn)品通過(guò)文化塑造升值。這個(gè)升值的過(guò)程很緩慢。我們也想將來(lái)圣雅倫指甲鉗能變成奢侈品,一把指甲鉗賣幾千塊,做指甲鉗王。但是這只能根據(jù)企業(yè)的能力和消費(fèi)者的接受程度慢慢做。
指甲鉗本來(lái)是一個(gè)功能性很強(qiáng)的產(chǎn)品,如何給它加入一些文化屬性,變成商業(yè)禮品?這其實(shí)是個(gè)很簡(jiǎn)單的問(wèn)題。首先要意識(shí)到產(chǎn)品就是一個(gè)載體,沒(méi)有任何生命,只有人賦予它靈魂和價(jià)值。是人有了思維、情感、文化,才讓物做出投射。
在做每件產(chǎn)品的時(shí)候,我都會(huì)想到動(dòng)機(jī),你到底賣什么,這個(gè)是關(guān)鍵點(diǎn)。去年我開(kāi)發(fā)了打火機(jī),很多人反對(duì)我,說(shuō)我做打火機(jī)肯定會(huì)早死,理由是:一是現(xiàn)在抽煙的人越來(lái)越少了;二是整個(gè)社會(huì)倡導(dǎo)戒煙;三是仿古型燃油打火機(jī),不會(huì)有人買。
但我認(rèn)為可以把打火機(jī)看做是點(diǎn)燃心中夢(mèng)想之火,點(diǎn)燃生命之火,而不是用來(lái)點(diǎn)煙的。去年中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90周年,我就做了“星星之火”,讓黨員擁有自己的打火機(jī),賣得很好。辛亥革命100周年時(shí),我做了“辛亥之火”,愛(ài)國(guó)人士應(yīng)該有一把火,也賣得很好。
是點(diǎn)燃自己心中的夢(mèng)想,還是用來(lái)點(diǎn)煙?就看如何理解文化了。我覺(jué)得,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的時(shí)候一定要有動(dòng)機(jī),賣給誰(shuí)、代表著什么,起碼賣東西的時(shí)候給消費(fèi)者一個(gè)購(gòu)買的理由。功能肯定是基本的,但它代表了什么、寓意是什么,也是產(chǎn)品研發(fā)者和經(jīng)營(yíng)者要考慮的問(wèn)題。
我們是賣文化的。下一步我們還會(huì)做鋼筆之類離不開(kāi)“非常小器”品牌文化內(nèi)核的產(chǎn)品。我們定義“非常小器”為“不一般的小器具,器小乾坤大”。雖然物件小小,但是里面的內(nèi)容是豐富的,乾坤大大的。比如一支鋼筆,可以簽上億的合同,通過(guò)鋼筆寫(xiě)出來(lái)的文章會(huì)影響整個(gè)社會(huì),這就叫“器小乾坤大”。
圍繞“非常小器”品牌文化內(nèi)核的品項(xiàng)還有很多可以開(kāi)發(fā),比如U盤(pán),都可以進(jìn)行類似的聯(lián)想。我打算每隔一到兩年就開(kāi)發(fā)一個(gè)新的品項(xiàng),定位為商務(wù)禮品。
在品牌聯(lián)想之下做相關(guān)多元化,其實(shí)應(yīng)該感謝我的老師。我從小學(xué)美術(shù),老師經(jīng)常告訴我,宣紙都一樣,也就是說(shuō)器物本來(lái)沒(méi)有什么大的區(qū)別,但是什么樣的人用,這才是關(guān)鍵。