［摘 要］ 黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，而支部書記是黨的基層組織的主要負責(zé)人。在落實黨建工作責(zé)任制、全面推進基層黨組織建設(shè)、優(yōu)化組織設(shè)置、擴大組織覆蓋、創(chuàng)新活動方式等方面，支部書記都應(yīng)發(fā)揮主心骨作用。
　?。坳P(guān)鍵詞］ 黨支部書記 基層 和諧
　　黨支部書記是黨支部的核心人物，是黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的班長，因此，黨支部書記的素質(zhì)、能力、領(lǐng)導(dǎo)方法、工作作風(fēng)在一定程度上決定著基層黨組織建設(shè)的狀況。在新的形勢下，我們需要從各個方面加強黨支部書記工作。
　　一、充分認識做好企業(yè)黨建工作的重要性和必要性
　　首先，基層黨支部面臨新的外部環(huán)境。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)的定位發(fā)生了變化，生產(chǎn)經(jīng)營的目標是實現(xiàn)效益的最大化，這也是企業(yè)各項工作的中心。企業(yè)的黨組織要圍繞這一中心求實創(chuàng)新，發(fā)揮服務(wù)保障作用，促進企業(yè)工作目標的實現(xiàn)，這是新時期賦予企業(yè)黨組織的新任務(wù)。當前，隨著改革改制的不斷深入，企業(yè)經(jīng)營面臨嚴峻的挑戰(zhàn)，不僅要面對競爭日益激烈的市場，還要面對實現(xiàn)長期穩(wěn)步發(fā)展所遇到的諸多困難。作為企業(yè)內(nèi)黨的基層組織，基層黨支部是落實黨組織各項工作的基本單元?；鶎狱h支部發(fā)揮作用如何，直接關(guān)系到黨組織的整體工作水平。
　　其次，基層黨支部面臨新的工作對象。隨著企業(yè)體制機制的改革、轉(zhuǎn)變，職工的思想不同程度地產(chǎn)生波動，加上市場經(jīng)濟對職工思想的影響，使職工的思想觀念發(fā)生了較大變化。具體表現(xiàn)在：一是職工對企業(yè)今后的發(fā)展信心比較擔憂，特別是市場競爭的激烈和微利，廣大職工直接或間接地感受到企業(yè)的生存與發(fā)展始終處在危機與艱難之中；二是市場經(jīng)濟的發(fā)展促使職工增強了物質(zhì)需求欲望，同時也使職工的思想越來越活躍，對個人利益的關(guān)注程度明顯增強；三是改革的逐漸深入雖然使職工具有了一定的思想承受能力，但由于企業(yè)內(nèi)部長期體制的影響和職工思想中的固有觀念，這種承受能力仍很脆弱。
　　第三，黨支部面臨新的工作領(lǐng)域。企業(yè)黨支部的工作領(lǐng)域正在由單純的黨內(nèi)管理走向全方位的管理工作。工作對象也正由黨員拓展到全體職工。工作的職責(zé)由黨支部建設(shè)逐漸擴大到生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)之中?；鶎狱h支部書記不僅要守土有責(zé)，還要拓展新的工作空間，在新的工作領(lǐng)域發(fā)揮重要作用，證明自身的價值。
　　二、加強自身建設(shè)，全面提高為群眾服務(wù)的綜合素質(zhì)
　　支部書記作為黨支部的負責(zé)人，其能力的高低、素質(zhì)的優(yōu)劣往往對支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力有著關(guān)鍵性的作用。要當好這個班長，支部書記就要做到以下三點。
　　（一）加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，努力當好表率
　　首先要教育自己。作為支部書記，要用自己的良好形象帶動人，用自己的人格魅力感召人。支部書記要淡泊名利，有自我犧牲的精神；要心胸寬廣、謙虛謹慎、大度待人。只有自己一身正氣，群眾才會跟你走，才會聽你的話?！昂捌粕ぷ樱蝗缱龀鰳幼印?，一舉一動，往往勝過千言萬語。
　　其次，提高綜合素質(zhì)，以能服人。黨支部書記應(yīng)當具備的基本素質(zhì)包括組織能力、表達能力、協(xié)調(diào)能力等。只有通過不斷學(xué)習(xí)，掌握各方面的知識，才能提高自己的綜合素質(zhì)，才能在錯綜復(fù)雜的工作中迅速找到著力點與突破口，才能領(lǐng)導(dǎo)支部更好地向前發(fā)展。一個好的支部書記不僅要做能沖鋒陷陣的大將，更應(yīng)該做運籌帷幄的統(tǒng)帥。
　?。ǘh支部書記要有大局意識，學(xué)會從大局上觀察和處理問題
　　增強大局意識，一切工作必須服務(wù)大局是黨支部書記必須牢記的一條。這就要求黨支部書記把注意力放在大局上，對工作進行全局謀劃。黨支部書記不能整天忙于具體的事務(wù)性的工作，忙于各種場面的應(yīng)酬活動；要靜下心來考慮一些全局性、長遠性的問題。要做到這一點，首先應(yīng)當確定中心工作，其他工作“統(tǒng)籌兼顧，全面安排”，圍繞中心積極開展工作。
　　首先要高瞻遠矚，總攬大局而不包攬一切。黨支部書記要站得高，望得遠，全面掌握情況，總攬工作全局，抓大事、抓重點、抓難點，抓工作上的薄弱環(huán)節(jié)，而不是包攬一切事務(wù)。只有這樣，才能把握重點，掌握主動權(quán)，打好主動仗。尤其要注意把握以下三點：一要吃透上情。即對中央的路線、方針、政策、黨組的指示精神要有全面正確的理解。二要吃透下情。即深入一線調(diào)查研究，全面掌握基層的實際工作情況以及基層員工所需、所想、所望，為總攬全局打好基礎(chǔ)。三要前瞻性。即對全局性工作要有超前思考，明確副職所擔負的具體職責(zé)，讓他們各司其職，各負其責(zé)，分工不分家，避免實際工作中“齊抓共管、等于沒人管”的現(xiàn)象出現(xiàn)。
　　其次要根據(jù)具體情況扮演好角色。一般來說，在一個單位中，黨支部書記是主持工作的，充當導(dǎo)演的角色，理應(yīng)唱主角；副手協(xié)助黨支部書記，理應(yīng)唱配角。但在現(xiàn)實生活中，有的黨支部書記不分場合、不分情況，什么時候都要以主角的身份出現(xiàn)。結(jié)果勁沒少出，活沒少干，還是許多事情沒有處理好，結(jié)果不但上級領(lǐng)導(dǎo)不滿意，而且自己也不滿意。究其原因，就是黨支部書記沒有在具體情況下分清主次。該唱配角的時候唱了主角，該唱主角的時候沒有唱主角。其結(jié)果，輕則可能影響個人之間的關(guān)系，重則會影響班子的團結(jié)和事業(yè)的發(fā)展。如果要求副職的角色定位是“工作到位不要越位”，那么，對黨支部書記的定位，則應(yīng)當是“工作到位不要錯位”。
　　再次要放手但不要甩手不管。黨支部書記對班子中每個成員要充分信任，放手、放權(quán)、放心，疑人不用，用人不疑，讓大家獨擋一面，創(chuàng)造性地開展工作。對具體工作，黨支部書記管得細、統(tǒng)得死，并不能說明其責(zé)任心強，威信高。但對他們的工作又不能不聞不問，甩手不管。要處理好“管”與“放”的關(guān)系，應(yīng)注意把握以下三點：一是不干涉副職分管的工作；二是大力支持副職的工作；三是善于發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，凝聚班子整體效能。這樣就容易形成一致的意見，真正體現(xiàn)班子集體決策，形成班子整體合力。
　　三、善于整合資源，凝聚各方力量
　　對我們黨來說，“政治路線確定以后，干部就是決定因素”。同理，對企業(yè)來說，工作思路確定之后，干部也是決定因素。因此，作為一名基層黨支部書記，必須掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法，充分發(fā)揮一切積極因素，帶領(lǐng)全體黨員干部團結(jié)一致，凝心聚力，為了共同的目標而努力。
　　首先要帶好班子。在工作中，必須始終堅持和貫徹民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合。在牽涉全局重大問題的決策上，要廣泛征求意見，發(fā)揮班子集體智慧優(yōu)勢，做到?jīng)Q策民主化、科學(xué)化，并自覺維護班子團結(jié)和威信，在班子中形成互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍。
　　其次要帶好黨員、干部隊伍。要以“廉潔、高效、務(wù)實、有為”為目標，抓好干部隊伍的建設(shè)，提高干部隊伍的整體素質(zhì)，繼續(xù)深入實施“駐站聯(lián)心”制度和“一線工作法”，讓干部多深入基層，深入群眾，為群眾辦實事辦好事。
　　四、運用科學(xué)管理，提升工作效率
　　一是要樹立主業(yè)意識?；鶎狱h支書記要牢記工作職責(zé)，切實發(fā)揮基層黨支部書記的作用。重點抓好黨建，強化黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，帶動其他工作順利開展。為此，要加強黨支部工作制度建設(shè)，建立健全“三會一課”、民主評議黨員、工作報告等制度，形成黨支部工作制度體系，推動黨支部工作制度化、規(guī)范化，進而帶動其他工作制度化、規(guī)范化。
　　二是要推行精細化管理。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和政治體制改革的逐步深入，基層組織擔負的職能日漸增多，成為諸多功能的主體。為應(yīng)對這種情況，首先應(yīng)考慮的問題就是如何把黨員管理好?！熬毣芾怼笔切兄行У囊环N模式。具體做法是結(jié)合基層實際，將基層兩委成員按地域分片管理，實行“三級聯(lián)動”，即由黨總支部領(lǐng)導(dǎo)各黨支部、各黨支部管理各黨小組。黨總支部根據(jù)責(zé)、權(quán)、利下達任務(wù)、經(jīng)費和制定獎勵制度，各黨支部負責(zé)該片