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        主題課程實施中的學生管理

        2012-11-27 08:50:40李玉良劉炳霞蔣冬慧常亞麗董煥芝
        當代教育科學 2012年6期
        關(guān)鍵詞:學分家長評價

        ● 李玉良 劉炳霞 蔣冬慧 常亞麗 董煥芝

        主題課程實施中的學生管理

        ● 李玉良 劉炳霞 蔣冬慧 常亞麗 董煥芝

        一、構(gòu)建管理體系,實現(xiàn)全程管理,全員管理

        主題課程的順利實施,離不開完善的管理體系,尤其是作為一門充分體現(xiàn)學生主體性的新興課程,學生逐步掙脫傳統(tǒng)課堂被動接受的枷鎖,蛻變?yōu)檎n程的主動參與者。隨著學生活動時空的不斷擴大,管理的范疇也突破了原有的界限,延伸到課外,包含自然、社會和生活領(lǐng)域。為有效組織教學、保障學生安全,我校構(gòu)建了縱橫交錯的學生管理體系,校內(nèi)形成縱向管理鏈條,實現(xiàn)課程實施的全程管理,校外則進行橫向聯(lián)合,調(diào)動各方力量,實現(xiàn)全員管理。

        (一)縱向管理鏈條

        在主題課程實施過程中,為確保每個學生都能參與其中、獲得成長進步,學校成立了學生管理領(lǐng)導小組,形成了“學校——部門——班級——小組——個人”自上而下、齊抓共管的縱向?qū)W生管理系列,確保學生在課程實施過程中的每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟都能得到指導、管理,做到全程管理。

        主題課程的規(guī)劃、開發(fā)、實施到評價的全過程由學校統(tǒng)籌安排,重點研制學生管理機制和系列規(guī)章制度。教導處具體負責學生實踐活動的指導和學習過程的管理,建立學分制評價體系。班主任和任課教師對活動過程進行方法指導和學分評定,管理主題課程檔案和成果。小組成員在教師指導下進行自主管理,明確分工,協(xié)調(diào)合作,共同完成學習任務(wù)。同時,進行小組間評價和組內(nèi)評價。

        (二)橫向聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)

        主題課程的實施多以社會調(diào)查、參觀訪問、公益活動、社區(qū)服務(wù)等形式進行。因此,學生管理也必然從校內(nèi)延伸到校外,輻射到家庭、社區(qū)、社會,這就要求以學校為中心,構(gòu)建家庭、社會共同參與的管理體系,充分發(fā)揮家長、公共服務(wù)機構(gòu)、社會資源的作用,做到全員育人。

        1.家庭:家長或親友資源除了為主題活動提供場地、物質(zhì)支持或技術(shù)指導以外,更應(yīng)參與到學生管理中來。如在《神奇的電》主題活動中,學生張森雨的家長是電廠工程師,親自帶領(lǐng)學生進行實踐活動,以其專業(yè)特長贏得了學生的尊重,也贏得了比班主任、任課教師更有利的管理地位,管理效果超出預期。應(yīng)該說,每一個參與主題課程的家庭成員都能夠擔當起組織管理學生的重任,并且在此過程中,還優(yōu)化了親情,改善了親子關(guān)系。

        2.社會:學校與校外實踐基地、周邊社區(qū)、公共場所等學生經(jīng)常開展活動的單位建立聯(lián)系,共同制定管理措施,保障學生活動過程的安全。例如,濰坊高新區(qū)東盛園藝公司是我校的校外實踐基地,他們不但設(shè)有專人組織學生的實踐活動,還制定出相對完善的管理制度和活動方案,如《園藝廳參觀細則》等,教育學生遵守秩序、愛護花草等。

        二、完善小組建設(shè),進行自我教育、自主管理

        以小組為單位申領(lǐng)課題進行合作探究是主題課程的基本組織形式。主題課程中的小組活動不同于傳統(tǒng)課堂,表現(xiàn)在持續(xù)時間長,面臨任務(wù)多,管理形式雜。分工明確、善于合作、執(zhí)行力強的小組往往取得更好的活動效果。因此,搞好小組建設(shè),是提高課程實施效果的有效途徑。

        (一)小組組成

        每個小組人數(shù)6-8人,學生按照個人愛好興趣、相同主題的結(jié)合成一組,按照“組間同質(zhì),組內(nèi)異質(zhì)”原則進行微調(diào)。小組內(nèi)部根據(jù)主題需要、學生特長愛好,優(yōu)化分工,明確各自職責,實現(xiàn)人人有事做,事事有人做。

        (二)小組領(lǐng)導

        明確職責。小組長在小組管理中是非常重要的角色,他是小組的領(lǐng)導者,指導教師的溝通者,只有明確職責,才能發(fā)揮組長作用,實現(xiàn)最優(yōu)小組管理。

        注重培訓。采用“組長沙龍”制度:即每月定時召開組長交流會議,及時解決小組管理的疑難困惑,交流優(yōu)秀做法,并對其中的“金點子”表彰獎勵、加以推廣。這樣,每個組長甚至組員都紛紛行動起來,積極地為小組乃至班級管理出謀劃策,密切了組長的交流學習,也真正實現(xiàn)了學生的自主管理。

        (三)小組管理

        實施“小組反思會”。每個主題結(jié)束后,小組長帶領(lǐng)小組成員圍繞過程中的問題展開討論:任務(wù)沒有完成的原因,為什么成員之間有爭吵,其他小組的哪些做法值得我們學習等等,引導學生反思主題課程中的得與失,提升自我,實現(xiàn)自我教育。

        實施“小組自我管理”模式。通過優(yōu)化“小組分工”,使所有的學生都成為小組的直接管理者。根據(jù)主題需要,設(shè)置不同的學生擔任不同的角色,承擔不同的責任。同時,教育學生既要積極承擔個人責任,又要相互支持,密切配合,發(fā)揮團隊精神,有效完成小組任務(wù);根據(jù)管理需要,設(shè)立各類組長,明確職責、分工到人。學生可以身兼數(shù)職,但至少擔任一項,這樣小組內(nèi)部人人參與小組管理,小組成員的主人翁意識也就在無形中得到了很好的培養(yǎng)和鍛煉,達成了“人人有事做,事事有人管”的小組管理目標。

        三、創(chuàng)新評價模式,注重過程管理、動態(tài)管理

        評價是主題課程學生管理中十分重要的一環(huán),根據(jù)該課程的性質(zhì),評價應(yīng)堅持發(fā)展性、形成性、激勵性原則,重過程參與、重動態(tài)生成,還要科學合理的使用評價結(jié)果,以發(fā)揮評價的導向作用。我校采用的是學分制評價機制。

        (一)構(gòu)成要素

        每個主題學分由研究學分與獎勵學分構(gòu)成。研究學分由小組學分(滿學分為6學分)與個人學分(滿學分為4學分)組成,總分為10學分。獎勵學分只限本學期內(nèi)使用,具體標準如下:一是小組建立主題檔案,小組成員獎勵1學分。二是學生參與成果展示,撰寫活動反思,獲得班級獎勵的,每次得l學分;獲得校級以上獎勵的,每次得2學分。學期總學分由本學期所有主題學分累計計算。

        (二)評價標準及操作流程

        1.小組學分評定。依據(jù)《主題課程小組學分評價表》(附表1)進行評價,采用小組自評與小組互評相結(jié)合的方式進行。

        2.個人學分評定。依據(jù)《主題課程個人學分評價表》(附表2)進行評價。采用自評與小組評相結(jié)合的方式。

        (三)評價結(jié)果使用

        1.優(yōu)秀小組評選:每個班級匯總每個小組學分之和,選出前3名,授予校級主題課程優(yōu)秀小組。

        2.優(yōu)秀學生評選:根據(jù)總學分確定每個年級的30%為優(yōu)秀學生,授予校級主題課程優(yōu)秀學生,40%為良好學生,只要學生積極參與活動,就為合格學生。

        3.總學分納入綜合素質(zhì)評價:在評選全面發(fā)展學生或三好學生,參加公民養(yǎng)成項目展示或者綜合實踐活動成果展示比賽時,主題課程優(yōu)秀學生優(yōu)先考慮。

        四、針對課程特點,側(cè)重校外實踐、安全管理

        主題課程中的學生管理與傳統(tǒng)學科課程有很大不同,主要表現(xiàn)在重過程管理、重能力培養(yǎng)、重小組合作、重安全教育、重縱向比較等。正是因為這些特點,傳統(tǒng)的管理內(nèi)容、方法都不太適應(yīng)該課程的需要。這就要求學校據(jù)此制定部分規(guī)章制度,為課程的順利實施保駕護航。

        (一)課堂基本規(guī)范

        主題課程的教學組織形式、教師的作用、學生學習的方式都有別于傳統(tǒng)課堂,因此,學生除遵守《守則》《日常規(guī)范》《課堂學習常規(guī)》等基本規(guī)范以外,還要明確主題課程實施中的特殊要求,如:不同課型的課前準備要有不同要求,小組討論時的發(fā)言順序要相對固定等。

        (二)校外實踐活動要求

        主題課程經(jīng)常組織學生進行校外實踐活動,時空的拓展為學生管理帶來更大的難度,學校必須高度重視,制定完善的管理體制和規(guī)章制度來規(guī)范學生的行為,保障學生的安全和課程的順利實施。

        1.活動申報制度

        組長提前五天向指導老師提出申請,指導教師向班主任匯報,提前三天向教導處提出申請,教導處備案,學校監(jiān)督。申請內(nèi)容包括活動時間、活動地點、活動人員、活動內(nèi)容、安全措施、交通工具等。

        2.家長陪同制度

        為充分利用家長資源,閑暇時間的活動可讓家長參與陪同。要求活動之前,小組聘請至少一名家長擔任指導教師,將家長姓名、聯(lián)系方式交給指導教師,活動中家長要全程參與,確保學生的安全。

        3.外出活動要求

        活動前:制定小組外出活動方案;選定聯(lián)絡(luò)員負責學生、陪同家長、指導教師之間的聯(lián)系;填寫家校聯(lián)系單,做好家校溝通;指導教師做好相關(guān)的安全、文明、紀律教育。

        活動中:按照指定流程進行活動,聽從組長和陪同家長的安排及管理;遵守活動場所的安全要求;未經(jīng)批準不允許學生個人私自活動;有事要做到向陪同家長報告,不允許私自處理。

        活動后:集合清點人數(shù);陪同家長總結(jié)活動情況;學生由家長或者其他同學的家長接走。

        4.匯報制度

        每個外出活動結(jié)束,由組長向指導老師匯報本次活動的情況,如任務(wù)是否完成,有沒有發(fā)生意外事情,如何解決的,主要關(guān)注學生的安全問題以及問題的解決辦法。

        (三)安全管理

        主題課程實施過程中,安全管理是重中之重。我校高度重視安全教育,開展系列活動,還專門制定了《安全管理規(guī)定》、《校外實踐活動實施細則》等,以制度的形式對學生行為提出具體要求,切實保證學生安全。

        附表1:主題課程小組學分評價表

        附表2:主題課程個人學分評價表

        李玉良 劉炳霞 蔣冬慧 常亞麗 董煥芝/濰坊高新區(qū)東明學校

        (責任編輯:劉君玲)

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