堅持軍民融合式發(fā)展，推動國防現(xiàn)代化建設和經(jīng)濟建設良性互動，確保實現(xiàn)富國與強軍的統(tǒng)一，是黨中央提出的重大戰(zhàn)略思想。近年來，蘇州市吳中區(qū)緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局和駐地部隊現(xiàn)代化建設目標，加大力度、創(chuàng)新發(fā)展，深入推進軍民融合式發(fā)展，軍政軍民團結的大好局面不斷鞏固。主要表現(xiàn)在以下五個方面：
　?。ㄒ唬┙?jīng)濟在軍民融合式發(fā)展中更加協(xié)調。駐吳中區(qū)部隊官兵與全區(qū)人民融為一體，在地方經(jīng)濟發(fā)展、基礎設施建設等方面堅持軍需與民用相結合，形成了經(jīng)濟建設與國防建設協(xié)調發(fā)展的良好局面。軍地融合共推經(jīng)濟發(fā)展。國防建設各項投入逐年遞增，特別是2011年，吳中區(qū)財政用于國防現(xiàn)代化建設的資金就達2.6億元，有力地促進了各項國防事業(yè)的發(fā)展。目前，吳中區(qū)已建成人防工程133項，總面積達79萬平方米，人均防護面積遠超國家規(guī)定的一線城市標準；建成了有可能實施軍事行動的迂回道路、橋梁、航道，配備了民用可動員運力各類運輸車輛上千輛、船舶近百艘，為戰(zhàn)時運輸快速動員打下堅實基礎；投入資金3500萬元為駐軍部隊修建戰(zhàn)備道路，部隊出行條件得到明顯改善；專項投入近1200多萬元建設場站燃氣管道、水泵增壓工程，改善了山區(qū)部隊生活基礎設施，提升了駐軍部隊生活保障條件；投資390萬元建設“太湖水進軍營”工程，部隊吃水難得到了解決；遷建區(qū)消防大隊、新建度假區(qū)消防大隊，極大改善消防官兵的訓練執(zhí)勤條件。這些基礎設施的建設不僅增強了吳中區(qū)的備戰(zhàn)能力，也為地方經(jīng)濟發(fā)展提供了有效保障。軍企融合共促企業(yè)壯大。堅持把蘊藏于社會的巨大經(jīng)濟潛力轉化為國防實力，把加強企業(yè)武裝組織建設轉化為促進經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)斗力，是吳中區(qū)軍民共推經(jīng)濟發(fā)展的一大特色。近年來，吳中區(qū)20多家高科技單位為駐軍部隊信息化建設提供網(wǎng)絡系統(tǒng)支持，幫助駐軍部隊在信息網(wǎng)絡、生物醫(yī)藥、工程建筑等8個領域建立了高技術人才庫。早在2004年，吳中區(qū)率先在吳中集團組建武裝機構，成立吳中集團人武部。2011年6月，在甪直鎮(zhèn)旅游公司、木瀆鎮(zhèn)天馬醫(yī)藥集團、胥口物業(yè)公司和開發(fā)區(qū)宏利來集團4個規(guī)模型集體、民營企業(yè)組建企業(yè)人武部，既拓展了基層武裝陣地，又為企業(yè)發(fā)展壯大提供服務。
　　（二）社會在軍民融合式發(fā)展中更加和諧。駐吳中區(qū)部隊在狠抓部隊建設的同時，努力提高遂行多樣化任務的能力，為維護吳中改革發(fā)展穩(wěn)定、保障人民安居樂業(yè)作出了重要貢獻。積極為社會發(fā)展保駕護航。馬克思說，“軍隊不生產(chǎn)谷物，但生產(chǎn)安全?！瘪v吳中區(qū)部隊在每年金秋洽談會、旅游節(jié)、太湖開捕節(jié)等重大活動、重要節(jié)日、重點場所中切實履行了維護秩序、保障安全的重任。此外，為適應新形勢下維護和諧穩(wěn)定的需要，積極探索民兵應急隊伍建設的新模式。2005年，吳中區(qū)在全省率先組建了集“戰(zhàn)備執(zhí)勤、搶險救災、維護穩(wěn)定”為一體的民兵應急支隊。積極為維穩(wěn)處突發(fā)揮作用。近四年來，駐吳中區(qū)部隊和廣大民兵出動2萬余人次，協(xié)助地方完成安全維穩(wěn)、搶險救災等急難險重任務。特別在2008年抗擊南方特大雨雪災害期間，駐吳中區(qū)部隊官兵連續(xù)作戰(zhàn)，出動官兵5000余人次，清掃積雪道路400余公里，幫助區(qū)內群眾挽回損失近千萬元。區(qū)消防大隊和民兵應急分隊切實履行職能，為國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全保駕護航，近兩年撲救火災1231次，救援246次。積極為駐地群眾排憂解難。駐吳中區(qū)部隊長期堅持為駐村、鎮(zhèn)居民和敬老院孤寡老人開展打掃衛(wèi)生、義務巡診、維修家電等活動，特別是消防木瀆中隊29年以來長期堅持照顧孤老張金仙，受到駐地群眾的廣泛贊譽。駐吳中區(qū)部隊和區(qū)人武部積極開展紅星助學活動，分別與140余名貧困學生結成幫扶對子，每年捐資數(shù)萬元；73043部隊通信連、73032部隊八連助學基金受到了市青少年兒童基金會的表彰。
　?。ㄈ┪幕谲娒袢诤鲜桨l(fā)展中更加繁榮。蘇州市吳中區(qū)以“吳中明天更美好”主題教育實踐活動為抓手，大力開展軍民共建文化活動，有力地促進了軍隊文化與地方文化的交融發(fā)展。地d7ddae982c42e6f78c51e759e23974ba方文化進軍營活動深入開展。每年利用“八一”、“國慶”等節(jié)日，通過進軍營演出、廣場軍民文藝匯演等多種形式慰問基層官兵。連續(xù)三年“八一”期間組織“駐吳百名優(yōu)秀士兵看吳中”活動，官兵們對吳中發(fā)展有了更直觀的認識。廣泛開展“孫子兵法進軍（警）營和民兵隊伍”活動，通過交流學習心得、互贈學習資料，參觀孫武苑等活動，既弘揚了先進軍事文化，又促進了戰(zhàn)斗力生成轉變。出資400多萬元援建了軍營網(wǎng)吧、營區(qū)政工網(wǎng)等，部隊文化活動載體得到進一步完善。軍隊文化融合地方工作成效顯著。駐吳中區(qū)部隊開設了“國防教育基地”和“德育教育基地”18個，近5年接待駐地干部群眾和學生開展“軍營一日生活”3萬余人次；駐吳中區(qū)部隊出動官兵400余人次走進機關、學校進行國防形勢教育，教育對象達20多萬人次；組織學校新生軍訓，受訓學生超2萬人次。吳中區(qū)人武部專門制作國防知識圖板，每年組織到全區(qū)各鎮(zhèn)（街道）、企業(yè)、學校等巡回展出。通過上述多種形式的軍隊文化活動的開展，使廣大學生、干部、群眾學習了國防知識，激發(fā)了愛國愛軍的熱情。
　?。ㄋ模┟裆谲娒袢诤鲜桨l(fā)展中更加幸福。吳中區(qū)在解決官兵實際困難、完善優(yōu)撫保障體系方面做了大量工作，取得了顯著成效。解決了官兵具體困難。在就業(yè)難上，吳中區(qū)政府專門制定了《保障隨軍家屬就業(yè)暫行辦法》，每年組織軍嫂招聘專場，想方設法為隨軍家屬尋求合適的工作崗位。在上學難上，按照《吳中區(qū)部隊干部子女入學入托操作規(guī)范》等文件精神，按照入學就近、學校選優(yōu)的原則，每年接收官兵子女入學入托60余名。在住房難上，2008年出臺《關于駐吳部隊軍隊人員購買定銷商品房（經(jīng)濟適用）住房的實施辦法》，近四年解決駐軍營以上干部經(jīng)濟適用房21套。完善了優(yōu)撫保障體系。落實優(yōu)撫安置各項政策法規(guī)，保障體系得到進一步健全和完善，近四年累計發(fā)放重點優(yōu)撫對象和老復員軍人殘疾軍人遺屬的各類補助經(jīng)費2000多萬元。制定了《吳中區(qū)重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障實施細則》，對各類優(yōu)撫對象的醫(yī)療保障待遇進行了明確和規(guī)范，重點優(yōu)撫對象醫(yī)療綜合報銷補助比例達80%以上。提高了優(yōu)待金基數(shù)，由原來的5000元提高到6000元。對照《江蘇省實施（軍人撫恤優(yōu)待條例）辦法》，調整了現(xiàn)役軍人立功獎勵金執(zhí)行標準，各項獎勵金都達到或超過省市標準。
　?。ㄎ澹└刹吭谲娒袢诤鲜桨l(fā)展中更加成熟。吳中區(qū)和駐地部隊共同加大了干部隊伍的培養(yǎng)和建設，軍地干部在軍民融合式發(fā)展中更加成熟。軍轉干部培養(yǎng)使用穩(wěn)妥推進。吳中區(qū)不斷改進安置辦法，拓寬工作思路，不僅圓滿完成了國家下達的軍轉安置任務，而且為吳中發(fā)展提供了重要的人才支撐。每年接收的轉業(yè)軍官，全部安排到各級行政機關和行政執(zhí)法事業(yè)單位，實現(xiàn)組織、單位、本人的“三滿意”目標。2001年以來，接受軍轉干部442人，其中團職干部70人，目前副科職以上領導干部人數(shù)66人。專武干部隊伍建設加快推進。吳中區(qū)把專武干部隊伍建設納入地方黨政干部統(tǒng)一培養(yǎng)，每年集中組織專武干部和民兵營長培訓。為提高專武干部工作積極性，每年底成立軍地聯(lián)合考評組，對武裝工作的開展情況和專武干部履職盡責情況進行考核，對表現(xiàn)突出的專武干部推薦提拔使用，對不稱職的及時調整。地方干部國防教育創(chuàng)新開展。吳中區(qū)堅持教育者先受教育，領導者率先垂范。通過領導干部參加“軍事日”、“在職學習培訓”、“國防教育課”等形式，組織領導干部體驗軍營生活，學習國防法規(guī)，把握國防形勢，強化國防觀念。每年，吳中區(qū)四套班子領導、國動委全體成員及各鎮(zhèn)、街道主要領導，在駐吳中區(qū)部隊組織開展“軍事日”活動，取得了很好的效果。
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